修理厂半年工作总结.docx

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1、修理厂半年工作总结 修理厂半年工作总结 修理厂2022年平安工作汇报 2022年，是公司的“基层基础建设年”，修理厂在长庆运输公司领导下，领悟公司“两会精神”仔细落实公司的平安管理制度，坚持“平安第 一、预防为主、综合治理”的平安管理方针，充分发动全体管理人员、班组长的带动和管理作用，齐抓共管，保证平安责任制的严格落实。下面，将修理厂基本状况以及工作简要汇报如下： 一、基本状况 组织机构状况：修理厂所辖2个修理分厂和5个修理分点：。 设备状况：共有自用车辆1台，车型1种。根据车辆类型划分：修理抢险 车1台。固定设备145台。 人员状况： 截止2022年11月1日，修理厂共有员工94人，其中：截

2、 止目前，修理厂共有员工94人。其中管理人员12人，驾驶员1人，实习高校生13人，修理工65，协议工3人。 二、2022年完成平安主要工作 1、完善平安管理机构，配备过硬的平安生产队伍。 2022年修理厂调整了平安管理组织机构，并支配专人负责平安工作。主动协作公司平安员委派制度，制订了由修理厂厂长负责全厂平安工作，副厂长分片区管理，平安员负责详细资料的汇总、 平安隐患的落实整改的工作原则。修理厂主要领导对各生产点进行责任划分，同时要求平安副厂长必需到每个生产现场去，加强生产现场的管理监控；要求生产管理人员也必需兼顾平安工作，形成相互支持、相互补充的平安生 产机制。 2、严格落实平安工作责任制，

3、确保平安工作管理到位。 我厂根据公司平安管理要求，签订了平安生产责任书、综合治理责任书94份，明确落实人员的职责，各岗位明确工作职责与hse职责，使平安工作层层有人抓，事事有人管，平安管理工作不留死角，要求平安管理人员随时监督和订正作业现场的违章现象、违规运用工具、冒险作业等违章违规行为，有效避开了作业现场事故发生。 3、注意平安工作的教化培训、主动开展应急演练活动。 坚持厂内每月一次的平安教化培训，每周一次的hse平安工作会议，每日一次早晨平安讲话。截止2022年11月20日共召开教化培训会议11次，周hse例会36次，组织职工系统学习了汽车修理工培训-平安生产学问、汽车机修工种生产平安教化

4、等平安工作法律法规及规章制度，组织消防演练1次， 组织车辆施救演练1次，组织防洪防汛演练1次，机械事故损害应急演练1次，“11.9”消防周应急演练1次，从而使职工增加了平安生产意识，提高预防事故的实力，普及了平安学问。 4、重视平安工作检查，彻底消退平安隐患。 为了防止发生各类平安事故，2022年我厂将事故隐患排查作 为重点，成立了已修理厂厂长为首的平安检查小组，厂领导坚持每天巡查，班组长随班督促，平安副厂长及平安员负责对各个片区的生产状况每月进行检查，加强生产过程监督管理，强化制度落实，解决生产过程中存在的平安问题并督办落实监督。1-11月共检查违章隐患共86项，整改消退86项。对外点自保组

5、平安存在的薄弱环节，制订措施从自我检查、属地管理和定期巡回检查等多方面着手进行有效限制。坚持以人为本的原则，严禁违章操作，特殊是在修理过程和设备维护检修工作中，始终把 平安工作放在首位，把平安责任真正落实到实际工作中去，构筑平安和谐的生产环境。 5、加强hse体系建设和目视化管理。 2022年以来依据公司加强hse体系建设和目视化管理等文件要求制作属地挂牌、平安生产信息牌和平安牌3块并刚好上墙。依据hse体系建设要素的要求对修理厂存在的4项问题与进行整改，制定修理厂2022年作业指导书，并组织协作运输公司2022年hse体系审核内审小组工作。依据公司长庆运输公司“6s”管理推行标准要求，对修理

6、厂厂房车间进行喷漆，设备电气线路进行整改。 6、领悟“基层基础建设年”精神，强三基、保平安、增效益，进一步夯实发展基础。 修理厂围绕公司工作思路，突出抓好市场开拓，联系大队进行修理业务承包。抓好设备管理，每日填写设备运转 记录，每周对设备进行检查，每月对设备进行维护。狠抓平安不放松，主动协作公 司的“平安生产月”活动，加强修理厂日常环境卫生的保洁工作，坚决执行“三不落地”、“一日一清”的卫生保证制度，提升服务质量及技术水平，持续抓好修理厂领导班子建设，抓好员工队伍建设。 7、结合公司文件要求，主动开展“平安生产月”“百日平安无事 故”“10.13平安警示日”“12.23平安警示月”等活动 依据

7、公司活动要求，为确保各项活动顺当绽开，修理厂高度重视，成立活动领导小组，制定活动措施，针对夏季冬季生产状况，制定季节性工作措施。各项活动期间悬挂横幅5条，发放张贴各类平安资料45份，专项活动实行全员签字仪式，组织员工观看集团公司事故警示教化片。活动期间开展员工探讨分析，活动领导小组进行平安生产大检查， 隐患排查治理、“打非治违”专项行动、专项整治等重点工作落实。通过靖边修理厂、西安修理厂的带头工作，共进行检查活动30次，发觉平安隐患33处，查处违章行为27次，对违章人员进行了现场指责教化，对查出的隐患已销项。 三、存在不足 1、习惯性违章屡禁不止，修理人员平安意识较低，修理厂人员流淌性较强，新

8、员工对规章制度不认同，须要加强教化培训。 2、由于生产条件限制，人员流淌性强，培训深度与覆盖面未达到志向标准。 4、考核机制不完善，2022年由于生产转为承包制，考核标准有所改变造成考核机制与实际状况存在不同。 三、2022年主要平安工作 1、接着抓好平安工作的教化和培训。将平安工作教化培训制 度不折不扣地落实下去。敏捷多样的开展多种教化培训方式，使平安理念 升入每位员工心中。 2、加强冬季平安消防工作及综合治理的排查落实，确保冬季平安生产不冻坏一台设备不冻伤一个人。 3、落实整修工作，全力协作，确保整修工作的顺当开展，确保修理质量，刚好对修理现场进行检查。 4、主动打算2022年“春季生产启

9、动”、“夏季平安生产检查”、“平安生产月”“冬季平安生产检查”等专项活动。 5、接着抓好厂容厂貌的建设工作。增加各位员工文明作业、平安作业、节约生产的平安生产意识。 修理厂 二一四年十一月二十日 修理厂工作总结 修理厂工作总结 修理厂工作总结 修理厂平安工作总结 修理厂工作总结2 修理厂半年工作总结 修理厂 关于“某修理厂工作总结” 修理厂年度平安工作总结 修理厂年度平安工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页