学校惩防体系建设自查报告.docx

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1、学校惩防体系建设自查报告 学校惩防体系建设自查报告 学校惩防体系建设自查报告 一年来，我校仔细贯彻上级精神，始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯穿到全年中心任务中，严格落实党风廉政责任制有关规定，推动惩防体系建设任务的完成，党员干部带头做到清正廉洁，促进了学校各项工作扎实有序的开展。 一、加强学习，严明党的政治纪律 学校党支部高度重视党的政治纪律，努力加强对党员特殊是班子成员 的政治纪律教化，提高遵守党的政治纪律的自觉性和坚决性，打牢思想政治基础，同时加强领导干部作风建设和预防职务犯罪教化，要管好自己，不能有任何的特别待遇和权利，要求每一个领导干部都能经得起组织和群众的检验。 学校的详细措施，一是在

2、 二、强化责任，严格落实党风廉政责任制 全面落实党风廉政建设的各项制度，加大党性党风党纪和廉洁从政教化，进一步强化权力制约和监督。校领导班子集体学习廉政准则八条52个“不准”的要求，根据要求，廉政勤政，并自觉接受监督。 1、明确职责分工。 根据我校党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工的要求，明确职责，责任到人。校党支部把党风廉政建设列入学校重点工作，进一步完善工作思路，改进方式方法，切实增加服务、保障和促进科学发展的实力，切实增加有效防止腐败的实力。坚持领导干部一岗双责制度，一把手做到“五个亲自”，即：亲自挂帅、亲自部署、亲自宣讲、亲自督导、亲自把关。班子成员做到“三个抓好”，即抓好工作的筹划

3、支配、抓好工作运行中的检查指导、抓好工作结束后的小结讲评。努力使我校党风廉政建设做到制度到位、人员到位、措施到位、落实到位。 2、坚持党务校务公开。 学校坚持定期召开支委会、党员会、行政会、行政扩大会、全体教职工大会。根据公开公正、廉洁透亮、监督高效的要求搞好财务、物资、基建、人事等“三重一大”事项的决策、执行、监督与管理，确保制度规定的肃穆性。对涉及财务收支、评优评先、学校基建、选购等群众关切的热点问题通过校务公开和网上公开等形式予以公示，在详细操作上坚持做到：决策过程公开化；公开内容细致化；公开原则同等化；公开时间刚好化。在最大程度上发挥了教职工的工作主动 性和创建性，增加教职工的凝合力和

4、战斗力。 3、规范教化收费。 学校对规范教化收费工作非常重视，把规范教化收费作为教化行风建设、党风廉政建设的重要内容。在春季开学和秋季开学时，就收费工作在学校内部开展了自查，增加了进一步做好规范收费工作的自觉性。严格执行义务教化阶段的“两免一补”政策。严格实行“收支两条线”的管理规定，并能刚好将各项收入足额上缴财政专户，没有违规现象。 4、仔细考核评定 学校把廉洁自律状况纳入政绩考核的重要内容。坚持按要求把党风廉政建设的执行状况纳入年度绩效考核与评定的重要内容，坚固树立自觉接受监督的意识。每学期都开展师德教化，以此为平台，激励大家做弘扬良好作风的表率，要以更高的标准、更严的纪律要求自己。干部在

5、全体会述职、总结，党员接受群众测评，不走过场。 一年来，我校推动惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作取得肯定成效。但随着学校的建设发展和国内外形势的不断改变，新的问题和冲突会不断涌现，我们要坚持通过严格执行党风廉政建设责任制，完善相关制度，进一步形成党员领导干部保持奋勉进取的精神和清正廉洁的作风；通过建立健全惩治和预防腐败体系，健全以民主集中制为核心的党内各项制度，强化对权力的制约和监督。结合实际状况，出台和补充完善一批科学合理、有操作性的规章制度，着力解决发展中出现的新问题新冲突，不断完善党风廉政、政风行风建设长效机制、激励机制和目标机制，并且要强化落实、务求实效。 并落实了一把手负总责

6、，分管领导详细抓，层层抓落实的工作机制。在平常的工作中，领导小组定期召开会议，探讨部署政务中心党风廉政建设和反腐败工作重大问题，分管领导对分管范围的干部严格要求、管理和监督，发觉问题刚好订正，并签订了责任书，制订了责任追究制度。 二、加强学习，规范行为 为了不断提高全体党员干部廉洁从政意识，我们通过中心组学习活动，仔细学习了中共中心关于实行党风廉政建设责任制的规定、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例，中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定，仔细学习贯彻十七届中纪委七次全会和省、市、县会议精神，切实抓好党风廉政建设和反腐败的宣扬教化工作，常常利用正反典型开展示范教

7、化和警示教化，提示领导干部管理好身边的人、用好手中的权，全面贯彻党中心、省、地、县的方针、政策，仔细履行职责，依法行政。 为进一步规范服务行为，提高办事效率，便利群众办事，塑造好政府窗口部门良好形象，一是建立健全内部管理制度。完善工作人员行为规范、廉政建设制度、考勤制度、行政审批服务办理规范及监督检查方法等制度，规范了工作行为。二是加强督促检查和处理力度。实行不定时巡查、网络监控等方式加强工作人员纪律作风督促检查。实行教化谈话、通报指责、表彰嘉奖、调整岗位等方法加强人员管理。设置投诉举报箱，公开投诉电话和电子信箱。工作人员无与办事对象争吵现象，窗口人员无不作为、慢作为或吃拿卡要等违规行为。三是

8、加强出勤管理。实行指纹签到，无旷工、擅自离岗现象，迟到、早退 人次较少。四是加强学习教化。组织学习党的路途方针政策，学习法律法规和工作业务，开展党风廉政建设和反腐败教化，学习正反典型事例，干部职工遵纪遵守法律，无涉及黄、赌、毒的人员。 同时仔细开展以科学发展观为主题的理论学习，不断深化对科学发展观的相识，教化和引导中心入窗口工作人员，特殊是领导干部深刻领悟，精确把握科学发展观的科学体系和内涵，充分相识反腐倡廉在促进科学发展、和谐发展中的地位和作用，正确处理和把握反腐倡廉与落实科学发展观的关系，进一步规范了工作行为，提高了工作质量，全面完成上级支配的各项工作任务。 三、狠抓改革，提高效率 一是调

9、整了进驻部门设置。依据地、县目标考核要求，将进驻部门调整为35个。其中，设分中心部门4个：公安局分中心、税务分中心（含国税局、地税局）、交警大队分中心、国土资源分中心；全程代理部门5个：气象局、科技办、民宗局、教化局、人防办;进驻中心服务大厅窗口部门25个：财政局、工商局、计生局、住建局、房产局、规划局、城管办、交通局、工能局、林业局、农机局、民政局、文广局、农牧局、人社局、水利局、烟草局、质监局、粮食办、残联、卫生局、安监局、发改局、环保局、商务局。通过整顿，目前进驻的120项审批和服务事项，其中行政审批事项86项，行政服务事项34项。即办事项51项，占事项总数的42.5%；承诺事项69项；

10、平均办结时限从13.5个工作日降为5.6个工作日。即办事项为51项，占事项总数的42.3%。通过与进驻部门反复核实，梳理核实了事项办理流程，明确了各环节的办理责任人，修订完善了事项服务指南，汇 编成册并通过门户网站、内部办公网络、电子触摸屏等形式向社会公开。三是协调进驻部门派人和授权。为真正将事项受理、承办、审核、签批、收费、制证和办结等环节纳入服务大厅实施，切实便利群众办事，协调质监、残联等部门调整了窗口工作人员，签署了行政审批授权承诺书。四是建立健全行政审批规章制度。 建立行政审批服务事项操作规程、办理规范、监督检查方法、收费管理方法等规章制度，审批业务处理逐步规范。截至5月底，行政审批和

11、服务事项共收件27755件，办结26092件，其中：即办事项收办XX8件，占办件总数的74%；承诺件期内办结率98.8%；行政审批服务收费共计48.11万元。 四、抓好选购，源头防腐 政府选购是从源头上预防和治理腐败的重要举措，选购方式主要有公开招标选购、邀请招标选购、单一来源选购、询价选购、竞争性谈判选购。政务中心作为县政府选购的平台，在县政府选购领导小组的领导下，我们严格根据法律法规政策的规定组织实施，仔细对待并细心组织好每一次选购活动，不断拓宽了选购范围，扩大了选购规模。截至6月底共组织选购22次，选购预算3478.42万元，成交金额3036.89万元，节约资金441.53万元，资金节约

12、率达12.7%，没有出现违规违纪现象。 五、执行规定，廉洁从政 政务中心把领导干部廉洁从政的各项规定列入中心工作的重要议事日程，仔细根据县委、县纪委的工作部署，开展政务中心及窗口干部职工的教化学习活动，深化贯彻中心、省、地、县会议精神，严 格执行廉政准则，从政行为规范。从而使广阔党员干部提高了相识，始终牢记党的宗旨，树立一心一意为人民服务的思想，牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗的工作作风，严格执行“四大纪律、八项要求”。仔细实行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定。为全中心干部职工树立了良好的形象。县政务中心始终严格执行民主集中制，坚持定期召开会议，按时过党内组织生活，充分

13、发扬党内民 主，自查存在的问题并订正，推动领导方法的合理化和领导决策科学化，从而提中学心领导班子的决策水平和工作效率。 中心领导班子成员仔细执行廉洁自律各项规定，严格根据“廉政准则”的要求，自觉遵守各项规章制度，仔细执行上级规定，逢年过节不接受下属赠送的现金、有价证卷和支付凭证，婚丧事没有大操大办，没有利用职务和职权影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利的问题。 今后我们将仔细贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，不断依据新形势，抓好制度建设，创建性地开展工作，奉公遵守法律、恪尽职守，团结一样、万众一心、众志成城、进一步提高政务中心及各窗口工作人员的思想和政治素养，自觉接受党和人民群众的监

14、督，更好地把政务中心工作推上一个新台阶，切实做到廉洁、便民、高效，为创建黔西良好的经济发展环境作出应有的贡献，树立好政府的形象。 二一二年七月五日 西宁人民广播电台 惩防体系建设工作自查报告 XX年，电台党风廉政建设和反腐败工作在市文广局的正确领导下，仔细学习党的十七届六中全会和省十二次党代会精神，仔细实行建立健全惩治和预防腐败体系XXXX年工作规划要求，切实把以人为本、执政为民贯彻到反腐倡廉建设各项工作中，开拓创新、真抓实干，党风廉政建设和反腐败工作成效显著。电台对惩治和预防腐败体系建设状况进行了仔细自查，现将自查状况报告如下： 一、加强领导，纳入日程，严格执行责任追究制 在今年惩治和预防腐

15、败体系建设工作中，电台高度重视，成立了领导小组，深化开展行风建设、惩治和预防腐败体系建设工作。为随时发觉工作上存在的问题，领导小组召开行风建设、惩治和预防腐败体系建设会议探讨我台当前存在的问题，结合电台的工作实际制定了一系列的规章制度和切实可行的措施，并层层落实责任书，对行风建设实行一票推翻，在责任状中就明确规定了对出现严峻问题的部门和个人，进行惩处的方法，明确了“谁主管，谁负责”，使电台工作做到了层层有人管，事事有人接的良好局面。 二、加强学习，统一思想，提高相识，增加反腐倡廉意识 电台注意加强干部职工政治思想、业务学问和职业道德及勤政廉政教化培训工作，不断提高干部职工的综合素养和增加反腐倡

16、廉意识。仔细组织全台职工学习政治思想、理论政策；仔细学习党的十七届六中全会和省十二次代表大会精神，学习廉政准则；使广阔职工坚固树立正确的世界观、人 生观和价值观，不断增加自觉抵挡腐败侵蚀的实力，使惩治和预防腐败体系建设工作成为每一位人员的自觉行动。 三、加强领导，健全制度，构建惩防体系的基本框架。 做好完善制度建设的相关工作。探讨制定了支部民主生活会制度、党员学习制度、党风廉政建设制、电台构建惩治和预防腐败体系工作方案等规章制度，形成了按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为，科学合理、切实可行的反腐倡廉制度 体系。强化了内部管理，实现各项管理制度化、规范化，坚持重要事项集体决策、民主决策、科学

17、决策。进一步完善各项政务（财务）公开制度、服务承诺制度、首问责任制度、干部职工年度考核制度等。 奖惩惩罚分明，层层联动推动，营造惩防体系建设的良好氛围。我台把落实惩防体系建设状况列入年度考核内容，对落实惩防体系建设工作中成果显著的给以嘉奖，对产生违纪问题、落实惩防体系工作不力的追究其责任，切实保证此项工作的顺当深化开展。 四、强化监督，形成制约腐 败的有效机制。 深化贯彻中国共产党党内监督条例，改进监督方式，创新监督手段，提高监督质量。把事前、事中、事后监督有机结合起来，把自上而下、自下而上和同级之间的监督有机结合起来，并把监督纳入规范化、法制化轨道，确保监督到位。 首先是仔细执行领导干部述职

18、述廉和民主评议工作制度，并按规定要求公开述廉报告，接受广阔干部群众的监督。督促党员干部仔细执行各项廉洁从政规定，擅长吸取阅历教训；其次是进一步规范公开的内容和形式，做好信息公开透亮工作。主动推行信息化建 设，拓宽公开领域，丰富公开载体，保障群众的知情权、参加权和监督权。通过公开有关信息，提高了决策的科学性，克服盲目性、随意性，促进了依法办事、依法从政； 反腐败斗争，结合“创先争优”、“三学习”和“学、转、促、保、争”活动，综合治理，惩防并举、注意预防的方针，统筹兼顾，整体推动。一年来，我院对惩治和预防腐 败体系建设状况进行了仔细自查，现将自查状况报告如下： 一、加强领导，纳入日程，严格执行责任

19、追究制 在今年惩治和预防腐败体系建设工作中，我院领导赐予了高度重视，成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科组长为组员的工作领导小组，深化开展行风建设、惩治和预防腐败体系建设工作。为随时发觉工作上存在的问题，医院领导小组召开行风建设、惩治和预防腐败体系建设会议会议探讨我院当前存在的问题，结合医院的工作实际制定了一系列的规章制度和切实可行的措施，并从主管副院长起先层层落实责任状，对行风建设实行一票推翻，在责任状中就明确规定了对出现严峻医德医风问题的科组和个人，进行惩处的方法，明确了“谁主管，谁负责”，使我院的工作做到了层层有人管，事事有人接的良好局面。 二、加强学习，统一思想，提高相识，增加反腐

20、倡廉意识我院领导注意加强干部职工政治思想、业务学问和职业道德及勤政廉政教化培训工作，不断提高干部职工的综合素养和增加反腐倡廉意识。仔细组织全院职工学习政治思想、理论政策，仔细学习党的“十七大”报告、胡总书记“七一”重要讲话和省、市、区党代会精神，学习廉政准则使广阔职坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增加了 自觉抵挡腐败侵蚀的实力，使惩治和预防腐败体系建设工作成为 医务人员的自觉行动。 三、完善制度，使惩治和预防腐败体系建设工作有切实的 制度保障 在此次的制度建设中，我院将实行作为此次工作的重中之重：惩治和预防腐败体系建设、行风建设、药品配送、治理商业贿赂。先后制定了：.201年医德医风

21、教化和行风建设工作安排；订正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案；维护群众健康权益，四项治理专项治理工作方案。通过在工作实践中不断对制度进行修改和完善，使我院的制度进一步规范、形成了制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。 四、广泛接受监督，确保惩治和预防腐败体系建设工作落实 为使全社会对我院的工作能够赐予大力支持和有效的监督，为给我院的惩治和预防腐败体系建设营造出一个良好的氛围，我们非常注意舆论宣扬作用。通过在院外设置的政务公开宣扬栏向全社会公开承诺我们的优质服务、部份药品最高限价等，争得全社会的广泛监督指导。向部分出院的患者发放征求看法卡对卫生院的行风建设进行问卷调查，来了解我院行风

22、建设状况，加强我院的行风建设。我们还设立了举报箱、举报电话。在医疗服务上实行了患者选择医生制度。通过大力宣扬，组织学习和实行各项便民措施，在我院营造了一个良好的行风建设氛围。为患者热忱服务现在已经成为了每个医务人员的自觉行动。 五、取得的工作实效 风的领导组织，实行了药品和医疗器械招标选购或跟标选购；订正了药品购销中的不正之风。 政若干准则为抓手，紧密联系文化广播影视实际，以“创先争优”、“三树三强三跨越”、创建“五型机关”等活动为载体，持续加强纪律作风建设，深化开展党风廉政建设，扎实构造起反腐倡廉新机制，惩防体系建设取得显著成效。 一、加强组织领导，明确反腐惩防目标任务 我局把落实反腐败惩防

23、体系建设工作作为当前的一项主 要工作来抓，成立了以党组书记、副局长为组长，纪检组长为副组长，相关领导、总支委员为成员的推动惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，把反腐倡廉和纪律作风建设工作任务落到实处，做到职责分明、权责一样，真正形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。局主要领导不仅以身作则，领先垂范，而且切实负起党风廉政建设 在机构改革后，县文广局进一步完善内部机构，充溢和加强了反腐败惩防体系建设人员和职能，创新惩防体系建设工作思路和模式。 为切实发挥职能作用，努力创建“五型”机关，我们要求全县文化广播影视业务工作必需逐步做到“运作规范、公正透亮、廉洁高效、服务群众”。 重大决策、重要问题、重

24、点项目建设和大额资金运用等事宜，都能根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则，集体探讨确定，并严格按上级有关规定和重大事项报告制度执行。 同时，仔细实行党风廉政建设责任制，严格按要求开好“实行廉政准则切实加强纪律作风建设”民主生活会，加强对重大事项的事前、事中和事后监督。领导干部都能够严格遵守廉政准则“8个严禁”和“52个不准”针对其他行业出现的一些不良现象，刚好召开全系统廉政工作会，切 实加强对全体党员干部特殊是班子成员的廉洁自律意识教化，充分发挥文化广播影视部门的资源优势，大力推动廉政文化建设，形成了浓郁的学习和宣扬氛围。 三、加强制度建设，提升清廉新形象 为着力提高文化广播影

25、视服务经济、服务发展、服务群众的实力，努力提高工作质量和服务水平，我们以“创先争优”活动为契机，坚持从强化内部管理入手，重新修订完善了机关工作制度、廉政制度、财务管理制度等14项内部管理制度，对各股室部门及下属单位的业务规范、文明服务、工作纪律和行政效能等方面进行量化指标考评，对各党支部和党员实行百分制考核评价制度，同年度考核、 评优树模干脆挂钩。这些制度的建立，促使全系统各项工作有序进展，重点工程建设取得阶段性成果，群众文化活动异彩纷呈，党风廉政和精神文明建设亮点不断，大大提升了“务实、创新、为民、清廉”的新形象。 今年以来，我局干部职工都严格遵守党风廉政建设有关规定，没有发生违法违规现象。

26、但是，比照上级的要求，我们工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是一些制度亟待制定和逐步完善。二是学习风气不是很浓，个别同志创新意识不强。三是“一岗双责”落实还不够扎实。 贯彻廉政准则，构建惩防体系是一项长期的任务。我们将根据党风廉政建设责任制的要求，以惩防体系建设为龙 头，仔细落实党风廉政建设责任制，切实加强思想、作风建设，自觉服务听从于全县发展、稳定大局，同时从制度建设入手，加强内部管理，加强制度完善，坚决杜绝违法违纪违规事务的发生，不断加强反腐倡廉宣扬教化，仔细开展好纪检监察工作，提高监督工作水平，切实加大从源头上治理力度，确保惩治和预防腐败体系建设得到有效落实，为全县经济社会领先突

27、破发展作出新的贡献。 二o一o年九月二十日 学校收支两条线专项检查自查自纠报告 依据市教化局文件xx号关于在市教化系统内部再次开展清查“小金库”和“收支两条线”专项检查工作的通知的文件精神，我校高度重视清查“小金库”和“收支两条线”工作,快速组织相关部门人员,对我校“小金库” 和“收支两条线”状况进行了仔细的自查自纠。现将自查状况汇报如下： 一、学校成立了“小金库” 和“收支两条线”清理状况自查领导小组。、切实加强领导，全面落实责任，刚好支配部署，确保清理工作顺当、有效开展，学校于XX年10月8日成立检查小组。 组 长：x(来自好范 文网：)x（学校校长） 成 员：xx华（学校工会主席） xx

28、（学校总务主任） xx（学校报账员） 领导小组负责自查XX年以来学校“小金库” 和“收支两条线”工作。 二、学校自查小组快速开展工作，于XX年10月7日XX年10月10日对我校XX年1月1日起至XX年9月底止的“小金库” 和“收支两条线”清理状况进行全面清查，依据自查自纠的状况，进行了阶段性总结，填报了“小金库”自查状况表。 三、在“小金库” 和“收支两条线”自查工作中，把握政策，肃穆纪律，确保了不走过场、不留死角。在自查自纠阶段，我校仔细清查，不漏查掩盖，决不敷衍了事甚至顶风违纪。 四、经过自查，我校进一步加强了财务管理，规范了我校的财务 行为。未发觉我校有“违规开设银行账户、私设小金库”等

29、现象。从XX年1月1日起至XX年9月底止，我校未发觉“违反国家财经法规、制度，侵占、截留国家和单位收入或通过虚列支出、资金返还等方式不纳入单位财务会计部门统一核算，私存私放的各项资金”的现象。 和校验，财政票据实行专人专库管理，对纳入非税管理改革前的财政票据进行清理，对已达到5年保管年限的财政票据进行了登记造册，并加盖财政所公章报送县财政局票据管理中心备案。在财政票据的运用中，我镇没有开具和接受已作废和其他不符合规定的财政票据。 3、我镇已将政府非税收入纳入财政预算管理，按规定将非税收入刚好全额上缴财政，实行钱票两清，没有存在滞压、转移、截留、挪用、坐收坐支和私分非税收入等问题，严格根据县财政

30、局批准的预算支配运用从非税收入中支配的经费。 4、我镇全部非税收入的收缴严格根据“收支两条线”的规定 1 执行，收入、支出全部纳入财政所法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，从无设置帐外帐和以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为，未设任何形式的“小金库”。财务报销严格根据财务制度执行，杜绝坐收坐支行为，严格限制财政资金支出，从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。进一步肃穆了财经纪律，强化了财政、财务管理，加强了从源头上防治腐败。 为了使“收支两条线”工作更好落实，我镇已实行责任制管理，并建有监督制度。此次更希望通过上级领导的督察，以得到领导的指导，在工作有序化、管

31、理现代化、服务长期化、收支正规化上做出新的努力。 珠藏镇财政所 二一二年六月七日2 关于“收支两条线”自查状况的报告 xx财政局： 为迎接特区督查组对我乡落实“收支两条线”状况的督查，我乡自收到xx财通字（XX）xx号关于在全区开展“收支两条线”和政府选购法执行状况检查工作的通知，根据文件精神，仔细开展“收支两条线”和政府选购法执行状况检查工作，现将“收支两条线”自查状况报告如下： 一、为了使此项工作落实到实处，得到领导重视，成立了以乡长xx为组长,副书记xx、副乡长xx为副组长, 财政所人员为组员的领导小组,领导小组办公室下设财政所，领导小组办公室主要负责“收支两条线”和政府选购法自查工作的

32、日常组织协调。从而保证了“收支两条线”工作得以落实。 二、比照所查内容要求逐项检查。 1、我乡财政所按特区财政局下达相关文件开设x个账户，均符合财政部门开设账户规定。 2、逐年按规定将非税收入刚好足额上缴国库，无滞压、转移、截留、坐支、挪用和私分非税收入等问题。 3、每年编制部门预算时，按特区人民政府下达税收任务，结合本乡实际，将非税收入纳入部门预算、决算的编制范围，按财政部门批准的预算支配运用非税收入。 4、根据财政局 的要求，已将我乡预算外资金专户撤消，无收入过渡账户，并报财政局备案。 三、我乡财务管理均根据国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入乡零户统管帐户统一核算。此次更希望通过上级

33、领导的督查， 以得到领导的指导，在工作有序化、管理现代化、服务长期化、收支正规化上做出新的努力。 xx乡人民政府 二o一一年五月十六日 第五篇：交警队落实“收支两条线”状况的自查报告 为了迎接市巡查组对我县落实“收支两条线”状况的巡查,我大队遵循县纪委、县监察局的指示精神,对本大队“收支两条线”内容进行了仔细自查。 一、为了使此项工作落实到实处，得到领导重视，成立了以副局长兼大队长xxx为组长,教育员xxx为副组长,副教育员xx, 财务科xx为组员的检查小组,从而保证了“收支两条线”工作得以落实。 二、比照要求所查内容逐项检查。 1、我大队遵循收费依据，严格遵循收费项目，规范执行收费标准，没有

34、越权 收费项目行为，更没有擅自扩大范围提高标准收费和罚款。 2、票据管理规范，收费和罚款票据平安运用省市统一印制或监察的票据，没有运用非法票据收费罚款或者将收款收据和收费票据混用行为。 3、执法时，惩罚违法款项足额上缴，无截留挪用和 小金库行为。 4、遵守廉洁自律规定，没有拖欠公款 或利用职权将 公款借给亲友行为。 5、财务收支全部纳入财务部门统一管理，没有公款私存和设帐外帐行为。 三、为了使“收支两条线”工作更好落实，大队实行责任制管理，并建有监督制度。此次更希望通过上级领导的督察，以得到领导的指导，在工作有序化、管理现代化、服务长期化、收支正规化上做出新的努力。 学校惩防体系建设自查报告 学校惩防体系建设自查报告 惩防体系建设自查报告 惩防体系建设自查报告 惩防体系建设自查报告 惩防体系建设自查报告 惩防体系建设自查报告 惩防体系建设自查报告 惩防体系建设自查报告 惩防体系建设自查报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页