任职前培训学习总结.docx
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1、任职前培训学习总结 为进一步加强路政海事系统干部队伍建设,推动路政海事工作跨越式发展,9月21日至9月24日,自治区路政海事局党委在交通运输厅党校举办了两期新任职干部培训班,对局党委任命的各地(州、市)局副职、内设科室领导和县级局班子领导共计221人进行统一培训。根据党政领导干部选拔任用工作条例规定,新任职人员应进行任前培训,由于此次干部选拔任用工作涉及人数多、范围广,任职前培训实行集中培训的形式在我院分两批进行。 自治区交通运输厅党委委员、副厅长艾斯卡尔牙合甫高度重视此项工作,亲临开学典礼,并做重要讲话。路政海事局党委书记、副局长魏谦也向新任职领导提出了要求。他要求大家不断增加推动交通运输跨
2、越式发展的责任感和使命感,大力加强各级领导班子建设、加强行政效能建设,不断提升服务管理水平、严格自律,领先垂范,自觉树立清正廉洁的良好形象等四个方面做了重要指示;自治区路政(海事)局党委书记、副局长魏谦主持并做重要讲话,自治区路政(海事)局党委委员、纪委书记马立良;自治区路政(海事)局党委委员、副局长张勇出席了此次开学典礼。 根据建设学习型党组织的要求,遵循“缺什么、补什么”的原则,局政治处依据新任职领导干部特点,细心支配培训内容,重点提高领 导干部理论素养和处理解决新状况、新问题实力。来自厅政治部、路政海事局和自治区党校的多位领导、专家就如何加强基层党组织建设、精神文明建设、党风廉政建设、新
3、疆稳定与民族团结及路政管理、超限超载运输治理的热点难点问题对学员们进行了深化浅出的剖析和讲解。 通过培训,提升了新任职领导干部的政治理论水平、业务学问水平、领导管理实力和个人素养修养,深化了他们对形势任务的相识、对班子建设的相识、对自身责任的相识,进一步明确了努力方向, 此次干部提任、沟通和轮岗,是自治区路政海事局党委从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构等方面的须要,及进一步推动路政海事系统干部沟通、轮岗动身,坚持以德为先、德才兼备、注意实绩、群众公认的原则,经过民主举荐、组织考察、充分酝酿,并征求各方的看法后,提拔、调整任用了31名干部。 为了把新任职领导培育成政治上坚决,工作作风扎实、
4、有坚决的反腐防线,群众满足、社会认可、组织放心的领导干部,自治区路政海事局党委特地举办此次集体廉政谈话会。局党委领导班子要求新上任的领导干部要加强学习,不断提高自身综合素养;要找准位置,尽快转换工作角色;要恪尽职守,发扬求真务实工作作风;要顾全大局,切实维护班子团结;要严于律己,坚持勤政廉政,带头树立路政海事系统阳光执法形象。 在党的十七届五中全会刚刚闭幕,省委八届十三次会议召开之际,正值各条战线全面总结“十一五”发展取得的巨大成就和谋划“十二五”社会发展战略部署的关键时刻,依据组织支配,大家满怀着喜悦的心情,参与了省委党校为期一个月的其次期省直机关正处级干部任职培训。一个月中,党校的细心支配
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