商场楼层管理岗位职责.docx
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1、商场楼层管理岗位职责 商场楼层管理岗位职责 1、百货商场楼层主管岗位职责 一、卖场管理 1、负责所辖卖场的环境卫生、柜台布置、商品陈设、设施维护等硬件的规范管理限制; 2、负责所属员工的人事考勤、仪容仪表、导购推销、接待服务等软件的规范管理限制; 3、负责处理卖场的一般突发性状况,如:顾客争议、商户纠纷等; 4、监督和限制卖场的经营状况,防止议价、走单、未经许可物品出闸等不良经营状况的发生; 5、监督卖场各专柜销售状况,主动分析经营状况和各相关因素并刚好、全面地向上级主管反应和请示; 二、商户关系 1、负责定期与专柜商户进行全面、精确地沟通,主动驾驭专柜的经营动态; 2、本着诚信、双赢的原则,
2、与各专柜商户保持互惠互利的业务关系; 3、定期召开与专柜商户的座谈会,刚好解决商户提出的问题或向上级主管领导汇报; 三、顾客关系 1、确保所辖员工为顾客供应诚信、亲切、人性化的服务,并在保持服务水准的前提下不断提高; 2、确保所辖员工与顾客保持紧密沟通,刚好全面地了解顾客的需求和建议; 3、主动和稳妥地处理顾客提出的各类争议和纠纷; 4、妥当处理各类退换货及各种投诉; 四、部属管理 1、实行主管上级的各项精神、指示,确保所属员工遵照执行; 2、负责主持定期的内部例会,刚好解决工作中的问题; 3、对部属进行定期的专业学问培训,确保部属的业务技能和工作素养满意工作要求; 4、考察部属的实际工作实力
3、并做正确地评估,将信息刚好反馈到主管领导处; 5、负责协调和支配所属员工的排班、补休、加班、请假顶替等工作事宜; 6、主动了解所属员工的思想动态,进行必要的沟通,刚好解决或向上级领导反映员工内部纠纷; 五、上级关系 1、完成主管上级支配的各项工作任务; 2、就工作中的问题与上级主管保持刚好、全面和常常的沟通,确保部署与公司高层沟通渠道的畅顺; 3、定期上交营业报告、述职报告,就销售分析、市场调查和改进措施等业务内容进行总结和自我检查; 六、同级关系 1、主动与同级管理人员协调、沟通,以保证协作工作的质量和效率; 2、在主管上级的支配下,完成同级部门要求的协作任务。如:帮助防损部进行每日清场工作
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