地税稽查局2003年工作总结.docx

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1、地税稽查局2003年工作总结 个人所得税作为调整个人收入，缓解社会安排不公的一个主要税种，在社会上敏感性很强，也是我们历年稽查重点之一。从四月份起我们先后对18户行政事业单位和中小学校个人所得税代扣代缴状况进行了专项稽查。严格按政策办事，做到了稽查到位，惩罚到位，执行到位。补税罚款共146694元，全部清缴入库，即整顿了扣缴纪律，又宣扬了税收政策，一箭双雕，收效很好。 3、重视举报案件的查处 在专案稽查工作中，对举报案件的查处，严格按稽查工作规程进行操作，共受理群众举报案件10起，按时查结9起，移交有关部门1起，补税罚款340131元。有群众举报某房地产开发公司有税收违法行为，我们马上组织力气

2、进行查处，经过内查外调共查补税款18万余元，处以罚款11万余元，对该户的查处在社会上反响和振动都很大。 4、主动完成上级交办的案件 对于上级交办的专案，我们刚好查处，从不推诿。弥陀征管分局将某药村公司税收违规状况上报县局后，我们在接到县局交办的当天就组织力气，奔赴弥陀，对该户实施突击检查。现场处理，刚好结案，共查补税款3万余元，处以罚款8千余元。市稽查局来函要求我们对联运公司和汽车运输公司进行协查，我们在接到传真后的其次天，就组织力气进行协查，并刚好将检查结果报送市稽查局。 5、搞好协查，为基层分局保驾护航 为了突出稽查工作保收促管的特点，对于基层征管分局要求协查的案件，我们主动予以帮助，竭力

3、为他们排忧解难。先后组织力气在新仓、徐桥、牛镇、征管等一些分局进行协查，对当地分局难以查处的钉子户、难缠户赐予帮助查处，为税收征管扫清障碍，保驾护航。例如新仓镇某一事业单位，不接受当地税务机关的检查，我们得知状况后，刚好立案，马上对该单位依法进行查处，除赐予经济惩罚外，还对其主要负责人和干脆责任人进行了严厉的指责与教化，在我们的劝服和教化之下，该单位的主要负责人最终承认错误，接受惩罚，并表示今后肯定改正。我们全年共帮助有关分局查处案件12起，补税罚款25.8万元。 6、组织力气，清缴欠税由于各方面的缘由，以前年度查补的税款有一部分未清缴入库，为了确保稽查工作的刚性，我们组织力气先后对15个欠税

4、的单位逐户反复催缴，可以说是想尽了一些方法，共清缴欠税和罚款87.4万元（其中供电局占78万元）。 此外，我们还组织力气开展了复查和新老城个体户专项稽查、发票专项稽查等工作。在对新城一品牌专卖店实施稽查中，业主朱某某不按规定接受检查，并趁机转移商品和财产。为了确保稽查工作的顺当进行，我们刚好坚决地实行了税收保全措施，进行了惩罚。对该户的处理，对周边的个体户振动很大，反响很好。 一年来，由于得到了上级领导的重视，经过我们自身的努力，各项工作任务完成得很，成果也是令人满足的。全年共查补入库税款及罚款140.3万元。稽查四率全部达到和超过上级规定的标准。其中：立案率100%，结案率95%惩罚率29%

5、，查补税款入库率95%。惩罚率创历史新高。 四、扩大创建成果，奋力再上台阶 创建工作是促进内部管理，提高工作质量，提升单位形象的一种有效手段。年初，我们多次召开专题会议，探讨部署创建工作，成立了组织，落实了人员。全年始终拎在手上，紧抓不放。将标准化分局创建、文明单位创建和档案管理达标创建三个创建工作溶为一体，齐头并进。经过大家的共同努力，三项创建工作基本上取得了胜利，达到了预期效果。 准化分局创建工作已通过省市领导检查验收，达到了一级标准。实现了年初保二争一的目标。成为我县地税系统第一个标准化分局一级达标单位。在创建工作中迈出了可喜的一步。 文明单位的创建工作也胜利。经过县文指委检查、考核和验

6、收，于九月份正式授牌为县级文明单位。 档案管理达标创建工作，在档案局的指导和帮助下，已经完成了申报、评审、验收等程序，达到安徵省档案管理二级标准，各项工作打算就绪，可望在元月份授牌。 五、加强队伍建设，提高综合素养 稽查局现有11名干部职工，思想政治坚决，业务过硬，作风扎实，可以说是一支拉得出、打得响、能征善战的队伍，每人身上都有不同的闪光点。在队伍建设上我们主要从以下三个方面开展工作。 1、抓正面教化，学先进，树典型 在政治思想教化中，我们坚持正面教化为主，领导与同志之间增进沟通，相互理解。同志之间相互学习，取长补短。在我们这个战斗集体中，每人都有珍贵的闪光之处。石春生同志工作任劳任怨，被评

7、县级优秀党员，吴书亮同志学习刻苦仔细、工作扎扎实实。詹乐元、陈元华等人是有多年党龄的老同志，责任心强，自觉性高。等等，还有很多，数不胜数。 2、抓组织纪律，严要求，树正气 肃穆税风税纪。在廉政建设上，要求每一个职工都要做到请客不到，送礼不要。秉公执法，不以税谋私。在工作纪律上严格出勤管理，实行上班签到制，指定专人负责，在工作场合着装整齐，挂牌服务。对这些制度与规定，我们严格落实在行动上，从领导做起，共同监督，不讲情面。 3、抓学习，强素养 大兴学习之风，打造学习型队伍，是提高我们综合素养，推动税收事业发展的力气之源。长期以来，我们坚持周五学习制度，既抓政治学习，又抓业务学习。 （1）在治学习中

8、，除了仔细学习中共中心十六大会议精神和三个代表重要思想外，还着重学习了中共中心关于加强和改进党的作风建设的确定等重要文件。做到了有安排、有组织、有记录。 （2）在业务学习中，坚持以自学为主，集中辅导的方法，将税收政策法规与理论进行比照学习。一月一税，一税一考。并确定领学和主考的责任人。先后进行了10次税收业务测试。通过学习职工的业务素养有了明显的提高。在春训会上取得了个人笔试第 一、团体总分第一的好成果。三人参与全省稽查等级考试平均60分，全市第一。7人参与全国计算机等级考试，有5人通过了一级。有2人正在接受学历教化，即将毕业。5人参与县局政治业务调考，全部及格，其中有2人进入全县前3名。 六

9、、规范机关管理，促进优质高效 机关管理等内勤工作，人少事多而且烦杂，尤其是今年的创建内容多，工作量就更大，须要我们从事内勤工作同志付出更多的艰辛。而且必需更加细心，更加仔细，来不得半点马虎。 为了搞好档案资料的收集、整理和归类，我们本着对历史负责，为现实服务，替将来着想的原则，花大力气，将稽查局成立以来的所 地税稽查局工作总结（全文） 县地税稽查局某年工作总结 地税稽查局03年工作总结 地税稽查局党支部工作总结 地税稽查局党支部工作总结 县地税稽查局某年工作总结 地税稽查局2003年工作总结 县地税稽查局某年工作总结 地税稽查局2003年工作总结 *地税稽查局2003年工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页