以人为本,有效推进企业安全文化建设.docx

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1、以人为本,有效推进企业安全文化建设 精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教化，管理，论文，制度，方案手册，无奇不有- - 以人为本，有效推动企业平安文化建设 许 世 平 2022年7月7日 -精品 文档- 精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教化，管理，论文，制度，方案手册，无奇不有- - 以人为本，有效推动企业平安文化建设 企业最重要的资源是人力资源，人是生产过程中最活跃的要素，是平安生产的实践者，平安文化的核心是“人”。企业要搞好平安生产工作，必需坚持以人为本，树立平安“一失万无”的风险意识，努力构建以“遵规守章，文明有序”为核心理念的平安文化，充分发挥平安文化的导

2、向、约束、激励、凝合和辐射功能，为公司平安生产供应强有力的文化支撑。在企业平安文化建设中，如何坚持以人为本呢？ 一是理念的先导作用。不断提高干部职工平安素养，形成“我要平安”的行为准则，自觉规范管理和施工作业行为，确保公司平安生产的长治久安。心态平安文化是平安文化建设的基础和前提，最能体现人本思想。无论是管理者还是操作者，只有心态平安，才会行为平安；只有行为平安，才能保证平安制度落到实处。以平安价值观为核心的平安理念是心态平安文化建设的灵魂，所以全体职工要树立正确的平安价值观。平安价值观是平安文化的核心内容，是人们价值观中有关平安行为选择、推断、决策的观念总和。这种观念制约着职工在生产实践中的

3、行为和目标。凡是违反平安操作规程的冒险蛮干行为，都是由不正确的平安价值观导致的错误行为。当前，存在于企业中的“三违”现象，表现了职工在平安价值观取向上的混乱。追求健康是人皆有之的基本需求，可是为什么“三违”现象屡禁不止？最根本的问题 就是观念问题，就是没有-精品 文档- 精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教化，管理，论文，制度，方案手册，无奇不有- - 树立正确的平安理念。“遵规守章，文明有序”是公司平安文化的核心理念，要更好地进行平安文化建设，首先就要解除人为的担心全因素，遵规守章，做到文明有序，假如错误观念不破除，正确的平安理念不树立，那么，平安文化建设就恒久是一座空中楼阁。

4、 二是亲情的感染作用。从理论上讲，促使全员树立正确的平安意识，最基本、最有效的手段就是宣扬教化。平安生产的宣扬教化适应了职工群众对平安生产学问的内在需求，从主观上讲职工是情愿接受的。但是以往的平安教化大多是“我说你听”，不是大道理满堂灌，就是家长式的训斥。要解决平安教化入心入脑的问题，肯定要注意情感投入，可采纳亲情教化法，如在班组间设立“全家福”牌板，把每个家庭对自己亲人的平安企盼写在照片的下面，时时提示职工牢记亲人的嘱托；再有就是开展平安共保活动，基层单位定期向职工家属发出平安承诺书，号召家属发挥好平安其次道防线作用，真诚邀请家属参与到平安共保活动中来。 三是提高企业各级管理层的平安文化素养

5、。企业必需从营造深厚的平安文化氛围动身，全面贯彻“以人为本、依法治企、以德治企”管理思想，不断创新平安管理与教化形式，不仅注意职工的平安学问、平安技能、平安意识的教化，更要注意职工的敬业精神、法制观念、职业道德、品德修养的培育；不仅要注意法律、法规、纪律、制度的制约保证和奖惩激励的应用，更要注意培育员工正确的平安思想作风、平安行为准则、平安价值观，为职工生命健康平安供应一个良好的人文环境，使职工在潜移默化中增加平安意识，形成“平安第一，酷爱生命”的平安价值观。-精品 文档- 精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教化，管理，论文，制度，方案手册，无奇不有- - 为了增加管理效果，管理

6、者应当在严格执行刚性制度的同时，还要注意柔性管理方法的运用。为了提高企业平安管理水平，企业还要注意对平安管理人才的造就和培育，引进平安工程专业人才，加大专业培训力度，创建学习型平安管理团队，提高各级管理层的平安文化素养。 四是加强职业规范培训工作。职业规范的形成，很大程度上依靠于平安生产技术培训。通过组织编制 一、二级平安教化和专业工种培训教案，强化平安教化的系统性、针对性和实效性，引导全员不断学习平安理论学问，提高岗位平安技能水平，改正作业过程中的不规范、不正确的操作方法，杜绝习惯性违章，切实提高平安意识和行为实力，严格的培训，可以帮助职工形成一种统一的行为准则，使职工各就其位，各负其责，提

7、高工作效率和平安监管水平。 五是营造“团队精神”。平安工作是一项困难的系统工程，许多事故的发生，往往是一连串人在一连串环境中出了一连串差错。因此，在进行平安管理中要营造“团队精神”，就是要提倡在平安工作中“自控、互控和他控”。自控是基础，他控是进行监督，而互控则应贯穿于生产的全过程。加强平安文化建设，要通过“团队精神”，形成“平安第一，预防为主”的凝合力、向心力。 六是借助企业文化载体，丰富平安文艺产品。通过艺术主体的创作，对企业平安工作、活动的内涵从各个角度进行表现和加工，形成丰富多彩的平安文艺作品。例如，举办以“平安生产、文明生产”为主题的书法摄影竞赛、诗歌创作，组织开展平安演讲、学问竞赛

8、、格言征集和征-精品 文档- 精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教化，管理，论文，制度，方案手册，无奇不有- - 文竞赛等形式活泼、内容丰富、寓教于乐的平安活动。由于这些文艺创作和活动带有明显的群众性和通俗性，职工易于、乐于参加，可以在潜移默化中提高职工的平安文化素养，引导全员自觉形成“我要平安，平安是福”的思维定势。 通过企业文化管理进行企业管理是管理的最高境界，利用平安文化进行企业平安生产管理同样是企业管理者不变得追求。平安文化的核心是“人”，平安管理的核心是“预防”，要坚持以人为本，营造深厚的平安文化氛围，加强平安文化理念的宣扬，使职工在心理、思想和行为上形成自我平安意识和

9、环境氛围；同时，要加强平安学问、规则意识和法制观念的宣扬，提高各级管理层的平安文化素养，营造“团队精神”，使“严守规程”成为全体员工的基本素养，使“关注平安，关爱生命”成为企业在平安生产上的基本理念，切实有效地推动企业平安文化建设。 许世平 2022年7月7日 -精品 文档- 以人为本,有效推动企业平安文化建设 以人为本,推动企业文化建设 以人为本 平安发展 有效推动平安文化建设 以人为本平安发展 有效推动平安文化建设 建设和谐企业要以人为本 以人为本 推动发展 以人为本推动平安文化建设 以人为本 大力推动社区建设 以人为本,推动平安文化的建设 以人为本大力推动社区建设 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页