关于社区群众性文化建设情况的调研报告.docx

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1、关于社区群众性文化建设情况的调研报告 关于社区群众性文化建设状况的调研报告 为深化开展党的群众路途教化实践活动，着力解决人民群众反映剧烈的突出问题，依据区委教化实践活动领导小组工作支配，4月28-29日，区文体局班子成员、各乡镇、街道分管领导、文化站站长组成调研组，在区委常委、宣扬部长蒋露、区政府副区长崔裕超的带领下，前往西苑社区、映翠社区、北山社区、贵都社区。通过实地察看、听取汇报、座谈沟通等形式，就全区社区群众性文化建设状况进行了专题调研。现将调研状况报告如下： 一、现状与信念 近年来，在区委、区政府的正确领导下，在各乡镇、街道的主动重视下，区文化主管部门突出重点、强化措施、主动作为，将公

2、共文化列入民生工程优先发展，公益性文化设施实现三级全覆盖，社区群众性文化建设取得了可喜成果。主要表现在：各级对基层文化建设加大投入，文化设施逐步改善，重点文化惠民工程建设成果丰硕；社区有固定的文化队伍，文艺团队日趋活跃；文化产品亮点频现，活动丰富多彩；公共文化服务网络建设得到完善，公共文化服务全面供应。其中，社区电子阅览室、图书室、文化活动室、健身路径全部建设到位。部分社区建成农家书屋。社区各类文化队伍100多支，民间艺术团体75个，64个晨晚熬炼点和若干健身场馆遍布全区，社区艺术节、农夫文艺调演已成品牌。文化服务产业正在全面培育，十大文化产业项目的推动和新兴文化产业项目 1 的引进，在提升区

3、域文化品位和档次的同时，将初步形成采石古镇、雨山经济开发区、东湖公园及梅山公园四大文化项目集聚区。这些成果的取得，为把我区建设成为文化底蕴厚实、文化生活丰富、文化特色显明、文化设施先进、文化人才辈出的文化强区奠定了坚实的基础。 二、不足与问题 1、相识有待提高。社区文化建设虽然取得了一些改善，但与经济社会发展相比，还存在肯定差距。文化工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象还在肯定程度上存在。一些基层单位对公共文化建设相识尚不到位，缺乏对公共文化服务体系建设的整体规划和部署，存在着被动应付的思想。有的认为基层公共文化建设是文化部门的事，参加基层公共文化建设工作的热忱不高，当工作中遇到困

4、难，存在抵触心情，工作创建性不够。辖区企事业单位参加公共文化建设相识不够，合力尚未形成，氛围尚需营造。这些现象在肯定程度上制约了全区基层公共文化建设推动的力度和深度。 2、投入有待加大。社区文化建设须要资金支持，因属公益性质，且缺乏硬性考核指标，资金成为制约发展的最大瓶颈。从资金扶持看，即使经济条件较好的乡镇、街道和社区，对文化工作的投入也特别有限，远远达不到实际需求。有些社区硬件设施不到位，社区内部缺少文化活动场所，文化基础设施不健全，大型文化活动开展难度较大。社区文化队伍缺乏必要的经费，人员流淌性大。社区文体活动没有专项资金， 2 活动经费主要来源群众自愿自发自筹，社区补贴为辅，这就造成活

5、动越多贴补就越多，制约了文化活动的开展。由于经费投入不足，社区文化活动总体上呈现层次低、规模小、内容老套、影响力不高等问题，处于“小打小闹”，不成系统，难有作为，难以形成有特色、有内涵的社区文化。 3、队伍有待加强。社区公共文化人才队伍不能适应群众日益增长的精神文化需求。多数社区尚未按要求配备人员，少数社区虽配备了专人，大多身兼数职，缺乏精力组织开展社区的文化活动。社区文化工作人员专业素养普遍不高，对文艺团体缺乏管理阅历。由于业务不娴熟和自身条件的约束，导致社区文化阵地和功能不能充分发挥，难以对社区文化工作进行有效地协调和服务。社区没有专业的创作人才和老师，编排节目主要靠集资外请专业人士指导。

6、业余队伍业余水平，演出节目质量不高，制约了社区文化向专业化、精品化方向发展。参加社区文化活动人员大多数是退休人员。文化队伍新人少，能发挥中流砥柱作用的中青年人难得，社区文艺骨干队伍建设亟待加强。 4、设施有待利用。一方面，社区文化设施发展不平衡，且文化设施档次低、功能少，活动场所面积小，难以满意居民就近、就便进行文化活动需求。另一方面，社区文化设施重建设、轻管理的现象在肯定程度上普遍存在，没有较好的发挥公共文化设施的服务功能。公共文化场所虽免费开放，但活动内容不够丰富，场馆的利用率和群众参加率不高。由于受场地 3 等限制，部分社区没有固定的文化活动场所，公共文化权益不能惠及全民。虽然我区三级文

7、化服务网络设施基本建立，但由于图书陈旧、设施老化、重视不够，缺乏经费，缺少组织，部分文化设施处于闲置半闲置的状态。 三、思路与对策 1、强化文化建设绩效考核机制。“抓文化就是抓民生”，文化活动不仅是精神文明的一种传播形式，也是社区与群众沟通的桥梁和纽带，更是和谐社区创建的重要组成部分。社区文化建设要作为“一把手”工程来抓，党政主要领导要亲自过问、亲自抓，将文化建设作为一个独立的目标体系，纳入整个经济社会发展的大坐标中，形成上下联动，齐抓共管的局面，以经济硬实力和文化软实力的共同提高促进社区和谐发展。建议区里适当提高基层文化建设在乡镇、街道绩效考核中的权重。 2、落实文化发展专项资金。巩固公共文

8、化服务体系示范区创建成果，建立扶持激励机制，切实落实雨山区文化发展专项资金扶持方法。通过相关评比表彰，实行以奖代补方式，对群众文艺团体，依据其规模、开展文化服务的数量和质量及社会效益，赐予适当的嘉奖扶持，调动群众文艺团体开展群众性文化活动的主动性和创建性，促进社区文化软硬件建设。对优秀文化人才和优秀作品进行嘉奖，培育社区文化特色的“新品、优品、精品”，推动社区文化建设步伐。 3、建全社区文化建设发展机制。完善社区服务 4 管理体系，制定社区文化建设相关制度，实行激励措施，加大政府购买公共文化服务力度，充分利用机关、企业、学校、家庭的文化资源，将社区内的场、馆、站、室对居民免费开放。整合社区文化

9、资源，解决居民活动场地不足和辖区单位文化资源空置的冲突，实现资源共享。拟用1-2年时间，通过实施文化惠民民生工程，在全区每个社区新建或改建一个综合文化活动小广场，满意社区开展各类文化活动的须要。 4、创新社区文化建设活动形式。开展社区文化活动应把握社区文化生活的新特点，在内容上、形式上进行探究和创新。在开展适应老年人的文化活动外，也要创建条件，设置一些适应少年儿童的课外活动内容。同时，还要不断创新方式，吸引中青年参加到社区文化活动中来。在内容上要充分考虑各类文化的结合，在形式上要留意便于居民参与。在详细活动上要依据须要，适时开展一系列群众参加面广的文化赛事活动，增加群众的参加面。在开展系列文化

10、活动中，发挥各类业余文艺团队的作用，调动各方面主动性，形成“群众活动，活动群众”的局面。 5、提高社区文化人才服务水平。 一、抓好管理队伍建设。培训现有人才队伍，完善培训机制，制定培训安排，对现有人才队伍进行多形式、全方位的培训。 二、建立社区文化队伍人才库。对辖区文化人才进行登记造册，统筹协调辖区文化人才的运用，充溢社区文化队伍。选聘一批既有专业学问技能和组织协调实力、又热心社区服务工作的人才，担当社区文化活动辅导员，负责组织、指导开展社区文化活动。 三、 5 建立激励机制，调动专业人才创作主动性，激发创作热忱，创作群众喜闻乐见的文艺作品。加强民间、民俗文化的挖掘、整理和传承，广泛开展形式多

11、样的群众性文化活动。 6 关于社区群众性文化建设状况的调研报告 关于旺盛城乡群众性文化活动的调研报告 开展群众性文化体育活动方案 如何广泛开展群众性文化活动 群众性文化体育活动及培训制度0410 县文化建设状况调研报告 群众性文化体育活动治安管理方法 群众性文化体育活动治安管理方法 港口街镇重大群众性文化活动记录 关于公共文化建设状况的调研报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页