X银行基层支行行长述职述廉报告.docx

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1、X银行基层支行行长述职述廉报告X银行基层支行行长2022年述职述廉报告 2022年，在市分行党委、县委县政府的正确领导下，在市分行各部室的大力支持和通力协作下，我们不忘初心，牢记使命，砥砺前行，把上级行的各项精神、要求、支配部署牢记于心，仔细实行。以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果为主线，牢牢把握稳中求进工作总基调，坚持“资产立行、存款兴行、实干强行、依法治行、党建领航”总要求，以“精、细、严、实”的工作作风，以高度的责任感和剧烈的事业心，兢兢业业，恪尽职守、勤奋工作，“细谋常谋”为发展，“实干干实”为兴行，在全体干部职工的共同努力下，较圆满地完成了上级行交给我行的各项工作任务。党的

2、队伍建设、党风廉政建设、干部职工队伍建设得到了进一步巩固和加强，保持了X年“四无”目标，国际业务结算量实现了”零“的突破，存款、贷款、利润 创建了历史新高。 一、各项指标完成状况 1、贷款质量状况。截至2022年10月底，贷款余额亿元，其中：挂账类贷款亿元，占比28.10%，地方储备粮贷款亿元，占比10.71%，农村基础设施中长期贷款亿元，占比61.19%。全年累放亿元，累亿元，贷款比年初增加亿元，增幅169.73% 2、存款完成状况。年末企事业及财政存款余额亿元。企业及财政存款日均额万元，完成市行核定我行2022年任务的69.83%； 根据市分行关于下达存款一百零一日攻坚任务的通知“稳存增存

3、”目标任务，第三季度“稳存”目标任务完成率120.89%，存款日均增加任务完成率621%，存款时点增加任务完成率201.95%。 3、中间业务收入。全年实现中间业务元，均为结算手续费、工本费等收入。 4、国际业务结算量。办理国际信用证结算业务笔，金额万美元，市行核定我行任务万元，完成市达任务的120.2%。 5、利润完成状况。全年实现利润万元，完成全年利润指标任务的237.52%。 二、党建领航，锻造过硬的领导班子和干部职工队伍 通过持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果，领导班子和领导干部政治理论素养、治行理政实力得到了进一步提高，“四个意识”不断强化，敢于担当勇挑重任的责任感不断增

4、加，领导水平和领导艺术不断进步。一是坚持党支部理论中心组学习制度,做到学习内容、时间、人员三落实，我带头学理论、讲党课，发挥以上率下作用，班子成员的理论水平都有了进一步提升。二是组织开展特色活动。组织了 纪念建党101周年、“党旗我为你骄傲”重温入党誓词活动，开展了“继承先烈遗志凝合前行力气”，“伸把手起走出逆境”为抗疫捐款等“主题党日”活动。三是根据民主集中制原则探讨确定重大问题，坚持重大事项召开支委会探讨，根据分工负责的要求抓好落实。对于须要扩大决策面，涉及职工切身利益的事项，在党支部统一思想后刚好召开行务会，征求看法，力争决策的正确性，避开决策失误。四是班子成员之间亲密协作、团结协作，敢

5、于担当。仔细面对支行实际，总结阅历教训，以高度的事业心和责任感，寻求对策和解决方案,尤其是在中长期贷款项目模式转换期间，面临贷款已批却不能发放的被动局面，在市分行的大力支持下，我们班子迎难而上，敢于担当，领先转变项目运作模式，两个贷款项目获得审批，成为全省第一个转换模式完成的县支行。两笔贷款的发放冲破了业务发展瓶颈，扭转了利润亏损局面，提升了员工士气，同时为县域经济高质量发展做出了贡献。五是职工队伍建设得到了进一步加强。坚持谈心谈话制度，对同志以诚相待，时刻留意倾听职工的看法和建议，热心帮助解决职工实际困难。努力为职工办实事、办好事，真诚对待每位同志，把大家产做兄弟姐妹，极大的调动了全员的工作

6、主动性，创建了支行稳定、和谐、团结向上的工作氛围。尤其是年轻员工，我们把他们当做自己的孩子，在政治上引领使他们尽快成熟，在生活上关切让他们感受到暖和、在工作上加压使他们不断 进步，青年员工不断成进步步，取得骄人成果更令我们傲慢骄傲。在市分行组织的职工运动会上，跳绳竞赛荣获第一名、女子接力其次名，跳远团体第三名的好成果； 在劳动竞赛中我行荣获团体“二等奖”；同志代表市分行参与了省行青年员工座谈会，并在“深化主题教化成果我们在行动”演讲竞赛中荣获个人第一名；同志选调市分行代表队在全市金融系统反洗钱学问竞赛中夺得团体二等奖，个人荣获第一名。 三、仔细谋划、全力公关，国际业务实现“零“突破 我行国际业

7、务结算量营销历来属于难点工作，2022年以来，我行通过实地走访、接洽和联络沟通，将辖区内有外汇结算业务的企业单位逐一进行了梳理，纳入名单制管理并进行分析研判，对可能性较大的客户进一步加大走访与联络力度，通过实力派的“搭桥”，再加上我们后续的持续努力，实现国际业务结算量笔万美元，实现了多年来此项业务“零”的突破。 四、发扬“三千精神”，清收前欠息，利润水平创历史新高 今年以来，对支行经营形势多次进行分析、研判。针对新冠肺炎疫情的不利影响，中长期贷款发放受阻，发展缓慢，单纯依靠传统业务难以为继的实际状况。多措并举突破发展瓶颈。一是发展业务，二是收取前欠息。我们一边多次找党 政领导汇报经营形势争取地

8、方党政支持，一边尽力发展政府项目提高在当地的话语权。在不懈的努力下我行的两个农村基础设施建设项目转换贷款融资模式胜利获批，我行借势刚好提交了收取三项挂账贷款欠息的请示，经过不懈努力，财政拨款万元归还前欠息。全年实现利润万元，创支行建行以来的最佳业绩。 五、借势发力，提升员工业务技能 以“信贷队伍基础建设年活动”为契机，努力提升员工业务技能。一是制定了2022年教化培训方案，拓宽培训内容，引导员工树立正确的价值观，提高廉洁自律的自觉性，增加遵守法律合规经营意识、风险防控意识和履职尽职意识，培育“精细严实”的工作作风，提高政策制度执行力。二是狠抓会计基础管理工作，开展自查自纠工作，从岗位履职、差错

9、冲正管理、对账管理、票据管理等九个方面进行了全方位学习检查，以防范风险为主题，对各项检查中发觉的问题刚好进行整改，业务技能和整体业务素养明显提高。三是组织开展多种形式的岗位练兵和技能竞赛活动，提升素养、增加技能，更好地服务业务发展，促进了员工成长。四是搞好传帮带工作。近两年随着我行新血液的注入，老同志因材施教，互帮互学，针对我们新员工的特点，从教育怎样做人做事到传授业务知 识，都毫无保留，经过大家的帮助，新同志业务素养有较大的提高。 六、加强内部管理，确保各项工作稳健发展 （一）仔细落实“一岗双责”。坚持把党风廉政建设同业务工作同探讨，同部署，同检查，同考核，同奖惩，抓好党风廉政建设责任制的落

10、实。年初全员签订干部职工行为责任书。坚持常态化排查制度，发觉苗头性问题刚好解决。 （二）加强平安保卫工作力度。一是仔细实行上级行各项规定，年初全员签订平安保卫责任书，每月进行平安教化，不管大会小会，逢会必讲平安保卫，增加全体员工防范意识和遇紧急状况的应急实力。在银监局和公安局组织的银行业金融机构平安评估中，以评估101.5分的成果通过验收。 （三）加强工会工作建设，维护职工权益 1、工会委员会按期组织召开了第六届三次职工（会员）大会。对工会委员会进行补充健全。广泛征集提案，对有价值的合理化建议予以充分接受。对群众关切的热点、难点、重点问题做到随时公开，让员工更好地行使民主权利。 2、以建设“职

11、工之家”为载体，提升支行的凝合力和向心力。充分发挥工会组织作用，以“职工之家”为阵地，为职工 办实事、办好事。一是重新制定了食堂管理方法，单位拿出部分资金对食堂进行补贴，为食堂添置了电饼铛、消毒柜等餐厅设备，更换了餐桌餐椅、接通了电视设备。通过改善职工用餐环境，在食堂用餐的人数增加了，餐桌上的氛围更和谐了。二是组织丰富多彩的职工活动。三八妇女节组织茶话会，4月份组织全体干部职工身体普查，八一建军节组织了退转军人座谈会，重阳节慰问老同志。三是购置了部分生活设施和消遣设施，丰富了职工生活，建立了主动向上的企业文化，“家”的气氛更加深厚，提高了凝合力和向心力，为支行中心工作开展创建了良好环境，为20

12、22年创建省行“模范职工之家”奠定了基础。 加强行风建设是坚持党风廉政建设的一项重要内容，是搞好服务、带好队伍、实现盈利的重要保证。我行成立了由“一把手”挂帅，副职和部主任为成员的行风评议领导组，形成了行评工作“一把手”亲自抓、纪委书记详细抓、各职能部门主动参加的工作格局。 与此同时，根据县行评办关于行风建设的文件精神，结合自身实际，制订了农行行风评议工作实施方案。方案对“行评”指导思想、考评方法、实施步骤、工作要求等方面的内容全部细化、量化、详细化，向社会公布了举报电话，使行评工作有了“总章程”。并从企业和单位选聘了行风评议监督员。一、充分动员，扩大宣扬，公开承诺，营造氛围。为进一步激发全行

13、干部职工参加行风评议工作的热忱，我行召开了行风评议动员大会。对行评工作做出全面的支配部署，围绕行风评议总体要求，多种形式地开展了宣扬活动，为行评工作创建了良好的行评外部环境和舆论氛围。二、面对社会，开门纳谏，落实提案，不折不扣。我们实行走出去、请进来的方法，从不同层面、不同角度仔细查找问题。一是开展行风评议宣扬询问和走访部分企业和有关客户，仔细听取了社会各界人士对我行开展行评工作的看法和建议;二是召开座谈会，干脆收集了客户对我行的看法和建议;三是举办行风询问宣扬活动，通过发放我行满足度问卷、社会调查问卷等形式，广泛征求了社会各界的看法、建议;四是参与了行风评议听证对话会，当面对群众代表质询，听

14、取他们的看法、建议;五是携带行评资料参与行评办测评考核、装订整齐、归类标准的十六卷资料受到行评办审核领导的好评。三、联系实际，自查自纠，主动解剖，找寻差距。确定由行领导班子成员带队，不定期对各网点的工作纪律、服务看法等状况进行明察暗访，并对相关责任人进行了责任追究。坚持“三个结合”开展了自查自纠，即把自查自纠工作与创优发展环境、树立行业新风活动结合起来，把自查自纠工作与开展整顿工作作风、组织纪律结合起来，把自责自纠、把巩固整肃行风行纪活动成果结合起来。四、找准要害，突出重点，以点带面，全面整改。今年，我行先后组织了行风评议存在问题的集中整改。1、针对有的干部作风不够扎实、纪律比较松懈的问题，开

15、展以“切实转变作风、提高服务质量、规范信贷行为”为主题的行风评议专题教化活动;2、针对储蓄专柜服务效率不高、难以满意客户需求的问题，我行开设了行长接待日，还在营业大厅设立了询问窗口，解答客户的询问，为客户供应便利。3、针对网络不通的问题，特地召开联席会议，指定专人与通讯公司、电业局联系修理线路，最大限度地解决网络故障。五、标本兼治，纠建并举，坚持不懈，注意长效。1、持之以恒，再接再厉完成全年行评工作任务，对于行评工作中发觉的问题要分级、分类、分层次整理归类，制定明确的整改安排。2、坚持以实力建设为核心，着眼于提高全行员工的综合素养和激发干部队伍的活力。3、以“行评”促管理，以“行评”促效益。在行风评议中，始终把优化经济发展环境，推动业务工作作为行风评工作的动身点和落脚点，标本兼治，内外兼修，确保各项指标任务的完成。 作者想的也太多写的也太好了吧。 细细品读一番。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页