XX局加强基层支部党小组建设存问题及对策建议调研报告().docx
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1、XX局加强基层支部党小组建设存问题及对策建议调研报告()XX 局加强基层支部党小组建设存在的问题及对策建议调研报告 (最新)党小组是基层党支部的重要组成部分,加强党小组建设对于增加党支部战斗堡垒作用、提高党员队伍素养、服务大局等方面有着重要的意义。如何以党小组建设为抓手,推动党建工作融入中心工作,融入改革发展,融入管理创新,做强基层党支部党建工作,已经成为基层党组织亟待解决的问题。本文通过调查 X XX 市税务局派出机构党小组基本状况,重点分析党小组建设工作中存在的问题,并提出自己的思索和建议。一 、 加强党小组建设的重要性 ( 一)加强党小组建设是发挥党支部战斗堡垒作用的重要保证 党的组织建
2、设是党的全部工作和战斗力的基础,党小组是党的基层组织的组成部分,是党的最前沿的终端组织,是党支部凝合党员、开展活动的战斗据点。党小组的建设如何,干脆影响着党的基层组织建设状况。历史实践证明,党小组建设越扎实有力,党支部战斗堡垒作用就越强,基础就越坚固。搞好党的建设这一新的宏大工程,必需从党小组这个最具有活力的细胞抓起。(二)加强党小组建设是实行十九大精神的必定体现基层是党的执政之基、力气之源。党的十九大报告中,明确提出要把基层党组织建设成为宣扬党的主见、贯彻党的确定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚毅战斗堡垒。以提升组织力为重点,突出政治功能;以提升执行力为根本,突出作用发挥;以提
3、升战斗力为关键,突出全面从严,从根本上提高党小组的组织力、执行力和战斗力,为实现全面从严治党奠定坚实基础。(三)加强党小组建设是新形势下推动党的建设的客观要求依据X XX 年中国共产党党内统计公报,截至 X XX 年底,中国共产党党员总数为 X X 万名,现有基层组织 X X 万个,其中支部共 X X 万个。党员队伍快速壮大,党支部管理范围越来越大,受人员、时间、场地、活动方式等因素影响,对党员进行日常教化管理难度增加,以党支部为单位开展活动面临诸多困难。在这一背景下,抓实建强党小组,依托其干脆联系党员的优势,充分发挥其小而精干的优点,对党员进行网格化管理,实现政治修养的小班化教学,把党员队伍
4、打造成一支党性修养好、纪律规则强的钢铁队伍,成为基层党建的重要方向。二 、X XX 市税务局派出机构党小组建设的特点(一)党小组设置 敏捷 性 高目前,X XX 市税务局 X X 个派出机构中,有 X X 个派出机构共设置 X X个党小组。统计显示, X%的党小组涵盖(涉及)的股室超过 X X 个 , 53%的党小组党员人数超过 X X 人,党小组设置普遍体现出涵盖股室多、党员人数多等特点。在党小组设置上,坚持便于党员教化管理、便于联系服务群众、便于支部工作落实、便于发挥党员先锋模范作用的工作思路,充分考虑业务工作、管理难度、人员熟识程度等,根据党员分布实际状况、股室分布、年龄等元素合理划分,
5、支部班子成员按职责分工编入小组内,以有利于开展活动为原则设置党小组。(二)党小组长选用 针对 性 强针对专职党务干部少的状况,充分发挥股长(副股长)在担当党小组长上的优势。X XX 市税务局派出机构中党务干部大部分是兼职,党员中熟识党务工作的人员比较少,要加强党小组建设,就必需配优配强党小组长。所以,在党小组长选任中,各党支部充分考虑股室、专业、有无从事党务工作经验等因素,注意发挥股长(副股长)在工作阅历、群众基础、组织管理等方面的优势,优先举荐股长(副股长)为党小组长。在股长(副股长)中缺乏符合党小组长条件人选时,则选举党性强、具备肯定群众基础、工作实力过硬的年轻党员骨干担当党小组长。例如,
6、X XX 市税务局派出机构各党支部共有党小组长 9 19 人,其中股长(副股长)共有 5 15 人,约占 79%,股长(副股长)中有从事党务工作经验的共有 1 11 人,约占 74%o o 实践证明,股长(副股长)担当党小组长,具有对党务工作相对熟识、群众基础良好的优势,能够快速开展工作。(三)党小组活动 标准 性 好围绕完成好支部布置的工作,做好党员思想教化工作,回应和解决群众诉求,充分发挥党员主体性先锋模范作用,为业务工作供应支撑,党小组既突出人的工作,又突出服务中心工作,努力使党小组工作实现上级确定、党员响应、群众拥护的标准要求。明确的职能和标准让党小组工作有的放矢,同时倒逼党小组针对问
7、题主动出办法、想方法。三 、 当前党小组建设中存在的主要问题党小组是基层党支部的重要组成部分,是组织联系党员群众的最终一公里"。但在党小组建设中,党小组作用不明显、凝合力不强、活动开展不活跃等问题依旧存在,肯定程度上影响了基层党建工作。(一)党小组地位作用不够明显,组织优势发挥不够一方面,党小组组织体系仍有待完善。从 X XX 市税务局派出机构党小组调研看,党小组在划分方式、党员结构、人员数量等方面仍不够优化,党小组人数最多的 5 15 人,最少的 3 3 人,差异明显,肯定程度上影响了党小组作用发挥。另一方面,党小组的基本任务执行还不够到位。中心和国家机关党小组工作规则(试行)规定
8、,党小组的基本任务包括组织党员政治学习、过好组织生活、帮助党支部对党员进行教化管理监督等 6 6 项基本任务。但一些党支部工作上一竿子插究竟的现象还很普遍,汇报思想、组织学习、评比优秀党员、探讨发展对象等都喜爱放到支委会、支部大会进行;一些党小组相识上不到位,对党员疏于教化管理,先锋模范作用不突出,党小组联系服务群众的功能和优势发挥并不明显。(二)党小组长权责不够清楚,组织阅历相对欠缺通过对 X XX 市税务局派出机构党小组的调研,9 19 位党小组长所学专业均是会计、经济管理、法律等财经类专业, 89%的党小组长工作岗位为税收业务岗,导致有的党小组长党务综合实力相对不足,对党建学问学习不够,
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