国有企业改制改革方案.docx
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1、国有企业改制改革方案 国有企业改制改革方案 红海询问 许多人听说过企业改制,何谓企业改制,企业改制是指依法变更企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的须要的过程。 (1)什么是企业改制方案 企业改制方案是企业改制的详细操作依据。企业改制方案是企业改制胜利的关键,企业应当依据自身的实际状况,结合有关的法津、法规、和政策的规定,制订切实可行的企业改制重组方案,以利于改制的顺当实施,取得预期效果,达到促进企业发展的目的。 (2)企业改制方案应遵循的原则 合法性原则 合法性原则包括两层含义:一是企业改制方案的内容要合法,二是设计企业改制方案的程序要合法。第一层
2、意义上的合法可以称为实体合法,其次层意义上的合法可以称为程序合法。 稳定性原则 设计改制方案要保持企业改制前后生产经营的连续性和相对稳定性,避开由于企业制度的变动而导致生产经营中断或停止。要实现企业改制前后的稳定过渡,必需妥当安置改制企业的员工,员工安置问题解决不好就会带来不稳定的因素,企业难以胜利改制。 科学性原则 企业改制的目的之一是建立先进的产权制度、科学的法人治理结构、实现社会资源的合理配置。设计企业改制方案要遵循赞许性原则,坚持企业组织制度的科学改造。 (3)企业改制方案的内容 企业进行改制时,首先要依据自身的实际状况,结合有关的法津、法规、和政策的规定,制订切实可行的企业改制重组方
3、案,以利于改制的顺当实施,取得预期效果,达到促进企业发展的目的。企业改制方案的内容包括: 一、改制企业基本状况 1、企业简况,包括: (1)企业名称; (2)企业居处; (3)法定代表人; (4)经营范围; (5)注册资金; (6)主办单位或实际投资人。 2、企业的财务状况与经营业绩包括资产总额、负债总额、净资产、主营业务收入、利润总额及税后利润。 3、职工状况包括现有职工人数、年龄及学问层次构成。 二、企业改制的必要性和可行性 1、必要性包括企业的业务发展状况及阻碍企业进一步发展的障碍和问题。 2、可行性结合企业状况和改制方向具体阐明企业改制所具备的条件,改制将给企业带来的正面效应。 三、企
4、业重组方案 1、业务重组方案依据企业生产经营业务实际状况,并结合企业改制目标,实行合并、分立、转产等方式对原业务范围进行重新整合。 2、人员重组方案指企业在改制过程中企业职工的安置状况,包括职工的分流、离退人员的管理等等。 3、资产重组方案依据改制企业产权界定结果及资产评估确认额,确定股本设置的基本原则,包括企业净资产的归属、处置,是否有增量资产投入、增量资产投资者状况等等。 4、股东结构和出资方式包括改制后企业的股东名称、出资比例、出资额和出资方式的具体状况。 5、股东简况包括法人股东、自然人股东的基本状况,如有职工持股会等其他形式的股东要具体说明其详细构成、人数、出资额、出资方式等。 6、
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