事业单位述职报告.docx
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1、事业单位述职报告 事业单位述职报告范文3篇 事业单位人员在述职报告中,述职者要对自己前一段时间或整个任期内完成的工作作一个综合的自我评述性汇报,突出反映德、能、勤、绩四个方面,重点反映履行职责的实力。本文是小编为大家整理的事业单位述职报告范文,仅供参考。 事业单位述职报告范文一: 回顾一下工作、反思一下不足、思索一下准备,特别必要和刚好。二年多来,在上级组织和大家的共同支持帮助下,本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将工作汇报如下:在上级各部门的干脆领导下,我扎实工作,依靠管理,不计个人名利,在网络整合、机制改革、强化管理、优良服务、队伍建设、思想工作等方面作了些创新和探究,
2、促进了事业的发展。 一抓平安传输,保信号畅通网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等,都给我们有线网络注入新的活力,给我们带来了广袤的发展空间和发展机遇。二 抓机制创新,激内部活力 三、抓内外管理,促经济效益三抓优质服务,树行业形象四抓思想工作,鼓各方斗志五诚恳做人,干净办事作为网络中心负责人,并不算什么官,但作为一名管理者,本人在工作中能保持醒悟头脑,做到廉洁自律,对可能影响工作的吃请从来不参加,更没有利用岗位之便谋取私利。今后准备 一、以改革为核心 改革是我们时代的主旋律,有线电视作为融高科技于一体的朝阳事业,其发展可谓是日新月异,昨天的成就很难成为今日的辉煌。今年
3、又是国家广电总局确定的网络发展年。为此,我们要紧紧捕获当今有线电视的发展趋势和最新动态,立足改革,抓住机遇,加快发展。改革是网络的出路所在,要充分发挥现有网络资源的优势,盘活资产,不断提升网络的现有价值,努力把有线网络事业做强做大。同时,要深化人事制度改革,特殊是要改革用工形式,破除陈旧观念,采纳双向选择、竞聘上岗、聘用上岗等多种用工形式,坚决变更人浮于事,效率低下的现象。 二、以规范管理为依托 要全面理顺划转各有线电视站的各种关系,在确保稳定的前提下,加大各项改革力度,规范基础管理,建立适应市场经济规律,符合精简、高效要求的新的管理体制和运行机制。同时,要完善和制定一系列规章制度,使管理更加
4、规范、更加一样。做到用制度去管理人,用制度去约束人。 三、以提高服务质量为宗旨 有线电视网络作为窗口服务行业,其服务质量优劣,干脆关系到广电的形象。只有供应良好的服务,才能够不断增加用户对我们的信任,进而才会具有市场竞争力。针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题,本人还要下大力气解决,抓好这方面的工作。有句话说的好:千好万好不如用户说好,金奖银奖不如用户夸奖。用户的满足,就是我们最根本的追求目标和努力方向。为此,我们将持续开展树立新形象,满足广电网、保畅通、创优质活动,主动探究在新形势下优质服务的新途径、新方法、新手段。通过自己的努力,树立自身良好的形象,增加用户对我们工作
5、的了解和信任。真正做到服务优质化,反应快速化、行为文明化、用语礼貌化。 四、以保畅通、保平安传输、增加效益为目的 首先是要加强维护工作,加大有线电视设施爱护宣扬力度,强化巡查机制,确保党和政府的声音刚好传送到千家万户。其次要通过网络线路整改,提升网络档次。同时要善始善终协作台里做好300兆网络的改造工作,早日实现社会效益和经济效益的双赢局面。真正做到守一方网络,保一方畅通,创一方效益。 我想,投入才有回报,忠诚才有信任,主动才有创新,坚毅才有作为。在今后的工作中,我将努力增加工作的主动性、科学性和预见性,并以三个一点找准工作切入点,三个一点,就是当上级领导的要求与我部门实际工作相符时,我会尽最
6、大努力去找结合点;当部门之间发生业务工作或利益冲突时,我会从制度与工作职责上去找平衡点;当上下左右之间看法不一样时,我会从大家所处的工作角度和表达的意图上去领悟相同点。总之,我始终信守这样一条真理:律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。并将以实际行动来赢得大家的理解和信任。 事业单位述职报告范文二: 我于20xx年1月份调入XX街道办事处劳动保障事务所工作。一年来,在街道工委的领导下,在部门领导的指导下,坚持为人民服务的崇高理念,严格遵守办事章程,主动参与相关业务培训,提升业务水平和工作质量,较好地完成了各项工作任务。现将工作状况作以下简要汇报: 一、加强学习,端正思想,快速提高业务素养。
7、 具备良好的政治和业务素养,是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的带领下,我充分利用时间,主动、仔细学习党的理论学问。在思想上武装自己,端正工作看法,主动向党组织靠拢,清晰地相识到所做的各项工作与为人民服务是紧密不分的。同时,结合工作实际须要,系统地学习了劳动保障的法律法规,为进一步提高业务水平、更好地服务人民群众打下了坚实的基础。 二、主动主动,创新思维,努力做好本职工作。 到XX街道劳保所工作后,在所领导的支配下,我主要负责企业退休人员社会化管理工作。详细如下: 1)企业退休人员社会化管理工作。 截至20xx年12月底止,共接收企业退休社会化管理人员6430人,全部按要求输入计算机。向新
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