农电工管理办法(修订).docx

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1、农电工管理办法(修订) *县供电分公司农电工管理方法 为了进一步加强农电工管理，规范供电服务行为，维护正常供用电秩序，保障电网平安、牢靠、经济运行，使地方电力更好地服务“三农”，依据劳动法、供电服务监管方法和电力供应与运用的须要，结合我公司实际，特制定本方法。 一、农电工定义及聘用基本原则 1、农电工是指县级分公司以合同形式正式聘用的农村电工。 2、聘用的农电工原则上是从乡村优秀人员中选聘。 3、市场营销部结合供电所人员的现状、生产经营状况和地方电力（集团）有限公司有关规定编制聘请安排，经公司探讨审批后，方可进行聘请，聘请结果在市场营销部备案。 4、农电工聘请由供电所举荐，公司农电工管理领导小

2、组审查，并征求当地乡村干部看法，根据“公允、公开、公正”的原则择优录用。 二、农电工的聘用管理 1、成立农电工管理领导小组： 组长：* 副组长：*、*、* 成员：*、*、*、*、*、*及各供电所 1 所长。 办公室设在市场营销部，负责农电工的日常管理工作。 2、聘用条件： （1）新聘用的农电工年龄：男35周岁及以下、女30周岁及以下，中学及以上文化程度；经县级及以上医疗机构鉴定，身体健康，无阻碍从事农电工作的病症。 （2）遵守国家法律、法规，具有良好的社会公德、职业道德。酷爱电力事业，有较强的事业心、责任心，能严格按章办事，不以权谋私。能够自觉接受供电所的领导、管理。 （3）具备必要的电气学问

3、，熟识电气平安工作规程及有关规程、规定，考试合格。持有农电工进网作业许可证者优先录用。 3、聘用程序： （1）个人报名：应聘者填写*县供电分公司聘请人员登记表，交当地供电所外调及初审。报名者须携带以下材料：*县供电分公司聘请人员登记表1份，近期二寸照片1张，身份证、学历证原件及复印件各一份，县级及以上医院体检表一份。 （2）资格审核：领导小组依据初审状况，结合聘请岗位的详细要求，对初审合格人员的资格进行复审。 （3）面试、笔试:对复审合格人员进行面试和笔试。面试实行现场答辩方式；笔试实行闭卷考试的方式，主要考核应聘 2 人员的综合素养和电气专业学问。 （4）录用：依据考核结果，对拟录用人员办理

4、相关手续。 4、劳动合同： （1）农电工聘用后，均应遵循同等自愿、协商一样的原则，依照劳动法的有关规定，签订劳动用工合同。 （2）合同期满，所签合同自行终止。若工作须要，经双方协商同意，可续签合同。 5、解除劳动合同： 凡有下列情形之一者，应予以解除劳动用工合同： （1）违反国家有关法律、法规，被国家司法机关拘留或依法逮捕者；严峻违反公司的规章制度或管理者。 （2）不能按时、按质、按量完成供电所布置的各项工作任务者。 （3）严峻违反劳动纪律，擅自离开工作岗位连续15天及以上者、一年内累计离开工作岗位在30天及以上者，擅自五次不参与单位组织的集体活动者。 （4）因管理不当造成辖区内电力线路、设备

5、烧坏或发生人身触电伤亡事故的责任者。 （5）因工作失误造成不良社会影响，严峻损害公司声誉和形象，或者给公司造成重大经济损失者。利用工作之便谋取不正值利益或监守自盗、巧取豪夺、刁难用户者。 （6）一年内出现两次高损、全年累计完成线损高于线损指 3 标2%以上或造成电量损失在1000KWH以上者。 不能按时、精确、到位抄表，发生错、估、代、漏、甩抄或折、借电量，使精确率、实抄率达不到98%以上者。 一年内出现两次欠费，或者年底未结清欠费，给企业造成经济损失者。 用电营业检查、稽查，发觉电价执行错误在5户及以上者。贪污、截留、挪用电费者。 （7）本人患病或者非因公负伤，不能从事电力行业工作，或者不听

6、从工作调度、支配者。 解除劳动合同后，其养老统筹、人身意外损害保险均由本人交纳。 6、解聘程序： （1）解聘农电工由市场营销部提出方案，报农电工管理领导小组审核同意后，提前15日发解聘告知书。办结工作移交手续后，由办公室和农电工本人签订解聘协议（一式四份，办公室、市场营销部、农电工、个人档案各存一份），结算经济补偿，转移养老保险，提取本人档案。 （2）个人辞职：提前15日向所在公司提出书面辞职申请，在未得到批准前，应接着工作，不得擅自离开工作岗位，否则扣发当月工资。供电所填写解聘登记表，所长、各部室、公司领导分别审核后，由办公室和农电工本人填写解聘协议，结算经济补偿，转移养老保险，提取本人档案

7、。 4 三、农电工工作职责 农电工在所属供电所的领导下开展工作，其工作职责： 1、负责向群众宣扬电力法、电力供应与运用条例、电力设施爱护条例等有关电力法律、法规及平安用电常识。 2、对所辖用电区域的安排用电、节约用电、平安用电进行管理和检查，并驾驭触电救急方法。 3、定期对所辖的低压线路和设备等进行巡察、检查和维护。 4、严格执行漏电爱护器管理制度，并定期测试。对损坏或者不合格的漏电爱护器要通知用户刚好更换，并监督落实。 5、加强对低压线路设备和计量资产的管理，努力降低线损,完成供电所下达的线损指标。 6、主动协作供电所按规定进行正常的营业普查工作，仔细检查违章用电和窃电，对违章、窃电等不良现

8、象应坚决制止，刚好向供电所汇报，根据电力法等有关规定肃穆处理。 7、严格执行电力行业有关规程条例、标准制度，健全设备、技术管理台账，所辖区域低压线路设备达到农村低压电力技术规程要求的标准。 8、仔细执行国家电价政策，以及用电经营、抄核收、电费电价管理等规章制度，按时足额上交电费，确保电费回收率100。 5 9、努力学习政治及业务学问，主动参与供电所或上级有关部门组织的各种业务技术培训，熟识电气设备运行状况和业务技术规程，驾驭低压线路检修工艺和质量标准，强化操作技能和独立工作实力。提高职业道德水平和服务意识，为客户供好电、服好务，确保供电牢靠率和电压合格率符合标准。 10、按时完成供电所布置的各项工作任务。 四、本方法从2022年6月1日起实施。 6 农电工管理方法(修订) 农电工管理方法 农电工退工管理方法举荐 某供电支公司农电工管理方法 农电工 农电工管理总结 农电工管理考核方法 农电工管理考核方法 农电工考试 平陆县供电公司农电工管理方法 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页