实验室各岗位职责.docx

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1、实验室各岗位职责 附件5 岗位职责、规章制度 试验室工作职责 一、在试验室主任的统一组织领导下，相互协作，协调一样，完成本项工程的规定试验检测任务。 二、坚持科学、严谨、创新求实的工作原则和看法，合理支配每项试验检测工作，主动协作施工，既要讲究速度效益，又要确保工程质量。 三、试验检测工作严格遵照规程规范要求进行，保证检测结果的精确性与牢靠性。 四、通过试验检测充分地利用当地原材料，节约成本，同时推广应用新材料、新技术和新工艺,降低工程造价。 五、参加工程质量事故的状况调查，分析缘由，为领导作决断供应科学有力的证据。 六、收集整理好各项试验检测资料和报告，为工程质量评定，竣工工验收供应系统完整

2、的资料. 七、加强与监理的联系，主动协作工作，确保工程质量达标。 试验室主任岗位职责 一、仔细学习贯彻执行上级部门的指示精神，驾驭，运用有关规程、规范，组织支配好各项试验检测工作。 二、常常组织业务技术学习，不断提高试验人员的业务技术水平。 三、提出计量检定安排，做好仪器设备的计量工作。 四、组织支配仪器设备的修理保养工作，提出设备材料的选购、报废安排，保障试验仪器设备的正常运转。 五、负责试验室的全面工作。 六、刚好做好资料的签字。 七、与监理保持常常联系，处理试验中出现的问题。 技术负责人的岗位职责 一、熟识驾驭国家、部门、地方关于产品质量检测方法的政策、法令、法规、规定。 二、对试验检测

3、工作中的技术方面负全面责任。 三、负责审核各项试验检测报告。 四、参加工程质量问题的调查、分析。 五、不断学习试验检测的新方法、新技术，了解检测技术的现状及发展趋势。 六、帮助试验室主任做好本室工作。 质量负责人的岗位职责 一、对试验检测工作的质量负全责。 二、娴熟驾驭各单位工程、分部工程、分项工程的质量状况。 三、制订质量保证措施，提出预防质量事故的方案。 四、参加工程质量问题的调查、分析、探讨。 五、组织QC小组活动，开展质量评优工作。 检测工程师岗位职责 一、负责分管项目的试验检测，对试验检测的质量负责。 二、严格根据检验规范、检验大纲、实施细则进行各项检验工作，确保检验数据的精确牢靠，

4、担当原材料及混合料的分析试验，对马路质量进行评定。 三、上报检验仪器设备的检定、修理安排，有权拒绝运用不合格检验仪器或超过检定周期的仪器。按时填写仪器设备操作运用记录。 四、按期填写质量报表，负责检测原始记录及检测报告的审核。 五、有权拒绝行政或其它方面的干预，有权越级向上级领导反映各级领导违反检验规程或对检验数据弄虚作假的现象。 六、遵守中心试验室管理制度，严格遵守检验人员纪律。 试验检测人员岗位职责 一要求驾驭有关的标准、规范、规程，并了解各项工程的施工过程。 二了解有关仪器设备的工作原理，娴熟驾驭其性能，操作程序。 三依据主任安排的任务，按规程、规范要求仔细负责地完成试验检测工作，做好原

5、始记录，并保证数据的真实、牢靠度，刚好整理好试验资料。 四了解工地材料进场状况，刚好按要求取样送试验室检测。 五试验检测工作完成后要保持仪器设备的整齐、干净和归完原位。 六常常学习试验检测的新方法、新技术，不断提高试验检测水平。 七、完成领导交办的其它任务。 仪器设备管理员职责 一、建立仪器设备档案、书目，并负责管理 。 二、对仪器设备按规定进行标识。 三、负责组织仪器设备的定制维护保养，并填写相应的记录。 四、编制仪器设备周期检定安排，并组织实施。 五、对降级、报废的仪器设备进行相应处理。 六、对设备检定证书进行负责核对、保管。 七、对新购置的仪器设备进行验收。 资料管理员岗位职责 一、严格

6、遵守技术档案资料保管制度，为经主管部门领导批准，不得随意复制，散发检验报告和试验检测数据及成果资料。 二、负责做好归档资料的分类整理及登记，做到存放有序，查阅便利。 三、负责保管试验室的规范、规程及技术标准等资料，建立借阅登记手续。 四、负责打印及复印试验室的上报材料，检测报告，资料表格等。 五、常常检查资料的存放环境。做好防尘、防潮、防盗工作。 六、负责搞好办公室、资料室的清洁卫生。 样品保管员岗位职责 一、对样品入库的外观检查和封样，标记应完整，检查并清点数量，核实无误后，登记入库，入库登记本有样品保管员签字。 二、样品应分类管理，样品的检验状态应有明显的标记，不同工厂生产的同一种产品有区

7、分标记。 三、样品桶，样品箱，样品袋应清洁完好，不得留有其他物或未经清洗的工具存放样品。 四、样品保管员应将各类样品立帐，做到帐物相符。 五、保持样品存放场所的环境条件符合该样品的存放要求，不使样品变质，发霉，不使其降低或缺失性能。 六、样品坚后处理应按有关规定办理手续，经办人及主管人应签名。 七、做好样品保管的防火，防盗和防丢失工作。 八、遵守职业道德，不得试用样品，不得把样品占为己有。 九、样品丢失时按责任事故处理。 试验室管理制度 一、试验室人员必需遵守单位作息时间。 二、熟识仪器运用说明书，严格按试验规程操作，爱惜仪器设备，按时保养。节约易耗品，避开奢侈。 三、不得擅自离开工作岗位，或

8、在室内闲谈闲聊。游戏打闹，影响他人工作。 四、室内保持整齐干净，不得随地吐痰。仪器设备资料摆放整齐有序。 五、为维护试验检测工作的科学性，牢靠性，肃穆性，与试验无关的人员未经允许不得擅自进入各试验室。非试验人员不得乱动试验设备。 六、坚持试验、管理程序，坚持用数据说话的工作原则不许弄虚作假。 七、对来访人员接待热忱、秉公办事，不收受请客送礼。 八、妥当保管好试验资料，建好试验台帐。 仪器设备管理制度 一、依据试验检测的内容、数量、量程、精度要求配置仪器设备，并建立设备台账。 二、重要的仪器设备需专管专用，运用人应填写运用记录，确认技术状态正常后方可办理移交手续。 三、仪器设备必需进行计量检定，

9、合格后贴上相应的标记方可运用，依据检定周期按时送检。 四、做好仪器设备的日常修理保养工作，保证试验检测工作的正常进行。 五、设备每年进行一次清查，将正常、停用、报废状况汇总登记。 六、仪器设备外借均应经试验室主任同意，并办理有关手续。 七、试验人员要遵守仪器设备的操作规程，要做到管好、用好、会保养、会运用、会检查、会解除一般性故障。 试验室平安管理制度 一、仔细贯彻执行国家有关工作的方针政策和法规，坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，切实做好平安工作。 二、试验室应常常开展平安检查，发觉有担心全隐患，应刚好上报，整改。 三、精密珍贵仪器设备、剧毒、易燃、易爆化学物品、放射性仪器，必需指定专人

10、负责、保管。 四、试验室的电器设备按规定安装，不得随意乱拉，乱接临时电线。 五、下班前要彻底清理工作场地，将废弃物打扫干净。 六、下班后试验室必需关闭电源、水源、关好门窗，清除一切担心全隐患。 七、若试验室发生事故和案件，要爱护好现场刚好报告，并快速实行措施，防止事态扩大。检测事故分析报告制度 一、属下列状况之一者均为检测事故 （1）试验时弄错来样单位。 （2）样品丢失损坏，因保管不当使样品性能丢失、下降。 （3）加工试样时，弄错规格以至无法弥补。 （4）未按标准方法或不实行标准样品进行检测。 （5）检测时未刚好读数或未填写原始记录而写不出检测结果。 （6）检测结果达不到要求的精度。 （7）已

11、发出的检测报告，其检测数据计算错误或结论不正确。 （8）检测报告发错单位，在规定保存期内原始记录丢失，检测资料失密。 （9）检测过程中发生人身伤亡事故或仪器设备严峻损坏。 二、一旦发生事故，应马上报告主任和质量负责人，并在统一格式的事故登记表上登记。 三、对事故应刚好进行调查，弄清事实，由试验室主任或质量保证人主持召开有关人员参与会议，分析事故缘由及性质，对事故责任者赐予指责教化和适当的处理，并总结教训，杜绝此类事故重复发生。同时，快速实行补救措施，保证检测质量，削减不必要的损失。 不合格品管理制度 一、经试验检测确定的不合格品应马上通知现场隔离，并做好标识。 二、不合格品的发生部门马上填写不

12、合格品处理表，表中需写明不合格品的品名、批号、数量和不合格的缘由，并提出已隔离的不合格品的处理措施。 三、质监负责人收到不合格品处理表后，刚好对不合格品处理措施进行审批，必要时可会同技术部门等相关部门负责人对表中的处理措施进行会审，并提出审核看法。 四、质监部门需派人对不合格品的处理过程进行跟踪监督。 五、实施不合格品处理部门需在不合格品处理表的实施栏填写实施进程、结果，并有质检人员签字认可。 六、不合格品处理审核表由发出部门留底，复印件交质监部门存档。 危急化学药品管理制度 一、试验室领取有毒有害化学药品后，由专人管理。试验操作人员领取药品时，必需填写领用记录。 二、试验操作人员在运用腐蚀性

13、、毒害性化学药品前，应进行正确培训，未经岗前培训的人员不得运用腐蚀性、毒害性化学药品。 三、操作人员在运用腐蚀性、毒害性化学药品过程中必需实行防护措施，确保人员身体健康平安。试验操作现场应严禁无关人员进入。 四、过期、失效及用后残余的腐蚀性、毒害性化学药品，应进行无害化处理，不得随意丢弃，处理时应做好处理记录。 五、技术负责人应常常对有毒有害化学药品的保管、运用、处理进行监督检查，确保试验操作人员的身体健康，防止环境污染。 试验室应急预案 一、火灾措施：首先组织试验人员快速疏散到平安区，切断工作场所总电源，紧急转移各种易燃、易爆和剧毒化学危急物品；了解旁边有无对火灾现场造成威逼的物品；要依据火

14、场状况，实行有效的灭火方法。 二、危急物品泄漏：首先应马上找到泄漏源，并马上切断泄漏源。工作人员要对已经泄漏的危急品做出相应的处理，对危急品紧急人生平安的应马上实行相应急救措施。 三、烫伤、割伤处理：烫伤后一般在伤口上涂抹药膏，对伤势严峻的应送医务室或医院；对于割伤，在伤口上擦拭红药水或者龙胆紫药水然后进行包扎，对于伤口严峻的送医务室或者医院处理。 四、误吞毒物：解除方法是给中毒者服用催吐剂（肥皂水）引起呕吐，然后请医生治疗。 五、吸入毒气：中毒较轻的将中毒者转移到空气簇新的地方，吸入溴、氯气、氯化氢的可以运用少量酒精和乙醚的混合蒸汽和适量氨气解毒。对于症状教严峻的送专业医院治疗。 标养室管理

15、制度 一、为保证养护室内工作正常运行，与工作无关人员，不得随意进入养护室。进出养护室要顺手关门。 二、试验人员要做好标养室的监控工作，每天上午、下午记录温湿度数据各一次，确保试件限制在规定的温湿度范围。 三、养护试件应写明取样工程部位、设计标准、制作日期、并做好登记养护台帐，防止试件混淆。 四、试件养护时应按要求放置，并考虑到出入便利。 五、常常维护保养设备，一旦发觉设备运转不正常时，应刚好解除故障，确保试件养护正常。 试验室试件（试样）的管理制度 一、试件（试样）应标有明显标记，以确保不同施工处和不同施工部位的同类产品不致混淆。 二、检验人员在接收样品时，应清点数量，检察标识和外观鉴定，并做

16、好记录。 三、须要入库保存的试件（试样）由试件保管员保管。 四、保存试件的处理，由试验室主任负责审批，并办理处理手续。 五、做好收样试件（试样）的台帐记录。 现场检测制度 一、检测的方法、布点、抽样值必需符合马路工程质量检验评定标准JTGF80/1-2004等国家的行业技术标准与规程。 二、检测所用仪器、设备必需是通过计量检验合格的设备，计量精度与量程必需满意项目允许公差要求。 三、参家现场检测的全部人员，必需听从现场负责人统一指挥，在检测过程中严格按各岗位的有关操作程序和规定进行，仔细负责、一丝不苟、踏踏实实工作。 四、检测仪器的安装、调试必需严格按仪器技术说明要求进行，并作好检测前后的运用

17、记录。检测过程中若发觉仪器、设备、被检工作构造物有异样状况应马上向现场负责人报告、并刚好作出处理。 五、检测与记录人系分别担当操作项目，应实行复读数的方式传递数据值。原始数据记录不得运用铅笔。发觉记录错误后，填写修改值时应扛掉原值，不得运用擦除或涂黑。 六、大型现场检查工作应有指定专人负责平安，凡登高作业、架设临时电源线等必需两人以上进行。 七、因监测工作须要临时中断马路交通时，测区两端分别设交通平安员，大型综合现场检测须要中断干线马路交通时，应按交通管理有关法规的规定执行。从事道路路面检测时应穿着专业反光作业服。持续时间长的工作现场应有专人负责现场仪器、设备报告为工作。 八、监测工作应按记录

18、表格仔细填写完整，不得随意更改，现场数据应在现场完成审核工作，各种检测记录要有检测、计算、复核、负责人签名，工作结束后应按单位、分部、分项工程进行分类整理、归档。 九、检测过程中发生停电、电压不稳、电磁干扰等故障状况，应马上停止试验，可重复试验项目，应重新检测，不行重复的重新取样制作试件。须要温度稳定的现场检测项目得以在晚上进行。 十、检测技术数据、图表须经技术负责人审核后有试验室负责人签发检测报告。 试验技术资料管理制度 一、每一次试验检测项目结束后，试验人员应于两天内整理好试验检测结果，按规定发送有关单位，并交原件一份，由资料员进行登记归档。 二、内部人员技术资料借阅，应登记并负责保管，按

19、期归还。 三、试验检测报告，原始记录、台帐一律不外借，绝不允许复制。 四、技术资料应执行有关保密制度，否则按违反纪律论处。 五、技术资料如有遗失、损坏，必需具体说明缘由，报告领导处理，长期保存的技术资料应分门别类造册登记、归档。 六、试验室的技术资料集中保存、专人保管。 检测报告的签字制度 一、试验检测报告先采纳国家标准规范中所举荐的各种统一表格形式，以省质监站、汉鄂高速总监办统一的表格形式，表格内容应填写完整，签名齐全，文字简洁，字迹清楚，数据精确，试验检测采纳标准依据，试验检测结果结论正确。 二、试验检测报告一律由检验人员填写，经技术负责人或质量负责人审核确认无误后，试验室主任签字盖章，方

20、可发出。 三、试验检测报告不允许更改。 四、全部试验检测数据采纳法定计量单位。 原始记录填写管理制度 一、原始记录是检测过程及检测结果的记实，禁止随意更改及外借查阅；须要更改的，不得涂改原始记录，并要注明更改理由和更改盖章。 二、原始记录应勇规定的格式或表格及碳素水笔填写，全部项目应填写完整并有检测和校核人全名签字。 三、校核人员必需仔细核对检测数据，发觉问题应通知检测人员或技术负责人校对，不得擅自更改记录。 四、原始数据应编号运用、完整保存归档，保存期为长期保存。 五、检测数据的有效位数应与检测系统的精度相适应，并不低于相应标准对测试指标精度的要求。 六、同一参数数据的有效位数应保持一样，不

21、足部分以“0”补齐，但临界值可例外。 七、数据修约原则为：“四舍六进五单双”， 临界值不许修约至影响试验结果的判定。 八、处理的数据应填入原始记录的相应栏目。 九、检测数据异样时应保留试件做调查推断用。 技术培训及考核 管理制度 一、试验检测人员上岗前必需经过培训考核合格，并取得检测合格证，才能上岗检测。岗前培训考核内容为：计量法、有关马路工程质量检验评定、规范、规程和标准，本岗位仪器设备性能，操作规程、误差理论、检测机数据处理等。 二、定期对在岗人员的技术实力进行考核，并将考核状况记入检测中心个人档案。针对新材料、新工艺、新仪器、设备等科学技术的进步，培训工作应依据行业特征不断对检测进行技术

22、的更新和提高。 三、质检人员的技术培训和考核工作随时接受质检局的检查。因工作须要变更岗位或开展新的检测项目，应对有关人员进行单项技术考核。 四、对平常不学习、工作不能胜任、技术考核不合格者，调离检测工作岗位，另行支配工作。 试验室各岗位职责 试验室各岗位职责与任职条件 试验室岗位职责 试验室岗位职责 试验室岗位职责 试验室试验老师岗位职责 试验室老师岗位职责 试验室人员岗位职责 试验室人员岗位职责 CMA、CNAS试验室中各岗位职责知多少 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页