中办印发《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》.docx
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1、中办印发关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见 中办印发关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党 的建设的若干看法 中办印发关于在深化国有企业改革中 坚持党的领导加强党的建设的若干看法 人民日报 ( 2022年09月21日 01 版) 近日,中共中心办公厅印发了关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干看法(以下简称若干看法),对在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设提出要求、作出部署。 坚持党的领导,是中国特色社会主义最本质的特征,也是国有企业的独特优势。在协调推动“四个全面”战略布局的宏大进程中,必需毫不动摇坚持党对国有企业的领导,毫不动摇加强国有
2、企业党的建设。出台若干看法,对于加强国有企业党的建设,保证国有企业改革发展的社会主义方向,提升国有企业的制度优势和竞争优势,促进国有企业做强做优做大,具有非常重要的战略意义和现实意义。 若干看法指出,坚持党的建设与国有企业改革同步谋划,充分发挥党组领导核心作用、党委政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党管干部原则,从严选拔国有企业领导人员,建立适应现代企业制度要求和市场竞争须要的选人用人机制;严格落实国有企业党建工作责任制,切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任;把加强党的领导和完善公司治理统一起来,明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位;坚持从严教化管理国有
3、企业领导人员,强化对国有企业领导人员特殊是主要领导履职行权的监督;适应国有资本授权经营体制改革须要,加强对国有资本投资、运营公司的领导;把建立党的组织、开展党的工作,作为国有企业推动混合全部制改革的必要前提。 当前,国有企业改革正处于攻坚期和深水区,党的领导只能加强,不能减弱。若干看法强调,各地区各有关部门党委(党组)和各国有企业党组(党委)要切实加强对国有企业党建工作的领导和指导,不断完善党委(党组)抓、书记抓、各有关部门抓,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到充分体现和切实加强。 中心组织部负责人就关于在深化国有企业改革中 坚持党的领导加强党的建
4、设的若干看法答记者问 人民日报 ( 2022年09月21日 04 版) 近日,中共中心办公厅印发了关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干看法(以下简称若干看法)。对此,中心组织部负责人接受采访,就若干看法有关状况回答了记者提问。 问:请您介绍一下为什么要制定若干看法? 答:制定若干看法可以说是中心的要求、企业的期盼、现实的须要。中心全面深化改革领导小组在审议若干看法时强调,坚持党的领导是我国国有企业的独特优势。在协调推动“四个全面”战略布局的宏大进程中,必需毫不动摇坚持党对国有企业的领导,毫不动摇加强国有企业党的建设。我们党历来高度重视国有企业党的建设,先后作出一系列重大部署。
5、各地区各有关部门和各国有企业根据中心精神,主动探究,大胆实践,初步走出一条具有时代特点、符合国有企业实际的党建工作新路子。当前,国有企业正处于全面深化改革的新的历史时期,越是在这样的时候,越要增加党的意识,越要高度重视国有企业党的建设,越要坚决不移加强党对国有企业的领导,制定若干看法目的也正在于此。 若干看法作为国有企业党建工作的重要指导性文件,是多年来的实践总结,是解决当前突出问题的有力举措,是新时期做好国有企业党建工作的基本遵循。它的印发实施,对于保证国有企业改革发展的社会主义方向,提升国有企业的制度优势和竞争优势,促进国有企业做强做优做大,具有非常重要的战略意义和现实意义。 问:请您介绍
6、一下制定若干看法有哪些主要考虑?主要内容有哪些? 答:制定若干看法主要考虑是,根据“聚焦改革、突出重点、逐步完善”的总体思路,重点把握好三个方面:一是体现中心新精神新要求。深化贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,根据“四个全面”的战略布局,对新时期国有企业党建工作提出要求、作出部署。二是坚持问题导向。我们依据调研和巡察审计状况,系统梳理了当前国有企业党建工作存在的突出问题,并针对这些问题,探讨提出明确要求和详细措施。三是注意指导性和操作性相结合。若干看法对一些有肯定实践基础又比较成熟的做法进行了总结提炼,作出明确规定;对实践中正在探究、方向正确,但目前又难以作出
7、详细规范的,提出原则性要求,力争使措施方法简便易行,在企业能够落地见效。 若干看法共8部分16条,主要内容包括:第一部分提出,必需坚持党的领导,在深化国有企业改革中加强党的建设;其次部分提出,坚持党管干部原则,建立适应现代企业制度要求和市场竞争须要的选人用人机制;第三部分提出,国有企业党组织要切实担当好、落实好从严管党治党责任;第四部分提出,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位;第五部分提出,坚持从严管理国有企业领导人员;第六部分提出,适应国有资本授权经营体制改革须要,加强对国有资本投资、运营公司的领导;第七部分提出,主动推动混合全部制企业党建
8、工作;第八部分提出,强化对国有企业党建工作的领导和指导。 问:在若干看法中如何体现党管干部原则,如何建立适应现代企业制度要求和市场竞争须要的选人用人机制? 答:坚持党管干部原则是实现党对国有企业领导的根本保证,任何时候不能动摇。若干看法回答了坚持党管干部原则与董事会、经营管理者依法行运用人权,与市场化选聘、建立职业经理人制度的关系问题。他们之间不是对立的关系,关键是要有机结合。若干看法提出,有序推动董事会选聘经理层成员工作,上级党组织及其组织部门、国有资产监管机构党委应当在董事会选聘经理层成员工作中发挥确定标准、规范程序、参加考察、举荐人选等作用。关于发挥市场机制作用方面,若干看法提出,进一步
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