专业人才需求调查报告.docx

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1、专业人才需求调查报告 专业人才需求状况调 查报告 专业：电气工程及其自动化 班级：教改00 1姓名：李军平 学号：10110059 电气工程及其自动化专业人才需求状况调查报告 大三上学期已经过完，很快就到大四求职的时间了，高校的学习生活，不仅是学问积累的过程，也是高校生社会化的第一站。现在普遍认为高校生就业难，高校生如何才能跨好迈出校门的第一步？高校生如何成为一个胜利的就业职场人？在如今的高校校内中，诸如此类的话题早以引起了大家众多的关注和热忱。为了充分地了解电气工程及其自动化专业的人才需求状况，驾驭市场动态，了解电气工程及其自动化技术现状和发展趋势，以及企业对人才素养、学问结构和实力的要求，

2、提高学习的针对性和适应性，我们深化基层、深化企业，进行全面、广泛的市场调研，以就业为导向，特此借大三的寒假就本专业人才需求状况做下调查。通过自己的实践和同学之间的沟通，仔细思索自己在今后的专业学习阶段应当学些什么，怎么学习。怎样使自己的愿望与社会的需求相一样，成为国家须要的合格人才。从而对今后学习专业课程的主动性起到主动作用。有助于毕业之后能更快、更成熟地融入社会之中。 一、职业前景展望 电气工程及其自动化技术是一个专业口径较宽的专业，与该专业相关的企事业单位不仅数量多、地域分布广，而且规模、层次各异。如大连机床集团、华录电子、一汽集团大连柴油机厂、主营塑钢门窗的实德集团、制造大型起重及港口设

3、备的大重集团都拥有大量的电气自动化技术的毕业生，随着市场经济下我国工业化进程的加快及学问经济、信息化社会所孕育的高技术大踏步进入制造领域，各企、事业单位通过对工业生产线的技术改造和引进，提高了劳动生产率和产品质量，带来了巨大的经济效益，同时，企、事业单位运用的生产设备和主要技术多采纳引进与自行开发相结合。因此，电气工程及其自动化技术技能型人才的岗位需求量也日益扩大。 本专业服务面对大连装备制造业，生产一线的电气产品修理工、电子电气产品制图与制板员产品协助设计与开发岗位的测试员、工艺员。电气产品生产企业从事电气产品生产线的工艺技术指导、生产一线的管理及产品检验工作；生产线仪器设备的安装、操作、维

4、护、修理工作；电气产品装配、修理、售后服务工作；电气产品研制、开发、消化、汲取工作。 面对如今的高校生的求职热潮，求职、就职的前景却并不非常乐观。第一，如今的高校生过于高估自己，没有正确的摆正自己的实际地位，弄到最终往往成为了“高不成，低不就”的现象。所以，就业前摆正自身正确位置是首当其冲的。其次，人才观念发生改变。以往的“学历通行证”、“学历敲门砖”，渐渐被人们所忽视，各个公司起先更注意实际性和好用性。上海昌硕科技有限公司人力资源部李经理认为，对企业而言，用大专生更经济，用一个本科生， 年薪也许在5万元左右，而大专生只要2.5万元足已，而且有的大专生比本科生还要干的好，进了公司之后就不看你的

5、敲门砖了而是你的真实水平，实际的动手实力，因此除非岗位特别须要，企业一般都不须要高学历人才，人职匹配最重要。 二、电气工程及其专业方向工作的学生应当具备的实力 （一）专业实力 1、电气工程及其自动化限制系统及供配电系统的安装调试、运行、维护的实力。 2、具备从事电气工程初步设计、系统运行维护、技术经济管理等工作的实力。 3、娴熟运用手工焊接工具，具备手工焊接、拆焊的实力； 4、常用元器件的识别、测量、选用实力；电子装配、制作实力； 5、利用电路基本理论分析、调试、修理简洁电路的实力； 6、运用计算机协助设计软件绘制电路图、设计线路板并进行仿真； 7、依据实际须要选取合适的单片机芯片，并能对单片

6、机系统设计应用 8、能够设计产品生产的工艺流程、编制各流程工艺文件和工具、设备操作规程； 9、具备自动插件机、波峰焊接机、自动在线检测设备、回流焊接机和SMT等常见设备的基本操作实力； 10、具备生产线元件成型、焊修、调试等各工位的操作实力，能够在工艺技术方面指导操作工人； 11、能够进行产品基本的工艺技术管理； 12、具备基本的生产管理实力，具有独立工作、着眼全局的整体观点和追求综合效益的管理素养； 13、具备基本的质量管理实力； 14、具备电气工程行业的职业规范、质量第一的观点、平安生产和分工协作的团队意识及严谨细致的工作作风 15、驾驭平安生产的操作规程； 16、能依据原理图或产品调试说

7、明书对设备安装、调试； 17、能正确推断及解除SMT设备的常见故障 （二）社会实力 1.具有良好的思想政治素养、行为规范和职业道德； 2.具有较强的安排组织协调实力、团队协作实力； 3.具有较强的开拓发展的创新实力； 4.具有较强的口头与书面表达实力、人际沟通实力。 （三）方法实力 1.具有较好的对新的技能与学问的学习实力； 2.具有较好的解决问题的方法实力、制定工作安排的实力； 3.具有查找修理资料、文献等取得信息的实力； 4.具有较好的逻辑性、合理性的科学思维方法实力。 三、电气工程及其自动化专业人才需求现状 随着高新技术及其产业的不断崛起，国际贸易壁垒的消逝等因素的影响，各行业对人才需求

8、出现较大改变，衡量人才的标准也随之发生变更，使人才沟通市场呈现以下特点，造成一些走俏专业人才奇缺。 （1）、人才需求数量骤减，供求总量不平衡 在经验了2004年的供求高峰过后，人才市场迎来了 “低谷”。企业所供应 的求职岗位渐渐削减，而每年的高校毕业生却随着高校前几年的扩招逐年增加，出现供远大于求的趋势。 （2）、人才市场供需不协调 各类企业在用人机制上心态基本是一样，在进行聘请时企业所供应的岗位，大多是这些企业发展生产所须要的，因此，在安排的时候，往往偏重于动手实力，而不看重学历。企业真正在管理岗位重用的是经过在基层熬炼后逐级提拔起来的，而不是高学历的应届毕业生。但是每一年都有大量应届毕业生

9、涌入市场，大多数企业就不行避开的选用很多高校生进入生产线，结果必定导致“人才高消费”现象的出现。但必需留意的是，用人单位普遍认为具有大专(含)以上学历，且有两至三年工作阅历的求职者更受欢迎。 （3）、求职者素养与市场需求不一样 企业需求岗位更多的是集中在市场营销、经营管理及服务领域，而求职者所供应的专业则侧重于各类专业技术岗位，这些岗位往往须要求职者具备基本的阅历及动手实力，应届毕业生往往不能满意需求。 四、社会对高校生求职者的评价 通过调查分析可以发觉：在短时间内认同企业文化；对企业忠诚，有团队归属感；不苛求名校出身，只要综合素养好；有敬业精神和职业素养；有较强的专业实力；沟通实力强，有亲和

10、力；有团队精神和协作实力；能带着激情去工作等。这些人很受用人单位欢迎。与此相对应，对薪酬要求过高；频繁跳槽和缺乏团队精神。明显，这样的就业环境，给毕业生带来了更为广袤的发展空间，使得不同学历层次的毕业生同台参加竞争，施展才华成为可能但与此同时，也对我们自身素养提出了更高的要求。这些人就会遭用人单位反感的。 总体而言，各类企业对广阔高校毕业生都赐予了主动的评价，与此同时，他们也客观地指出了高校生普遍存在的缺点和不足，主要表现为： （1）、自身定位不精确，职业发展方向不明确，在肯定程度上降低了高校毕业生的求职胜利率以及就业质量 （2）、普遍缺乏吃苦耐劳的精神，心浮气躁，不情愿接受基层的熬炼，对自身

11、相识不足，要求过高，盲目攀比心理较为严峻。 （3）、实力、学问宽而不精，学问结构不合理，没有很好地反映业界发展的最新动态。 五、人才需求调查的总结 在我国经济发展的大潮中人才供需出现不平衡的现象是符合客观规律的，是与我国经济的良性发展和中国与世界经济的接轨相适应的。面对人力市场的供求状况，应使我们既能学得一技之长，又有肯定的组织管理实力。我们必需做到以下几点： （1）树立正确的自我相识和顺应社会的择业观念 在校期间，我们要通过各种主题集体活动和就业教化，树立正确的自我相识,实事求是找到自己的优缺点，既不自暴自弃也不狂忘自大，要对自己充溢信念，要自强不息,要敢于迎接各种挑战，信任自己能面对一切困

12、难。我们要刚好关注社会发展改变，适当降低就业期望值，将客观的社会须要与主观的个体须要有机结合。转变择业观念，树立志在四方的远大理想，主动到基层去，到中、小企业中去，到“最须要人才的地方”去，脚踏实地、勤奋工作、施展才华、实现 价值。 （2）具备良好的学习素养和完善的学问结构体系 在学习中要通过努力尝试新思路和新方法，把握学习规律，更新学习观念，养成良好的学习习惯，不断提高学习效率。同时要注意拓宽学问领域，可以结合自身的爱好、爱好以及社会对人才的需求，有选择地进行跨学科交叉领域相关学问的学习，从而不断充溢学习内容，完善学问结构体系，以弥补单一学科在学问体系上存在的不足，更好地适应社会的须要。 （

13、3）在各项素养教化活动和专项实践活动中不断提高综合素养 在校期间，不仅要在专业理论学习中驾驭扎实的基础学问，更要在专业实践训练中勤学苦练不断提高自己的动手实力，特殊要主动参与其次课堂活动和各种学生组织，通过丰富多彩的二课活动熬炼自己的集体主义精神、团队合作精神和开拓创新精神，使自己的应变实力、公关实力、交际实力、协调实力、写作实力都得以提高。从而全面提升自己的综合素养。要求学生具有良好政治思想和道德修养，从事企事业单位电子产品的生产、设备维护、生产管理、技术开发、营销服务等岗位工作，能适应经济社会发展与建设须要的德、智、体、美全面发展的，有良好职业道德和创新精神的高技能型的高等技术应用性人才。

14、为日后职业生涯的发展争取更多的主动权，以获得更大的发展。 通过这次人才需求调查，发觉经过了基础理论强化特殊是基本技能重点强化训练的高职毕业生在社会上需求量是巨大的，因为他们迎合企事业的实际岗位需求，而且我院现开设的专业也适应社会将来十年人才需求规律，特殊是机电一体化、电子、电气工程、市场营销、汽车制造、电子商务等专业仍是社会最为须要的人才。为了适应经济建设的发展，满意社会对电气自动化专业类高等职业技术人才的需求，我们现在应强调学生人文素养的提高；坚持外语和计算机教学不断线；注意专业课的学习方法及思维模式，为终身学习奠定基础；学院应重视学生的实力培育，根据学生毕业后从事职业所必需的实力和终身学习

15、所必需的实力，注意实践，培育学生的技术应用实力，通过系统的、紧贴生产一线要求的实践训练，要初步培育出自己的综合职业实力和创新实力。留意培育自己的试验及动手操作的实力。为我们学生适应现代企业要求打下坚实的基础。 专业人才需求调查报告 焊接专业人才需求调查报告 文秘专业人才需求调查报告 汽车专业人才需求调查报告12 旅游管理专业人才需求调查报告 旅游管理专业人才需求调查报告 专业人才需求调查( 数控技术专业人才需求调查报告 计算机专业人才需求调查报告 国际贸易专业人才需求调查报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页