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1、农村干部后继乏人现象的成因及对策 农村干部后继乏人现象的成因及对策 李善君 十七大报告指出:“根据德才兼备、注意实绩、群众公认原则选拔干部,加大培育选拔优秀年轻干部力度,提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素养”。建设一支政治合格、思想解放、作风过硬、年轻有为的农村基层干部队伍,是一项长期而肃穆的政治任务,是加强农村基层党组织建设、基层民主政治建设的重要内容,是加快推动社会主义新农村建设的关键。 带着这样一种思索,笔者通过对南江县农村两委干部现状深化细致的调查探讨,发觉不少问题,其中支、村两委主干年龄结构偏高,文化素养偏低,就是一个比较突出、带有普遍性的问题,且大多数村人才短缺,后继乏人。调查
2、表明:南江县现有基层党委62个、党总支43个、党支部1059个,其中乡镇党委48个,村党支部522个。有党员19573名,其中农夫党员10572名,占54%;女党员1785名,占9.1%;35岁以下3967名,占20.3%;中学以上文化8635名,占44.2%。 据调查,造成农村两委干部后继乏人现象的主要缘由有以下几个方面,一是不少同志错误地认为,市场经济条件下,只有经济发展了才是实在的,后备干部培育无足轻重,甚至认为可以取消,靠自然成熟。导致不少地方在农村后备干部培育工作方面政治上相识不足,思想上重视不够,工作上抓的不力,客观上造成了发展农村经济和培育农村后备干部顾此失彼现象。二是基层干部队
3、伍结构不合理。主要是村干部在文化结构、年龄结构、专业结构、性别结构方面不合理的现象比较突出,村干部中中学、大专以上文化的只占20%左右,文化素养依旧不高。加之大部分有实力、懂技术、懂经营、会管理的中青年党员大量外出,农村基层干部 “后继乏人”现象比较突出。农村工作难度大,一些原来有实力担当村干部的年轻人,对此望而却步。农村工作是涉及全村家家户户,男女老少的困难的详细的事务性工作。大到经济发展、结构调整,小到子女不孝、邻里不和的大小事情都得管,而在公允处理这些问题时,总难免触及到一些人的既得利益,甚至得罪一些挚友、邻里和亲戚。更为严峻的,还可能遭到恶性报复。三是农村党员的教化管理较薄弱。一些村级
4、党组织的组织生活开展不正常,外出流淌党员多,党员发展难,党员的教化管理还有肯定差距。四是贫困党员帮扶力度不够。由于南江县属于国家扶贫工作重点县,在农村中还有许多贫困党员生活比较艰苦,加之县级财政收支冲突突出,财力薄弱,对贫困党员帮扶支持力度还不够,一些贫困党员的生产生活还存在一些详细困难没有得到很好地解决。 上述种种缘由,使农村后备干部的培育选拔工作难以规范化开展,相当部分支村两委班子缺乏朝气、工作平平,经济发展不起来,农夫收入难增长,公益事业办不好。对此,我们必需予以高度重视,以 “三个代表”重要思想为指导,以加快建设社会主义新农村为目标,实行切实有效措施,加强和改进农村后备干部队伍的培育和
5、教化工作,实现农村后备干部培育选拔工作的与时俱进。 一、要把培育农村后备干部工作列入基层组织建设的主要议事日程。 要以“三个代表”重要思想为指导,站在全面建设小康社会的高度,把培育农村后备干部作为一件大事来抓,突出党委的主导地位。要建立责任制,落实专人详细负责,作为考核党建工作的重要内容。要留意从大中专毕业生、中学毕业回乡青年、复转军人及优秀的农村务工经商年轻人中发觉苗子、加强培育,有意识地将他们支配到乡村企业、共青团、妇联、民兵或者两委副职等岗位上进行熬炼,并有目的的让其多参与一些上级党政部门组织的学习培训,或以党校为依托,定期开展农村后备干部培训工作,强化志向、信念、奉献方面的培育教化,一
6、旦成熟刚好选拔到村级干部岗位上来。 二、进一步调动农村基层干部工作主动性。加大党建工作人力、财力、物力的投入,关切、支持、理解各级党务工作者,加大农村基层干部培训力度,提高农村基层干部政治待遇和经济待遇,从政策上解决好农村基层干部老有所养、病有所医的问题,增加工作岗位吸引力,提高工作主动性,不断优化农村基层干部队伍结构。要在工作上定目标、下任务、压担子,更要为他们在工作中出办法、想方法、解难题,同时对无辜受到恶意打击报复的要坚决予以依法爱护,切实为其撑腰壮胆,使他们能够安心、大胆、富于创建性地开展工作。 三、加强对农村党员的教化培训。仔细开展党的各项组织活动,加大农村党员好用技术培训力度,创新
7、流淌党员的教化管理方式,理顺流淌党员组织关系,切实抓好流淌党员服务站(点)建设,提高服务流淌党员的实力。 四、扎实开展党内帮扶活动。主动推行“六个一”(即:一个场所、一个牌子、一套制度、一张联系卡、一张宣扬单、一个记录薄)便民服务举措,大力推行“支部+协会+信合”运行模式,大力实施“党员农贷快车”项目。仔细落实党的工作“三二一”联系联系制度,扎实抓好党内“1+1”结对帮扶,建立困难党员帮扶机制,充分发挥“党员帮扶基金”的主动作用,切实增加党内帮扶实效。 南江县委常委、县委办主任 李善君 农村干部后继乏人现象的成因及对策 农村干部后继乏人现象的思索 村级班子后继乏人的问题缘由和对策 农村干部存在问题及对策 当前农村干部存在的问题及对策 农村干部现状分析对策 农村干部违纪违法的表现缘由及对策 农村干部违纪违法的表现缘由及对策 浅析农村干部工作不力的缘由及对策 农村干部职务犯罪的特点缘由及对策 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页
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