化德一中前三季度工作汇报.docx

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1、化德一中前三季度工作汇报 化德一中前三季度工作汇报 各位领导： 欢迎在百忙中光临我校检查指导工作！ 我校在县委、政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，学校各项工作进展顺当，取得了满足的成果。下面我将学校的工作从以下几个方面简要汇报如下： 一、争先创优工作 我校在争先创优工作中切实加强机关作风整顿，以建设师资队伍为重点，以群众满足为标准，以民主评议为载体，坚持教化、制度、监督并重，以评促建，扎实推动我校争先创优工作，全面树立学校的新形象，开创我校教化教学工作新局面。在这项工作中，我们重点从以下几个方面进行： 1、广泛宣扬，主动发动。在争先创优活动中，学校领导组织全体教职工学习了有关文件，全面

2、提高教职工对争先创优工作的思想相识。 2、加强领导，健全制度。学校成立了“争先创优”领导小组，并将这项工作列入学校工作日程，联系实际制定出切实可行的措施，使这项工作与老师的业务工作有机地结合起来。 3、注意师德建设，营造良好师风。通过问卷调查，树立典型，铸造师魂，开展新时期师德形象大探讨，通过各种活动对在活动中涌现出的先进人物进行表彰。 4、狠抓常规管理，提高办学质量。我们全面落实学校的教学 1 常规管理规定，加大检查力度，从严治教，坚决查处随意调课，缺课现象，确保教学质量有序进行。 5、立足解决问题，有的放矢，做好“争先创优”活动。学校结合“三个代表”重要思想的学习，在学生中发放师德师风调查

3、问卷，广泛听取看法，对反映出的问题逐条落实解决。 通过以上活动，我校的工作出现了新的起色，服务意识提高了，工作作风改进了，争先创优得到了广泛的认可。 二、精神文明建设现场会期间工作 在我县召开精神文明建设现场会工作中，我校作为全县的参观点之一，从工作一起先学校就组织行政领导多次召开会议，从思想上提高相识，从实际中高度重视。首先我们创设浓郁的迎检氛围，其次从学校的环境建设、办学条件、学生文明礼貌等方面投入了巨大的人力、物力。为协作我县精神文明建设现场会圆满召开，我校师生付出了辛勤的劳动，我校的接待工作受到领导和参观人员的一样好评。 三、改善办学条件 半年以来，我们主动改善办学条件，在原有工作的基

4、础上，今年： 为43个班级配备了大屏幕投影仪，实现了“班班通”。 新建图书阅览大楼一栋，为图书阅览添置了全部阅览桌、椅。 安装、装备现代化录播室一个。 2000多名学生桌凳全部更换。 重新为宿舍、餐厅、教学楼刮腻子及院墙重新粉刷涂料共4.83 2 万平方米。 安装了比较完善的校内网及监控探头。 学生宿舍、餐厅全部安装了太阳能热水器。 四、改善办学环境 经过几年的艰苦努力，校内绿化、硬化工作已初具规模。为了迎接精神文明建设现场会，我们： 新增绿化面积 4249平方米，种植1954棵。截止目前全校绿化面积达到2.8万平方米，占全校面积26.66%。 新增硬化面积13525平方米，截止目前全校硬化面

5、积达到4.4万平方米，占全校面积41.94%。 新建20米长的两个校内文化宣扬橱窗栏。 更换教学楼、电教楼内标语65块，校院书写了教化激励性标语，为迎接现场会打造出健康、向上的校内文化氛围。 校院摆放盆花28800盆。 为校内各条道路安装照明路灯30多盏。 每栋楼顶全部亮化，教学楼上安装了显示屏。 五、师资队伍建设 我校依据上级文件精神，成立了化德一中师德师风建设领导小组。在全体教职员工会上刚好传达文件精神，组织老师学习教化法、义务教化法、老师法、老师资格条例、教化部关于进一步加强改进师德建设的看法、中小学老师职业道德规范、公民道德建设实施纲要等法律法规，要求全体教职员工与接着教化相结合写一份

6、心得体会，严格执行老师职业 3 道德“一票推翻制”，对违反中小学老师职业道德规范的老师，予以肃穆处理。注意提高老师队伍的思想政治建设，全体教职工能自觉遵守师德规范及有关规章制度，无发生违反师德的行为，学生、家长、社会评价较高。在这方面我们重点做了以下几项工作： 1、在全校进行了现代化教化技术培训，努力使老师驾驭现代教化技术手段，做到人人能够用这一手段进行教学。 2、在新课标实施过程中，全校大力开展教书、读书和业务学问学习活动，拓宽学问和提高老师的文化素养和专业学问水平。依据新课标的要求，特地培育了老师对新课标的理解和驾驭的实力。 3、充分利用校本培训这一手段对全校一线老师全面进行了轮训，以老带

7、新，以典型带一般，探究新课标的教学方法，熟识新课标的教材重点，努力使全校老师人人驾驭新课标的要领。 4、课堂教学。我们在课堂教学中向老师提出了“向四十五分钟”要质量，强化常规教学手段，全面提高一线老师驾驭教材的实力，以科研促教学，以教学带动科研。在全校开展的大听课活动，有力地促进了全校老师教学工作的提高。 六、高考招生工作 1、今年我校的高考工作取得了稳中有升的好成果，参与高考的考生1100人，本科上线 424人。其中：一本上线33人，二本上线109人，三本上线231人，艺术类上线51人。 综观2022年我校的高考有以下几个特点： 4 A、二本以上升学人数超过2022年52人，呈上升趋势。 B

8、、艺术类考生二本以上超过2022年1人。 C、560分以上上线考生5名，500分以上上线考生24名。 2022年的高考成果，再次证明了化德一中的教学实力，再次考出了化德一中老师的信念。 2、高一招生成果喜人，超额完成市局下达的高一招生任务。截止目前为止，高一招生人数达到930人。 七、管理工作 学校的管理工作头绪多，涉及面广。依据上级要求和学校工作安排，我们在管理工作中全面推行目标化管理，制定考核措施和量化考核方案，努力做到了详细，切实、可操作。从常规入手，不断改进方法，提升管理水平，详细做法为： 1、加强检查的力度。各部由专人每天从上课到校院进行逐一检查，把检查结果记录在案，每月汇总与个人绩

9、效挂钩。 2、变粗放管理为科学管理。就是要使每位职工明确自己的职责，创建性地完成任务，建立健全各项管理制度，科学地量化考核、考评，做到职责分明，奖罚有据。 3、完善各种管理制度。学校先后出台了化德一中工作管理制度、化德一中工作量化考核方法、平安保卫制度、教学平安制度、消防平安制度、食品卫生平安制度、交通平安制度及各种应急机制。这些制度在机制上有力保证了学校管理工作的顺当开展，在管理体制上实行分项管理，即在 5 管理的项目上划分明确，职责详细，可操作性强，做到有章可循，有违必究。 4、加强预防教化。每学期，各班通过政治课、班会组织学生学习未成年人爱护法和预防未成年人违法犯罪法，利用专题讲座广泛对

10、学生进行法制宣扬教化。同时开展了学生行为习惯教化，心理健康教化，以此提高学生遵守法律意识，构建起家庭、社会、学校相互依托的教化网络。 5、在学生住宿环境管理工作中。学生公寓管理实行全程跟踪管理，做到了只要有学生就有管理人员值班，努力为学生创建出了一个舒适、宁静的生活环境。每位管理者真正做到了既是宿舍管理员，又是关切、爱惜学生的家长，使学生时时到处感受到学校的暖和。 6、在校门管理中。健全门卫制度和值班制度，实行24小时值班。不准学生私自出校门，严格校门学生出入管理。不准社会闲杂人员随意进入校内，如确需进入校内的要征得相关处室领导的同意，同时还要刚好登记。 7、在教学楼管理中。学校严格教学楼管理

11、制度，教学时间段各楼层平安管理由对应年级负责，休息时间段在每层楼设专人进行楼梯、楼道平安管理。这种做法最大限度的削减了教学楼内不确定因素的平安隐患。 8、在餐厅管理中。饮食平安关系着学生的身体健康。为确保师生的饮食平安，完善餐厅设施、规范操作流程、提高饭菜质量，制定了一整套食品平安制度。 八、平安工作 平安工作是学校工作中的一件大事，是学校工作的重中之重。我校一贯重视平安教化，对平安工作常抓不懈，取得了肯定的成果。 1、学校平安工作千头万绪，仅靠几个人是不行能忙过来的，因此，学校与各处室的中层和各班班主任签订了平安工作责任状，职责细化分明，使广阔老师能与学校领导上下一心，齐抓共管，共同做好学校

12、的平安工作。 2、加强师生的交通平安教化，特殊是学生的交通平安。学校利用早读、班会、专题讲座、校广播对学生进行交通平安教化，宣扬交通法规，各班班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通平安的教化。 3、重视学校消防平安。学校常常组织检查督导，发觉问题马上督促加以解决和整改，消退平安隐患。学校加强了电气设备的保养和维护，加强对食堂工作人员的消防教化，要求正确运用好液化气、电器设备，确保平安。 4、加强防盗工作。学校非常重视防盗工作，对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机、摄像机等珍贵仪器均有专人保管。学校制订了24小时值班制度，特殊加强了夜间的巡察。 5、学校食堂配备各种消毒器具、通风设备。始终把

13、好购菜质量关，配料的质量关，严格根据食品卫生法检查食堂每道工作，并在防疫站的协作下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检 7 查。从思想和制度上对工作人员进行要求，确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。 6、学校是从事教化活动的场所，学生的活动平安也是学校平安工作的重点。首先我们对学生活动加强了教化和管理，教化学生课间、课后开展正常的活动，不进行带有危急性的嬉戏。学校每天都有数名值日老师，他们在课间加强了巡察，确保学生的课间活动能有序、正常地开展。 以上是我校的工作简要回顾，如有不妥之处，请各位领导指责指正。 二一一年九月二十七日 化德一中前三季度工作汇报 化德一中前三季度工作汇报 前三季度工作汇报 前三季度工作汇报 前三季度工作汇报4 前三季度平安生产工作汇报 前三季度汇报材料 贷款科前三季度工作汇报优秀 二七区前三季度工作汇报(定稿) 马路养护单位前三季度工作汇报材料() 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页