2022年学习李传扬先进事迹(精选多篇).docx

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1、2022年学习李传扬先进事迹(精选多篇) 第一篇：学习李传播先进事迹 学习李传播先进事迹 李传播个人简介 1963年9月15日诞生，籍贯安徽肥西，安徽省劳动模，安徽省九届党代表，机械工程专业高级工程师，学习李传播先进事迹。本科11016年毕业于浙江高校热物理工程系内燃动力工程专业，11014年8月于吉林高校汽车工程学院进修汽车专业，同时于吉林高校国际经贸学院辅修技术经济专业全部课程，硕士2022年毕业于合肥工业高校管理科学与工程专业。11016年参与工作，历任安徽江淮汽车公司前桥厂副厂长、质量保证部部长、多功能车营销公司总经理等职。曾挂职蒙城县副县长，后任安徽江淮安驰汽车公司总经理。安徽省亳州

2、市人大代表，中国内燃机学会会员，机械工程专业高级工程师。曾获得亳州市重点项目建设工作先进个人、蒙城县全民创业工作优秀厂长、经理，安徽省劳动模等称号。自2022年出任江淮安驰汽车公司总经理以来以来为公司的发展做出了巨大贡献，短短两年内带领江淮安驰扭亏为盈，从月产几十台发展至年产数万辆，并研发了新车型，远销国内外，每年为蒙城县政府带来数一百零一万元的税收，为振兴皖北立下了丰功伟绩，2022年被授予“安徽省劳动模”荣誉称号。2022年5月23日，因操劳过度，积劳成疾，于蒙城突发心源性猝死，享年49岁。 李传播先进事迹材料 面对“转行”，迟疑过后义不容辞 11016年毕业于浙江高校的李传播，学的是汽车

3、专业，毕业后长期和汽车打交道，并通过自己的努力，在位于安徽省城合肥市的江淮汽车股份有限公司任乘用车营销公司副总经理。 2022年2月，李传播接到安徽省委组织部的件，到亳州市蒙城县挂职副县长。面对这一生疏的职位，去还是留，其实在李传播内心深处是有迟疑的：在江淮汽车干得如鱼得水，如今却要变换角色“转行”当副县长，而此时女儿即将参与高考，还有年迈的双亲。 可是，迟疑很快从脑子里一闪而过，他对妻子说：“让我去挂职是组织对我的信任，假如不去，那岂不是像个战场上的逃兵。” 从省城到县里，有人理解为仅仅是挂个名而已，大可不必太仔细，但耿直的李传播却对自己说，要把心安在蒙城，而不是把“名”挂在蒙城。 挂职副县

4、长，李传播主抓规模以上骨干工业企业、商贸流通、汽车产业和企业的改革改制等。但企业破产安置是块“硬骨头”，处理起来非常麻烦，稍有不慎就会闹出群体事务。 蒙城县棉麻公司有1500名职工，由于多种缘由，于2022年进入破产程序。对于企业破产安置工作，职工分歧很大，常常结伴上访。此前，先后有三任领导负责棉麻公司安置工作，但都无功而返。 2022年7月，李传播受命处理安置工作。 他深化了解职工诉求，不躲避不回避，与职工一起拉家常。渐渐地，大家被他的真心打动，真心向他表露心声。一个月时间，大大小小的安置会议开了80多次，直至最终确定一个职工满足的安置方案，让一波三折的安置工作顺当解决，事迹材料学习李传播先

5、进事迹。 就是靠着蚂蚁啃骨头的精神，在李传播的带动下，棉麻公司、原安驰公司、外贸公司、冷冻机厂、药材公司等企业改制或破产安置工作都得到了妥当处理，不仅维护了职工权益，还促进了社会安定。 临危受命，为了安驰重振雄风 在上世纪九十年头，蒙城汽车生产和市场便在业界有肯定的知名度，但随着汽车产业结构不断调整使其生存发展受到较大制约和影响。为重振蒙城汽车辉煌，打造“十二五”时期适合蒙城实际的汽车产业链，在县委、县政府主要负责同志的支配下，作为分管汽车工业的李传播义不容辞地接过了规划蒙城汽车产业发展的重担。 蒙城县发改委主任郑士彪介绍说，那段时间，李传播召集有关部门探讨、调研最多的是汽车产业的发展。外出考

6、察期间，李传播带着大家白天去看市场，到企业听介绍、参观学习，晚上就聚在一起，收集各人参观学习的所思所想，集思广益，做工作备案。 通过对蒙城汽车产业大量的调研、分析和考察、取经，李传播觉得，假如能够为蒙城汽车产业规划一个腾飞的蓝图，明确蒙城县汽车产业发展方向和目标，那是自己作为“汽车人”的使命和骄傲，也是对蒙城做出的贡献。 于是，他发挥专长，亲自动笔完成了蒙城县“十二五”汽车产业发展规划的起草工作。如今，这个既切合蒙城实际，又易于操作的汽车产业发展规划正在逐步实施，规划建设的汽车配件城、汽车超市以及报废汽车拆解市场等项目已经投入运用或正在得到落实。 说起蒙城工业，不得不说安驰汽车。上世纪八十年头

7、，安驰汽车以能耗低、质量牢靠、价格低廉等特点畅销大江南北，深受用户的青睐，一度成为蒙城乃至安徽的傲慢。但由于多种缘由，安驰汽车发展速度缓慢，渐渐趋于缄默。 2022年1月，浙江中能工业集团整体收购安驰汽车公司并进行重组。但由于浙江中能原来主要从事摩托车的生产，对于汽车工业的发展及生产经营等缺乏阅历，在微轿公告申请、资金申请等方面遇到了一个又一个的难题。 中能安驰经营每况愈下，年亏损超过千万元。为帮企业解困，李传播深化企业对安驰汽车发展中遇到的问题进行梳理、分析，并在协调、帮助公司做日常生产经营的基础上，帮助引进管理、技术、营销人才。同时，他还以落实省委、省政府加快皖北发展详细举措为己任，三下浙

8、江同中能集团的陈氏三兄弟沟通、联络、商讨，主动推动江汽集团与中能安驰公司合作，使江汽集团顺当完成了对中能安驰的收购。 辛苦过后，他把心永久留了下来 在李传播的牵线和奔波中，2022年9月，安徽江淮汽车集团以占有90%的股份胜利收购重组中能安驰汽车公司，并正式注册成立安徽江淮安驰汽车有限公司。始终为安驰汽车奔波的李传播被委以重任，出任江汽集团公司独立子公司安徽江淮安驰汽车有限公司总经理。 从中能安驰到江淮安驰，这是一个漂亮的蜕变，但摆在李传播眼前的是原公司汽车产品单一、质量问题的层出不穷、生产工艺存在的缺陷以及年亏损约1010万元的阴影和新旧公司的磨合、职工队伍的不稳定等因问题 “不经一番寒彻骨

9、，哪得梅花扑鼻香”、“没有黎明前的黑暗，哪来天涯的一线曙光”，日记本里，现如今有些变色的字迹正是李传播对自己对全部员工的承诺。 李传播很快拟定了公司远近期发展规划和目标、措施。在汽车产品上，他提出“提质、上量、增效”的目标，先后投入了近两千万元，进行技术改造，使汽车在质量上有很大改进，并在短短的7个月内实现扭亏为盈。 同时，在他的亲自指挥下，新产品开发得到快速推动，江淮安驰由过去的单一化品种，增加到12款车型，销售点由原来的27家，增加到如今的114家。 许多老安驰人怎么也没有想到，这个原本在国内滞销多年的产品，还能走出国门，卖到菲律宾、摩洛哥、叙利亚等国家。今年前五个月，江淮安驰已经生产各类

10、汽车4300多台，3月份更是实现了历史上从未有过的月产千台。照此下去，今年一万台的目标不在话下。 2022年11月，安排投资11.5亿元、占地1025亩的江淮安驰年产15万台微车项目奠基。眼下，一排排现代化厂房即将拔地而起，将来中国高端微车生产基地即将在这里诞生，江淮安驰汽车凤凰涅槃之时，已是那样的触手可及 但是，2022年5月23日晚，因突发心源性心脏病医治无效，李传播永久把心留在了蒙城，留在了安驰。 学习李传播先进事迹 其次篇：学习李传播先进事迹 学习李传播先进事迹 李传播个人简介 1963年9月15日诞生，籍贯安徽肥西，安徽省劳动模，安徽省九届党代表，机械工程专业高级工程师。本科1101

11、6年毕业于浙江高校热物理工程系内燃动力工程专业，11014年8月于吉林高校汽车工程学院进修汽车专业，同时于吉林高校国际经贸学院辅修技术经济专业全部课程，硕士2022年毕业于合肥工业高校管理科学与工程专业。11016年参与工作，历任安徽江淮汽车公司前桥厂副厂长、质量保证部部长、多功能车营销公司总经理等职。曾挂职蒙城县副县长，后任安徽江淮安驰汽车公司总经理。安徽省亳州市人大代表，中国内燃机学会会员，机械工程专业高级工程师。曾获得亳州市重点项目建设工作先进个人、蒙城县全民创业工作优秀厂长、经理，安徽省劳动模等称号。自2022年出任江淮安驰汽车公司总经理以来以来为公司的发展做出了巨大贡献，短短两年内带

12、领江淮安驰扭亏为盈，从月产几十台发展至年产数万辆，并研发了新车型，远销国内外，每年为蒙城县政府带来数一百零一万元的税收，为振兴皖北立下了丰功伟绩，2022年被授予“安徽省劳动模”荣誉称号。2022年5月23日，因操劳过度，积劳成疾，于蒙城突发心源性猝死，享年49岁。 李传播先进事迹材料 面对“转行”，迟疑过后义不容辞 11016年毕业于浙江高校的李传播，学的是汽车专业，毕业后长期和汽车打交道，并通过自己的努力，在位于安徽省城合肥市的江淮汽车股份有限公司任乘用车营销公司副总经理。 2022年2月，李传播接到安徽省委组织部的件，到亳州市蒙城县挂职副县长。面对这一生疏的职位，去还是留，其实在李传播内

13、心深处是有迟疑的：在江淮汽车干得如鱼得水，如今却要变换角色“转行”当副县长，而此时女儿即将参与高考，还有年迈的双亲。 可是，迟疑很快从脑子里一闪而过，他对妻子说：“让我去挂职是组织对我的信任，假如不去，那岂不是像个战场上的逃兵。” 从省城到县里，有人理解为仅仅是挂个名而已，大可不必太仔细，但耿直的李传播却对自己说，要把心安在蒙城，而不是把“名”挂在蒙城。 挂职副县长，李传播主抓规模以上骨干工业企业、商贸流通、汽车产业和企业的改革改制等。但企业破产安置是块“硬骨头”，处理起来非常麻烦，稍有不慎就会闹出群体事务。 蒙城县棉麻公司有1500名职工，由于多种缘由，于2022年进入破产程序。对于企业破产

14、安置工作，职工分歧很大，常常结伴上访。此前，先后有三任领导负责棉麻公司安置工作，但都无功而返。 2022年7月，李传播受命处理安置工作。 他深化了解职工诉求，不躲避不回避，与职工一起拉家常。渐渐地，大家被他的真心打动，真心向他表露心声。一个月时间，大大小小的安置会议开了80多次，直至最终确定一个职工满足的安置方案，让一波三折的安置工作顺当解决。 就是靠着蚂蚁啃骨头的精神，在李传播的带动下，棉麻公司、原安驰公司、外贸公司、冷冻机厂、药材公司等企业改制或破产安置工作都得到了妥当处理，不仅维护了职工权益，还促进了社会安定。 临危受命，为了安驰重振雄风 在上世纪九十年头，蒙城汽车生产和市场便在业界有肯

15、定的知名度，但随着汽车产业结构不断调整使其生存发展受到较大制约和影响。为重振蒙城汽车辉煌，打造“十二五”时期适合蒙城实际的汽车产业链，在县委、县政府主要负责同志的支配下，作为分管汽车工业的李传播义不容辞地接过了规划蒙城汽车产业发展的重担。 蒙城县发改委主任郑士彪介绍说，那段时间，李传播召集有关部门探讨、调研最多的是汽车产业的发展。外出考察期间，李传播带着大家白天去看市场，到企业听介绍、参观学习，晚上就聚在一起，收集各人参观学习的所思所想，集思广益，做工作备案。 通过对蒙城汽车产业大量的调研、分析和考察、取经，李传播觉得，假如能够为蒙城汽车产业规划一个腾飞的蓝图，明确蒙城县汽车产业发展方向和目标

16、，那是自己作为“汽车人”的使命和骄傲，也是对蒙城做出的贡献。 于是，他发挥专长，亲自动笔完成了蒙城县“十二五”汽车产业发展规划的起草工作。如今，这个既切合蒙城实际，又易于操作的汽车产业发展规划正在逐步实施，规划建设的汽车配件城、汽车超市以及报废汽车拆解市场等项目已经投入运用或正在得到落实。 说起蒙城工业，不得不说安驰汽车。上世纪八十年头，安驰汽车以能耗低、质量牢靠、价格低廉等特点畅销大江南北，深受用户的青睐，一度成为蒙城乃至安徽的傲慢。但由于多种缘由，安驰汽车发展速度缓慢，渐渐趋于缄默。 2022年1月，浙江中能工业集团整体收购安驰汽车公司并进行重组。但由于浙江中能原来主要从事摩托车的生产，对

17、于汽车工业的发展及生产经营等缺乏阅历，在微轿公告申请、资金申请等方面遇到了一个又一个的难题。 中能安驰经营每况愈下，年亏损超过千万元。为帮企业解困，李传播深化企业对安驰汽车发展中遇到的问题进行梳理、分析，并在协调、帮助公司做日常生产经营的基础上，帮助引进管理、技术、营销人才。同时，他还以落实省委、省政府加快皖北发展详细举措为己任，三下浙江同中能集团的陈氏三兄弟沟通、联络、商讨，主动推动江汽集团与中能安驰公司合作，使江汽集团顺当完成了对中能安驰的收购。 辛苦过后，他把心永久留了下来 在李传播的牵线和奔波中，2022年9月，安徽江淮汽车集团以占有90%的股份胜利收购重组中能安驰汽车公司，并正式注册

18、成立安徽江淮安驰汽车有限公司。始终为安驰汽车奔波的李传播被委以重任，出任江汽集团公司独立子公司安徽江淮安驰汽车有限公司总经理。 从中能安驰到江淮安驰，这是一个漂亮的蜕变，但摆在李传播眼前的是原公司汽车产品单一、质量问题的层出不穷、生产工艺存在的缺陷以及年亏损约1010万元的阴影和新旧公司的磨合、职工队伍的不稳定等因问题 “不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”、“没有黎明前的黑暗，哪来天涯的一线曙光”，日记本里，现如今有些变色的字迹正是李传播对自己对全部员工的承诺。 李传播很快拟定了公司远近期发展规划和目标、措施。在汽车产品上，他提出“提质、上量、增效”的目标，先后投入了近两千万元，进行技术改造，使

19、汽车在质量上有很大改进，并在短短的7个月内实现扭亏为盈。 同时，在他的亲自指挥下，新产品开发得到快速推动，江淮安驰由过去的单一化品种，增加到12款车型，销售点由原来的27家，增加到如今的114家。 许多老安驰人怎么也没有想到，这个原本在国内滞销多年的产品，还能走出国门，卖到菲律宾、摩洛哥、叙利亚等国家。今年前五个月，江淮安驰已经生产各类汽车4300多台，3月份更是实现了历史上从未有过的月产千台。照此下去，今年一万台的目标不在话下。 2022年11月，安排投资11.5亿元、占地1025亩的江淮安驰年产15万台微车项目奠基。眼下，一排排现代化厂房即将拔地而起，将来中国高端微车生产基地即将在这里诞生

20、，江淮安驰汽车凤凰涅槃之时，已是那样的触手可及 但是，2022年5月23日晚，因突发心源性心脏病医治无效，李传播永久把心留在了蒙城，留在了安驰。 第三篇：学习李传播先进事迹心得体会 学习李传播先进事迹心得体会 李传播生前是安徽江淮安驰汽车有限公司总经理、蒙城县原挂职副县长，安徽省第九次党代会代表，亳州市第三届人大代表，安徽省劳动模。11016年7月参与工作以来，先后在江淮汽车制造厂工艺科副科长，前桥厂副厂长，江淮汽车股份有限公司质量保证部部长，乘用车营销公司副总经理等多个岗位工作，2022年2月选派到蒙城县挂职任副县长。因长期超负荷工作，2022年5月23日，49岁的李传播因积劳成疾，猝死在工

21、作岗位上。 李传播身上集中体现了新时期共产党员的先进性和纯净性，他用实际行动践行了一个共产党员一心一意为人民服务的根本宗旨；诠释了一个共产党员、国企基层党员领导人员无私奉献、忠诚事业的崇高品德；彰显了一个共产党员心系群众、勇于担当的宽敞胸怀；呈现了一个共产党员廉洁自律、两袖清风的优秀品质。他是创先争优活动中的先进典型，是省属企业实行省委、省政府振兴皖北经济的杰出代表，是国有企业履行社会责任、构建和谐社会的突出楷模，是省属企业广阔党员职工学习的典。 要学习和弘扬李传播精神，就是要学习他牢记使命、忠诚事业的奉献精神，在压力面前，不畏缩不动摇，以高度的责任感和使命感，坚韧拼搏，开拓进取，争创一流，把

22、有限的生命投入到党和人民的事业中去。要学习他不畏艰难、敢于负责的担当精神，在危难面前，不气馁不放弃，以大无畏的气概和饱满的精神，自强不息，锐意进取，攻坚克难，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。要学习他与时俱进、大胆开拓的创新精神，在困难面前，不低头不灰心，以昂扬的斗志必胜的信念迎难而上，科学谋划，大胆实践，抢抓机遇，为企业加快发展创建了一个又一个奇迹。要学习他严于律己、淡泊名利的清廉精神，在名利面前，恪守共产党员的崇高志向，节俭克己，两袖清风，始终保持共产党员的纯净性。要学习他心系职工，孝老敬亲的仁爱精神，时刻把群众的冷暖挂在心上，把职工的利益放在第一位，想群众之所想，急群众之所急，思群众之所

23、盼，做群众之所需。孝敬老人，爱妻怜女，关爱家庭。 把学习弘扬李传播精神同创先争优活动结合起来，用李传播精神激励和鼓舞省属企业广阔党员和职工，立足岗位，创先争优，充分发挥广阔党员在推动企业发展中的先锋模作用。把学习弘扬李传播精神同保持党的纯净性主题教化实践活动结合起来，用李传播精神教化广阔党员特殊是党员领导干部牢记宗旨，心系职工，服务职工，大力实施民生工程，让职工共享改革发展成果，使职工的华蜜指数不断提高。把学习弘扬李传播精神同履行国有企业责任结合起来，仔细实行省委、省政府打造“三个强省”战略，在建设美安徽大业中勇挑重担，勇于担当，彰显国有企业报效国家、服务人民的神圣使命，为推动企业攻坚克难、加

24、快转型、开创和谐快速发展新局面贡献力气。 第四篇：学习李传播先进事迹活动状况总结 华圩中学党支部学习李传播先进事迹活动总结 依据蚌埠市委组织部和淮上区教化局有关件精神，华圩中学党支部结合学校实际，以切实加强老师队伍建设和师德师风建设，不断提高教化教学质量，打造特设学校为目标，在全体教职工中开展了向李传播同志学习的活动。通过形式多样的学习，全体教职工相识并理解了新时期人民老师应有的风采及对教化事业无限忠诚的丰富内涵。现将开展先进事迹学习活动的状况总结如下： 一、提高相识、全面动员 活动中要求全体教职工统一思想提高相识，以李传播同志“生命融入使命，信念点燃激情”的精神为榜样，专心学习爱岗敬业、无私

25、奉献的精神，要通过学习不断提高思想道德境界，强化教书育人责任感，进而更加自觉践行社会主义荣辱观，更地为全面落实科学发展观、进一步推动教化事业的改革发展和构建和谐校内服务。为了刚好将学习活动落到实处，10月19日下午，华圩中学党支部召开了全体教职工大会进行思想动员，会上校长详细介绍了李传播同志的感人事迹，要求全体教职工重点学习他坚决信仰，顾全大局的政治品行；学习他牢记使命，情系群众的宗旨观念；学习他攻坚克难，勇于开拓的拼搏意志；学习他勤勉无私，鞠躬尽瘁的崇高品德；学习他严于律己，清正廉洁的优良作风。要求每一位教职工爱岗敬业，公而忘私，甘于奉献，鞠躬尽瘁；切实把学习成果转化为推动高效课堂改革，提升

26、办学品位的强大动力；要求每一位教职工立足本职岗位，争创一流业绩，为华圩中学“三步走”的教化规划做出更大的贡献，以优异的成果喜迎党的十八大的成功召开。通过大会动员，全体教职工对李传播的动人事迹有了清楚的了解和更深一层的相识，并产生了剧烈反响。 二、细心组织，仔细支配 我校高度重视向李传播同志学习活动的开展，依据学校的统一部署，细心组织、仔细支配，坚持做到了把向李传播学习的活动纳入了重要的议事日程，做到“三个结合”：把学习活动与深化实行“三、五、七”高效课堂教学模式相结合，把学习活动与我校加强师德师风建设活动相结合，把向李传播同志学习与“党员廉政风险”主题教化活动相结合起来。 在学习过程中，我们严

27、格根据制定的学习安排结合实际状况逐步开展。领导干部坚持带头学习，主动开展专题研讨。抓集中学习的效果，党支部通过络、报纸等途径仔细搜集关于学习相关材料，分发给全体老师进行集中学习。同时要求广阔老师通过各种途径搜集学习资料，自主开展学习。在集中学习的基础上，组织全体老师开展了主题探讨会，沟通前期学习的心得和感悟，同时对自己的学习、工作、生活做出总结并提出对自己以后学习、工作、生活的要求。同时要求广阔教职工以先进人物为榜样，找寻差距，努力整改，同时写出学习心得体会。 三、共言心声、成效显著 通过集中学习、观看宣扬片、探讨沟通、自主学习等多种多样的学习活动中，全体老师一次次地被感动乃至被震撼了，他们纷

28、纷表示要以他们为新时期老师的榜样。在今后的教化生涯中要更加刻苦钻研提高业务水平，自觉加强师德修养，提升人格魅力，进而以高尚的品德和高水准的业务做教书育人工作，在教化事业中开创一番新天地，在光荣的岗位上做出可喜的业绩。 李传播同志是新时期共产党员楷模，是共产党员队伍中一面显明的旗帜。此次先进事迹学习活动，给我校广阔老师指明白实现人生价值的正确途径，供应了做出辉煌成就的思想指针。他的事迹将恒久鼓舞着我校全体老师不断前进，激励我校老师创建新的辉煌。 蚌埠市华圩中学 关于向李传播同志先进事迹学习活动总结 华圩中学党支部 2022.10 第五篇：2022.10.25李传播先进事迹 李传播先进事迹 李传播

29、，中共党员，1963年9月诞生，安徽肥西县人，探讨生学历，高级工程师。11016年7月参与工作，历任江淮汽车制造厂工艺科副科长，前桥厂副厂长，江淮汽车股份有限公司质量保证部部长，乘用车营销公司副总经理等职务。2022年2月到蒙城县挂职任副县长。2022年9月，任江淮安驰公司总经理。安徽省第九次党代会代表，亳州市第三届人大代表，安徽省劳动模。2022年5月23日，49岁的李传播因积劳成疾，猝死在工作岗位上。他是创先争优活动中的先进典型，是省属企业实行省委、省政府振兴皖北经济的杰出代表，是国有企业履行社会责任、构建和谐社会的突出楷模，是国有企业党的基层领导人员的典，是国有企业千千万万优秀党员的代表

30、。他用实际行动践行了一个共产党员一心一意为人民服务的根本宗旨；诠释了一个共产党员、国企基层党员领导人员无私奉献、忠诚事业的崇高境界；彰显了一个共产党员心系群众、勇于担当的宽敞胸怀；呈现了一个共产党员廉洁自律、两袖清风的崇高品质。 “在振兴皖北的功劳簿上，要给你们记头功！” 2022年5月14日，李传播在合肥作了人生最终一次体检。医生说他血压偏高、心脏有杂音，建议住院检查。但他工作太忙，当天中午就赶回了蒙城。他早已把心拴在了那里。5月23日，从早晨7点半到下午6点半，李传播一共主持了4次会议，又分别与三个部门的员工座谈，慢慢有点撑不住。他对同事说：“晚上8点还有会，我去运动一下，出出汗说不定就了

31、。”7点10分，李传播在羽毛球场上突然昏迷，心脏恒久停止了跳动。医学结论为长期积劳成疾，突发心源性心脏病猝死。 这一天距离他来到蒙城，已有3年零3个月。在追悼会那天，数千名干部群众自发前来吊唁。蒙城干部群众哀思地说：“他是为蒙城发展累死的！” 皖北振兴事关安徽发展大局，省委、省政府始终高度重视。2022年2月，省委组织部选派李传播到蒙城县挂职担当副县长。此时他已是江淮乘用车营销公司副总经理，各项工作熟门熟路、得心应手。面对岗位的巨大调整和角色的重大转变，李传播也迟疑过，终归父母年事已高，女儿正在读书，爱人工作也很忙，这一走家就彻底顾不上了。但思索一再，他毅然告辞亲人告辞同事，奔赴数一百零一里外

32、新的工作岗位，迎接新的挑战。 一踏上蒙城的土地，李传播就把心扎根在这片土地上，决心不当“走读干部”、“镀金干部”、“候鸟干部”。他把挂职当任职，一心扑在工作上。他主抓工业、商贸，为尽快适应工作，深化企业、市场调查探讨，对企业进行“面对面”、“一对一”帮扶，状况在一线了解，问题在一线解决，服务在一线体现。为解决企业扩大发展过程中遇到的资金瓶颈，他组织银企对接，先后为32家企业解决急需资金1.7亿元，多次组织县企业管理人员到江汽集团进行学习、取经、轮训，为地方企业培育了大批人才。 “他真是太累了！”蒙城县供销社左富春感慨地说：“一个挂职干部能有这样的责任感，我们还有什么理由不把自己的工作干呢？”

33、企业破产安置是块“硬骨头”，处理起来非常麻烦，稍有不慎就会引发群体性事务。挂职不久的李传播就遇到了一个难题。蒙城县棉麻公司2022年启动破产程序后，职工与企业的冲突不堪一击，常常结伴到政府上访，破产安置工作历经三任县领导都没有结果。李传播临危受命，带领工作组深化职工家庭，几乎走访了每个职工，了解他们的想法，倾听他们的诉求，关切他们的疾苦。刚起先，有的职工根本不理睬，认为这个挂职干部不过是“作秀”。他找职工了解状况，有的人爱理不理，职工蹲在地上，李传播就蹲着讲；职工站着，李传播就站着说；有的职工干脆走人，他就跟着一路说不停。“精诚所至，金石为开。”他严谨务实的作风和直面冲突的志气，赢得了职工的理

34、解和信任。大家被他的真诚打动了，对他掏了心窝子话。为使破产工作顺当进行，在两个月内他召开了大小职工会议不下80次，商讨职工安置看法，落实相关安置政策和措施。由他主持制定的破产安置方案，得到大多数职工的认可 和赞同。这个“老大难”问题仅仅两个月就完成了破产清算安置工作，取得了职工、企业、政府“三满足”。他对身边工作人员说：“职工有这样那样的要求，我们应当理解，企业倒了，有的员工连工作都没了，以后生活都很困难。相比之下，我们受点气、辛苦点又算什么。只要我们带着感情，多为他们着想，这样安置工作才能行得通。” 与李传播一起参加企业破产工作的蒙城县经贸委的同志回忆道，李县长始终把职工利益放在最重要的位置

35、，肯俯下身子去做群众工作，而且不厌其烦。他遇事不避难，敢于担责任，事事为职工着想，件件为政府解难，先后妥当处理了棉麻公司、原安驰公司、外贸公司、冷冻机厂、药材公司等企业改制或破产安置工作，维护了职工权益，促进了社会稳定。 振兴皖北关键靠发展。在对蒙城汽车产业发展状况调研的基础上，李传播亲自起草了蒙城县“十二五”汽车产业发展规划，筹备组建了汽车配件城、汽车超市，设立报废汽车拆解市场，为蒙城县汽车产业健康发展奠定了基础，成为全县经济核心增长点。建立和完善蒙城县外经贸企业信息化体系和络平台，为商贸业务上量做出重要贡献。2022年，蒙城外贸进出口总额达5091万美元，同比增长369，位居亳州市第一位、

36、全省二类县第一位。2022年9月，江汽集团重组了安驰汽车公司，李传播出任公司总经理。他又一心扑在公司，为蒙城汽车产业发展殚精竭虑。结合“十二五”期间蒙城汽车产业规划和江汽集团的实际，李传播提出了上高端微车的思路。2022年，江汽集团斥资13.58亿元在蒙城开发区投资建设微车双班年产15万台生产线，届时将成为皖北销售收入过一百零一亿的龙头企业，填补了皖北汽车制造业的空白。 2022年3月30日，省委书记张宝顺视察江淮安驰。在听取了企业汇报和现场参观后，张宝顺感慨地说，江淮汽车是省内首家响应省委、省政府振兴皖北号召到皖北投资发展的企业。假如把安驰做了，在振兴皖北的功劳簿上，要给你们记头功！ “你这

37、样舍命，别把别人累垮了” 在接手安驰公司后，看着眼前曾经一度辉煌的企业面临破产的危机，李传播压力巨大。为快速扭转困局，使新公司早日步入良性发展轨道，他怀着剧烈的使命感、责任感和事业心，以大无畏的志气，谋划安驰发展的雄伟蓝图。他率领班子成员深化调查探讨，分析问题症结，找寻问题根源，为企业走出逆境把脉问诊。李传播在充分调研后认为，安驰的产品在全国同类产品中处于低端低价位，规模上不去，主要是因为品种单一、工艺落后。在他的带领下，公司拟定了远近期发展规划，提出了“提质、上量、增效”的目标，制订了“建点，出新品，上质量，壮规模”的12字方针。 为早日扭转局面，他忘我工作，日夜奋战在生产一线，长年奔波在全

38、国各地市场。安驰公司副总经理鲁群回忆说，接手安驰后，李总带着我们常常是连轴转，白天干不完的事情，晚上加班做，夜以继日。像新产品分析会、质量总结会大都支配在晚上召开，一开就到十一二点，之后高管们还要在一起再协商协商。 为了开发优秀供应商、经销商，李传播带着团队常常长途奔波，日夜兼程，连续作战。为了赶时间、降成本，他跑市场时，和同伴们经常连夜动身，一天辗转多地，换人不停车，每到一个地方，他顾不上休息，也不接受对方的宴请，谈完业务便快马加鞭地赶往下一个地点。江淮安驰的部长们还清晰地记得，那次李传播带他们去河北保定长城公司学习的经验。那是个大雨磅礴的日子，当公司的产品分析会结束时，已是晚上10点，为了

39、如约于次日上午9点赶到，他们在雨中动身了，大家轮番开车冒雨赶路。早上8点50分，他们一行到达长城公司，来不及洗脸、刷牙和吃饭便起先进行沟通，当对方得知他们一夜未眠赶来时，很是感动。简洁的午饭后，李传播和他的随行人员又踏上了返回蒙城之路。次日，他们又出现在各自的工作岗位上。 还有一次，李传播带着公司的人员到四川联系业务，中午11点多到达成都，简洁的盒饭后便和对方谈判，下午4点钟结束后，又赶往绵阳。晚上8点钟，李传播和对方连夜洽谈 业务，其次天早晨7点多钟，他们就踏上了回程。24小时不到，他们就把两个大主机厂的业务谈定了。象这样的事已成为习以为常，他的同事也习以为常。妻子张艳阳常常打电话提示李传播

40、，“你这样舍命，别把别人累垮了。”想不到累倒的却是李传播。 他这种不顾身心的疲惫、“舍命三郎”的敬业精神深深地感染着四周的同志，激昂了员工的精神，打动了合作伙伴。供应商和经销商也被他的这股子执拗的拼劲所感染、所折服。江淮安驰的两家主力供应商成发公司、广东福迪公司的老总号召全员向李传播学习。短短的一年多时间，公司开发引进新供应商73多家，营销络新增有效点60多家。 艰辛的努力换来了丰硕的成果，在李传播上任的第7个月，2022年3月，公司实现当月扭亏为盈，8月实现全年扭亏为盈。2022年全年实现产销汽车6200辆，实现销售收入3亿元，并上缴利税730多万。公司产品也由过去单一化品种，增加到12款车

41、型。这个原本在国内滞销多年的产品，如今卖到了菲律宾、摩洛哥、叙利亚、埃及等国家。今年1-5月，江淮安驰已生产各类汽车4300多辆，3月份更是首次突破月产千台。 江淮安驰的员工动情地说，安驰是李总的第一个家，合肥却成了他的其次个家。为了重振安驰雄风，他把一切都奉献给了这个大家。江淮安驰步入了快速发展的轨道，李传播却猝然倒下，令人痛心。蒙城县县委副书记、县长车照启感慨地说，“这样一个全身心投入的同志，倒在了我们面前，许多干部群众至今想起来都忍不住流泪。皖北的困难许多，但从没听李传播说过一句埋怨的话。他的精神激励我们，为人民而死，值！” “他对待我们象亲人一样，心里总是想着我们” 李传播常说，职工是

42、企业的根，根基不牢，地动山摇。只有职工队伍稳定了，企业才会有希望。 李传播同志对待职工象亲人般的暖和，对员工充溢深情的爱。不管日常工作再忙，他每天都深化生产一线，亲自解决现场和质量问题，以此加强同职工的联系，了解职工的想法，体察基层员工疾苦。接手江淮安驰汽车不久，李传播听说员工宿舍夏天热，员工难以入睡，在企业资金极其惊慌的状况下，他确定给全部宿舍装上空调。蒙城水质碱性偏重，他担忧水质不影响员工身体健康，从各项费用中挤出20万元安装了用水净化设备，确保职工能饮上平安的水。为改善员工就餐环境，在听取员工看法的基础上招标更换了食堂承包商，同时还给食堂配上了空调、电视。尽力提高员工福利待遇，为全部员工

43、缴纳了“五险”，成为了蒙城县第一家为员工将“五险”缴纳齐全的企业。 李传播的心很细，每当他发觉职工有心思时，总要上前询问一番。一次，他在车间看到一位员工工作没劲，说话无力，他就主动问他怎么了，当得知这位员工因感冒发烧，一天没吃饭了，他马上叮嘱后勤科的人为他下了一碗热腾腾的鸡蛋面，下班后还特地打电话要求他留意休息。李传播特别关切员工平安，看到有员工上下班骑电瓶车不戴头盔，他要求管理人员耐性做劝服教化工作，并制定相应了管理方法，保障了员工的人身平安。 现任江淮安驰公司研发技术部部长的杨威，是武汉理工高校的硕士，其爱人在湖北工作，李传播想方设法帮助他解决了夫妻分居问题，让杨威深受感动。像他这样毕业于

44、名牌高校、又有汽车专业学问背景的高技术人才，许多汽车企业开出高薪聘请，但他不为所动，立志在江淮安驰干一番事业，他说“李总给了我最大的信任，放开手让我去做，对我有知遇之恩。李总说，江淮安驰将成为江淮汽车冉冉升起的新星，让我们看到了希望所在。” 李传播心系职工，大爱无疆的真情感动着安驰的广阔职工，更暖和着他们的心。李传播去世后，员工为失去这样一位领导、长辈、兄弟、挚友、同事而万分哀思。安驰的员工动情地说，李总对待我们象亲人一样，心里总是想着我们，真心实意为我们办实事、解难事，在他心中只有工作，只有员工，唯独没有他自己。 “无论在哪个岗位上，他总是把事业放在第一位” 李传播在江汽集团工作了26年，从

45、技术人员、专业厂厂长、质量部门负责人、营销公 司领导，再到挂职蒙城，组织一次次给予李传播重任，而他从未畏惧过困难和挑战，总是静默地担当起责任。 11016年，李传播从浙江高校汽车专业毕业，他怀揣着振兴安徽汽车的幻想，回到了家乡，成为了江汽人。从那时起，他便立志要在汽车行业干一番事业。当时，江汽正处于最困难的时期，他怀着振兴江汽的一腔热血，以勇于开拓创新的精神，全身心投入到技术攻关、技术革新之中。多年来，利用自己所学专业的优势，在多个部门和岗位上取得了多项科研成果和科技创新成果，为公司产品改进技术，提高质量水平，做了大量实实在在的工作，取得了良的效益。20多年来，李传播无论在哪个岗位上，总是把事

46、业放在第一位，面对困难和冲突，他总是以江汽人特有的新红军精神迎难而上，敢于负重，敢于负责，敢于担当，体现了共产党员的崇高境界。 2022年5月，他调到公司质量管理部工作，担当部门领导，面对新的工作岗位，他一心扑在工作中，全身心投入到产品质量的改善上，在他的努力下，很快建立起了公司质量管理体系。特殊是在实物质量问题的改进上，他带领团队不分白天黑夜，不论节假日，多方搜集资料信息，持续改进市场上反馈的产品质量问题，组织问题分析和整改研讨，每一个环节每一道工序都不放过，载团队的协同下彻底解决了长期困扰江汽的方向抖动、前轮啃胎、制动发烫等质量顽症，为公司产品质量的提升做出了重要贡献。 李传播对产品质量要

47、求几乎苛刻。有一次，李传播按惯例到仓库巡查，发觉已经装车即将发运的车辆前脸钟亮条存在瑕疵，马上要求全部已经装车和在生产的车辆整改，对于库房中的钟亮条退货。江淮安驰公司质量部闫君平科长说，“这些钟亮条瑕疵不细致看很难看出，不会影响车辆正常运用，但李总就是这么严格，把质量视为企业的生命。”“睡觉不过三尺床，一天不过三顿饭” 李传播常常对同事说，人这一辈子，“睡觉不过三尺床，一天不过三顿饭”。他把物质享受看得很淡，而把信念与追求看得很重很高。他以身作则，严于律己，克己奉公，堂堂正正做人，干干净净做事，体现了共产党员的崇高品质。 作为江淮安驰公司的一把手，在待人接物中，李传播非常注意廉洁自律。别人送他

48、东西他从来不要，实在推辞不掉的，回公司也全部建账入库。2022年2月，他带队去浙江一供应商处考察，临别时供应商硬塞给一个价值不菲的银质钥匙礼品，李传播坚决不要，一再推托没方法收下后，回来他便登记入库。每次外出回到公司，人家送给他的茶叶、酒、香烟，他统统都要悉数入库，用于厂里款待外来客人运用，尽可能地为企业省去一部分开支。每次外出走访客户时吃饭、住宿他都是支配由本公司结账，很少要供应商花费。他认为，供应商、经销商的利益和本公司的利益是休戚相关的，不能为了江淮安驰的发展而损害供应商、经销商的利益。 自小在农村长大,养成了李传播节俭的习惯，平日里吃穿特别简朴，成本意识极强，不论是公家的钱还是自己的钱，他都舍不得乱花。李传播要求超过5000元以上的项目都要实行招议标，身边的人回忆，每次选购部门上报选购安排时，他总是很习惯地问，“能不能自己做呀，价