公司办公室主任述职报告_1.docx

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1、公司办公室主任述职报告_1 公司办公室主任述职报告 敬重的各位领导，同事们： 大家好。近一年来，自己在刘处长的信任和关怀下，在各级领导、同志们的帮助和支持下，始终心怀感谢之情，倾心本职岗位，加强学习改造，持续改进不足，忠诚履行职责，仔细完成了领导交办的各项任务。在总结全年工作的同时，自己深深感到，与刘处长的要求相比，与岗位的要求相比，与四周的同事相比，还有很大的差距和不足，急需奋起直追，迎头赶上。现将近一年来的工作状况述职如下。 一、在学中干，用忠诚回报的实际行动珍惜信任 信任是无价之宝。尤其对于一名办公室人员来说，信任是我们的政治生命、事业基石，也是立足之本。我特别幸运，不仅得到了基层公司领

2、导的信任，在基层办公室工作了一段时间，更难得的是得到了刘处长的特殊信任和特殊厚爱，今年7月份借调到集团办公室学习熬炼，到刘处长的身边接受言传身教。心中时刻感到“信任比天高，责任重于山”，下定决心干出样子，报效刘处长和各级领导的信任与培育。近一年来，主要取得了以下几个方面的收获。 一是学习榜样，做一名组织的放心人。无论在基层还是在集团机关，始终把自己当成一名小学生，当成一般一兵，把刘处长当成做人做事的楷模和榜样，照着学、跟着干，对 组织忠诚、对集团忠诚、对职工忠诚，坚守精神高地，永葆革命斗志。时刻牢记在领导身边工作，一言一行事关大局，干脆代表了领导的形象和水平。时时到处把握分寸，戒骄戒躁，谨言慎

3、行，带头严于律己、带头加强改造、带头吃苦耐劳、带头真抓实干、带头解决问题、带头树好形象。把“责任胜于实力”当成座右铭，“不在领导之位，勇担领导之责”，充分发挥办公室人员沟通上下、事事关切的作用，坚决不移当好集团、集团党委各项号令的维护者、执行者和宣扬者，始终做到一个信仰、一个声音、一个劲头。 二是学习一线，做一名职工的贴心人。牢记刘处长“一心为民、造福职工”的办事宗旨，恒久不脱离群众、不脱离劳动。酷爱基层工作，每天深化一线，坚持劳动调研，每天工作18个小时以上，与职工面对面、心贴心，关切职工冷暖疾苦，帮助职工解决困难。化解了10余起职工信访案件，使3名信访老户保持稳定，实现了信访平安。刚好向领

4、导反映职工的思想动态和合理诉求，主动协调有关部门帮助职工解决实际问题，用自身形象赢得职工对机关人员的信任、理解和支持。 三是学习实践，做一名干事的醇厚人。仔细参与了集团举办的中级专业研修班，加强自身的“四项整顿”，历练“求真务实、真抓实干”的作风，言行一样，重在落实。仔细组织起草领导讲话、各类文件等文字材料70万字左右。组织 大型活动和接待工作30多次。组织各类会务上百次。仔细完成领导交办的攻关、协调等各项对外工作。在实践中不断提升了干事创业的新境界，增加了干事创业的新本事。 二、在干中悟，深挖细找灵魂深处的差距和不足 即将过去的一年，是自己向刘处长和集团领导班子学做人、学做事的一年；是向各级

5、领导、身边各位同事学习沟通、不断磨合的一年；也是持续改进、洗心革面的一年。时间不等人，事业不等人，尽管自己有学习、改过的主动性和主动性，但有限的时间等不起、重要的事业误不起，特别惭愧地相识到与领导的信任、岗位的要求、身边的同事相比，还有很大的差距和不足，主要表现在以下几个方面： 一是学习改造的自觉性有待提高。自己在基层办公室岗位上时间不长，许多业务学问还一知半解。又承蒙刘处长错爱，把自己借调到集团办公室，感到一切都很生疏，都要从头学起。特殊是在参与会议的过程中，明显感到特别吃力，许多工作从没接触，一头雾水，业务学问特别贫乏。办公室的各位领导、各位前辈对自己特殊关爱，毫无保留地传授待人接物、联系

6、协调、撰写材料的学问和技巧，让自己少走弯路、尽快提高。但由于自己的理解实力不强，学习效率较低，在会务、办文、印刷、接待、协调等方面，有许多地方不明白，须要进一步加强学习，拓宽学问面，尽快独当一面，当好行家里手。 二是工作作风须要进一步改造。集团机关是决策层，确定了想问题、办事情的标准更高、要求更严。由于自己始终在基层工作，形成了惯性思维，一些不规范的做法已经养成习惯，说话办事简单凭阅历主义，致使有些工作被动落后。工作不够严谨，说话办事不够得体。工作不够细致，起草材料常常出现错字、漏字，甚至还有字体不规范等低级错误，参与接待活动马虎大意，百密一疏，常常出现漏洞。工作不够扎实，凭个人想象和阅历办事

7、。 三是综合素养须要尽快全面提高。在办公室工作室名副其实的高风险、高压力，而且学无止境、干无止境。从基层来到集团办公室之后，这种相识更加深刻，自身的差距也更加明显。特殊是文字实力不强。在这个岗位上是地地道道的新兵，一切都要从头起先学、从头起先干。一个任务交到手上后，不知从何下手，许多业务不熟识，许多资料不知从哪里查；协调实力不强。在组织材料、督察工作时，感到力不从心，比较迷茫，不知道找哪个部门、找谁去协调；统筹实力不强。办公室事务性工作特殊多，事多、事杂，千头万绪。有时手头 2、3个材料，还有其他的接待、协调工作，这时往往理不清头绪，分不清轻重缓急，平均用力，按部就班，使有些工作滞后。 针对这

8、些差距和不足，自己肯定深刻相识到问题的严峻性和危害性，幡然醒悟，抓紧改正，不能因为一个人的不足， 影响了一个部室的发展。 三、在悟中醒，朝着前进方向无怨无悔真抓实干 针对以上差距和不足，自己决心以大述职为契机，进一步揭短亮丑，痛挖根源，加强整改。下一步，自己决心做到以下几点。 一要历练思想，坚决信仰。办公室是大家公认的“部管部”，机关部室的神经枢纽，集团、集团党委的窗口和门户。自己作为办公室的一名成员，肯定时刻牢记领导和信任和神圣的使命，牢记办公室特别的地位和作用，立场坚决，旗帜显明，进一步坚决信仰，提高相识，增加大局意识。坚决不移地实行科技大会精神，建好创新型岗位，用实际行动与常刘处长，集团

9、党委保持高度一样，坚决不移当好常刘处长和集团党委权威、号令的维护者、执行者和推动者。 二要加强改造，提高素养。带着感恩之心、实干之心、奉献之心，努力向刘处长学，向各级领导学，向办公室其他同志学，向其部室学，向一线职工学。以“爱岗敬业、真才实学、解决问题”为标准，用“三个改造”实现自身素养的提高，推动创新型岗位建设，真正做到德才兼备、又红又专。尤其要有针对性地学习、历练，提高文字实力、协调实力、统筹实力，又红又专，一专多能，尽快适应集团办公室高标准、高水平的要求。对得起领导的信任和培育、对得起自己的岗位。 三要转变作风，真抓实干。珍惜领导的一片厚爱之情，坚固树立大局意，想实的、干实的，脚踏实地，

10、任劳任怨，无怨无悔。吃苦耐劳，严细实全，任劳任怨，忠诚恳干。时刻战战兢兢、如履薄冰，老醇厚实做人，认仔细真干事，对上让领导放心，对下让职工满足，自己终生无悔。当好领导的知心人、贴心人和放心人，当好职工的宣扬员、服务员和办事员，真正为集团、集团党委分忧解难、增光添彩。 述职完毕，请指责指正。 公司办公室主任述职报告_1 办公室主任述职报告1 公司办公室主任述职报告 公司办公室主任述职报告 公司办公室主任述职报告 公司办公室主任述职报告 公司办公室主任述职报告 公司办公室主任述职报告 公司办公室主任述职报告 公司办公室主任述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页