区水利局年度法治建设工作报告.docx

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1、区水利局年度法治建设工作报告区水利局年度法治建设工作报告xxxx年xx区水利局认真贯彻执行年初确定的各项工作任务要求，认真开展全面推进法治政府建设、开展法制宣传教育、重大行政决策机制建设、开展规范性文件审查和案卷评查、深化行政执法体制改革、深化最多跑一次改革工作、加强合同审核管理等各项工作，现将今年以来各项工作情况汇报如下： 一、学习贯彻总书记对法治政府建设的重要指示，全面推进法治政府建设认真学习贯彻习近平总书记关于法治政府建设的重要指示精神，准确把握法治政府建设在全面依法治国中的战略地位，贯彻落实法治政府建设实施纲要（xxxx-xxxx年）部署的工作任务及法治政府建设与责任落实督察工作规定明

2、确的工作要求，增强加快建设法治政府的责任感、紧迫感的情况。加强局党组对全局法治政府建设的领导，局主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，将建设法治政府摆在全局工作的重要位置。根据区政府部署法治政府建设年度重点工作，结合本部门的工作实际开展工作，定期公开法治政府建设年度报告。二、广泛开展法制宣传教育培训活动，营造良好的水利法制氛围根据省水利厅、市水利局关于开展x.xx世界水日和中国水周宣传活动下发的文件要求精神， 以及今年疫情的特殊情况，x月xx日xx区水利局开展世界水日线上宣传活动。利用电台广播以及垃圾分类宣传车，在市区、乡镇开展为期一周的宣传。平时利用防汛宣传月、水土保持宣传月、安全生产宣

3、传月、xx月x日宪法宣传日及上级部署的最多跑一次改革宣传月等期间开展组织相关排演、摆摊咨询、下基层走企业等活动积极开展宣传，目前共发放各类宣传资料五千余份。法律宣传做到了真正的深入企业机关，深入社区农村，深入普通百姓民众，获得了良好的宣传效果。利用宣传车、电台广播等形式进行水法规、最多跑一次改革等方面进行宣传教育活动，进一步增强全社会的水法制观念，提高群众的水资源忧患意识，为生态文明建设做出贡献。坚持干部学法制度，百分百完成干部学法用法普法考试，邀请帅丽芳老师给全局及局属各单位干部职工开展弘扬和实践浙西南革命精神的学习培训，局党组书记、局长蓝小华给全体干部职工宣讲民法典及水利工作有关条文，局工

4、会组织全部干部开展法律及业务知识竞答活动，全局上下营造良好的水利法制氛围。三、加强重大行政决策机制建设 夯实依法行政基础工作加强重大行政决策机制建设，健全完善重大决策和责任追究制度，认真落实依法科学决策程序规定。对重大项目立项、制定规范性文件、编制重大规划、签订重大合同、重大行政案件和措施等事项按公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查及提交到班子会议集体讨论决定等法定程序执行。重大决策过程档案记录全面，无违反法律法规、程序规定和出现重大失误。为加强依法行政工作的领导，及时调整了依法行政的领导小组。落实完善局法律顾问制度，开展法律顾问年度履职评议工作。制定了依法行政年度工作计划并将该项工作与全

5、局工作同部署、同落实、同考核，按时向局班子会议汇报依法行政工作。行政涉法事务法制审查率达xx%以上。制定局法制及其他信息报送考核奖惩办法等制度，鼓励局属各单位积极报道法制水利等各类信息，进一步夯实依法行政基础工作。四、积极开展规范性文件的审查和案卷评查工作加强行政规范性文件制定和监督管理，严格落实关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知和关于全面推进行政规范性文件合法性审核机制的指导意见的情况。坚持做好规范性文件的制定审查工作，根据职责对规范性进行合法性审查，指导规范性文件的制定颁布流程，为其出台实施提供法制保障。组织开展规范性文件清理工作，组织开展行政执法案卷评查工作。对我局水政行政处

6、罚和行政许可案卷进行逐件自查，做到查漏补缺和完善。积极参加区司法局组织的全区案卷评查，组织学习整改，提高执法水平和能力，及时将学习整改情况反馈案卷评查领导小组。积极参加省市行政主管部门组织的案卷评查，通过相互学习交流进一步提高办案的水平和能力。全年查处各类案件结案率xxx%，没有发生行政执法案件的复议诉讼和投诉情况。五、深化行政执法体制改革 推进严格规范公正文明执法积极推进行政执法规范化建设。建立完善行政执法信息平台并充分发挥其作用。积极加强行政执法与刑事司法有机衔接，完善案件移送标准和程序，建立行政执法机关、公安机关、检察机关、审判机关信息共享、案件通报、案件移送制度。健全行政执法自由裁量基

7、准制度，合理确定裁量范围、种类和幅度。禁止将罚没收入与行政执法机关利益挂钩。严格落实关于全面推进行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见，全面推进行政执法三项制度。行政执法案件全部经局法制科或法律顾问审核，执法实施全过程记录和行政执法平台运行，在政务服务网上及时公开行政处罚结果。严格落实关于加强和规范事中事后监管的指导意见，加强和规范事中事后监管，提升监管精准化、智能化水平，做到监管全覆盖。六、深化开展最多跑一次改革系列工作为加快推进部门间"最多跑一次"改革工作， 根据上级的工作部署，制定实施方案，成立领导小组，结合省市主管部门制定公布部门间&q

8、uot;最多跑一次"事项，及时组织本单位各职能科室落实部门间最多跑一次改革的权力事项和公共服务事项进行梳理上报。积极推进互联网+政务服务工作，根据机构改革的目标要求，及时将政务服务事项调整到位，目前，政务服务事项网上办事实现率xxx%，政务服务事项掌上办事实现率 xxx%，政务服务事项跑零次实现率 xxx%，政务服务事项承诺期限压缩比达到xx%以上，政务服务事项即办率均达到xx%以上，材料电子化比率xx%以上。积极与省、市业务主管部门进行对接，修改完善操作指南，优化政务服务事项流程，修改补充数据信息，认真进行权力信息比对和动态调整修改完善工作，确保网上掌上政务服务系统运行及时有效、互

9、动顺畅。深化水行政审批制度改革，提高涉水审批效率，创新涉水审批监管模式，减轻企业审批负担，加快向事先区域评价、事中承诺报备、事后加强监管方式转变，推行区域水影响评价，规范取水许可审批制度，xx区共有xxx家取水单位，全部发证并实现网上录入登记管理，对所有取水单位及时下达用水计划，对x个监控点x万方以上取水户进行实行监控，对地下水取水单位进行了重点督查。严格取用水日常监管，以此次专项行动为契机，全面规范取用水管理，做到监管工作制度化、监管流程规范化、违法处置刚性化。规费征收方面，水资源费按要求进行逐月逐季度征收，截至目前，xxxx年共征收水资源费xxx.x万元。推行一窗受理，集成服务式审批，前期

10、介入靠前指导服务，简化了审批环节和时间，提高办事效率。积极开展行政审批代办、上门、延时等特色服务，为真正有需要的群众提供方便。七、进一步加强合同审核管理工作严格遵守我局合同管理制度，落实专人具体负责，做好我局合同审查工作。截至目前，共审查各类合同xx份，做到了有合同必审，对合同存在问题根据审查意见及时监督责任科室进行整改完善后方可签订，尤其是针对内容复杂，金额相对庞大的合同，充分发挥法律顾问的作用，由专业律师把关审核，出具律师意见书，对xxx万以上的合同，做到了及时向区法制办报备。八、存在问题和明年工作思路（一）存在问题1、行政执法力量薄弱。我区目前水土保持、水行政执法工作均由局下属区水政监察

11、大队承担，在人员配备方面，水政监察大队定编x人，目前在岗x人，和水政水资源管理等专业人才少，面对多种繁重工作任务，导致水政执法人员不足。2、执法设施配备不到位。水政执法设施及巡查系统等其它硬件设施与其它兄弟县市相比较，存在较大的差距。未安装数字化巡查监控系统，快速反应能力弱，不利于第一时间掌握全区主要水域的基本情况。（二）明年工作思路1、继续大力开展普法依法治理和法制宣传工作，营造良好的水利法制氛围。2、进一步完善落实行政执法责任制和重大决策程序规定，落实行政执法责任追究制度，提高行政效能。3、加强法制教育培训，提升依法行政的综合素质。4、加强组织领导和宣传，整合力量，统筹协调，进一步深化我局最多跑一次改革工作。5、进一步规范行政执法行为，提高行政执法案卷的质量和执法水平。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页