全面深化改革工作总结.docx

《全面深化改革工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全面深化改革工作总结.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、全面深化改革工作总结 2022年全面深化改革工作总结 全面深化改革后，我县县直单位共有党工委5个，包括经济开发区党工委、XXX直属机关党工委、XXX委非公经济和社会组织党工委、XXX离退休干部党工委、XXX流淌党员党工委。 2022年全面深化改革以来，XXX直属机关工委在县委的领导和市直工委的指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，根据新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以织密建强组织体系、全面提升党组织组织力和政治功能为目标，以基层党组织“五化”建设为抓手，不断提高县直机关党的建设科学化水平，为全县大力XXXXXX工程供应坚毅的组织保证。 一、2022年工作

2、特色及亮点 1、 抓常常打基础，提升组织力。一是以推动机关党支部“五化”建设为载体，进一步规范机关基层党组织。仔细实行中国共产党支部工作条例（试行），从支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等五个方面对支部建设进行规范，促进了常常性基础性党建工作的落实。争取2022年底县直机关全部基层党组织“五化”建设100%达标。二是以“支部主题党日”为平台，不断创新机关基层党组织活动形式。统一规定每月26日为“支部主题党日”，指导各级党组织把党建工作内容进行统筹支配，较好地解决了业务工作和党支部活动的时间冲突。三是以才智党建常态化管理为抓手，推动机关党建工作落地生效

3、。每季度召开党建工作例会，每半年召开党建工作重点任务推动会，县直各基层党支部每月按时将本月的党建工作安排、方案、活动开展状况等资料通过才智党建平台上传，便于上级党组织监督指导，也利于支部党员学习领悟。 2、抓表率立标杆，提升示范力。一是发挥县级领导的示范作用。注意把县委常委所在支部和四大家班子机关党组织打造成为机关党建的样板，示范引领全县机关党组织建设。县委书记、县长等县级领导，带头给党员上党课、带头参与所在支部活动，县委主要领导干部的表率作用极大地带动了全县机关党组织建设。二是打造过硬党务干部队伍。严格机关党组织书记任职资格和审批程序，提倡党组织书记由本部门党员行政负责人兼任，仔细把好入口关

4、；实施党务干部提升政治理论素养、提升业务实力“双提升”培训工程。2022年5月举办了县直单位党支部书记培训班，邀请了市级领导和党校的知名老师进行授课，提高了支部书记的理论水平和业务实力。三是加强县直机关党员学习教化。组织县直各机关企事业单位党员进一步深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，要求各党组织结合单位实际制订学习安排，明确学习任务，落实督学责任，努力达到人员、内容、效果“三落实”。县直机关各级党组织通过开展调研、集中探讨、专题学习、党日活动等形式，深刻领悟和把握习近平新时代中国特色社会主义思想，并结合本职工作，落实在实际行动中。 3、抓典型树导向，提升影响力。一是打造党建品牌。围

5、绕服务县委县政府中心工作，深化开展“共产党员进小区”、“社区吹哨，支部报到”和“基层党组织分类定级”等党建主题活动，分层次分领域分行业打造出不同类型的党组织示范点，先后评比出68个星级基层党组织，打造了20个基层党组织示范点，发挥了很好的示范效应，部分先进阅历在中心、省市各级党报党刊上得以推介。二是注意党内关怀。春节、“七一”等重大节庆，集中开展了对老党员、生活困难党员等群体的走访慰问活动。坚持领导带头，听取老党员、老干部、生活困难党员的看法建议，帮助解决工作生活中的困难，把党的暖和和关怀送到他们的心坎上。2022年上半年市级领导走访慰问困难党员2人次，县级领导走访慰问困难党员16人次。三是落

6、实全面从严治党责任。把党的政治建设摆在首位，坚决维护习近平总书记在党中心、在全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导。在落实中心决策和县委工作要求上看法坚决、不打折扣、不搞变通，做到快速学习传达、仔细探讨落实，推动中心精神和县委部署在县直机关落地生根。严格落实民主集中制要求，肃穆党内政治生活，仔细组织召开了2022年度组织生活会，严格按程序进行了民主评议党员工作。 二、下阶段推动我县机关党的建设的看法和建议 机关党的建设，是整个党的建设的重要组成部分，是完成机关各项任务，促进机关建设的重要保证。机关党建工作的好坏，干脆关系到党政机关执政实力建设和先进性建设的成效，干脆关系到党和政府在人

7、民群众中的形象。因此，进一步理顺县直机关党组织管理体制，持续推动我县机关党的建设全面深化改革意义重大、责任重要。 参照市直机关和全国部分县区直属机关党组织改革模式，建议在全面深化改革中切实理顺全县机关基层党组织的关系，杜绝基层党组织设置违反党章和其他党内规定的状况，在全县机关渐渐建立起“直属机关工委统一指导、部门党委（组）分头领导、机关党组织详细落实”的管理体制。一是进一步对直属机关工委进行“确权”。机构改革后，县直属机关党工委机构撤销，领导班子解散，只明确了县委组织部加挂县直属工委牌子，由县委组织部副部长兼任直属工委书记。目前，县直属机关党工委作为县委的派出机构，领导班子不全，机构非驴非马，

8、议事决策违反党内规定。建议进一步调研县直属机关工委存在的必要性，要撤销就彻底撤销，要设立就规范性设立。二是进一步完善基层党组织“撤改”。新党章给予了党组探讨确定基层党组织设立、发展党员、表彰和处分党员的职能，党组基本上具有党委同等的权利，设立了党组的县直单位再设立机关党委或机关党总支部明显职能重叠，建议撤销县直单位中的机关党委和机关党总支部，由党组干脆领导基层党支部。三是依据改革状况尽快进行基层党组织“划转”。部分涉改单位的领导干部人员转定已完成，但一般干部职工的人员转定工作始终悬而未决，造成了个别县直单位党组织处于“真空”状态，无带头人，无领导班子，无法正常开展工作。建议加快一般干部职工的人员转定工作进程，尽快进行党组织“划转”。 中共XXX直属机关工作委员会 2022年7月10日 ()全面深化改革工作总结 全面深化改革工作总结 县全面深化改革工作总结 全面深化改革 全面深化改革 全面深化改革 全面深化改革 全面深化改革 全面深化改革 乡镇全面深化改革总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页