市建委党组领导班子述职述廉报告.docx
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1、市建委党组领导班子述职述廉报告 市建委党组领导班子述职述廉报告 2022年,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,建委党组团结带领委系统广阔干部职工,坚持以群众路途教化实践活动为载体,以城建重点工程为抓手,抢抓机遇,开拓创新,狠抓落实,圆满地完成了各项工作任务,用实实在在的工作成果,为我市城乡面貌改善、城市功能提升和全市经济社会转型发展做出了主动的贡献。 一、仔细履行职责,圆满完成各项工作任务 过去的一年,建委党组紧紧依靠全系统广阔干部职工,团结拼搏,负重奋进,改革创新,全面履责,较好地完成了市委、市政府确定的各项目标任务。 (一)“十件实事”超额完成任务。市政府十件实事涉及我委有2项:一是启动
2、10处森林公园建设,新增绿地面积60公顷。当年启动了“八园六带”建设,安排投资2.38亿元,已完工5个、在建8个、完成招标1个,共投资1.8亿元,新增改造绿地面积125公顷,完成年度安排的208%。二是实施铁山铁金港新下陆东西港污水干管工程,对接大冶城西北污水干管。铁金港和新下陆东港2条支线顺当完工,铺设污水干管1.8公里,完成投资450万元;新下陆西港支线已提前完工,铺设污水干管1.3公里,完成投资550万元。 (二)建设领域九大改革全面推动。坚持用改革开放的方法统揽建委各项工作全局,在改革中谋出路,求发展。尤其是近4个月来,重点抓了九大改革:一是深化行政审批服务管理机制改革。根据行政审批“
3、三集中”的总体要求和“一次授权、窗口负责”的总体思路,对机关及直属事业单位的审批服务事项进行了全面清理,将30项审批备案事项,全部进入政务中心窗口干脆办结。二是实施机关事业单位大部制改革。根据“业务相近、工作相连”的原则,将8家单位整合为4家联合办公,实现了机构、资源、人员“三优化”。三是实施人事财务管理制度改革。下放直属事业单位人事财务管理权限,实行单位法人负责制,充分调动其主动性和责任感。四是推动机关绩效考核制度改革。出台了新的机关工作规则、机关工作人员绩效考核方法。五是实施城市重大项目管理机制改革。在委勘察设计科加挂“总工办”牌子,专职负责城市重大项目的前期策划探讨,每年完成30个以上的
4、重大项目前期探讨,建立项目库。目前已自行筹措80万元,启动了30个项目的前期探讨工作,列出了项目清单。六是启动了市政公用领域ppp模式改革。主动争取省住建厅将黄石确定为全省市政公用领域ppp模式改革试点城市,已草拟了试点改革方案,正在做ppp模式试点项目策划前期工作。七是根据“管、办、用”“三分别”的思路,推行城维资金管理机制改革,规范城维费的管理运用,提高资金运用效率。八是根据“简政放权、抓大放小、财随事转”的原则,推行市政设施维护管理机制改革推动工作重心下移。九是推动建筑市场联合执法改革。整合与建筑市场主体相关的市场、质量、平安等管理部门力气,实行综合执法、联合执法,避开多头执法、扰企扰民
5、问题。 (三)城建重大项目建设实现新跨越。根据“新区扩容、老城提质”的思路,全年开工项目65项、竣工20项,实际完成投资突破100亿元,创历史新高。完成了河西大道改造、发展大道改造、新港大道、汪仁污水处理厂、黄金山污水处理厂升级改造等一批城市基础设施工程,新区路网骨架进一步完善,XX区整体功能得到明显提升。 (四)新型城镇化建设有序推动。城镇化水平达61.87%,比安排目标增长0.87个百分点。争取上级专项资金8111万元,完成了3个镇污水处理厂主体工程建设和2698户农村危房改造;完成了9个“四化同步”试点镇内29个村庄的漂亮乡村规划编制,开发城镇住宅面积100万平方米,新创省、市级“宜居村
6、庄”17个。 (五)“五边三化”工程取得阶段性成效。完成“五边”区域绿化14万亩,关停“五小”企业367家,完成460家工业企业重点污染源治理;关停露天矿山85家,完成矿山生态复原治理15家,创建国家级绿色矿山3家,整治尾砂库61座;完成132个村庄环境整治,对17家码头进行专项整治,拆除违法建筑518处6.51万平方米。 (六)“三级”园博会筹办齐头并进。完成了2022年中国(武汉)国际园博会黄石展园规划设计和方案评审,做好资金保障工作。完成了2022年湖北省首届黄石园博会“转型黄石、灵秀湖北,绿色引领将来”的主题策划,得到了省政府、省住建厅的认可,总体方案正在报批,活动规划方案通过省级专家
7、评审和省住建批复。黄石首届园博会胜利在XX市茗山乡举办,呈现了“乡村园博”的独特魅力;其次届黄石(阳新)园博会的规划设计方案已经过评审。 (七)卫生创建“细胞工程”得到有效实施。城市建成区范围内103个社区已有52个通过了卫生社区达标考核验收。新增省级卫生先进单位(社区、村)36个,市级卫生单位12个,健康教化工作先进单位7个。 (八)市政设施建设促进了城市功能提升。改造城市道路及人行道2万平方米,新建污水管网56公里、自然气管网57公里,新增自然气用户16000户、社会停车泊位1300个,疏通排水管网70公里,改造城区渍水点26处,中心城区排渍实力日益增加。 (九)建筑节能超额完成省定目标。
8、发展绿色建筑11.13万平方米,可再生能源建筑应用66万平方米;完成散装水泥960万吨、预拌混凝土360万立方米、预拌砂浆10万吨;各项指标均超过了省定考核目标。散装水泥推广运用获全省第一,建筑节能工作可确保全省前三。 (十)建筑行业管理稳中求进。建筑业总产值预料可达260亿元,建筑业税收入全省排名第 九、前进1位。创建国家级文明施工3a工程1项,省级平安文明施工现场“楚天杯”16个,省结构优质工程11项。全年未发生建筑工程质量平安重特大事故,获得了全省其次名的好成果。 二、强化管党责任,不断提高党建工作水平 (一)扎实开展群众路途教化实践活动。一是委党组仔细组织每位成员带头参加群教活动。委党
9、组各成员主动参加群众路途教化实践活动,仔细查摆自身存在的问题,敢于揭短亮丑,起到了示范带头作用。群教活动中,全委共查摆出“四风”方面的问题5大类142个,从4个方向、13个方面落实整改措施,目前已经整改到位的有104个。二是狠抓执行力建设。建委班子调整后,实行工作量清单管理制度,每周一召开科级以上干部碰头会,周二前以备忘录或会议纪要形式下发,周五前由办公室负责督办,周五汇总落实状况,下周一碰头会进行通报,对会议确定的事项落实不力的,由纪检监察部门进行问责。三是持之以恒抓“四风”问题整改。委党组坚持以行评为抓手,促进作风转变,改善服务看法,提高服务质量,不断强化干部职工的执政为民和勤政廉洁意识。
10、促进了班子团结和干部奋进,机关呈现出了“想事、谋事、干事”的新局面,在群众路途教化实践活动群众测评中,领导班子满足率达到100%。 (二)切实加强理论学习增加党性观念和大局意识。委党组把理论学习摆上重要日程,仔细实行中心组理论学习制度。通过自学、集中学习、在线学习和听专题报告等多种形式,深化学习党的十八届三中、四中和十八届中纪委三次全会精神,以及习近平同志一系列讲话精神。同时紧密联系工作实际,学习城乡建设新学问、新科技和发展动态,不断更新思想理念,自觉增加围绕中心、服务大局的意识,进一步增加了党性相识,确保党的路途方针政策和上级决策部署的实行。年末岁初之际(2022年12月28日),委党组以“
11、冬天的酝酿新常态、新思索、新城建”为主题,召开了城乡建设工作务虚会,委党组成员带头走上发言席,对工作中的重大问题进行战略性、前瞻性研讨,增加解放思想的志气,保持开拓创新的锐气。 (三)仔细贯彻执行民主集中制。仔细实行民主集中制的各项制度,完善委党组议事规则,不断提高执行民主集中制的自觉性和科学决策的水平。对城建重点项目的实施、干部任免和举荐、大额资金的运用等,都坚持根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的要求,经由集体探讨确定,做到会前事先通气,会上畅所欲言,会后狠抓落实。同时,仔细执行集体领导下的个人分工负责制,明确了班子成员各自所担当的行政分工和党风廉政建设职责,做到事事有人管,人
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