乡人大工作经验介绍.docx
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1、乡人大工作经验介绍 乡人大工作阅历介绍 乡人大工作阅历介绍 加强自身建设 尽责履职担当 萍乡市上栗县东源乡人大 自中国共产党中心转发(中国共产党全国人大常委会党组关于加强县乡人大工作和建设的若干看法)的通知和我省关于加强市县乡人大建设的若干实施看法等一系列文件下发后,为我们基层人大解决了一系列问题。作为一名基层人大工作者,我感觉到抓人大工作更有底气、更有信念了。我乡人大工作在自身建设、代表履职和服务活动方面有了新改变、新作为。 一、建好一站一档一载体,夯实代表履职平台 乡党委学习文件精神后,更加重视 人大工作,将人大工作列入重要议事日程,每季度听取1次人大工作汇报,每年至少2次专题探讨人大工作
2、,把脉定向,解决实际问题。配齐配强乡人大主席、副主席和人大办主任、副主任4名人大专职干部。人大代表活动经费从人均每年600元提高到1000元,人大工作办公经费由原来的不足20万元增加到50万元,都列入年度财政预算。乡人大注意打基础、抓基层,让代表履职有保障、活动有抓手。一是站室建设规范化。人大代表联络站建设是基层人大代表闭会后履职的一个重要平台。乡人大根据”六个有”(有固定场所、有牌子、有设施保障、有固定人员、有工作制度、有台账档案)的要求,投资30万元建成了300平方米的东源乡人大代表联络工作站,站内设有议政室、站长室、会议室、档案室,制定了信访接待、联系选民等14项工作制度,明确了站长、联
3、络员等9项工作职责,还制作了99名县乡代表信息公示、代表风采展示等宣扬栏。在全 乡15个村建立了代表联络工作室。在每个代表联络工作站室支配1名代表作为专职联络员,负责代表联络、整理移交看法建议和反馈办理结果等日常工作。二是档案管理精细化。坚持”一代表一档案,一季度一报备”,为全乡23位县人大代表、76位乡人大代表量身定制了履职档案,将代表开会出勤、议案建议、视察调研、为民办事、个人奖惩等14个方面的履职状况记录在册。三是载体运行常态化。将23名县人大代表分成12个组,在乡人大代表联络工作站轮番值班;将76名乡人大代表分成四个片,在村级工作室轮番坐班,确保县乡人大代表每年在站室接待群众不少于2次
4、,并做到每次接待都有支配、有记录、有回音。站(室)建立以来,共接待群众来信来访516人次,为312人次供应政策询问,收集村情民意197件,协调冲突纠纷28起,将39件热点难点问题形成代表建议分类交由政府部门办理,目前已办结22件。同时,在乡人大主席团与代表、代 表与选民之间建立微信群,发布人大相关学问、代表工作动态,收集有价值建议92条,解决实际问题54个,畅通了”双联”沟通渠道,亲密了人大代表与人民群众的联系。 二、开展一问一述一评议,激励代表担当作为 坚持工作问效与述职评议相结合,让代表履职有督促、有考核、有压力。一是专题询问面对面。乡人大主席团开启了全县乡镇人大”第一问”,开展了农村清洁
5、工程专题询问。在专题询问会上,代表就清洁工程的现状、投入、运作、管理、规划和考核等10个问题一语道破,直击要害地发问,政府主官和职能部门坦诚直言,红脸出汗。提问、回答,追问、补充,这一问一答将”第一问”变成”第一响”.二是定期述职点对点。刚好出台关于开展人大代表向选民述职活动的实施方法,组织县人大代表在乡人大开展年度集中述职,乡人大代表以代表和”群众贴心人”的双重身份,通过”东源夜 话”形式回选区开展述职。通过述职大会,组织选民进行评议测评,并评定满足、基本满足和不满足三个档次。目前,已开展集中述职10场次,参与述职人大代表86人次。三是年度评议实打实。坚持在实践中探究代表管理方法,2022年
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