助理班主任心得体会.docx

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1、助理班主任心得体会 助理班主任心得体会 连续2年担当了新生助理班主任，对我来说是一种荣幸，也是对自己的一种责任跟挑战，因为在别人看来，你已经是一个当过新生助理班主任的人了，因为你有过一年的阅历，许多时候无形之下会给自己造成肯定的压力，迫使你不得不去做好，但是今年我仍旧选择接着争取当个新生助理班主任。主要考虑的缘由有以下三点： 1、我已经是个毕业生了，即将出外实习，想争取最终的时间为我们管理系多做一点事情； 2、我现在任职管理系团总支副书记，我希望自己可以深化到新一届的新生中去了解与挖掘，选择更具潜力的新生加入到我们管理系团总支学生会中来 3、终归我过去一年也是当了新生助理班主任，多少具有肯定的

2、阅历，希望自己可以给这个助理班主任团队起到一些主动的作用。就这2年的阅历看来，我浅谈几点体会： 一、自我调整 其实做为一个干部也好，新生助理班主任也好，我觉得性质是差不多的。只是基于这样一种身份，你比其他一般的同学会得到更多熬炼，当然也是比一般同学多了不少的压力。所以自我调整是特别重要的，假如你连自己都无法完全的去把握和限制自己，那么你又如何你引导你的师弟师妹呢？最常见的，我们本身要处理好学生工作、个人感情以及学习的关系，但是我们不应当去平衡这几样东西，因为实质上也是平衡不了的，我们只有取最大值，即把每个方面都做到最好。只要你能够处理好这几个方面的问题，那么你的抗压实力、承受实力肯定可以大幅度

3、提升。然而对于我个人，支撑我的就是单单只有一个信念，那就是淡定！对于这一点我自己是深感体会，现在自己已经是一个大三的毕业生了，这学期回到学校真的是面对着很大的压力，新生助理班主任的工作；专业证的考取；学生会接近换届的各种工作；找寻实习单位等等，想到自己即将走出社会，走到一个新的起点，真的是百感交集。心里的挣扎、苦恼是在所难免的，即使我再怎么冷静与镇静，但我也是一个有血有肉的人，我不是神！即便如此，我还是必需调整我自己各方面的心情，最主要的就是保持心态。那就是作为一名学生干部，把学生工作当成是自己的责任，对自己负责，也是对这个团队的负责；把考证与实习当成自己的目标，这个是原则性问题，也是自己必需

4、要走的路。这样结合起来，其实也并不冲突，只是看你站在什么角度去看待而已，大家始终要信任：世上只有想不通的人，没有走不通的路！ 二、为人处事 作为一个新生助理班主任，新生刚来到这个高校这个生疏的环境，对他们影响最干脆最大的首先就是我们。现在的90后想法各方面的确跟以前的学生有着很大的区分，所以对于他们，我们是应当敏捷的实行相应的方式来引导他们的， 大家都知道现在90后都是很特性化的，我们助理班主任其实也就是比他们大了那么一两岁，导致有时候他们对我们都是觉得不屑的。针对这一点我们更要在自己身上严格要求自己，否则新生更会对你产生不服的心情。另外，假如有些助理班主任自己本身品德或者哪方面做得不好，那有

5、的新生也是会有样学样的，类似这样的一种状况，就像我们学生会的干部，什么的部长就会带出什么样的干事这是一样道理的。大家都明白高校是一个“小社会”，的确是这样子，因为这个社会跟外面的社会本质上只有一个很大的不同，那就是金钱交易。可能是少了一点，所以这个小社会少了许多杀伤力，但是它还是有许多地方是可以供应我们学习阅历的。这2年来作为学生干部，学到最多的我觉得是为人处事，是阅历，为什么？因为我始终把我们管理系团总支学会当成是社会上的一家公司在运作，我从进入高校加入学生会作为一名干事，直到现在作为学生会的一名领导，这是一个“升职”的过程，也是我自身一个升华的过程。在作为干事期间，跟部长之间的沟通，部门事

6、务的执行，与其他部门之间的协力合作；作为领导干部期间，协调各个部门的工作，监督各部门工作的运行，组织、策划、构想我们学生会的全面发展。这其中的点点滴滴都是值得我们去学习，去积累的，因为它真的包含了许多的为人处事。作为一名助理班主任，本质上已经是等同于一名老师，“为人师表”，你是否更应当懂得为人处事呢？ 三、肩负责任 作为一个干部也好，作为一个助理班主任也好，其实你并没有比其他同学厉害什么，只是比大家多了一份责任，责任心是极为重要的一点，无论你处于什么样的团队，责任心都是不行缺少的。这也是我们为什么说选干部也好，选助理班主任也好，最主要的就是看你的心态，而不是完全单看你的实力。有一条规则是很实际

7、的：“我们会选最合适的，而不是选最优秀的”。因为我始终觉得一个人的实力是可以通过不断的学习和实践来提升的，只是提升幅度大小的差异，然而人的心态是很难去驾驭的，这个讲起来或许比较抽象，简洁来说，假如你有很强的处事实力，但是你缺没有肯定的责任心，那么我信任没有任何一个领导会用你。为什么我们常常会有一些学生干部，遇到一点挫折或者其他一些什么缘由，就想着辞职了，不干了！其实无论什么缘由，都不行以成为你逃脱责任的借口，因为当时这条路是你自己选的，那么你就必需去对自己做的确定负责，这是你自己人格的表现，也是对这个团队的负责！今年部门招新的时候，有一个师弟院跟系的部门面试刚好撞到时间了，他满口埋怨的对我说，

8、我不明白他的用意是要告知我他很厉害，还是想告知我他很无奈。反正我是这样对他说：“不要给我任何理由，自己想方法协调。你可以只选择一样去专一学习的，既然现在你想为自己争取多点机会，那么你就要有实力去承受这一切，现在只是小小的时间支配你都协调不了，那么以后要是2个部门同时有事情支配的话，你又该怎么办？”这就是责任，无论你做什么确定，但是你必需对你的确定负责。“不为自己的失败找理由，不为自己泽找借口”，这是我自己做事的一个原则，我也把这2句话综合起来变成了我高校以来乃至于以后我人生路上足以支撑我的一个信念：“自己选择的路， 就是跪着也要把它走完。” 四、团队意识 我们助理班主任是一个团队，而不是一个个

9、体，面对这么大的一个新生群体，而为数不多的一个助理班主任团队，要如何以一样的口径，一样的看法去处理我们新生存在的各种问题，这也是一个特别值得考虑的问题。说究竟也就是“沟通”，且别说整个助理班主任团队，就是带同一个班级的几名相互协作的助班，对于假如管理这个班级，如何开展这个班的各项工作，那也是须要几个助班通过沟通达成共识，然后以一样的行动去处理事情的，只有这样才可以让新生对我们感到信服。在团队里，有胜利，有欢乐，间或也会牺牲属于个人的一些东西去成全这个团队，这个就是个人利益与集体利益的关系了，信任这个道理不必多说，大家也都是明白的。“没有完备的个人，只有完备的团队”这句话真的是一点不假，只有集合

10、团队的力气才能发挥最大的优势。就像我们今年的“新生体验式教化”，信任是助班的深刻的记忆，也是一次辛苦的经验。大家花费了多少心思，多少汗水在这份安排上，这么大的一个活动安排，假如助班团队没有同心协力怎么去完成呢？另外，我始终觉得在团队中的成员肯定会有强弱之分，这是团队存在的前提条件，也是团队可以发挥强大的作用的必要因素。因为团队中肯定要有个核心人物存在，如同八大行星围着太阳转，一个强悍的领导人物对于一个团队是起着非常重要的作用的，有位名人这样说过：“以老虎为领导的一群羊可以战胜以羊为领导一群老虎”。再者，一个团队之中，假如每个人成员都是很强的，那么这个团队的合力将是等于零，因为大家谁也不服谁，这

11、个团队甚至是无法存活下去的。一个完备的团队，就是可以无论在什么状况下，大家都有着共同的团队目标！我们都明白人与人之间不行能都是心心相照的，但是假如共同处于一个团队，那么至少的在这个团队面对困难或者面对问题的时候，大家都可以朝着同一个方向前进，向着同一个目标进攻。只有团队里面每个人都发挥自己最大的力气，每个人都相互帮助才能使这个团队发挥出最大的力气。 这些就是我这2年来作为一个新生助理班主任以及结合自己本身作为一名学生干部而总结出来的心得。只有不断的去学习，我们才会有进步；只有不断的去挖掘，我们才会有发觉；只有不断去实践，我们才会有更大提升。 石小佳 2022年10月15日 班主任助理心得体会 助理班主任心得体会 当班主任助理的心得体会 班主任助理工作心得体会（举荐） 班主任心得体会 班主任心得体会 班主任心得体会 班主任心得体会 班主任心得体会 班主任心得体会 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页