医患沟通的重要性.docx
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1、医患沟通的重要性 医患沟通的重要性 医患沟通是医疗机构的医务人员在诊疗活动中与患者及其家属在信息方面、情感方面的沟通,是医患之间构筑的一座双向沟通的桥梁。医疗机构是治病救人的场所,在这里,有很多的医务人员,有很多的患者和家属。医患沟通,无时不在,无处不在。 医患沟通对亲密医患关系,促进患者早日康复有着特别重要的意义,下面我们从几个方面来了解一下医患沟通的重要性。 一、为医的本质要求 “医乃仁术”,医学模式的变更,医务人员的职能不仅仅是单纯的治病,还包括了对患者的关切和怜悯。医务人员与患者及其家属之间的良好沟通,不仅能消退患者及其家属心中的焦虑和苦痛,而且体现“仁术”的本质要求。 二、有助于患者
2、疾病的诊断和治疗 医方通过与患者的沟通,了解到与疾病有关的全部信息,才能够做出正确的推断和治疗,医患之间良好的沟通,还可以削减不当医疗行为的发生。 例如患者体质上的特别状况,只有患者自己最清晰,而有些特别状况医务人员可能检查不出来。如患者药物过敏状况,假如医务人员在询问病史时没有深化的了解,而运用了不应当运用的药物而发生了过敏反应,则会发生不当的医疗行为。 三、满意患者对医疗信息的须要 医患双方在诊疗过程中的地位和作用有肯定的不同等性,医务人员驾驭医学学问和技能,在医患关系中处理主导地位。 患者相对于医务人员来讲,缺少医学学问,主要是在医务人员的支配下接受治疗,解除自身的病痛,所以处于肯定的被
3、动和听从地位。因此,医务人员应加强与患者的沟通,才能满意患者对医疗信息的须要。 四、亲密医患关系 患者为了身体的健康而需求医疗帮助,来到一个生疏的医疗机构里面,须要了解很多有关疾病和治疗的信息。医疗之间假如没有沟通,缺乏真正相互信任,与患者或者家属之间发生误会和纠纷就不行难免。医患之间进行有效的沟通,能促进医患关系的和谐。 五、削减医疗纠纷 在医疗活动中,医务人员假如把即将进行的医疗行为的效果、可能发生的并发症、医疗措施的局限性、疾病转归和可能出现的危急性等等,在实施医疗行为以前与患者或者家属进行沟通,让他们在了解正确的医疗信息后,才作出关系到治疗成效和回避风险的医疗确定。 医患沟通有助于患者
4、及其家属进行心理打算,以后出现不令人满足的结果时,能够理解和正确对待。 我们生活在一个人与人交往的社会之中,我们处在一个人与人沟通的世界,没有沟通,我们将无法生存,所以医患沟通特别重要。 医患沟通中病人的语言特点 在医患沟通中,医务人员与患者之间沟通的主要工具是语言。医务人员运用语言询问病情、诊断和治疗疾病,记录病情和医疗措施,由此产生了一系列错综困难的言语现象,所以,了解和驾驭病人的语言特点对于更好的进行医患沟通有特别深远的意义。 下面就从四个方面来阐述病人的语言特点。 一、求助性 在现实的医患关系中,医务人员处于主动和支配的地位,起着主导的作用。一般来说,病人为了治疗资深的疾病,必需求助于
5、医生的正确诊断和有效的治疗。就情感来说,这种求助的成分越多,医患关系的倾斜也就越明显。 在医疗活动中,病人语言的求助内容主要表现在求知、求医、求服务。 求知,一般的病人相对于受过特地训练的医生来说,其医学学问较为缺乏,一旦生病就急于向医生请教所患疾病的有关学问; 求医,因为病痛的熬煎和对疾病发展趋势的恐惊心理,病人总是希望寻求最有阅历的名医、最有效的药物和最好的治疗措施; 求服务,无论是门诊还是住院的病人,都希望在医院得到医务人员的敬重和礼遇,得到医务人员的优质服务。 在医患沟通中,从病人恳求的口吻、柔弱的语调、慎重的遣词造句等方面,都可以感受到病人语言的求助性。 二、消极性 病人所患疾病的性
6、质、种类、病情严峻程度和治疗的难易程度等因素,对其心理和语言都可能会产生肯定的消极影响。病人语言的消极性,主要表现在对治愈疾病缺乏信念和悲观悲观。 疑难困难病症和不治之症的病人,因为医疗手段的缺乏,受社会上“恐癌”心情的影响,自己对疾病发展趋势的不良预感等因素的影响,往往产生很大的心理压力,反映在语言上就表现为语序的混乱、语义的重复和语态的零散。尤其是在病人初知病情的阶段,表现的更为明显。随着时间的推移,这种状况可能会有所变更,但不会完全消退,将会在相当长的时间内存在。 三、困难性 病人的体态语含义困难,从病人的姿态、表情、延长等体态语中正确的读出其语言的含义,对正确的诊断是非常重要的。医务人
7、员应依据视察所见,结合病理、生理、解剖等医学专业学问,从病人的体态姿态等无声的语言中了解其内心活动和病情改变。 四、零散性 病人住院以后,由于躯体的苦痛、心理的熬煎,其语言常呈现出零散性的特点。 1.首先,关于资深病痛的语言。较为直观,痛则叫痛、苦则叫苦,一般不大隐瞒。 2.其次,是思绪的庞杂。病人住院以后,思维异样活跃,思绪较为困难,对家庭的忧虑、对工作的关切乃至对后事的支配等问题的思索,都会从病人的语言中反映出来,使病人语言的内容显得非常庞杂。 3.其三,是无序性。长期住院的病人与医务人员已经熟络,言语比较随意,想到哪儿说到哪儿,想到什么就说什么,表现出语言的无序性。 针对病人语言的零散性
8、,医务人员应增加对病人的理解程度,不应因为病人语言表达的琐碎繁杂而产生厌烦心情,更不能因此影响自己对病人病情的推断。 医患沟通的不足之处 近年来,医患关系惊慌,医疗纠纷不断,医患关系是当前人们所关切的一个热点。医生和患者之间原来应是相互信任、相互协作的协作关系,但一些地方这种关系已经发展到可谓惊慌的地步,这种关系产生的缘由许多,其中医患沟通不足、不充分是重要因素。 以下是沟通培训网总结的医患沟通的不足之处,希望可以对医患沟通这方面有很好的帮助和推动作用。 一、医生对沟通不主动 一边是社会各界对医患沟通的期盼,一边是医生看法的不主动,两者之间形成明显的落差,这是不应当的。 虽然医患沟通存在这样或
9、那样的困难,但是医生肯定要重视医患沟通,提高医患沟通的主动性,把医患沟通作为自己重要的工作来做。 二、患者对沟通不理解 一谈起医患沟通,患者总是有误会,认为医患沟通是医生在开脱责任,在糊弄患者,这是不对的。医生与患者沟通的目的,就是达到相互理解,相互支持,削减不必要的误会,构建和谐的医患关系,削减不必要的纠纷。患者应理解医生的良苦专心。 三、医患沟通形式单一 许多人认为医患沟通,就是医生与患者说说话、谈谈心而已,这有失偏颇。医患沟通须要谈心沟通,但形式不能局限于此,可以通过电话致以问候,可以通过友好的举动,让患者产生好感,也可以通过患者出院后的回访等方式进行,而不应当局限于某种单一形式。 四、
10、医患沟通缺乏制度保证 现在的医患沟通,都是处于摸索状态和试验状态,没有制度来规定,也没有制度来约束。缺乏制度的保证,很难让沟通发挥作用,也简单使沟通流于形式,难以引起大家的重视,也难以调动医患的主动性,因此应当通过制定一套完整的制度来规范与约束。 五、医患沟通效率低 医患沟通应当讲究时效性、高效率性,这样才能有好的效果。但是现在的许多医患沟通,不能做到刚好、有效,有的只不过是走过场、玩形式,很难提升沟通效率,结果也不尽如人意。必需提高沟通效率,让沟通每时每刻进行。 六、医患沟通效果难保证 一些医生不情愿去沟通,有一个重要的因素,就是患者要求太高,期望值太大,自己去沟通的效果难以预料,更难以保证
11、,有时沟通效果甚至适得其反,所以不想去沟通。因此,必需提高沟通的质量与效果。 七、医院领导不重视 对于医患沟通,不仅医生没有重视,医院的领导也没有引起重视,总是在出了问题后,再去想方法沟通和“补救”。应当把沟通融于平常医疗过程的每一个环节,时时沟通,到处沟通,实现无障碍沟通。 总之,医患沟通很重要,但是不能只挂在口头上,更重要的是心灵与心灵的沟通,由此才能将沟通落到详细行动上,进而留意沟通的方法和效果,确保沟通的效果不打折扣。 护理人员如何建立良好的人际关系 护理人员建立良好人际关系的前提是能劝服别人,以变更他们的不正确的看法或行为,使他人收益,从而被人接受。在工作中,护理人员如何建立良好的人
12、际关系是须要肯定技巧的。 一、良好的陈述实力 护理人员良好的陈述实力能帮助患者接受你的行为。当然在陈述之前必需自信搜集沟通对象身上存在的须要解决的问题,并根本自身实力范围思索解决的方法,假如护理人员的方法的确有效,那么你的想法也比较简单被接受,假如结果正如语气的那样的话,可以加深患者对护理人员的信任,从而建立起良好的护患关系。 二、坦诚 坦诚是指在沟通过程中说实话以获得信任和听从,假如患者认为护理人员在说谎,他们将拒绝你和拒绝接受你的看法。在允许的状况下,应当对患者实话实说;在患者病情不允许的状况下,不能欺瞒患者;在自己不清晰不懂的状况下,还是应当照实相告。 例如:有患者问你某种你不了解的药物
13、的用法时,你假如回答:“这些你不用知道!”患者会觉得你在敷衍他们,因此也很难让他们对你产生信任。但是假如你据实回答:“我不是很清晰这种药物的用法,不过我会去查资料,然后再告知你。”那么患者会感受到你的诚意,从而增进对你的信任。 三、适度的赞美 赞美是赢取别人好感的最有效的武器。在学会赞美之前,我们应当懂得去观赏别人的优点。在这样的一个社会里,不懂得去如何赞美别人的人,不会得到很大的发展。 因为一方面你懂得赞美别人以后,别人会记住你,每个人都希望和对自己有利的人在一起,包括赞美自己的人,赞美代表了一个主动的心态;另一方面在你赞美别人的同时,别人也会给你回报,一个好的脸色、好的心情,不是么?没有比
14、让自己和别人一起生活在阳光下更兴奋的事情了。 针对自己最在行方面的学问,最了解对方的状况去赞美对方。只有这样,我们自己才会对自己说的话有信念,说出来的话自然也是有条有理,这样的话,要让对方不信自己的话也不行能。 因为每个人的心底都有一种被感动的冲动,都希望与一个热忱而富有活力的人在一起。而现实中的我们已经冰封了太久,习惯接受冷漠。但每个人一旦被你的热忱溶化,他们便会成为自己要好的挚友(至少会相互观赏),这有什么不好。 小媛是位专科护士,她有一个别人不及的优点:无论她的合作伙伴是何人,无论是熟人或是生人他都能快速与之打成一片。和同事之间也是有说有笑;从没有和人红过脸。同事也都夸小媛人好。 挚友讨
15、问她有何秘诀时,小媛答:“好办,只要恳切的夸她你今日的唇膏颜色真美丽、这身衣服配你,真是再合适不过了,足矣!” 的确,护士之间在交往时若想获得对方的好感,适度的赞美是必要的,让对方知道你是她无需设防的人,你真心把她当做挚友,必定可以得到她的认可。 四、留意语言沟通技巧 1.首先,在护士工作中的语言宜采纳协商式语言而切忌吩咐式语言,前者简单让人开心接受,而后者即使被接受也简单使人产生反感的心情; 2.其次,不要在患者面前评论其他护士的护理理论与技术水平,护士的责任是护理患者,促进其早日复原健康,护理理论和技术水平都是可以通过后天培育提高的; 3.第三,在护理沟通过程中最忌讳的是说长道短。不要对与
16、工作无关的琐事妄加评论,在看到或听到别人争论的时候也应当尽量回避,实在不能避开也不要轻易发表自己的看法,记住“祸从口出”的道理。 医患沟通技巧”为“一慢,二看,三通过”。即提倡耐性倾听慢回答、先视察精确再回答、只有病人及各方满足才算通过。 技巧一耐性倾听慢回答: 男孩小丁头痛发热好几天了,吃了感冒药却始终不见好转,妈妈带他到医院看病。医生检查后说:“小孩得的是感冒。小丁妈妈说:医生,孩子老是喊头痛,不像是感冒,会不会有其他毛病?您再给具体看看吧。”“我已经给他全面检查过了,就是感冒。”医生坚持说。 “医生,小孩子头特别痛,您再给看看吧。他常常痛得睡不着觉,也上不了学。”小丁妈妈几乎请求地说。
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