乡镇组织工作汇报.docx
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1、乡镇组织工作汇报 组织工作汇报 我镇组织工作根据年初制定的目标,紧紧围绕实行科学发展观、深化开展创先争优活动、重点突出以人为本的理念,抓紧抓实党员干部队伍和基层组织建设,不断提高党员干部素养。现将我镇前段时间组织工作汇报如下: 一、严格程序、有条不紊搞好镇党委换届工作 在今年的镇党委换届工作中,经过近1个月的仔细筹划,根据党支部提名,群众投信任票,代表选举的程序,在充分保证民主的基础上,从机关、企业、学校、医院等党支部中共选举出100名党代表,顺当选举出我镇新一届党委领导班子。 二、建立健全档案,推动农村干部管理规范化 为加强对农村干部的管理,镇党委提出了建立健全农村干部档案的要求,组织人员对
2、现任农村干部的基本状况及特进步行登记。同时进一步健全农村离任老干部档案,对离任老干部原任职务,任职年限,离任后享受待遇状况进行了备案。经统计我镇现任村干部共有240名,其中支书60名,主任45名,村两委干部135名;离任老干部100名。这次农村干部档案建立给今后加强农村干部管理打下了坚实的基础。 为实现农村管理平稳可持续发展,加强农村干部后备力气,我镇出台了关于农村后备干部管理方法,并依照该方法选出了112名农村后备干部,在4月上旬进行了一次为期3天的培训;成立了后备干部管理办公室,给农村后备干部建立档案,对农村后备干部实施管理,定期考察,不合格的取消其后备干 部资格,并且不断把优秀的农村青年
3、吸取到后备干部队伍中来,进行重点培育。 三、优中选精,扩大党员队伍 发展党员是我党保持朝气和活力的重要手段,近日我镇主动做好发展新党员工作,重点在农村致富能手、科技示范户、优秀回乡创业人员中培育发展对象,汲取在新农村建设中作出突出贡献的优秀分子入党。经过党支部民主举荐、党支部会议探讨,确定初步发展对象,目前,我镇已对建档的69名农村入党申请人和32名入党主动分子进行了审查,下周将根据程序择优发展预备党员。 四、加强监管,严格考核 我镇于3月份出台了机关干部考核方法,定期对机关干部德、能、勤、绩、廉等方面进行考核,把考核结果划分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次,并依据考核结果进行奖惩。 下
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