创建“基层党建示范点”工作总结.docx
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1、创建“基层党建示范点”工作总结 六委202246号 巩固“基层党组织示范点”工作总结 自开展基层“党建示范点”创建活动以来,围绕“破瓶颈、创特色、优环境、兴旅游”发展思路,打造“竹海峡谷.避暑凉山”品牌,不断加强农村基层党组织建设,以创建“五好三优一满足”基层为载体,勇于创新,从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面,对基层党建工作进行了大胆的探究实践,进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设,有力推动了各项事业的发展。 一、主要做法 (一)优化基层管理体制,发挥党组织的领导核心作用。一是进一步优化党组织体系。建立健全了乡、村、组三级党建工作网络,形成乡党委组织部牵头抓,村
2、详细抓,抓落实的工作格局。二是定期召开党建工作例会。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延长,向各个领域渗透,增加纵向和横向的联系,促进了各级党组织相互沟通信息、相互沟通经 1 验,实现了资源共享、优势互补。三是健全基层组织。根据上级党组织的要求,在基层党组织的领导下创建性地开展工作,取得明显成效。如:XXX机关党支部、学校党支部、牛场村党支部、XXX村党支部先后获得地、市级先进党支部荣誉称号。四是建立协调机制。在基层党组织与村委会、包村领导、驻村干部之间建立协调机制,在仔细做好民情民意调查,听取村民群众看法,抓准村民群众关切的急需的共建项目的基础上,定期和不定期召开联席会议,会后把确定公布于众
3、,接受监督,并仔细抓好落实,达到促进基层稳定,加强基层建设,提高基层党建工作水平的目的。 (二)优化基层干部队伍素养,提高创建工作水平。一是抓选配。在换届期间,将有事业心、责任感强,能带领群众脱贫致富的能人充溢到了村党委班子中,进一步优化了村党委班子结构,为提高基层党建工作水平供应了组织保证。二是抓培训。近几年来,每年都开展党务工作者、基层党支部书记、基层工作者培训,有安排地组织基层干部进行培训,并组织参与碧江区委组织部举办的各类培训学习,到阅历地区参观。三是抓考核。年初,乡党委与基层党委,层层签订目标责任书,制定相应的考核方法,年终进行考核,兑现奖惩。 (三)优化基层党员管理机制,发挥党员先
4、锋模范作用。以保持党员“十七大”学习活动为契机,主动探究新时期基层党员管理的新方法和新路子,发挥基层党员在农村建设,构建和谐基层工作中的模范作用。依据个别党员因身份的转 2 变,由单位人转变为社会人,不主动向基层党组织汇报思想,部分流淌党员工作不稳定,很难正常参加基层党组织生活的实际,将党员队伍分为下岗再就业、离退休、流淌党员三类,进行分类管理。建立健全了基层党组织议事规则,仔细落实“三会一课”、民主生活会、党员活动日、无职党员设岗定责、流淌党员教化管理等制度。制定下发了关于进一步加强流淌党员教化管理的实施方案和建立流淌党员登记制度,强化了管理工作的规范性。 (四)优化基层硬件建设,发挥阵地作
5、用。根据以点带面、分步实施的原则,不断加大基层硬件设施的建设力度。一是优化基层办公场所。为便利村民办事,便于基层管理,基层实行定点办公;二是优化基层便民服务设施。各基层依据自身实际,主动争取上级单位的支持,建立了基层远教站点、党员活动室、农家书屋,定期开放为民服务。 (五)优化基层功能,提高服务水平。紧紧围绕基层人民的生活需求,坚持以人为本,不断完善基层服务功能。根据“社会化、产业化、实体化”的要求,大办基层服务业。一是搞好弱势群体的服务工作。二是搞好劳动就业服务工作。今年以来,我乡共开展各类就业培训400人次;三是宣扬服务工作。以提高群众素养、改善人际关系、增进邻里团结、养成文明风尚为目的,
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