市党代会心得体会.docx

《市党代会心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市党代会心得体会.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、市党代会心得体会 落实市党代会精神心得体会 中国共产党泸州市第七次党代会，制定了全市经济社会发展的总目标和总纲领，确定了建设“三大基地”、打造“两个示范区”、实现“一个目标”、实施“六大工程”，推动全市经济社会跨越式发展，全面建设富有文明和谐秀美的“156”发展战略，对全市组织工作提出了新的目标要求。实行市第七次党代会精神，必需坚固树立“五种理念”，努力推动全市组织工作再上新台阶，为全面实施“156”战略发展战略供应坚毅保证。 一、实行党代会精神，必需坚固树立“思想建党”的理念，切实加强基层党组织思想政治建设，为全面实施“156”发展战略凝合党心民心、供应思想保证。要把思想政治建设摆在组织工作

2、的首要位置，持续推动学习型党组织建设，加强对党员干部特殊是党员领导干部的学习教化，使广阔党员干部在思想相识上和县委保持高度一样，在实际行动上与市委保持步调统一，切实凝合起落实全市“156”发展战略的强大合力。一要用党的理论成果来武装。要组织党员干部仔细学习党的十七届五中全会精神和中国特色社会主义理论体系，加强志向信念和党性党风教化，特殊要把深化学习泸州市第七次党代会精神作为当前首要政治任务，组织党员干部仔细开展学习探讨，切实把思想和行动统一到全市“156”发展战略上来。二要用严格的学习制度来保证。要严格落实党委中心组学习制度，坚持“六个一”学习制度和领导干部讲学、述学、评学、考学制度，组织党员

3、干部仔细学习党的创新理论成果，丰富学问储备，提高综合素养，增加执政实力。要充分利用党员活动室、远程教化站点、村级活动场所等有效阵地， 1 抓好农村党员干部的学习教化，把农村党员干部培育成为实施“156”发展战略的先锋模范和中坚力气。三要用常常性教化培训来实现。要以实施“两大工程、五项培训安排”为重点，全面开展新一轮大规模培训干部工作。要仔细办好各类主体班次，切实抓好党员干部的学习培训。要主动创新干部教化培训形式，接着开展流淌党校、广播电视党校培训，坚持办好全镇“村支部书记论坛”，提高干部培训班的吸引力和实效性。 二、实行党代会精神，必需坚固树立“谋事先谋人”的理念，切实加强领导班子和干部队伍建

4、设，为全面实施“156”发展战略配强领导班子、选拔优秀干部。坚持把解决好“人”的问题摆在重要位置，努力建设一支政治过硬、素养优良、精诚团结、坚毅有力的领导班子和守信念、讲奉献、有本事、重品德的基层干部队伍。一要在创新领导班子建设载体活动上出实招。深化组织开展以“政治素养好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好”为目标的“五好”班子创建活动，把学习实力、政治理论素养作为选拔培育干部的重要依据，引导广阔党员干部形成崇尚学习、情趣健康的良好风气，不断提高各级领导班子的整体素养和执政实力。二要在优化领导班子内部结构上求突破。组织部门要加大对“三方面”干部的培育选配力度，做好优秀年轻干部的

5、教化管理，合理运用各年龄阶段干部，加强后备干部队伍建设，不断优化干部队伍结构。乡镇党组织要做好干部教化培育和管理工作，将靠得住、实力强、作风好的干部支配在关键岗位上，充分发挥表率作用。三要在完善领导班子运行机制上下功夫。仔细落实县委出台的进一步规范乡镇党委运行机制的方法 2 等长效机制，不断提高领导班子决策的科学性和可行性。要全面落实民主集中制，形成各级班子民主议事、科学决策的良好氛围。全面推行基层党组织书记与班子成员和干部职工谈心沟通制度，努力营造良好的干事氛围。四要在改进识人选人用人方法上“花气力”。要重视并做好乡镇一线干部的培育选拔工作，主动举荐有乡镇工作经验的优秀干部充溢到县直部门领导

6、班子，努力形成来自基层一线的党政干部培育选拔链。不断深化干部人事制度改革，规范干部提名，加大差额和竞争性选拔干部工作力度，主动开展基层党组织领导班子成员公推直选试点，提高干部选拔任用工作的科学化、制度化和规范化水平。五要在加强干部监督管理上“下硬茬”。深化实行中心进一步从严管理干部的看法和新颁布的廉政准则，严格落实领导干部报告个人有关事项制度，健全和完善领导干部经济责任审计、干部选拔任用“一报告两评议”等制度。要加强对“一把手”等关键岗位及重要部门干部的管理，深化开展好机关党员干部主题教化，加大治懒治庸力度，树立党员干部良好形象。 三、实行党代会精神，必需坚固树立“人才是第一资源”的理念，切实

7、加强人才队伍建设，为全面实施“156”发展战略聚集优秀人才、供应智力支撑。坚持“党管人才”原则和“一把手抓第一资源”的要求，切实抓好各类人才的引进、培育、管理和服务工作，努力开创引得进、留得住、用得好的人才工作新局面。一要加强人才工作政策宣扬。实行多种形式广泛深化宣扬全国、全省人才工作会议精神，调研制定全县人才发展2022-2022年中长期规划，仔细抓好中心、省、市关于加强人才队伍建设的重要政策、重大项目、重点任 3 务的组织协调和落实工作。二要完善人才工作运行机制。建立和落实人才工作联席会议制度，充分发挥县委人才工作领导小组的指导协调作用，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职

8、、亲密协作、社会力气广泛参加的人才工作新机制。三要加大人才引进和培育力度。要围绕“三二一六”发展战略和县域经济发展重点突破项目，大力引进一批我县发展中急需的旅游、林果、煤炭等方面的高层次人才，建设专业对口、数量足够、结构优化、技艺精湛的高技能人才队伍。大力实施新农村建设人才保障工程，培育一批生产能手、能工巧匠、经营能人。四要加强对人才的激励和服务。完善人才工作社会化服务机制，推动人才合理流淌，充分发挥各类专业技术人才的作用。组织开展优秀人才评比表彰活动，培育树立优秀人才典型，不断营造敬重各类人才、激励干事创业的良好氛围。 四、实行党代会精神，必需坚固树立“保证抓党建”的理念，切实加强基层党组织

9、和党员队伍建设，为全面实施“156”发展战略夯实基层基础、供应组织保证。坚持根据“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，以深化“基层党建工作规范化管理年”活动为抓手，仔细落实“肯定三有”、“双评双议”和“三有一化”要求，不断提高基层党建工作的科学化、制度化和规范化水平。一要扩大党组织履盖面，增加党组织的领导核心作用。要发展壮大党员专业经济合作社、产业协会和产业基地中的党组织，进一步提升党组织服务产业发展的水平；适应小城镇发展须要，切实扩大农村街道社区党组织覆盖面；主动探究在流出党员集居地建立党组织，切实加强对流淌党员的管理和服务。二是创新教化管理模式，增加党员队伍朝气活 4 力。仔细

10、落实全县党员教化培训工作规则，创新党员教化培训方式方法，提高教化培训实效。仔细落实流出地、流入地及党员三方职责，推动流淌党员管理网络体系建设。严格根据党员发展“三项制度”和“十六字”方针，切实抓好发展党员工作，不断提高发展党员的社会认可度。仔细组织开展无职党员设岗定责活动，引导无职党员主动履职尽责。强化党组织及党员信息库维护和管理，提高党内统计工作信息化水平。三是加强村级阵地管理，增加“六个中心”的功能作用。坚持“建、管、用”并重的原则，严格落实村级阵地管理有关制度，切实抓好办公设施、电教设施、文娱设施以及功能站室的配套工作，探究建立村干部值班制度，便利党员群众办事，努力增加村级阵地服务党员、

11、服务群众的功能作用。四是持续实施党建综合示范工程，增加辐射带动实力。根据“抓两头，带中间，促整体”的思路，在巩固提高历年党建示范点辐射带动实力的基础上，接着抓建一批高质量的党建综合示范乡镇、村、户、机关单位、社区和非公企业，抓好一批党建工作后进支部的转化提高，切实提高全县基层组织建设工作的整体水平。五是推动党代会常任制试点工作，不断扩大基层党内民主。以落实党代表发挥作用和党代表监督管理的各项制度为重点，深化推动“三联一帮”和“五个一”主题实践活动，切实发挥党代表的参政议政、桥梁纽带、示范表率和监督作用。仔细落实党员权利保障条例，进一步完善党内激励关怀帮扶机制，引导广阔党员树立主体意识，增加发挥

12、主体作用的实力，形成有利于党员主体作用发挥的体制机制。六是构建城乡统筹的基层党建工作格局，增加党建工作城乡一体化发展实力。不断深化城乡联帮、联建、联带活动，推动城乡党建 5 资源共享、工作互帮互促，努力在实现党建工作以城带乡、城乡联建方面取得实效。主动探究建立统筹城乡党建工作的制度、体制、机制，探究建立城乡党建工作联席会和联络员制度，健全乡镇、街道党委及部门党组织之间的联动机制及经费保障制度，统筹推动农村、机关、社区、非公企业党建工作，实现城乡党建相互协调、互联互促。 五、实行党代会精神，必需坚固树立“围绕中心、服务大局”的理念，切实加强组工干部队伍建设，为全面实施“156”发展战略竭力履职尽

13、责、发挥表率作用。根据“讲党性、重品德、作表率”和“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的要求，进一步加强学习熬炼，增加自身素养，提高履职水平，促使组工干部在组织工作中竭力履职尽责，在中心工作中发挥表率作用。要组织组工干部深化学习党的理论、路途和方针政策，学习组工业务和市场经济、法律法规等方面的学问，加强对组工干部的教化培育，使组工干部在实践中砥砺品质、锤炼作风、增长才能。要扎实开展“创先争优”活动，引导组工干部立足本职岗位，比学习、比工作、比奉献。要落实目标管理制度，将目标任务层层分解、细化量化，使每个组工干部做到肩-上有担子、心中有压力。要完善制度，努力形成科学规范、权责一样、运转高效、充溢活力的组织

14、工作制度体系。要定期开展谈心谈话活动，促进组工干部讲团结、讲风格、讲友情，构建以团结、协作、统一为特征的组工干部团队精神。要关切组工干部的成进步步，为他们施展才华、服务群众搭建平台。 (白沙镇 徐燕) 6 审稿人：蒲升琼 撰稿人：徐燕 市党代会心得体会 学习党代会心得体会学习党代会心得体会 党代会心得体会：学习党代会精神心得体会 学习市党代会心得体会 党代会心得体会 党代会心得体会 党代会心得体会 党代会心得体会 党代会心得体会 党代会心得体会 党代会心得体会 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页