中学2022-2022学年第二学期工作总结.docx
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1、中学2022-2022学年第二学期工作总结2022-2022学年第二学期已经结束,各学校都公布自己的工作总结,下面我就为大家带来了中学2022-2022学年第二学期工作总结,感兴趣的朋友可以看一看哦!本学期,我校在上级主管部门的领导和支持下,努力在教育教学、管理、教师队伍提升和办学水平上下功夫,使得学校各项工作再上一个新台阶。刚过去的 2022年高考我校再创佳绩:一本达线477人,其中直升班一本达线率93.75%;本科达线率节节攀升,首次突破90%,其中有6个班本科达线率100%,再创新高;文科最高分645分,全省前200名,理科最高分672分,670分以上2人,另本届学生陈心安同学高二时已被
2、科大少年班录取;2名学生被空军招飞提前录取。在缺乏优质生源的情况下,能够取得如此成绩,离不开我们全体二中人的努力。在此我们再向2022届全体高三教师表示祝贺和感谢!下面就本学期主要工作开展汇报如下:一、加强育人队伍建设,力求育人水平提升。1、加强师德师风建设。组织教师学习了教师法、教育法、未成年人保护法、中小学教师职业道德规范和严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定(教师20225号)文件等与教育教学相关的法律知识,签订拒绝有偿家教承诺书等,进一步提高教师法律意识和规范教师行为。2、加强班子和管理团队建设。学校党总支注重加强领导班子和管理团队建设,着力提升行管人员和级部管理政治思想觉悟,坚
3、持理论学习,层层落实党建工作责任制。行政班子队伍年轻化,领导班子的执行力、创造力与协调力得到强化。继续开展行政人员和级部管理人员的 安全护学志愿服务活动,规范校园上下学秩序,发挥管理人员的率先垂范作用。2、加强班主任队伍建设。坚持级部班主任例会制度和全校班主任会议相结合,把握班主任工作重点,提高班主任工作效率。加盟班主任杂志社战略联盟,成立班主任研究工作室,为每一位班主任征订班主任杂志,为班主任专业成长提供精神食粮。继续推进班主任培训校本课程的研发,积极筹备校本教材主题班会集锦,指导班主任提高班会课质量,提高育人水平。二、创新开展德育活动,深入实施素质教育。1、抓好德育常规工作,夯实德育工作基
4、础。开展安全教育,签订层层安全责任书,进行安全大检查,确保无安全漏洞,减少安全隐患;落实校园禁手机活动,在政教处的组织下,各班级开展自查,各级部开展抽查,手机问题得到有效改善;开展法制安全教育,邀请区检察院法官对我校高一学生举行了一场法制报告会;开展 消防知识讲座及演练活动,并积极利用升旗仪式、主题班会和黑板报等教育阵地做好宣传;2、传承德育品牌,开展特色化的德育活动。本学期开展了向上向善青年标兵评选、青春红五月晚会、告别母校升旗仪式、毕业爱心跳蚤市场、宣城二中十八岁成人仪式等校园品牌教育活动,深入实施素质教育,培养全面发展的学生。3、继续推进校园幸福课的建设。本学期以高一年级为依托,继续开展
5、校本课程的研究,打造具有二中特色的校园幸福课,提升主题班会课的实效性。同时,开展高三心理减压讲座,在本学期为高三各班送去近40节的心理减压课。4、积极关爱贫困学生。在高三年级开展了个人征信知识讲座暨高三毕业生生源地助学贷款答疑活动;在高一年级、高二年级开展了贫困生家庭大走访活动,实地了解贫困生家庭状况,并积极开展帮助活动。指导高三年级调整爱心义卖形式,筹集善款8000多元,计划资助8名贫困毕业大学生。5、积极开展学十九大 圆中国梦爱国主义读书教育,落实各项参赛工作。本学期我校程琪瑞学生获得宣州区演讲比赛一等奖,1人获得读书征文一等奖、2人二等奖、1人三等奖。本学期我校获得宣城市青少年法律知识竞
6、赛优秀组织奖。三、抓实教学常规工作,提升教育教学质量。1、以常规检查促教学。本学期教务处安排了初、中、末三次教学检查,根据检查实情写出检查总结报告。对出现的问题及时与老师沟通,提出可行的整改意见,并跟踪落实整改措施,取得了较为理想的效果,使教学常规的落实良性化。学期末,安排全体学生参与的教育教学调研活动,运用调研结果,调整教育教学的人事安排,提高校教育教学质量。2、落实教学日志和巡课制度。通过教学日志了解学生学习和教师教学情况,并及时通报,对教学异常情况及时约谈和处理;教务员巡课和行政、级部管理人员的巡课及时扭转了一些教师不规范的教学行为。3、认真组织各级各类考试工作。本学期先后组织了高职院校
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- 中学 2022 学年 第二 学期 工作总结
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