减负万里行实施方案.docx

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1、减负万里行实施方案 小学“减负万里行”活动方案 （20222022学年其次学期） 在过去的几年里，我们依法治校，规范管理，注意减轻学生的过重负担。使我校的教化教学质量不断提高。但是“减负”工作仍旧是摆在我们面前的一项艰难而长远的任务。为响应教化部在全国范围内开展的以“宣扬典型阅历、规范办学行为、更新教化观念、营造良好氛围”为主题的义务教化阶段学校“减负万里行”活动，结合学校实际，特制定我校减负实施方案如下： 一、指导思想 以国家、省、市、镇中长期教化改革和发展规划纲要为指导，以 “规范办学行为、优化教化环境、推动素养教化、建设教化强校”为宗旨，落实省、市、县文件精神，进一步规范办学行为，切实减

2、轻学生过重课业负担，全面推动素养教化，办好人民满足教化。结合我校实际，特制定本方案。 二、工作目标 充分发挥学校、家庭和社会三方面作用，努力形成减负工作的长效机制；遵循教化规律和人才成长规律，在提高教化教学质量的前提下，把减负落实到教化全过程，切实减轻小学生过重的课业负担，让孩子们健康、欢乐的成长。 三、详细措施 （一）坚持正确方向，建立“减负”的保障机制 1、组织学习。结合我校实际，组织广阔老师仔细学习、深刻领 会省市县教化局文件精神，统一思想相识，充分相识到给学生减负的重要性和必要性，增加做好减负工作的责任感、使命感，提高做好减负工作的主动性和自觉性。 2、成立减负工作领导小组。以一把手校

3、长为组长，分管教学主任为副组长，班主任和教研组长为成员的领导小组加强对老师的监督和检查。 3、自查自纠。依据省市县对减轻学生过重课业负担的要求，实事求是地组织老师开展自查自纠工作，发觉问题刚好整改。 4、制定方案。结合本校实际制定实施方案、责任分工。 5、学校将与老师签订“减负”责任书，进一步明确“减负”工作职责。并把切实减轻学生过重课业负担工作状况列入老师年度考核内容。 （二）坚持科学施教，建立减负的管理体系 1、提高课堂教学的有效性。减负的关键在于提高课堂教学质量。提高课堂教学质量的关键要备好课，我校建立了备课制度，加强备课管理。在备课管理中，做到个人备课与集体备课相结合。个人备课体现“三

4、级跳远法”即拿教材备课、看教参备课、参阅名家备课。对集体备课的要求是：坚持“一责”，即每个领导负责全过程参加一个组的集体备课活动；保证“四定”，“定时间”（每周 一、 二、 三、四下午）；“定地点”（集体办公室）；“定主备人”（参与人员为本教研组全体成员和学校领导，不得无故缺席）“定主题”紧紧围绕学校的科研专题。集体备课每周一次，形成我校独特的集体备课模式。即自主备课、集体研 讨、上课观摩、沟通反思。把“减负”与课改结合起来，与推动素养教化结合起来。 2、仔细执行“三个严格” （1）严格开设课程。全面实施国家课程安排，严格按课程安排开齐开足规定的课程，不得擅自调整课程安排，随意加深课程难度和课

5、时、赶超教学进度和提前结束课程。 （2）严格限制学生作业量。 一、二年级不留书面课后作业， 三、四年级书面作业总量不超过30分钟，五年级、六年级书面作业总量应限制在40分钟以内。老师要细心设计作业，做到精选、全批并刚好反馈。坚决杜绝给学朝气械性、重复性、难度过大的作业。双休日及节假日不得加大作业量。不准用增加作业量的方式惩处学生。 （3）严格规范考试管理。严格限制考试频率。学校和班级不得以任何形式公布学生成果或对班级、学生进行排名。全面落实等级制。考试结束后，老师要注意对学生答题状况进行分析，查找学生学问驾驭上的不足，以便更好地改进教学，不断提高教学质量。 3、仔细实行“三公开”。 学校实行“

6、三公开”，即课程表、作业单、作业时辰表实行公开。各位老师不得占用学生法定节假日、午休和自习时间组织集体补课。严禁老师有偿补课，严禁老师组织学生参与社会举办的文化课补习班。教辅材料实行“一科一辅”制，任何人不得组织学生违规订购教辅材料。 （三）坚持“三项制度”，建立减负的监督体系 1、建立和实施学生课业负担公告制度 学校要在每学期开学初将本学期各年级的课程支配、作息时间、每天的作业总量要求等教学活动支配报镇教化办公室，并通过校讯通等途径向家长和社会公告，主动接受监督。任课老师要通过校讯通、作业单等形式将学生每天的作业告知家长，接受监督。 2、建立和实施学生课业负担监测制度 （1）建立并实施学校自

7、我监测制度。 由学校教育处负责对全校各班级学生课业负担状况进行监测。每天各老师要将作业上报教育处，以便教育处随时驾驭各班作业量。并通过定期检查、家长问卷调查等形式，对全校学生课业负担状况进行监控，并将监测检查的结果定期在校内通报。对发觉的问题，要刚好订正。 （2）建立家长监督机制。 学校每学期召开家长会或通过问卷调查的形式，听取学生和家长看法，对学校和老师减负工作赐予评价。家长对任课老师有看法的，可随时通过电话、举报信箱等方式向学校反映。举报电话是：7893309。对实名举报，要做到凡报必查，有错必纠。 3、建立和实施减负工作责任追究制度 学校与老师要签订减负工作责任状，明确责任。要加大对减负

8、工作的责任追究力度，凡经查实没有执行减负相关规定的，要马上予以订正。对违反规定的责任人，要按情节分别赐予责令整改、通报指责、撤销先进称号、取消评优资格等处分。 总之，在今后的“减负”工作中任重而道远，须要我们同心协力，始终如一地坚持下去，通过狠抓学校管理，师资队伍建设制度的建立和健全，进一步完善“减负”方案，以提高课堂教学质量为突破口，标本兼治，把减负工作落到实处，抓出实效。 2022年4月 减负万里行实施方案 减负万里行 减负万里行 减负万里行 小学减负万里行活动方案 陈畈小学减负万里行工作实施方案 减负万里行自查总结. “减负万里行”真的行吗？ 医疗质量万里行实施方案 “质量万里行”活动实施方案 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页