中医科工作计划.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《中医科工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中医科工作计划.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、中医科工作计划 内科2022年度工作安排 2022年,我科医务人员在院领导的正确领导下,遵守医疗行政法律法规,树立一心一意为人民服务的宗旨,主动打算“二级甲等医院”的迎评工作,同心协力的、圆满的完成了2022年度各项指标和任务。现依据我科目前的发展状况,特殊是要结合二甲内容,仔细找不足、找差距。要将迎评二甲认为是一种动力、一种规范、一种模式、一次契机。要认为二甲不仅仅是上级要求,其本质上是我们的需求。随着二甲的评审,我们将真正的成为系统的、科学的、人文的、高效的、特殊是正规的二级甲等医院。将2022年度工作安排以二甲要求为核心和辐射,做如下详细支配: 一、加强职业道德建设以及医疗法律法规的学习
2、。 加强科室的团结,增加科室的凝合力,向心力,使本科室的工作取得更好的成果。以二甲迎评为契机,仔细组织科室人员学习中华人民共和国医务人员医德规范、执业医师法、侵权责任法、传染病防治法、医疗事故处理条例、十三项核心制度、护士管理条例等相关的医疗法律法规,使全科医务人员做到依法执业,有效遏制医疗隐患。仔细贯彻执行我院的医疗核心制度,定期或不定期进行自查督导,严格根据医院的考核标准和奖罚措施,每月召开医患沟通会和满足度调查,对满足度低于90%、患者对主管医师的姓名不清晰的医护人员与其绩效工资挂钩,做到惩前毖后。在科室开展诚信服务,坚持以构建和谐的医患关系为原则,争创平安、文明科室,仔细执行国家相关部
3、门制定的收费标准,不多收费,少收费,坚持执行一日费用查询制。今年将实行本科室 各项治疗项目予以公示,让病人花明白钱,看明白病。加强整顿行风建设,开展优质服务,进一步坚固树立为病人服务的理念,杜绝行业的不正之风,仔细组织全科室人员学习卫生部的“八项行业纪律”和“医务人员道德规范”,健全群众举报和监督机制,使医务人员坚固树立法制观念,醒悟的相识到收受医药贿赂是违法行为。 二、加强科室学科建设和专业技术创新。 在科室学习有关中医相宜技术的学问,使科室每一名医护人员都能熟悉关于相宜技术方面的适应证。接着开展小针刀,及针灸技术,为广阔患者祛除病痛。开展熏蒸足浴项目,活血化瘀、温肾阳,治疗亚健康状态。为提
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医科 工作计划
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内