公司团支部年度工作计划.docx
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1、公司团支部年度工作计划 2022年是中国共青团成立90周年,我团支部将仔细贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求,并结合我公司实际工作,继承和发扬团支部的传统与作风,通过党建带动团建,大力创建特色活动。青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体,是公司建设的生力军,是公司可持续发展的巨大潜力。为了进一步增加团员的凝合力,提高团员的主动性以及团员的思想觉悟 ,活跃团员的业余生活,2022年公司团支部工作安排如下: 一、指导思想 以党的十七大、共青团的十六大和科学发展观为指引,紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心,根据“服务企业中心工作,服务青年成长成才”工作思路,通过党建带动团建,发挥团组织的自身优势,努
2、力引导团员青年在各自岗位上建功立业,切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用,为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。 二、工作目标 (一)深化形势目标教化,增加青年使命感。 围绕公司2022年工作中心,大力宣扬公司面临新的形势和新任务,组织开展新形势目标教化活动,主动有效地教化和引导青年员工解放思想、转变观念,树立信念,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增加青年员工对企业重大决策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热忱,增加青年对企业的信念和骄傲感。 (二)以加强团的自身建设为保障,增加团组织的内在活力。 1、创新工作思路:针对各部门团员青年的特点和现状,组
3、织动员团支部围绕新时期团建工作重点,奋勇创新,致力创优,不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平,不断提高团组织的内在活力,全面促进公司共青团工作的发展。 2、创新活动方式:紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点,结合公司团建特色,不断创新共青团活动方式,将企业新的管理方法导入团的工作,不断增加共青团工作的有效性和影响力。 3、创新工作载体:要通过建立公司团支部网络群等平台,更有效、更刚好地为团员青年供应工作动态、信息沟通、生活支持等服务。同时让物业公司、销售公司更多的青年加入到团支部网络群,更全面、更直观地驾驭团员青年的思想动态,了解他们的实际需求,让他们参加到团的活动中来。
4、 三、主要工作 (一)制定2022年团支部工作安排,落实团组织的生活内容,努力使团支部工作制度化,规范化,仔细积累团支部的档案资料。 (二)团支部将主动开展举荐优秀青年入党的“推优”工作,加强青年员工志向信念教化,组织团员青年学习党章,主动向党组织靠拢,坚持理论学习和实践教化相结合,为党组织发展源源不断地输送簇新血液,为公司可持续性发展贡献力气。 范文网【】 (三)公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面主动开展思想调研,通过调查问卷、个案访谈等方式刚好驾驭青年思想动态,并找准团员存在的突出问题和主要问题,制定切实可行的活动方案。 (四)设立公司团员先锋模范岗。每季度末通过团支部
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