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1、党建工作及行风软环境建设工作计划 党建工作及行风软环境建设工作安排 一、指导思想 以中国共产党十八届三中、四中、五中全会会议精神为指导,以深化实行教化局党委党建工作和行风软环境建设工作部署,仔细执行党风廉政建设责任制,严格规范学校办学行为和老师的从教行为,着力解决损害师生利益的突出问题为宗旨,切实为我乡教化事业的发展、办学水平的提高和营造良好地工作环境供应纪律保证。结合我校实际,制定此安排。 二、党建工作 (一)加强思想建设,提升政治素养 1、强化理论学习,坚决政治信念。深化贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,并将其贯穿于理论学习始终,不断增加广阔党员干部
2、的政治自信、理论自信。 2、抓好“三严三实”,巩固教化成果。健全完善理论学习制度,强化党章教化和党性熬炼,抓好“三严三实”专题教化的整改落实和建章立制工作,巩固提升“三严三实”教化和“讲诚信、懂规则、守纪律”教化成果,增加学习的针对性、时效性,不断提高我校党员干部的思想理论水平和政治素养。 3、丰富学习形式,搭建学习近平台。进一步开展“读书论坛”活动,努力构建“书香校内”;办好道德大讲堂,增加党员干部的理论学习水平;坚持把理论学习和解决问题结合起来,营造比学赶帮的深厚氛围,不断提升党建工作的管理实力和水平。 4、强化道德引领,提升道德素养。加强中华民族传统文化和传统美德教化。深化开展以社会公德
3、、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的“四德”教化活动,引导党员干部带头遵守社会主义道德,开展“我身边的好人好事”举荐活动,凝合实现中国梦、助推教化发展的强大正能量。结合重大纪念节日开展系列文体活动,不断满意党员干部的精神文化需求。 (二)加强组织建设,夯实党建基础 5、全面落实从严治党责任。强化党建工作主体责任,落实“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、出了问题是渎职”的基层党建责任制。 6、扎实推动基层组织民主建设。保障党员对党内事务的知情权、参加权、选举权和监督权,主动推动党务公开,刚好公布党内信息;适时开展好讲党课、组织召开民主生活会等活动;抓好党员发展管理工作,严
4、把党员入口关,优化党员队伍,结构,为党组织增加活力。 7、以党建带团建,支持群团组织活动。要充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,亲密干群关系。进一步扩大广阔教职工的知情权、参加权和监督权。虚心听取广阔教职工看法,切实改进自身工作。要进一步开展“送暖和,献爱心”等活动;结合重要纪念日,开展志向信念教化,增加教化的针对性和实效性。 (三)加强作风建设,树立崭新形象 8、转变工作作风,深化落实整改。主动改进工作作风、提高工作效能,坚持自查自纠与集中整改相结合,严格按着上级要求和群众需求逐一查摆,树立党员干部新形象。 (四)加强党风廉政建设,营造廉政文化氛围 9、从严从实抓好党风廉政建设。接着与全体老师和
5、教总两处签订党风廉政建设和行风软环境建设目标管理责任状,明确责任,加强考核。仔细组织开展好中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例的学习活动,扎实推动党员干部廉政教化,通过开展谈心谈话、学习沟通等方式,教化督促党员干部进一步筑牢防腐拒变思想防线。把开展“讲廉政党课”活动作为反腐倡廉建设的一项重要工作来抓,使得广阔党员干部的思想真正受到洗礼,养成“自觉守廉、自觉倡廉”的习惯。开展丰富多彩的教化活动,营造“以廉为荣、以贪为耻”的校内廉政文化氛围。 (五)加强制度建设,建立党建工作长效机制 10、健全和完善各项制度。要进一步健全和完善党建工作责任制、民主集中制(党组(党委)议事决策制度、党员领
6、导干部个人重大事项报告制度、党员联系服务群众制度、党中心组学习制度、党员发展制度 党员教化培训制度 民主评议党员制度、党务信息公开制度、党员干部述职述廉制度等各项制度,大力推动党建工作制度化、科学化发展,建立党建工作长效机制。 二、行风软环境建设工作 1、规范办学行为 (1)加强收费管理。学校服务性收费和代收费项目均以家长通知书形式告知,并下发收费依据和自愿缴费说明,学校严格执行免收学杂费、教材费、住宿费的相关政策。 (2)进一步推动教化行风软环境建设,强化老师工作纪律,杜绝教化“三乱”行为,禁止学校、老师对学生进行收费补课,切实减轻家长经济负担和学生的课业负担,切实为教化教学工作供应优质的服
7、务环境。 (3)学校和老师向社会和家长公开承诺:平行分班、阳光分班;不乱收费;不体罚或变相体罚学生;不参加补课班、不为补课班供应生源;树立老师在社会上的良好形象。 (4)加强学校财务管理,接着推动校务公开。 (5)加强教辅材料监管。坚决执行“一科一辅”的用书政策。 2、持之以恒推动师德师风建设 接着开展师德师风教化活动。弘扬师德标兵老师的奉献精神。树立我校师德先进典型。通过开展“正己、爱生、敬业”老师风采展示、“最美老师”、“最美少年”评比等活动,着力加强师德教化,引导老师树立正确的价值取向,爱岗敬业,不断增加立德树人、教书育人荣誉感。以身边的先进典型激发广阔老师的工作主动性、主动性和创建性,
8、激发正能量。 3不断强化信访和网络诉求的回复工作。正确对待各种诉求,本着发觉问题、解决问题、化解冲突、力求稳定的宗旨原则来对待每一个投诉件。对待合理诉求,要刚好解决;对待不合理诉求,要耐性做好说明,以防冲突扩大。 4、完善“纪检在线”网络信息工作。每天登陆,刚好下载,按要求仔细对待,回复网络投诉。出现影响较大的事务要追究相关人员的责任。 三、保障措施 1、健全组织,极爱强领导。实行一把手负总责,分管领导亲自抓、责任人详细负责的机制。 2、完善制度,强化措施。完善各种制度,把师德师风工作纳入的老师整体量化考核之中。不断规范老师的从教行为。 3、层层签状、公开承诺。学校同职能部门、学校同老师层层签
9、订目标管理责任状。并向社会和家长作出规范办学、廉洁从教承诺。 4、强化监督,民主管理。 我校聘请隋秀岩、张宝山、董玉德、张云龙、刘泽林等社会知名人士和学生家长为我校行风建设监督员,每学期召开两次行风监督员专项会议,仔细听取看法,广泛接受社会监督。 加强宣扬,营造氛围。学校财务、聘任、争先选优、收费等都刚好、精确的在校务公开栏、家长通知书、板报上公开。力争增加学校管理和办学行为透亮度,提高学校声望。 西五家子乡中学党支部 2022年3月 党建工作及行风软环境建设 工作安排 西五家子乡初级中学 2022年3月 党建工作及行风软环境建设工作安排 行风软环境建设工作安排 行风软环境建设工作安排 行风软环境建设工作安排 学年度学校行风软环境建设工作安排 学年度学校行风软环境建设工作安排 党建工作总结及党建工作安排 党建工作总结及党建工作安排 软环境和行风建设及信访稳定工作方案 学年度武墩小学行风软环境建设工作安排 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页
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