医院行风建设工作计划.docx

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1、医院行风建设工作计划 2022年泌尿外科行风建设工作安排 依据我院卫生行风建设工作的总体要求，以“三个代表”重要思想为指导，以规范医疗服务行为，提高医疗服务质量和效率，努力为患者供应高效、优质、便捷的医疗服务。结合我科实际，制订本安排。 一、加强领导，加强行业自律 加强行风组织领导,措施到位,职责到人。对行风建设开展状况监督、考评。科主任（护士长）落实一岗双职责任，负责本科室的行风建设工作。签订行风责任状，定期对医务人员的医疗质量、规范用药、合理检查、费用限制等进行考核、评价和反馈。进一步学习相关规章制度和行风考评方法，定期检查和考核，重奖重罚，奖优罚劣，加强行业自律管理。加强重点岗位督查，行

2、风考核与个人奖金干脆挂钩。 二、强化宣扬教化，提高职业道德素养 在全科大力开展志向、信念、宗旨、职业纪律和职业道德教化，努力提高全体医疗卫生工作者的职业道德水平。接着实行职业道德接着教化学分制，建立医务人员医德医风挡案，强化医德管理。 (一)加强职业纪律、职业责任教化。 组织广阔医务人员深化学习医德规范及实施方法和卫生系统工作人员行为规范，开展职业道德探讨等一系列活动，进一步增加医务人员一心一意为病人服务意识和责随意识。 (二)加强法纪教化。组织广阔医务人员仔细学习刑法、执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、传染病防治法等卫生法律法规，进一步加强医务人员遵纪遵守法律意识和廉洁自律 1

3、 意识。 (三)加强正反典型教化，筑牢思想道德防线。弘扬白求恩精神，引导医务人员树立正确的世界观、人生观和阶值观；仔细开展警示教化，学习典型案例，使广阔医务人员以案明纪、引以为戒，增加道德约束力。 三、强化科室文化建设，构建和谐干群和医患关系 (一)培育人文理念，提升人文素养。通过各种形式的活动，将“以病人为中心”、“一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人”的服务理念贯穿于临床医疗服务工作的始终，努力创建科室文化品牌，培育医院精神，主动引导职工自觉树立主动服务、亲情服务、诚信服务人道服务、病人至上五种服务意识。 1、加强医院文化阵地建设，办好宣扬栏，丰富大家精神文化生活，以文明、健康向上的

4、文化凝合人心。 2、实行看法反馈等制度，增进管理者与员工之间的沟通和沟通，构建和谐干群关系。 (二)开展人性化服务，创建人文氛围。主动创建条件，净化、美化就医环境，主动开展医疗、卫生、健康等科普学问的宣扬。 (三)诚信服务，构建和谐医患关系。接着严格实行住院费用一日清单制。要加强对医疗服务收费的监督检查，保证规范收费、合理收费、诚恳收费。进一步完善医患沟通制度及医疗告知制度，规范医患沟通内容、形式，增加沟通意识，提高沟通实力。在诊疗过程中要通过多种形式，让患者对诊疗收费标准、药品价格、自己的病情、做何种检查项目、自己的经治医生“五个明白”，充分敬重和维护患者的 知情权。坚持医患联系制、出院病人

5、回访制，出院病人回访率达 60。加强与社会、与患者的沟通和沟通，努力构建和谐医患关系。 四、加强对工作人员的技术员操作实力的培训，力求娴熟、快速，提高工作效率。按病人需求调整服务时间，加强节日值班。 学身边榜样 做优秀医务工作者 泌尿外科 最近，在院党委的号召下，我们泌尿外科仔细学习了我院十位最漂亮天使的先进事迹，在内心里感受到了剧烈震撼，他们是一个一般人,是一位一般的共产党员，但他们通过自己的努力体现了自己的价值，体现了一种精神，漂亮天使们精神所蕴含的内涵特别丰富，他们献身事业、自强不息的崇高品质，克己奉献、大气达观的为人风范，卓然独立、淡泊明志的天地人格，吸引、感染、影响着每一个走近他们的

6、人。 他们都是一般的医务工作者，尽管他们经验不同、专业不同，但在他们身上集中体现了白衣天使高尚的医德、精湛的医术、优良的医风和无私奉献的精神。他们在平凡岗位上，做出了不平凡的业绩，赢得了患者的爱戴和同行的敬重及社会的赞誉。他们是我院医生护士的优秀代表，是忠于希波克拉底誓言、发挥先锋模范作用的典型，也是我们身边看得见、听得到、学得着的榜样。 学习丁全明主任，重要的是把丁主任工作精神落实到详细工作中，我们认为很重要的一点就是要学习他敬业、专业、精业的职业精神，并把这种精神转化为做好本职工作、创建一流业绩的实际行动。敬业，即用一种肃穆仔细的看法对待自己的工作，是职业精神的首要内涵，是职业道德和优秀品

7、行的集中体现。丁主任的敬业精神令人敬佩。他几十年如一日的辛苦，与其说凭借的是毅力，不如说是价值观使然，他说：惊慌工作是最大华蜜，攻关成功是最大欢乐。 学习黄鑫主任，就要学习他的这种忘我的敬业精神。学习黄主任， 就要学习他信念坚决、对党忠诚、无私奉献、淡泊名利、服务人民的崇高精神。他家在上海，无论在什么时候，无论自己多么惦念家人，始终对党忠贞不渝，对党的赤诚之心丝毫没有动摇过。 学习崔金敏主任志存高远、以才报院、育才举贤、传承事业的爱院精神。他一心为院，把自己的命运与中心医院的命运、与党的事业紧紧联系在一起。 学习陈涛主任开拓创新、严谨务实、刻苦钻研、勇攀高峰的科学精神。学习陈涛主任牢记宗旨、心

8、系群众、服务人民、奉献社会的民本精神。他心系百姓，在重患的医治中，经常十几个日日夜夜奋战在一线，通常连续工作了数十个小时不合眼。他常说：“卫生应急工作忙、危急，但我们要干一行爱一行！” 学习张灿刚同志清正廉洁、不求索取、实事求是、锐意创新、刻苦钻研业务技术的科学看法；学习他心系患者，恪尽职守、无私奉献的高尚情操。 比照先进，我们科室组织了仔细的探讨，每名医护人员踊跃发言，查找自身的不足，详细体现在：个别医护人员有服务不主动现象；对待病人的疑问解答不耐性；有些医生对病人有过度医疗的行为；还存在肯定程度的不合理用药和不合理检查的现象。对待上述问题，我们要仔细学习这十位优质医务工作者的先进事迹和崇高

9、精神，立足本岗，加强责任心，变更服务作风，一切工作以病人为中心，把患者的利益放在首位，合理检查、合理用药，同时加强医患沟通，主动为病人供应高效、优质、便捷的医疗护理服务，本着对患者、对家属负责的看法，增加使命感和责任感。用高尚的医德，超群的医术为病人服 务。 医院行风建设工作安排 医院行风建设工作安排 医院行风建设工作安排 医院行风建设工作安排 医院行风建设工作安排 “医院行风建设及行风示范窗口建设安排”医院工作安排 百姓医院行风建设工作安排 行风建设工作安排 行风建设工作安排 行风建设工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页