2022年先进班组事迹材料(精选多篇).docx

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1、2022年先进班组事迹材料(精选多篇)第一篇：先进班组事迹材料 2022年集团公司优秀班组举荐材料 钢结构车间钳工组 一、 班组简介 钳工组是一个集生产、服务综合型班组，现有员工14人，其中班长1人、综合修理工1人、制孔2人、吊车工5人、下料1人，主要担当构件各种筋板下料、平料、附件的制孔；成品构件的除锈、喷漆、装车；车间设备设施的维护修理；室内外吊车驾驶等工作。 二、 奋力拼搏，确保完成公司加工任务 2022年完成西北稀有金属探讨院生产技术改造项目、平罗隆昌饲料构件加工、维尔铸造构件等大小工程共二十多项。在车间人员不足的不利条件下，该班组在加班加点完成本班工作状况下，自觉担当起以往机组的工作

2、任务，材料卸车和构件装车。 剪板下料、平料是一个重体力活，劳动强度大全靠人抬，平料是用18磅锤一锤一锤校平，因料过小无法运用吊车和平板机协助工作。在这种工作环境下方彦明、杨作峰、徐昊任然加班加点完成生产任务，一年下来从他们手中所过约800多吨料，该班组职工魏荣，她为了提高制孔生产效率，凡是自己能抱动的从不让吊车吊，约为1.5吨。 该班组员工方彦明、张万海等人既担当着班组生产又担负车间设备设施等修理保养工作，他们不管刮风下雨、三九寒冷都起 早贪黑加班加点，完成设备保养、修理共计200余台次。为了保障车间生产他们常常饿肚子加班加点，全年累计加班500多小时。 吊车作为车间生产的协助服务岗位，该岗位

3、虽然是几个女同志，但在车间生产过程中产生的烟尘覆盖的环境下，不管天气有多糟糕，每天面对单调、重复、枯燥的工作，她们不言苦、不言累、不嫌脏，靠着对工作酷爱，坚韧拼搏。 该班组喷漆工孙炳国、吴云鹏、常军、田旭东、孙克放担当着构件除锈、喷漆工。他们一年四季在室外工作，夏天顶烈日、冬天冒寒冷，年出勤为320左右。对每道焊缝打磨清渣，累计 8.5万余米，完成构件喷漆2500吨，累计加班560多小时。 虽然车间工作强度大，该班组员工没有因修理不刚好而造成停产事情发生，最大程度的保障车间正常生产。全班员工心往一处想，劲往一处使，想方设法解除困难，与车间生产主体同步进行，保质保量地完成了任务。 三、 改进生产

4、工艺，有效提高工作效率 由于车间的材料和产品都是钢件，重量都在500公斤5000公斤，全部依靠天车吊运，天车吊运不刚好，人员和设备只能等待，天车的有效运用率对车间生产效率有着确定性的影响。于是在班组人员的探讨下，把剪板机、钻床搬迁到材料码放区及制作吊运箱，从而提高天车有效运用率。 车间喷漆采纳无气喷涂技术，淘汰原有空气喷涂技术，效率 是手工刷漆的10倍，是空气喷涂的3倍。相比空气喷涂方法，采纳无气喷涂技术，即能提高喷漆工作效率3倍，又能提高质量又能节约油漆20%30%，全年按30吨油漆用量算，节约油漆69吨，6.6万9.9万圆。 2022年钢构车间钳工组在生产工作中，脚踏实地仔细工作，以“今日

5、工作不努力，明天努力找工作”为工作理念。并且刚好解决职工的工作、生活中的实际困难，使职工能够以良的精神状态，奉献本岗努力工作，为分公司及整个集团公司的进一步发展，做出了主动的努力 。 其次篇：先进班组事迹材料 先进班组事迹材料 在劳务公司活跃着这样一支年轻的富有战斗力的班组，无论任务多么的繁重，无论工作多么的困难；不管刮风下雨，无论寒冷酷暑，我们都能看到他们年轻而劳碌的身影。这就是？班组一个能打硬仗的“突击小分队”。 ？班组肩负着劳务公司现全部船体等工作。是船体合拢的重要一道工序，也是整个公司最终顺当完成任务的关键环节。特别的工作性质和工种要求对总装组成员的人选也极为苛刻，？班组的成员不仅要有

6、相关专业的丰富阅历外，更具备任劳任怨，敢于创新的使命感和责任感。？班组就是由20名具备相关上岗资格的“精兵悍将”组成的。 一、一支高效精干的班组队伍。 多样的技能培训和严格的质量、平安意识教化造就了？班组这支高效精干的班组队伍。 2022年是惊慌而劳碌的一年，船体生产任务无论从总量、进度还是技术难度上，其艰难性都创下历史新高。船体质量要求很高，轮船的订货量也比较多，部分船体工序繁琐，但？班组秉承劳务公司 “追求领先 实现超越”的精神，始终全力以赴坚守在生产第一线上，为完成本年度的生产任务而努力奋斗。从年初接到任务起先，在领导的正确指挥和英明领导下，在组长？带领下就细心支配组织下，生产线上实现了

7、交叉作业、齐头并进。 全组员工更是全力以赴，加班加点，为完成生产任务奋力拼搏。 除了重大天气和停电等特别状况，班组员工们没有休过一个完整的假日，整个一年算下来，休息的天数超不过10天，还要常常加班到深夜一两点，其次天照常上班，这种“连轴转”式的工作方式对于？班组生产人员，已经习以为常。班长？说：“今年生产任务繁忙，一年下来都没有多少正点回宿舍的时候，还常常一来就是急活，大家基本上都是任务一来就全力以赴，有股不完成工作不休息的干劲。”有的职工为了不耽搁生产，一连连续加班。大家严格的根据生产安排和进度的要求，“当天的工作绝不过夜”是他们许久以来养成的良工作习惯，对于他们来说，没有下班和休息的时间概

8、念，只有快马加鞭地与时间赛跑，大家深知，早一天完成任务，就为公司多增加一份信誉，就是本着这样一种信念，总装组的每一个成员“舍小家、为大家”，为公司这个“大家”，牺牲了个人的“小利”， 为生产任务的如期顺当完成筑起了坚实的堡垒。在他们的努力下，最终如期完成了今年船体任务，在金融海啸的寒冬里撒下了一缕春光。 二、一个制度严谨规管理的班组 一个的班组离不开严谨的制度和规的管理。？班组结合公司实际工作制定了岗位人员责任制、平安生产质量责任规等一系列制度用于规班组成员的操作。为了约束班员的日常工作，班组制定了严格的考勤制度、奖惩制度和工时制度，使班组的各项工作做到有章可循，有规可依。提高平安防意识，构筑

9、平安防络。班组平安工作不仅关系到每个员工的人身平安，而且涉及到每个员工的家庭华蜜。班组始终特别重视工人的平安防工作。班组长刚好组织工 人仔细学习有关平安防护学问，提高班组人员的平安防意识，班组成员都能平安工作，良的平安防氛围和环境在？班组中成长。班组长也特别重视与每个员工的沟通与沟通，依据不同时段施工的平安隐患不同，刚好相互沟通，共同防。 三、一个推崇民主和谐友爱的小家 增加班组的凝合力和团结合作精神是建立职工小家的关键，也是班组建设的核心，更是保证平安优质供水的前提。我们班组把定期召开民主管理睬，作为班组组员相互沟通、了解、融洽关系的一种主要形式，一方面将各项制度的建立与实施状况以及考核奖惩

10、进行讲评通报。在劳务公司，？班组是一个让大家艳羡的“小家庭”。和谐的班组气氛，团结的人心得益于班组人性化的管理。无论是工资奖金安排、工休假的支配，还是先进职工的评比，班组全部根据分厂的要求，做到公允、公正、公开。班组更是把成员的冷暖放在心上，无论是哪一个成员在生活、工作上遇到困难的时候，大家都会围坐一起促膝交谈，相互商讨解决对策；对于技术技能阅历少、动手少的新进班组成员，班组还特地结成了师徒对子，帮助新工快速适应岗位要求。 四、一个业绩不凡的班组 荣誉是靠干出来的，只有辛勤的耕耘，才有丰收的喜悦。几年来，？班组年年提前或按时完成公司的全部任务，产品交验合格率年年最高，为公司赢得了信誉和荣誉。年

11、年被评为“五一精确班组”、“优秀班组”等。 面对荣誉和嘉奖，？班组更是不敢有丝毫的懈怠。他们看准形势，瞅准目标，接着发扬员工勤奋工作、吃苦耐劳、爱岗敬业的光荣传统，努力成为一流的产业工人；将接着发扬勇于攻坚的拼搏精神，不断追求一流的技术水平；接着以求真务实、苦干实干的高尚情操，来主动创建一流的工作效率；接着以敢为人先、坚韧拼搏的优秀品质，立志干出一流的工作业绩。为实现公司又又快的发展做出新的更大的贡献。 第三篇：先进班组事迹材料 先进班组事迹材料 浑江发电公司化学分场化验班现有职工17人，担负着全发电公司老厂、新厂全部机组的制供水及热力系统汽水品质监督，入炉煤的监督，环保监督与检测，各机组油氢

12、品质监督和化验，2022化验班在各级部门指导下，仔细贯彻执行火电厂化学专业技术监督实施细则吉林省电力监督检测中心化学专业技术监督管理实施细则中的有关规定，较地完成了全年的各项监督任务，在春、秋检和平安月期间，完成了公司制订的各项措施安排。在公司1、2、5、6号机组c修中发挥了化学监督作用，按要求开展c修防腐工作，对机组下一个周期的平安经济运行供应了保障。现将工作总结如下： 一、 践行科学发展观，全面完成化学技术监督经济指标 回顾一年来的工作，我们以质量为中心，以标准为依据，提倡实事求是的工作看法，采纳先进、成熟的化学检测技术和科学的管理方法，主动稳妥地开展发电机组各项水、汽、油、煤及环保的化学

13、技术监督与分析监测工作，同时注意机组各热力设备的防劣化处理及防腐蚀处理。全厂发电机组水汽品质年平均合格率为：101.77%；化学水处理设备可用率达101%；汽轮机透平油检验率与油质合格率均达101%；全厂充油电气设备绝缘油的检验率与油质合格率均达到101%；六氟化硫检验合格率均达101%；入炉煤质检验率及化验精确率达101%。污、废水设备投入率及排放合格率达101% 实现了年初制订的生产安排，同时也保证了机组的平安稳定运行。 二、 主动发挥化学监督职能，为机组稳定运行打下良基础 1、做机组检修防腐工作：2022年我公司对1、2、5、6号机组进行了c修，在c修中班组按要求对热力设备开展防腐工作，

14、对凝汽器，除氧器实行通风干燥防腐，对锅炉系统实行加氨提高ph防腐措施，削减热力系统因检修期间发生腐蚀。 2、做加热器停备防腐：供热期结束后班组刚好联系相关单位对供热加热器进行清扫冲洗将两侧人孔打开通风干燥防腐，今年供热期间各台加热器没有发生漏泄状况在次说明白热力设备停备期间防腐的重要性。 3、开展反渗透化学清洗工作：反渗透进行专业清洗费用较高，班组通过对以往厂家化学清洗阅历总结，采纳先冲洗后循环浸泡方法，至冲洗排放水达到或接近配置清洗液ph值时在进行循环和浸泡，最大限度削减在清洗工作中造成的反渗透膜二次污染，清洗后反渗透运行到达预期效果。 4、做油质监督为机组平安运行供应保障：我厂5号机组由于

15、轴封缺陷负荷改变较大时常常使油中水份超标，班组实行连续监督手段每天分二次对油质进行取样分析，保证了气轮机主油各项指标合格。 5、做煤质分析供应精确数据：煤是火力发电厂的最大成本，做煤质监督越来越重要，班组煤分析在完成日常工作同时为其他部门分析核对煤样500余个，没有发生偏差。 三、主动努力，为企业扭亏增盈做贡献 2022年煤价居高不下我们浑江发电公司经营形式出现了亏损的局面。为扭转不利局面，化学分场主动行动起来，我们化验班主动响应分场号召实行了一系列行之有效的措施： 1、做节能降耗工作：通过合理支配，优化运行方式，提高设备性能等措施延长了设备周期制水量的同时，也降低了自用水率；通 过精确化验数

16、据，提高在线仪表性能来刚好精确发觉水质异样状况，并在最短的时间内实行有效措施防止水质劣化。 2、采纳混床用树脂更换内冷水微碱扮装置树脂：7月份5号发电机内冷水微碱扮装置出水电导和铜离子超标，经试验确认离子交换罐树脂失效，联系厂家进行更换两罐树脂费用9600元，为节约材料费用完成年末扭亏目标，化验班采纳国产混床bk0017和bk2017树脂进行更换，5号发电机内冷水微碱扮装置7月份更换树脂运行至现在，出水各项指标达到标准，本次更换树脂费用1200元为分场节约材料费用8400元。 3、对加热设备电炉丝修复更换：化验班许多试验都须要加热分析，运用加热设备是每天的必需工作，加热设备的电炉丝常常损坏，班

17、组实行修复及更换电炉丝方法处理保证正常试验运用，未进购新加热设备，年节约费用5000余元。 4、划小承包围节约材料费用： 班组按分场划小承包围方案合理制定各专责年材料、药品、玻璃器皿消耗数量，领用材料必需经班组审核登记后主任签字方可领取，经过半年划小承包围方案执行后各专责制定的费用没有超出状况，节约各项费用3000余元。 四、努力提高自身素养，加强人员技术水平及软环境建设 化学技术监督工作涉及专业面广，技术性强。为切实搞我公司的化学技术监督工作，班组注意加强人员培训，提高监督水平及工作实力。每年夏季是化学生产用水的淡季，利用这个契机可以对人员进行较集中的技术培训，今年我们更是抓住这个时机，针对

18、人员流淌较 大，技术骨干缺乏的实际状况，进行有目的，有安排的培训。通过一带二帮的有效管理，使各上岗人员独立工作实力大大提高，达到了上岗合格率101%的良效果。 第四篇：先进班组事迹材料 先进班组事迹材料 浆粕厂二车间保全二组担负着二车间一半设备的修理工作，现有10名员工，先进班组事迹材料。一年来，该岗员工在保全组长王焕登的带领下，以公司总工部、分厂指导下，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的作风赢得了厂及全公司员工的赞扬。 一、兴学习之风、练业务素养，全面提升技术水平。该组以厂“绿色管理”创优活动为契机加强日常技术培训，通过开展“一日一练、一周一技、一月一考”，建立岗位练兵台，互学互助结“对

19、子”等敏捷多样的岗位培训活动，营造一个崇尚学习的良氛围，全面提升岗位人员的技术水平。保全工不但资料报表的填写和读书笔记记录有了很大进步，实际操作的技术水平，尤其是维护修理水泵的技术也有了突飞猛进的发展。他们还常常利用工作空闲时间，召开班组技术座谈会，大家将自己多年的工作阅历、巡检小窍门讲出来供大家学习参考。时间长了，员工们熟能生巧，个个独挡一面。大大小小十几台设备，每台设备的运行参数都不是一成不变的，一般状况下都会在基础数据围内上下波动，岗上员工经过长时间摸索，通过“听、看、摸、闻”就可推断并调整每台设备的最佳运行参数。 二、细心加用心、巧干加实干，做设备维护工作。一车间设备运用已近20余年，

20、老化的设备要维持正常的生产运行，就要付出双倍的劳动，事迹材料先进班组事迹材料。 在设备日常管理中，每个保全工始终坚持“检查刚好，保养到位，修理合格，记录精确”十六字管理方针，取得了很的效果。设备的保养是设备管理的重点，他们严格执行“清洗、润滑、调整、紧固、防腐”十字作业法，做到日常保养与专项保养相结合，不拖不欠，设备承包到个人，实行专人管理和目标考核；在修理上，一方面不等不靠，加大修理力度，另一方面，不断进行技术培训和阅历沟通，提高修理水平；在反映设备运行状况的数据录用上，更是一丝不苟，真实反映每台设备的实际状况，为修理保养，提高牢靠的依据。 三、集腋成裘，节能降耗从一点一滴做起。保全通过全员

21、参加，在工作中提倡“成本管理、人人有责”的思想，激励员工多提合理化建议、多搞节约挖潜。为员工创建一个班组节约一度电、一吨油、一把拖布等既抱西瓜又捡芝麻的氛围。为了做设备的保养工作，每年都要消耗肯定数量的润滑油。看到平常那些加入设备中的润滑油，在完成润滑使命后，经过合理的渗漏，白白地丢掉，员工们非常伤心，他们自动找来一个小水桶，每日都从地漏中的污水中回收漂移在上面的润滑油，并将回收回来的润滑油过滤后，与新润滑油掺和后再运用，每月节约润滑油540公斤。 四、互助互帮、团结向上，争创先进班组。重视团队的力气，在人员管理上，保全二组更多地体现以人为本的思想，不断增加本岗员工队伍的凝合力，营造温馨环境。

22、师带徒、徒帮师，言传身教，使全组素养上水平。作为组长有责任带领大家学习钻研技术；作为技术高手有义务培育技术骨干。出于这样的相识，组长和技术高手在班站管理中、在“传道、授业、解惑”上着实下了一番功夫。他们带领全组职工长期坚持搞素养教化和技术小比武活动，教化职工增加责任心，刻苦钻研技术。“只有娴熟自己的业务，干起活来才能得心应手！”成了全岗职工的共识。 保全二组还从落实各项规章制度抓起，用制度规岗位员工的言行。年初，为了更地完善交接班制度，保全二组在原有基础上进行创新。改以往在岗位上交接为面对面交接，每天由组长、交班保全与接班保全一起到现场面对面交接各种运行参数和设备运行状况，把生产存在的问题当面

23、交接清晰，以便接班人员和组长能够刚好驾驭生产状况，重点问题，重点监护。有效避开了事故隐患，确保了平安生产。 始终以来，保全二组员工通过不断努力，精彩的完成了厂及站下达的各项生产经营指标，全面提升了基础管理水平，受到了领导和员工的一样评。第五篇：先进班组事迹材料 先进班组事迹材料 光源试验调试公司三班现有职工10名，其中女职工7名，男职工3名。班组担负着10kv新建配电室的电气设备试验调试及变压器油化验分析；预防性试验等工作，班组成员的工作质量干脆影响到电系统及用户的平安稳定运行。 调试三班有着光荣传统的优秀集体，素以“能打硬仗、善打硬仗、关键时刻顶得住”的工作作风著称。经过几年的不断发展和完善

24、，调试三班已经渐渐成长为一个学问化、专业化的先进班组。几年来，调试三班与试验调试公司一起成长，每一项电工程的调试、验收等环节都有他们的身影出现，他们深知责任重于泰山，皆以保障平安生产为准绳，踏实工作，不断进取，不断创新。 三班在长期工作实践中，始终坚持“以人为本”的平安理念，以严格的管理夯实了平安生产的基础，形成了严谨、细致、实干的工作作风和独具特色的平安化氛围。首先，通过平安制度规程的学习，来强化人的平安思想，提高平安意识。多年来，三班始终坚持每周一的平安学习，通过典型案例结合实际工作进行分析总结。在平常工作中严格标 准化作业流程，明作业现场，杜绝违章行为，相互帮助、相互提示，真正把平安工作

25、落实到个人，班组内平安氛围深厚。其次，仔细抓明生产现场施工，严格执行明生产管理制度，为生产设备创建出一个良的运行环境，有力地保障了平安生产。作业现场坚持着装衣帽规，仔细履行“两票“、“四制”，工作现场做到“四无”、“四全”、“四不乱”。 多年来，班组未发生人生伤亡以及因人为缘由引起的设备损坏事故，有效的限制了异样和未遂，对公司的平安生产和电系统的稳定发展起到了保驾护航的作用。假如说试验调试是对电气设备平安投入运行进行的检验，那么试验调试工作者可以说是电气设备投入运行的“检验官”。试验调试工作的重要性和工作特点，确定了工作者“要吃尽千般苦，才换来万家明”。实践阅历表明，三班是一支“敢打硬仗、肯干

26、实事”的生产铁军。几年下来，三班不但圆满完成了110kv河南东路数字化变电站、110kv三坪变电站、110kv振兴变电站、合作区110kv智能化变电站等的油务化验工作、而且完成了远在哈密、鄯善、塔城等新建配电室工程，及乌鲁木齐市多数家预防性试验。为实现企业减人增效打下了坚实的基础。 谁也不会遗忘，当你在尽情地享受美餐时，他们还在饥肠辘辘地对设备进行安装和调试；谁也不会遗忘，当你已进入香甜的梦乡时，他们睁着熬红的双眼，拖着乏累的双 腿，仍在接着查找故障?这一切，对他们来说好像太平常不过了。 2022年3月的一天晚上，铁路局西单商场配电室断路器跳闸后再也送不上电，当天三班在石油低调处缺陷。接到报告

27、后，三班成员马上赶往铁路局西单商场，由于须要打算设备及工具，到铁路局西单商场时，天已经黑了。工作人员顾不上休息，就对室内外进行二次回路检查。时间一分一秒的过去，每个人都被冻得浑身颤抖，吃晚饭的时间也早过了，每个人的肚子都在咕噜的叫，但调试三班人员靠着他们平常练就的“钢筋脚”、“铁桶肚”，靠着对工作执着的追求，发扬“找不到事故缘由不休息”的工作作风，靠着扎实的技术功底，顶着饥饿始终工作到零晨2点，最终将送不上电的缘由查找到，并对其进行消退。一天下来，三班人员的手脚都已冻得僵硬，但看到配电室平安稳定地投入运行，又复原了正常供电时，遥望整个商场灯火通明，三班人员的心里感到的是快乐和欣慰。 “哪有故障

28、哪有我，有我就没有故障”，就是靠着这种坚决的信念，踏实的工作看法，硬朗的工作作风，三班走遍了整个乌鲁木齐市及周边，为千家万户送去了光明，也送去了自己的一片暖和和赤诚之心，呈现了他们闪亮的青春风采。 荣誉、掌声和鲜花，都已成历史。在成果和挑战面前，调试三班不以物喜、不以己悲，他们决心以更高的标准来要求自己，不断创新，开拓进取，努力超越，追求卓越，用他们无悔的青春和无私的奉献，接着奋斗在他们青春绽放、无私奉献的征途上，并决心在电高效、经济、平安运行中用自己的青春和热血谱写调试公司更加绚丽夺目的新篇章。 向你举荐其他章： 先进班组事迹材料 先进班组事迹材料 先进班组事迹材料 先进班组事迹材料 先进班组事迹材料 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页