在新任村两委干部培训会议上的讲话.docx
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1、在新任村两委干部培训会议上的讲话 在新任村两委干部培训会议上的讲话 (2022年9月22日) 同志们: 在县委、县政府的正确领导下,经过全乡上下的共同努力,我乡村“两委”换届选举工作已基本结束。为使大家能够尽快地进入新角色,适应新岗位,开创村庄工作新局面,经乡党委、政府探讨,确定举办这次村党支部书记、村主任培训班。在这里,首先,我对大家的当选,表示热情的庆贺!下面,就本次培训会议,我讲三方面看法。 一、全乡村“两委”换届选举工作基本状况 经过乡、村干部近两个月有条不紊的工作,全乡村“两委”换届选举工作圆满结束,整个选举过程依法有序、和谐稳定,一批政治坚决,想干事,年轻有为的优秀村干部被选进村级
2、班子,换届选举整体比较胜利、质量较高。这次村两委换届选举呈现出以下几个特点:一是一批干事创业型的干部获得连选连任。在新当选的13名村支部书记中,连选连任的共4名,占30%,村主任连选连任的3人,占23%,一批真正为群众办实事、办好事,为村庄集体经济发展作出贡献的干部受到了群众的拥护,赢得了群众的信任和支持,以自己的辛勤付出获得了应有的收获。二是村“两委”班子交叉任职比例进一步提高,关系进一步理顺。共选举产生新一届两委成员122人,两委成员交叉任职17人,进一步体现了精简、高效的导向和要求。三是村“两委”班子结构进一步优化,战斗力进一步增加。在新一届村“两委”干部中,中学以上文化程度的41人,占
3、34%;45岁以下的81人,占66%;妇女成员22人,占18%。新进两委班子成员77名,占63%。通过换届,一批有学问、有实力的年轻同志被选进村两委班子,为村级班子增加了新的血液和活力。四是群众参选率空前高涨。今年的村“两委”换届选举,群众自身参政意识和法律意识明显提高,激活了很多懂经济、会管理的社会能人,出现了主动参加竞争的局面。总体上讲,我乡的这次换届选举特别胜利,达到了优化村级班子的目的。 二、要充分相识举办这次培训班的重要意义 举办新任村干部培训班,既是实行上级党委关于加强干部培训工作的重要内容,也是加强我乡农村基层组织建设的重要举措。尤其是村“两委”换届选举工作刚刚结束,一些新当选的
4、村干部对党在农村的方针政策还不是很熟识,对农村工作的方式方法还须要进一步改进,整体素养还须要进一步提高。因此,办好这次培训班,对于推动当前和今 后工作,确保全面完成今年的各项工作目标和任务具有特别重要的意义。举办这次培训班,主要出于三方面考虑: 第一,希望通过这次培训,能够使大家尽快进入新角色,适应新岗位,快速打开工作局面。从当选之日起,大家就进入了一个新的岗位,转变了一种新的身份。要做好这项工作,首先要对这个岗位、对这项工作有一个醒悟的相识。 一要充分相识村干部工作的重要性,切实增加做好此项工作的责任感和使命感。村党支部书记、村主任,官虽然不大,但任务艰难、责任重大,肩负着活一方经济、富一方
5、百姓、保一方平安的责任和使命。群众选我们做“当家人”,是对我们的信任和支持,并对我们在三年任期内的所作所为寄予了厚望和期盼。假如我们在任期内得过且过,集体经济搞不上去,群众生活又改善不了,那么,我们就无法向支持和信任我们的群众交代,也辜负了党委、政府的期望和要求。因此,希望大家在平常能够常常想一想:群众选我们做什么?在任应当干什么?将来要为集体留下点什么?要时刻有一种“如履薄冰、如临深渊”的危机感,时刻有一种“群众选择了我,我决不负群众”的责任感。要想群众之所想,急群众之所急,在其位,谋其政,尽其责,从本村的实际动身,尽快理清工作思路,明确工作措施,找准工作载体,发挥才智,施展本事,实实在在为
6、群众办几件实事、好事,特殊是对群众承诺了的事情,必需努力兑现,取信于民。 二要充分相识村干部工作的艰难性,切实增加做好此项工作的压力感和紧迫感。一个村就是一个小社会,大到村庄发展的宏观规划,小到鸡毛蒜皮的冲突纠纷,全靠村干部去解决和落实。因此,村干部的工作繁重而艰难,而且在实际工作中还将面对各种冲突和困难。一方面,村庄内部存在一些冲突,比如干群之间的冲突,班子内部的冲突,村庄不同宗族之间的冲突,包含换届选举后留下的一些后遗症,这些冲突都要靠大家的才智和实力去化解、去调和。在这里,我特殊强调一下要留意化解村庄换届选举后留下的后遗症。选举竞争是激烈的,我们在座的各位,无论是稳操胜券也好,险中取胜也
7、好,大家都经验了整个过程,也最终取得了胜利。但竞选胜利不是最终目的,我们当干部为的是能够有所作为,带领群众干事创业、造福一方。因此,希望大家能冷静对待并留意化解村庄换届选举后留下的一些冲突,特殊是对于落选的老干部、竞争对手以及一批在选举中曾经反对过自己的群众,要有容人之量、用才之心。落选老干部和竞争对手,其实也是人才,也有肯定的人缘关系与群众基础。我们要关切、敬重他们,尽可能去和他们交挚友,还要虚心向他们学习,要把他们那一套好的做法、好的思路学过来,有些拿 不准的事,可以向他们请教,平常也要多征求他们的看法,把他们的作用充分发挥好,帮助自己更好的开展工作,事半功倍做成事。否则,一个村长期有派系
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