乡镇社区换届选举工作总结.docx

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1、乡镇社区换届选举工作总结 我们镇自3月份开展乡镇换届选举工作以来，扎实有效地开展组织宣扬工作，围绕县委县政府的工作指示及国家有关选举方法，公正、透亮、高效地完成了选举工作，现将选举工作总结如下： 一、换届工作的基本状况 依据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例及中华人民共和国城市居民委员会组织法等有关法律法规，xx镇根据省、市、县委有关社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作的要求，稳步推动社区换届工作，历时两个月时间，分别于2022年3月20日和4月19日圆满完成了社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作任务。本次社区换届，共选举产生社区党总支委员45名，党总支书记8名，副书记

2、8名，社区居民委员会委员30名，居委会主任8名，副主任8名，选举胜利率达100%。新一届社区“两委”班子成员中，党总支委员平均年龄42 岁，女委员比例占51%，大专以上文化程度占49%，高校生村官进党总支委员1名，女党总支书记4名，占50%；社区居民委员会委员平均年龄43岁，女委员比例占50%，大专以上文化程度占20%，高校生村官进居委会委员2名，女居委会主任3名，占37.5%。居委会选举中，代表参选率达95.7%。居民小组共选举产生社区居民代表402人，选举产生党支部书记78名，选举产生居民小组组长78名。 二、换届工作的主要做法 镇党委结合全镇社区实际，坚持统一推动的原则，注意超前谋划，明

3、确目标任务，把握政策界限，严格工作程序，狠抓关键环节，实行有力措施，统筹推动换届选举工作，确保换届工作稳步、顺当、有序推动。 （一）强化领导，落实责任。为切实加强对社区换届选举工作的领导，镇党委成立了社区换届选举工作领导小组，并下设办公室在镇组织办，抽调了思想政治素养高、业务实力强的干部详细负责社区换届选举工作的日常业务，同时组建成立了业务指导、财务审计、来信来访三个工作组，分别负责换届选举的详细业务指导、财务离任审计、选举工作中的群众信访案件查处、落实和回复。各社区也成立了相应的换届选举工作领导小组，负责抓好本辖区党组织和社区居委会的换届选举工作。全镇社区党组织根据镇党委的统一部署，把社区换

4、届选举工作作为实行科学发展观、全面加强基层组织建设的一项重要工作来抓，思想上高度重视，组织上周密部署。党组织书记亲自挂帅，其它委员紧密协作，共同做好选举中的有关详细工作，确保了工作时间、领导精力和干部力气“三集中”，仔细扎实抓好换届选举工作。同时，实行镇党员领导班子成员挂钩指导制度，组成八个社区换届选举工作指导组，详细负责对各社区开展选举工作进行指导和督促检查。 （二）快速行动，仔细筹备。在全县社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作动员会后，xx镇就刚好组织召开了全镇社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作动员培训大会，提前界入，全面启动开展了全镇社区换届选举工作。一是搞好调查摸底。各社区党

5、总支有意识地了解党员、群众对社区领导干部及其成员的反映，精确驾驭党员和群众的心态。组织镇纪委、财政、农经等部门工作人员对第三届社区干部在任期内各项经济指标完成状况、财务收支和财务制度执行状况进行审计。与此同时，重点摸清党员数（居民数）、有选举权的居民数、长期外出和短期外出的党员数（居民数），针对不怜悯况实行相应措施，确保有选举权的党员（居民）如期参与选举会议，保证选举会议达到规定人数。二是搞好宣扬发动。各社区党总支实行标语、黑板报等多种方式，广泛宣扬社区换届工作的目的、意义、程序、方法、要求和纪律，特殊是广泛宣扬社区近年来在镇党委政府正确领导下取得的工作成就，为换届工作营造深厚的氛围，从而促进

6、换届选举工作顺当开展。三是制定切实可行的实施方案。结合中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例及中华人民共和国城市居民委员会组织法等法律、法规、政策和各级要求，经过党委会反复修改论证，探讨制定出了针对性、操作性较强的社区换届选举工作实施方案，对换届选举的时间、方法、步骤和要求做出了具体、详细的规定，为选举依法、规范进行奠定了基础。四是仔细起草好相关材料。为便于社区换届选举工作顺当、有序开展，促进社区换届选举工作的规范化运作，镇党委提前支配精干力气负责起草社区党组织换届选举方法草案（第四届社区居委会换届选举方法草案）、主持词、选举结果报告单等多个社区换届选举相关材料，并经镇党委会反复修

7、改把关，最终交由社区选举大会通过实行。五是供应经费保障。为确保社区换届选举工作的顺当推动，在县财政补助每个社区8000元换届选举工作经费的基础上，镇财政又在经费较为惊慌的状况下补助每个社区XX元换届选举工作经费，保证了社区换届选举工作的顺当进行。 （三）肃穆纪律，营造环境。把肃穆换届纪律、营造风清气正环境作为社区换届选举工作的首要环节，重点从学习教化、谈心预防、公开承诺、监督检查“四个”方面入手，抓好事前把关和事前预防，为正确选拔任用干部筑起了“防火墙”，注射了“预防针”，切实提高选人用人公信度和群众满足度。一是仔细组织传达学习。围绕会前、会中两个时间段，刚好传达贯彻各级换届纪律要求，仔细组织

8、学习要求内容，并将中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求传达到社区领导班子成员、参与举荐人员和党代表、居民代表中，确保社区领导干部熟知、党员（居民）代表知晓。二是仔细开展谈心预防。镇党委书记分别与社区主要班子领导开展肃穆换届纪律谈心教化。要求各候选人要身先士卒，领先垂范，带头遵守中心、省、市、县委对肃穆社区换届纪律的要求，自觉抵挡歪风邪气，主动教化引导下属干部严守纪律，在营造风清气正的换届环境中做示范、当表率。镇党员班子领导分别与社区其它领导班子成员和正式候选人进行集体谈心、同时找个别班子成员和正式候选人进行个别谈话，教化大家严格遵守换届纪律。在全镇社区换届动员大会等多次会

9、议上，镇党委书记对社区党员干部进行教化谈话，敦促大家仔细学习、自觉遵守中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，教化大家以平常之心对待换届，以进取之心对待工作，以感恩之心对待组织，以宽容之心对待同事，以知足之心对待自己。三是自觉接受监督。镇党委要求社区班子领导要身体力行、带头践行换届纪律要求，自觉遵守中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，主动接受群众监督，以实际行动讲党性、重品德、作表率。四是加强督促检查。镇党委实行“开门”搞换届，畅通群众举报渠道，建立了电话、信访等监督举报平台。在镇纪委、组织办设立了“3056316”专线监督举报电话，刚好受理和核查反

10、映违反换届纪律和举荐人选问题的举报，并要求做到有诉必应、限时办理。由于组织有力、措施得当，营造了风清气正的换届环境，确保了换届健康有序地顺当进行。 （四）把握政策，严格标准。严格根据政策文件要求，规范设置社区党总支和居委会职数，8个社区设党总支委员46名，党总支书记8名，副书记8名；居委会委员30名，居委会主任8名，副主任8名。全面推行社区党组织“三推两评双直选”制度，“两委”交叉任职不低于三分之一。详细操作中，严格根据规定把好候选人任职条件和不宜推选为候选人的七种状况。“两委”委员中，至少有一名35岁以下年轻干部和1名女干部，新进社区“两委”成员候选人，必需具有大专以上学历，年龄在55周岁以

11、下。居民小组党支部实行党员大会直选的方法进行，居民小组100%实行直选，组长、副组长坚持“两个过半”原则进行选举产生。 （五）规范程序，严格把关。在换届选举详细工作操作中，切实把好“五关”。一是把好候选人“提名关”。各社区根据安排名额，实行自下而上的方式提名，经过充分酝酿协商，提出委员候选人举荐名单，经过充分酝酿，确定候选人初步人选，并根据德、能、勤、绩、廉、学六个方面逐个进行全面考察，形成考察材料，并填写候选人初步人选登记表，上报镇组织办；二是把好候选人“审查关”。镇党委负责对代表候选人初步人选进行审查，审查后，各选举单位召开会议，对候选人预备人选进行充分酝酿，并将确定后的候选人登记表及政审

12、表报送镇组织办，由镇换届领导小组召集纪委、公安、计生部门集中政审，并将政审状况返回各选举单位进行为期3天以上的公示；三是把好候选人“审批关”。各选举单位在公示期满后，把正式侯选人登记表报镇组织办，由镇党委依据有关政策规定和要求，根据审批程序，严格进行审批；四是把好参会“人数关”。各选举单位在镇党委审批同意后，召开选举大会进行正式选举，参与选举的正式党员人数和居民代表人数都达到了应到会人数的五分之四以上。五是把好换届“时间关”。严格根据“四个”时间段开展社区换届工作，即：2022年3月13日前完成党总支候选人提名工作任务；2022年3月20日前完成党总支选举工作任务；2022年4月10日前完成居

13、委会正式候选人推选工作任务；2022年4月19日完成新一届居委会选举工作任务。 （六）细心组织，开好选举会。在换届选举过程中，镇党委要求各社区严格遵守选举工作有关规定，仔细履行法定程序，做到步骤不削减，标准不降低。一是仔细履行会议程序。在整个换届工作中，重点会议阶段是筹备会议阶段，中心会议阶段是正式选举会议阶段。无论是筹备会议还是正式选举会议阶段，各社区都根据要求召开了大大小小多次会议，没有合并或削减一次，仔细执行了选举方案和有关规定。二是仔细履行选举程序。召开党员大会和居民代表会时，党总支委员和居委会委员根据多于应选委员人数20%的比例实行差额选举，书记、副书记实行等额选举，主任、副主任实行

14、差额选举。正式选举前，在居委会选举大会上，主任、副主任候选人分别作了竞职演说，让代表充分了解候选人的施政理念、措施和方向，使新一届社区“两委”班子顺当通过选举产生。三是仔细履行呈报审批程序。在换届工作中，根据有关规定，刚好做好社区“两委”换届选举的有关请示和批复工作，既不简化，更不以其他方式取而代之，仔细履行呈报审批程序，保证了选举工作的严密性。在此基础上，在社区换届工作结束后，刚好将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终做好选举相关工作任务。这次换届选举中，既确保了组织意图，又充分体现了广阔党员和居民代表意愿，实现了当选人100%以高票当选。 （七）思想引导，确保

15、稳定。镇党委主要领导高度重视思想政治工作，亲自找社区班子成员谈心谈话，了解思想状况，驾驭思想动态，把握工作中的重点对象，抓住苗头性的问题，提前做好深化细致的思想工作，教化领导干部要正确对待名誉、权力、地位和个人得失，自觉听从组织支配。特殊是对少数有不同看法的领导干部，党委主要领导成员分头同他们谈心，通报有关状况，说明镇党委的人事支配意图；对将要退下来的、转换工作岗位的同志，党委主要负责人找其谈话，仔细听取他们的看法，加强思想沟通，在政策允许的范围内主动帮助他们解决实际困难。各总支分别召开支委会、党小组长会、党员大会，有针对性地做好思想工作，引导广阔党员干部正确面对换届选举，激发党员群众参加换届

16、选举工作的热忱。通过深化细致的思想政治工作，为社区换届打下坚实的思想基础，确保了社区换届的同时社会和谐稳定。 三、取得的成效及下步工作准备 通过这次社区换届，xx镇切实做到了法规执行、程序规范、纪律约束“三到位”，实现了社区“两委”班子结构进一步优化，干部素养进一步提高，班子平均年龄有所下降，少数民族干部、妇女干部、优秀年轻干部比例有所提高的目标，为推动社区经济社会发展、构建和谐新社区供应了坚毅的组织保证。下步工作中，xx镇将以党的执政实力建设和先进性建设为主线，以开展学习实践科学发展观、创先争优和“四群”活动为载体，着力抓学习，强素养；抓培育，强队伍；抓考评，强帮带；抓建设，强保障；抓落实，

17、强服务；抓廉政，强作风。进一步提升社区“两委”班子的凝合力、战斗力和向心力，保障全镇“工商强镇、农业稳镇、科教兴镇、产业支撑、项目带动”战略深化实施，有力促进全镇经济社会又好又快发展。 乡镇换届选举工作总结 乡镇换届选举工作总结 乡镇换届选举总结 乡镇村级换届选举工作总结 乡镇社区换届选举工作总结 乡镇人大换届选举工作总结 乡镇人大换届选举工作总结 乡镇人大换届选举工作总结 某乡镇换届选举工作总结 乡镇人大换届选举工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页