区级文明单位自查报告.docx

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1、区级文明单位自查报告 区级文明单位自查报告 区级文明单位自查报告 自创建区级文明单位以来，我局仔细实行物质文明和精神文明建设“两手抓，两手都要硬”的方针，加强文明单位建设与管理，充分发挥自身职能，各项工作取得了明显的成效，现将五年各项工作状况报告如下： 一、注意思想政治工作，深化开展理论教化 局领导班子高度重视精神文明建设在推动全局工作中的重要作用，从自身做起，作垂范，树榜样，夯实了区级文明单位创建和精神文明建设工作基础。一是加强政治素养提升。坚持集中学习和自学相结合，仔细实行精神文明建设的各项规定，把精神文明建设列入重要议事日程，始终把精神文明建设作为促动工作开展的主要动力。重点抓好各项政治

2、教化和学习任务，撰写心得体会，注意沟通沟通，主动创新学习和工作方法，加深了班子成员对大政方针的把握和对科学理论的理解，执行力进一步增加。二是强化业务水平的提高。带头主动学习区域规划、产业布局、招投标管理、争资争项、价格管理等业务学问，充分发挥理论指导实践的作用，提高业务水平，调整工作思路，提出新的工作举措，不断提高对精神文明建设的领导实力。 二、强化学习培训，增加干部职工队伍素养 干部队伍是文明建设的基础，我局坚持开展学习型单位建设，结合先进性教化、争创学习型党组织、创先争优活动和活动长效机制建设等，进一步健全了各项工作学习教化制度，使干部职工队伍有了明显提高与进步。一是强化干部的学习培训。组

3、织全局干部职工仔细学习十八大以来党中心的一系列重大战略思想，深化践行科学发展观，深化贯彻党的群众路途教化实践活动，始终坚持服务于群众的宗旨，进一步增加党性修养，夯实公道正派的思想基础，激发干部职工作为公务人员的光荣感、使命感和责任感。加大干部职工对发改工作相关的政策法规和业务学问的学习，打造一支作风优良，业务熟稔的精良队伍。二是建立健全制度机制。着力夯实局机关争先创优的长效机制建设，建立健全内部管理制度，使局机关的内部管理规范有序。建立健全工作落实制度，实施了业务工作目标责任制、岗位责任制等，把责任落实到分管领导，责任股室，责任个人。建立健全服务制度，规范办事程序，精简流程，不断提高服务效率和

4、质量。三是主动开展民主法制教化。坚持把普及法律学问宣扬教化贯穿于干部职工工作、学习、生活的全过程，使干部职工形成了自觉学法、知法、懂法、遵守法律的理念，坚持依法办事，维护法律的尊严，用法律指导新的工作实践。 三、狠抓业务工作，促进两个文明双丰收 我局始终坚持“思想谋事、责任担事、激情干事、实干成事”的工作作风。一是优化功能分区，壮大实体经济。五年间，全区gdp年均增长14.5%。位列全市第1。全社会固定资产投资增长1.6倍，累计完成投资523.7亿元。2022年实现投资199.2亿元、增速13.4%，全市第1。地方财政一般预算收入增长3.2倍，增速始终保持全市第1。五年来，全区经济综合实力全省

5、上升14位，连续跻身“*省县域经济发展20强县”，获评“中国西部最具投资潜力百强县”。*经开区成为全市首个“200亿园区”，列入国家级新区。二是坚持项目统领，培育新增长级。围绕投资后劲不足的逆境，大力实施项目带动、投资拉动战略，先后组织包装、策划、储备项目827个。其中天成云盟、中法农业进入“全省百强重点项目”（全市3个），中法农业科技园区被写入省委十届七次全会公报。围绕破解新型融资难题，大力探究政府与社会资本合作模式，主动引导民间资本参加建设，先后推出“ppp”项目9个、涉及总投资357.6亿元，实现了为政府财力松绑。其中，滨江大道、工业大道2个项目被纳入国家发改委项目库，城乡污水处理厂进入

6、省项目库，涉及资金27亿元。围绕国家产业政策，在寻求政策支持、资金扶持上下功夫，先后组织向上争取到项目507个、资金34.3亿元，争取到国家专项建设基金项目10个、资金7.9亿元。三是保持专注定力，创优发展环境。坚持运用改革的方法、创新的思维优化发展模式。落实简政放权。优化办事流程9项，合并取消4项，削减行政审批事项半数以上。规范招投标市场。制定出台管理方法8个，先后核准招投标事项2082件，节资率16%，节约财政资金8.75亿元。严格审批管理。对重点项目、重大工程实行联办、联审、联批，全程跟踪办理，先后备案、核准和审批项目764件，无一例吃、拿、卡、要行为，无一例投诉件发生，连续5年被群众投

7、票为软环境测评十佳单位。 下一步，我局将根据区级文明单位相关标准和要求，全面加强精神文明建设，主动打造出思想素养过硬的团队，为推动*“四城”建设做出贡献。 文明单位自查报告 文明单位自查报告 文明单位自查报告 文明单位自查报告 文明单位自查报告 文明单位自查报告 文明单位自查报告 文明单位自查报告 文明单位自查报告 文明单位自查报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页