在年中工作汇报会上的讲话.docx

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1、在年中工作汇报会上的讲话 在年中工作汇报会上的讲话 2022年7月5日 同志们： 我们用了半天的时间，实行了各位处长（主任）上台汇报的形式，对上半年的工作进行了总结回顾和沟通。各处室、各单位都很重视，会前都按要求向局办公室报送了文字材料，又都仔细作了发言打算，大家谈工作进展，谈工作体会，谈工作准备，同时也查找了不足之处，讲得都很好。对于上半年工作，我感到完成的还是不错的，概括起来主要有五个特点： 一是加速了机构人员的融合。3月份以来，通过我们连续奋战，顺当实现了大楼搬迁，并正式实施了新局“三定”规定，整合调整了处室职能，合理进行了人员支配。搬迁大楼后，局办公室、人事处刚好制定出台了20多个机关

2、规章制度，有力保障机关正常运转；机关党委开展征集并确定“厚德敬业、务实创新”服务品牌和“民生至上、厚德敬业”价值观核心词，引导全局上下形成共同的工作行为和价值取向。人事处、考培处、培训干校还在党组的决策下已经连续两次组织人力社保系统领导干部赴浙江高校进行创新管理轮训，有力提升了系统工作创新管理实力；局党组还依据公开公正原则，民主举荐提任了一批中层干部，调整了一批科室人员。这些工作，都有效地加强速了机构人员的融合，新局党组所提出的要在思想上形成共识、工作中形成合力、制度上形成统 一、文化上形成风格的“四 - 1 - 个形成”的目标。 二是各项考核任务基本实现“双过半”目标。各处室、单位始终抓住省

3、政府、省厅和市委、市政府下达的各项考核目标任务，通过明确责任、定期调度、加强督查、严格考核等方式，狠抓任务指标落实，各项工作基本实现时间过半、任务过半的目标要求。在养老、医疗两个市里“三生融合华蜜温州”重点考核指标上，我们能够顶住压力，克服困难，至5月底全市职工和城乡居民基本养老保险人数398万人，三项基本医疗保险人数达到718.89万人，覆盖率分别达到60.5%和78.62%，比去年分别提高12和6.42，取得了较好的成果。其它城镇新增就业人数、失业人员再就业、就业困难人员再就业、高技能人才培育、技能鉴定、农村劳动力转移培训、岗位技能提升培训、高校毕业生见习基地等一些省、市考核指标也都实现完

4、成过半的目标，有些甚至将近完成或提前完成了全年的指标。 三是民生保障力度大亮点多。在城乡就业方面，以创建省级创业型城市为主线，全面落实主动就业政策主动，发放各类失业金、岗位社保补贴累计1500多万元，胜利举办首届温州市青年创业大赛。举办各类聘请会143场次，为26.8万人次的求职者供应免费服务，5.5万人胜利择业，全市充分就业社区（村）创建面分别为96.8%和67%，城镇“零就业家庭”动态归零。城镇登记失业率2.12%。在社会保障方面，出台了事业单位基本养老保险统筹方法调整方案，建立了事业单位退休人员长效经费保障机制。探究推动城乡医疗保险一体化建设，全面落实工伤保险市级统筹政策，并进一步提高养

5、老、医疗保险各 项待遇水平。推动医保管理制度创新，探究实施全市医疗保险付费方式改革，并率全省之先建立并启用了医保药品、医疗服务项目、医用材料、执业医师等六大医保管理数据库，统一支付范围和标准。接着主动稳妥贯彻执行省政府解决社保领域历史遗留问题三个文件，解决了40429名符合三个文件规定的人员相关养老保障问题。在就业维权方面，加大劳动保障监察力度，深化开展劳动保障各类专项检查行动，上半年立案处理102件，行政惩罚38件，处置劳资纠纷突发群体性事务213件，受理各类举报投诉3692件，书面审查用人单位25334家。还在在全省首创人民调解参加劳动人事争议调解新模式，形成维权、调解、仲裁、诉讼“四位一

6、体”的冲突纠纷大调解机制，刚好审结劳动争议仲裁案件1683件。同时，进一步深化创建和谐劳动关系，小微企业劳动合同签订率达到87%。 四是加大人才服务经济转型力度。进一步拓展人才引进渠道，策应我市“两海两改”国家战略，大力引进海内外高层次人才，两次组织19家企业单位赴欧美发达地区，达成合作意向85个；先后与4个批次海外人才顾问团队来温进行沟通洽谈，先后七次组织354家企事业单位赴外地重点城市聘请，与1939名各类人才达成聘请意向。坚持“凡进必考”，在省内首先面对全国、全省公开考录985名公务员，指导组织65家事业单位面对社会公开聘请125人。组织上报国家千人安排人选26人，外专千人安排6人。组织

7、申报引智项目218项，留学人员科技活动择优资助项目32项、省“钱江人才安排”择优资助项目7个。进一步加强人才载体建设，全面启动企业重点技术创新团队的培育工 作，前期调研摸底博士后工作站建设状况，胜利征集对接鄂渝川高校毕业探讨生温州实习基地实习项目岗位79人。推动温州高校人才驿站建设，启动温州高校人才工作驿站的运作。进一步提升人才创新实力，举荐选拔省级以上各类专家人才67人次。开展新一轮551人才工程选拔，重点资助一批高层次人才创新技术项目，选派31名高层次人才赴国（境）内外进修。进一步加强技能人才培育。制定印发关于进一步加快高技能人才队伍建设的看法，启动系列职业技能选拔赛。稳步推动温州技师学院

8、组建工作。 五是公共服务平台建设取得突破。加快社会保障市民卡工程建设，累计发卡70万张，开通启用市级异地就医即时结算系统，基本完成医保“一卡通”建设任务。网络服务平台高效运转，建设开通了温州人力资源和社会保障网门户网站，各个所属的专业网站稳步发展。加强劳动保障基层平台建设，实施基层社区人力保障服务平台改造升级，打造银行网点式乡镇（街道）、社区（村、居）服务窗口。强化公共服务硬件建设安排投资1亿元的社保大楼二期工程进入施工设计招标阶段，仲裁“二庭一室”、市民卡公司服务大厅、12333电话询问中心、人事考试保密场所等一批服务设施相继投入运用。 上半年，我们在时间紧、任务重的状况下，工作上取得了一的

9、成果，总体上完成“双过半”，但也存在一些不容忽视的问题。一是就业形势依旧严峻，受宏观经济下行的影响，就业困难群体增多，高校毕业生、退伍军人、被征地农夫等成为新的就业困难群体，就业任务依旧繁重。二是社会扩面工作面临 较大压力。随着社保体系的不断健全和近几年社保扩面力度加大，社保扩面空间变小，难度越来越大，尤其是今年宏观经济下行，作为参保重点的企业经营困难加剧，个别险种还出现不增反减的局面，给完成全年工作任务带来了很大挑战。三是当前，劳动关系协调机制还不完善，劳动合同管理基础薄弱，区域性金融*余波仍在，发生劳动纠纷群体性案件还有接着上升的诱因，劳动争议处理的压力和难度较大。四是人才的供求存在肯定的

10、冲突，主要表现在扭转“人才逆差”困难重重，引才效果还不非常明显。 下半年，我们要仔细贯彻省、市党代会精神，根据“落实即成效”的要求，针对工作中存在的详细问题，一项一项地抓好落实。下面，结合下半年的目标任务，我讲几点看法。 一要盯紧目标抓落实。目标能不能盯住，能不能盯紧，确定着抓落实的方向和成效。抓好既定考核目标的落实，是下半年的工作核心，要不达目的不罢休，不见成效不收兵。各处室单位负责人在执行目标任务的过程中，要留意统筹谋划、细心组织，扬长避短。特殊要留意在下半年目标任务不留空挡、不留死角的基础上，倒排进度、倒排时间，确保考核目标工作都在11月底做到基本完成，为年底考核留足余地，完备收官。对于

11、上半年一些工作还没有根据节点完成、处于滞后状态的处室单位更要多想方法、多下功夫，努力在9月份能够完成相应的时间节点的工作任务。同时，在工作中也要留意探讨和改进工作方法，依据实际选择 一、两个重点目标力争做成精品，做成亮点。 二要夯实责任抓落实。没有责任，就没有落实，严明责任是抓好落实的关键环节。年初，局办公室已经依据统筹整合各类考核项目内容分解给各处室单位，各处室单位肯定要仔细比照自己的工作任务，把工作落实到岗、到人，避开和防止推诿扯皮、挂空档和出现死角等现象，确保工作任务落在实处；要明确一级一级的责任担当，按级负责，层层抓落实，确保各项工作稳步推动，进展顺当，要严格追查，板子要打在详细人身上

12、，绝不能听之任之，影响机关工作全局。要通过发挥处长主任们的表率和督促作用，带出抓落实的班子、抓落实的团队，加快缩短与先进单位的差距，推动目标任务完成比去年有新的进步。 三要增加协调抓落实。人力社保部门在人力资源管理、爱护劳动者合法权益、协调各方面利益关系、社会保障等方面担负着重要职责，必需把增加工作的协调性摆上更加突出的位置。一是要正确把握政策的出台时机和推行力度。在制定和出台政策时，要把维护群众的根本利益作为动身点和落脚点，在调查探讨的基础上驾驭基本状况，妥当协调各方面的利益关系。二是要正确处理涉及群众利益的冲突纠纷。要坚持依法办事，按政策规定帮助群众解决实际问题。即使一时难以解决的，也要做

13、好说明说明工作。三是妥当处理突发事务。要大力开展冲突纠纷排查调处，制定完善因来信来访问题而造成突发事务的处置预案和工作制度，加快建立反应灵敏，运转高效的突发事务的应急处置工作网络和管理体系。 同志们，下半年人力社保工作任务繁重，要实现“考核争 先进位”压力更大，为此我们肯定要在市委、市政府的正确领导下，以进取的工作看法、科学的工作方法、扎实的工作作风，全身心投入到下半年的各项工作当中，力争全面超额完成今年各项任务，为建设“三生融合华蜜温州”作出更大贡献，以优异的工作成果为党的十八大献礼。 在季度工作汇报会上的讲话 在全市牧业工作汇报会上的讲话 在全县扶贫工作汇报会上的讲话 在市直部门工作汇报会上的讲话 在市直部门工作汇报会上的讲话 在某县金融工作汇报会上的讲话 在经济工作汇报会上的讲话 在抗旱打算调研工作汇报会上的讲话 在全县教化工作汇报会上的讲话 在全县创卫工作汇报会上的讲话 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页