优秀竞聘演讲稿_1.docx

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1、优秀竞聘演讲稿_1 优秀竞聘演讲稿 导语：竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书，是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的相识，被聘任后的工作设想、准备等的工作文书。下面是小编整理收集的优秀竞聘演讲稿，欢迎阅读参考！ 优秀竞聘演讲稿【一】 敬重的董事长、各位领导、广阔职工： 上午(下午)好! 首先感谢公司给我这个平台，展示我个人风采、个人才华，得到熬炼、走向成熟的机会，我竞聘的岗位是公司副经理职位，或许有人会问，你能胜任吗?我会坚决不移，义正词严的回答，我能胜任，因为我酷爱公交运输事业，我有一颗为公交事业贡献力气，挑战自我、追求上进的雄心，我将

2、在岗位上燃文明之火，铸奉献楷模。 我叫xx，现年44岁，拉祜族，中学文化，20xx年xx月xx日进入该公司工作，工作中能吃苦耐劳，在技能操作中能擅长探究和探讨总结，业务上勤学好问、精益求精、追求上进，公司领导支配的事能主动完成，当然，好的成果已将过去，从现在起不断创建成果才是我每一天崭新的起先和起点。 我身体素养较好，性格亲善，有一颗爱岗敬业、乐于奉献、对事业执着追求的信念和决心，敬重上级，团结同事能助人为乐，并具有肯定的写作基础和较强的综合协调实力，踏踏实实做人、勤勤恳恳做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷静、勤思索、勇于挑担子，敢于负责任;进入公司近两年来，在公司正确领导下、在同事的大力支持下

3、，通过多次参与县上各部门的会议及负责公司平安生产管理工作，也不断积累了如何在管理层中履行职责的阅历，成熟的脚步在向我一步一步迈进，比照“德、能、勤、绩”领导层考核标准，我完全可以担当和扮演我公司副经理岗位角色，并且能演好，演出特色。 公交运输工作的性质是公益与利益相结合。工作任务是“平安生产、优质服务”，工作特点是“起早贪黑，事情杂，任务重”。所以我们的工作是一项与一般货运运输迥然不同，是不能只顾开车，不求服务，是一项使命性较强的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一基本准则，驾驶人员思想作风过硬，组织纪律严密，服务理念更新，身体技能优良是我们的基本标准，只有具备这些条件，我们才能履行好我们

4、的职责，才能体现公交运输效能和战斗力，才能圆满完成全县人民交给我们的工作任务。现在是经济高速发展、人财物和信息大流通时代，城乡之间、区域之间接触与沟通日益亲密，特殊是私家车逐增，加之人民群众对公交车的运用相识不足，所以，推动公交运输扎实、有效、正规化建设是当前对我公司发展的必定要求，我作为一名公司职员，就必需充分相识，要怎样做有用的员，怎样增值自己，我记得董事长在会上讲过，良好的心态是高效工作的基石;完善的品行是和谐工作的先节条件，敬业奉献是优秀员工的职业基准，专业技能是实现价值的实力;做好定位才能酷爱自己的岗位，经营职业生涯是稳步发展的源动力，虽然我记得不完整，但我觉得几句话对我感悟很深，记

5、忆犹新，的确只有这样，我们才能把每件事做好，才能履行好自己的职责。 我假如能竞聘成为一名副经理，我会努力学习公交运输专业学问，不断提高自身素养，工作中做到身先士卒，领先垂范，生活中廉洁自律，勤俭持家，敬重上级，爱戴下级，听从领导，听从分工，做到政令畅通，协调好多方关系，同时凝合全体员工，使之成为团结、和谐、心往一处想、劲往一处使，作风过硬、战斗力强的队伍，并按以下思路开展工作： 1、严抓员工思想作风建设 坚持过硬的政治纪律是队伍正规化建设的前提和保障，公交运输是一支纪律性严、人性化强的工作，每个驾驶员必需具备良好的思想情操，从我做起，严格管理、严明纪律、才是打牢全体员工仔细履职的工作基石。 2

6、、管理制度规范化 俗话说得好：“家有家规，国有国法，没有规则不成方圆”，管理制度是队伍建设的核心内容，要确保公司工作的正常运行，就必需一套行之有效的制度作为保障，完善一系列规章制度，目的就是把人管人变为制度管人，坚持制度管理队伍，规范公司职工行为，不断推动公司的正规化建设，努力提高公司的政治效益和经济效益。 3、内务管理规范化 内务规范化工作应以公司办公环境卫生，办公用品摆放，来往顾客接待等小事做起，同时加大员工言行举止、服务质量、车辆报修报捡制度，加强业务学习，提高驾驶人员的平安意识，使之达到内务支配合理化，办公设施，着装仪表整齐化，突发事务处理刚好化，制度落实规范化，做到行动统 一、步调一

7、样，工作环境美丽，工作秩序良好，成本投入削减，工作效益提高，事故频率降低的工作局面。 综合上述，如我今日的竞聘胜利，我会在副经理岗位上兢兢业业履行我今日的诺言，也恳切接受上级和员工对我监督，若竞聘失败，我也不会气馁，我会一如继往地在本职岗位上奋勉努力工作，请大家信任我，我的信念和决心是永恒的。 祝大家身体健康、工作顺当，感谢大家! 优秀竞聘演讲稿【二】 下午好! 我叫 ，今年 岁，是来自急诊科的一名主管护师，自学本科学历，学士学位，19* 年参与工作，2* 年由外院调入中医院，20* 年主动申请到急诊科工作，至今已八个年头。在急诊科这样一个时间就 是生命，与死神赛跑的前沿阵地，在日日夜夜的急救

8、工作中，我得到了全面的磨练和考验， 已经从当年的一只静默无闻的丑小鸭成长为急诊科 的一名护理主力军，其间倾注了科主任、护士长多数的心血，也渗透着 急诊科护士姐妹们的关切与支持。 今日我怀着无比激烈的心情来到这演 讲台上参与急诊科副护士长的竞聘，我演讲的题目是：心怀感恩，勇往直前。 急诊科输液室病人多，急诊病人病情急、重，这一切要求急诊科护 士必需具备娴熟的操作技术和超强的应变实力;于是我苦练内功，主动 学习业务学问，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，常常被患儿家属点名 打针;还娴熟驾驭了急诊急救技术，参加科室的重大抢救工作，常常加 班加点，随叫随到。在管理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮助护

9、士长协调科室的繁琐事务，能为科室的工作出谋划策，深得护士长 及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获，在护理部实行的三基理论和操 作竞赛中成果优秀，20xx年受护理部委派到南京市儿童医院进修小儿 头皮针穿刺技术， 在省卫生厅急诊科专项检查中操作考核得到专家组的 确定和表扬;20xx、20xx年被评为先进工作者;20xx年xx月xx日新门 诊楼输液大厅正式启动，原急诊中心进行了扩建，这对我们急诊科全体医护人员是机遇更是挑战;20xx年xx月受护理部委派到南京市鼓楼医院进修急诊急救援理，进修期间我仔细学习先进急救技术，细心钻研管 理阅历，领会了她们的新职工培训和实习生带教安排，还有幸参与了省 卫生厅举办

10、的护士长管理培训班在鼓楼医院为期两天的实践课程。 知不足而思进取， 进修结束后我将把我所学的先进护理理念和急救技术应用 到临床工作中去。 我知道护士长工作非常重要，她既是护理工作的管理者，又是护理 工作的执行者，既是指挥员，又是战斗员，她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广阔患者的满 意。我也深知护士长工作非常辛苦，她们像蜡烛一样燃烧自己，照亮别 人;象竹一样掏空自己，甘为人梯。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精 神时刻影响者我，也促使我努力向她们学习，向她们靠拢。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献 中实现价值，在市场竞争中

11、完善自己。 一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标 准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长的职责和义务。以“五服务一提升”为标准，严禁生、冷、硬、推，实现护理服务 “零”投诉。抢救室逐步推行无陪护护理，出院后回访避开形式化。优 化输液室工作程序，削减患者等待时间。 二、重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识 教化，培育慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，加强新职工培训及实习生带教，把好护理环节质量和终末质量 关。 三、不断加强医患、护患沟通，培育爱伤观念，促进有效沟通，定 期征求各方看法，刚好实行整改措施扬长避短，主动调

12、动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。 四、培育经营意识，擅长进行成本效益核算。病人收费明细化，增 加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作，削减不必要的开支，特殊留意科室医疗设备的保养与修理，确保正常运转，为科室创建最大 的经济效益。 五、科室做到年有目标，月有安排。以身作则带领护士每人每年完 成 1-2 篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学 习、护理查房，提高护士临床工作实力和科研水平。 综上所述， 假如我这次竞聘胜利， 我会把对护理事业的热忱、忠诚、爱心和耐性倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长。假如没有竞选上护士长这个职位，我也不气馁，我还是一名

13、优秀的护士，我 将一如既往，脚踏实地的工作。盐城市中医院在院领导的正确带领下， 在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展，我诚心的希望能在我院发展 的宏图中发挥自己的光和热!我信任：有志者，事竟成! 各位领导、各位同事，让我们携起手来，共创盐城市中医院的美妙 明天! 感谢大家! 优秀竞聘演讲稿_1 竞聘演讲稿1 竞聘演讲稿1 竞聘演讲稿1 竞聘演讲稿1 竞聘演讲稿1 竞聘演讲稿1 竞聘演讲稿1 竞聘演讲稿1 竞聘演讲稿1 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页