信用社第一季度工作总结.docx

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1、信用社第一季度工作总结 信用社第一季度工作总结 2022年一季度，我县联社以省、市联社2022年工作要点为指导，结合我县信用社实际，在仔细分析上年度工作成果与不足的基础上，围绕央行专项票据兑付和支持地方经济发绽开展工作，各项工作取得阶段性成果。现将一季度工作及二季度安排报告 一、一季度工作概况 (一)总体状况 1、业务指标完成状况 截至2022年3月20日，我县信用社各项存款余额 万元，较年初增加 万元，完成季度任务的 ，完成全年任务的 ；各项贷款余额为 万元，较年初增加 万元；不良贷款按四级分类余额为 万元，较年初净压 万元，占比为 ，完成全年任务的 ，按五级分类较年初净压 万元，占比为 ，

2、完成全年任务的 ；实现各项收入 万元，其中利息收入 万元，完成全年任务的 ；股金余额为240xxxx元，较年初增加 万元，资本足够率为 。 2、管理指标完成状况 2022年，我社严格根据上级联社和我社制定的全年工作要点绽开工作，确保了各项业务稳健运行，主动推行省联社开展的“五讲五树五跨越”学习教化活动，员工素养进一步提高，深化贯彻省联社信贷管理专业会议提出的“三千三百惠农工程”精神，仔细组织辖内信用村镇及信用市场的摸底评定工作，营造了良好的内外部环境，为各项目标的顺当实现奠定了良好的基础。 (二)主要工作完成状况及措施 1、仔细总结阅历，及早支配工作。为使我社2022年各项工作目标顺当实现，确

3、保央行专项票据如期兑付，我们于1月11日便支配部署了一季度的工作任务，并于1月23日召开了全县信用社2022年工作会议，对2022年工作状况进行了总结兑现，对先进集体及个人进行了表彰嘉奖，并重点支配了2022年各项工作任务。会上，联社领导与各信用社负责人签订了“2022年工作目标责任书”和“案件防范及三防一保责任书”，将各项指标落实到社，要求各社围绕票据兑付支配今年的工作，确保今年9月份如期兑付。 2、严格绩效兑现，落实奖惩措施。2022年初，我们通过稽核审查，依据2022年旺季工作会议签订的“不良贷款清收责任书”，对原信用社主任进行了末位淘汰，对全辖员工特殊是信用社高管人员起到了肯定的震慑作

4、用，将“能者上、庸者下”的用人制度落到实处，打破了干部能上不能下的陋俗。 3、公开岗位竞聘，规范用人制度。为了更好的服务辖内企业客户，我县联社组建了客户部，主要负责全县企业客户的信贷服务工作。在客户部主任人选的确定上，我们实行了公开兑聘，择优录用的方法，于2月18日召开竞聘大会，实行现场演讲，民主投票，公开计票的方法，选举产生了客户部主任一名，副主任二名，同时产生了因人员调整和末位淘汰空缺的季庄、南庄信用社主任和联社业务科科长。 4、实行双重考核，按季分解任务。2022年，我们实行了按年度和季度双百分考核的方法，将各项任务指标按季下发到各社，并每月从每位员工档案工资中提取30xxxx，从全年效

5、益工资中预支30xxxx，共60xxxx作为工效挂钩考核基金。依据各社季度业务经营指标完成状况进行百分考核，其余效益工资参与年度百分考核。通过实施双百分考核的方法，将全年任务按季分解，逐步变更我县“淡季无事干，旺季连夜干”的局面，既可减轻贷户的还款压力，又可降低年终时的工作强度，还可加快资金周转，增加效益，一举三得。 5、实施惠农政策，创建信用工程。对省联社提出的“三千三百惠农工程”，我县联社高度重视，细心组织，稳步实施，在深化调查探讨的基础上，安排创建xxxx省级标准信用村，支持1xxxx县域经济企业，其中，营销xxxx高端客户，培育xxxx核心客户，带动农夫增收,给农夫供应更多的就业岗位。

6、创建xxxx信用市场，扶持xxxx农夫专业合作社，为5093xxxx农夫、xxxx新农村建设试点村供应信贷支持，努力创建xxxx信用乡镇，为全县农村经济更好更快的发展做出新贡献。 6、强化学习教化，提高人员素养。为了全面提升员工素养，我们依据省联社下发的“五讲五树五跨越学习教化活动实施方案”，在全县信用社系统绽开轰轰烈烈的学习活动，并依据我社实际，制定了下半年进行“五讲五树五跨越”的后续活动，即，以“学习法律法规，规范经营行为；学习内限制度，规范操作行为；学习职业道德，规范服务行为”为主要内容的“三学三规范”活动，制定严格的考核措施，并安排于2022年10月进行考试，将考试成果与效益工资和职务

7、挂钩，确保学教活动取得实效。 7、加强技能培训，构筑防范屏障。为确保年初制定的平安保卫“八无”目标的实现，我县联社在年初层层签订年度“三防一保”目标责任书和联防协议书的基础上，狠抓要害岗位人员资格审查，与县公安部门联合对全县要害人员进行审查，并仔细落实省联社3月6日召开的案件专项治理工作会议精神，于3月21日组织联社职工及信用社监事长、主管会计等共计7xxxx人观看学习了案件专项治理睬议录像，增加了员工的平安防范意识。同时，为切实提高全县信用社员工消防技能，确保信用社员工人身、财产平安，削减火灾造成的财产损失，我县联社于2022年1月13日组织召开了“消防平安学问培训会”，聘请县消防支队大队长

8、为主讲，为各社消防负责人讲解了消防学问，并进行了现场演示，增加了操作性。 8、集中储蓄移植，规范存款管理。为提高效率，降低成本，规范管理，我们对各信用代办站撤销后移交回的手工储蓄存款进行了移植，从1日15日至3月15日，历时两个月将全县约1xxxx余笔，8.5亿元手工存款全部移植入微机管理，实现了全县无一手工存单，并将约2xxxx张手工存单全部登记收回，安排在核实后于近期集中销毁。 9、加大资金投放，支持地方经济。为有效支持地方经济的发展，我社出台了县农村信用社支持中小企业及地方经济发展方案，对辖内优质客户进行大力扶持，并专设了客户部服务企业客户。截至目前，共发放企业贷款 万元，有力地支持了中

9、小企 业和地方经济的发展，为我县社会主义新农村建设做出了应有的贡献。 10、按期稽核审计，促进健康发展。为促进我县信用社业务的健康发展，规范操作流程，提高会、出人员业务素养，强化依法合规经营意识，我县联社于2022年1月9日至1月12日，由联社领导带队，监保稽核科牵头，抽调基层信用社业务骨干，分成三组对全县1xxxx信用社、xxxx营业部、xxxx分社2022年四季度经营状况进行会审，并对会审状况进行通报，以便刚好整改发觉的问题。 (三)存在的问题 2022年是我县央行专项票据兑付的到期年，因此，我们在年初制定工作安排时并留意围绕“以确保专项票据如期兑付为重心”，但从目前的经营状况看，主要存在

10、以下问题： 1、资本足够率低，兑付前难达标准。根据央行票据兑付相关规定，实行两级法人的信用联社在兑付前资本足够率应达到xxxx，我社目前的资本足够率为 ，但是，假如根据央行规定的“呆滞贷款按剔除4xxxx”的规定计算，则我县信用社资本足够率仅为 ，与央行规定相距甚远，在今年九月份前很难达到。 江西信合网 2、不良贷款居高不下。根据关于印发农村信用社改革试点专项中心银行票据兑付考核方法的通知(银发2004253号)文件规定，专项中心银行票据兑付的条件之一为：按“一逾两呆”口径考核，与2002年12月末相比不良贷款比例的降幅不低于5xxxx。我县联社2002年末不良贷款占比为41.5xxxx，按要

11、求应达到20.7xxxx。我县目前不良贷款占比为24.6xxxx，如要达到兑付要求，仍需净压 万元，任务非常艰难。 3、政府扶持资金落实不到位。依据政府的承诺，政府应从2004年起每年赐予信用社1xxxx元的扶持资金，而我县仅到位2022年的1xxxx元扶持资金，其余2004至2022年共计2xxxx元扶持资金至今未到位。 4、先征后返营业税未能返还。依照规定县财政应返还先征后返营业税共计 万元，尽管去年省政府办公厅下发文件，我们也多次与政府领导汇报，财政部门交涉，但由于地方财政资金惊慌和政府人事变动等缘由，我县应返还营业税 万元至今未到位。 5、已置换不良贷款处置难度大，进展缓慢。我县信用社

12、共置换不良贷款 万元，按规定处置率应在8xxxx以上，即 万元；其中现金收回率在xxxx以上，即 万元，而我县仅处置 万元，占比为 ，其中现金收回率 万元，占比0.0xxxx。 6、人员短缺现象严峻。随着信用代办站的撤并、贷款五级分类工作的开展以及信贷工作的逐步细化，我县信用社人员短缺现象日益凸显，几个业务量较大的信用社每日传票达数千张，柜台人员往往要加班到深夜才能处理完毕，同时，部分社员工一人身兼数职，不利于岗位制约监督机制的实施，存在肯定的风险隐患。 二、二季度工作安排 (一)加强票据兑付的前期打算工作 二季度我社的工作重点仍旧是接着围绕票据兑付，主动做好打算工作，为九月份的顺当兑付奠定良

13、好基础，安排主要实行以下措施： 1、加大不良贷款的清收，努力提高信贷资产质量，确保不良贷款占比下降幅度达到兑付条件。为了按期达到兑付央行专项票据的条件，我县联社在二季度将进一步加大清收力度，严格根据年初确定的方案，对全县的不良贷款进一步摸底与调查，能清收的清收，能拍卖的拍卖，能取得抵债资产的取得抵债资产，并选择几个钉子户、赖债户通过诉讼程序，依法清收，起到震慑一户，带动一片的作用。并安排在确保平安的前提下，进一步加大对辖内企业的资金投放，以此来稀释不良贷款占比。 2、主动与地方政府协商，力争扶持资金尽快到位。为使政府扶持资金、返还营业税及保值贴息尽快到位，我县信用社将再次与地方政府进行协商，并

14、主动投入资金，支持地方经济的发展，以此来带动我县财政收入的提高，最终实现信用社支持地方经济，地方政府支持信用社发展的“双赢”目标。 江西信合网 3、加大对已置换不良贷款的清收处置力度。我县将依据已置换不良贷款的不怜悯况，制订详细的清收处置措施，完善信贷档案，依法、尽职地对专项票据置换的不良贷款进行清收，提高清收比例和现金收回率，尽可能保全农村信用社信贷资产。 (二)深化实施“三千三百惠农工程” 创建“三千三百惠农工程”是省联社2022年的一项重点工作，也是省政府主抓的为农夫办的十二件实事之一，为此，我们在二季度将深化实施这一工程，由联社主要负责人担当第一责任人，全面负责我县的创建工作，依据既定

15、的实施方法，仔细组织，确保质量。并加强与地方政府的沟通，主动汇报工作，反映状况，争取支持，为创建“三千三百惠农工程”铺平道路，为建设社会主义新农村贡献力气。 (三)改善营业环境，提升信用社外部形象。 为改善联社及部分基层信用社的办公环境，树立良好的形象，我们安排在二季度对联社办公楼、营业室、信用社、信用社等单位进行装修，坚持美观、平安、节约的原则，在现有基础上进行适当改造，并在营业网点加装监控设施，以提高防范实力，确保信用社财产和职工人身平安。 江西信合网 (四)进一步推动学教活动深化开展。 根据省联社“五讲五树五跨越”学习教化活动的要求，此次活动将在今年上半年结束，为此，我们将接着深化推动，

16、确保学教活动取得实效，要求各员工将所学的内容与实际工作相结合写出心得体会，并安排在四月份组织一次全县检查评比活动，对此次活动组织刚好，落实到位的单位和学习扎实的个人赐予通报表彰，对组织不力，敷衍塞责的单位和个人赐予党内或行政警告处分，且两年内不得评为先进，不得正常晋升工资。 (五)加强反洗钱培训，维护金融秩序 为有效遏制洗钱及相关犯罪，维护金融 秩序，我县联社安排在四月份组织一次反洗钱专题培训，培训内容主要是中华人民共和国反洗钱法、金融机构反洗钱规定以及金融机构大额交易和可疑交易报告管理方法等，培训人员主要是各单位的主管会计和相关科室人员，以提高员工对反洗钱工作的重视，杜绝辖内的洗钱活动。 总

17、之，二季度是我县票据兑付的关键时期，我们全体员工将围绕这一目标，努力拼搏，奋起直追，力争票据如期兑付，各项工作再上一个新台阶，与地方经济共同发展，共同提高。 信用社第一季度工作总结 信用社第一季度工作总结 信用社第一季度平安保卫工作总结 信用社第一季度平安保卫工作检查 第一季度工作总结 第一季度工作总结 第一季度工作总结 第一季度工作总结 第一季度工作总结 第一季度工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页