公司质检部副经理竞聘演讲稿.docx
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1、公司质检部副经理竞聘演讲稿 公司质检部副经理竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、同志们: 大家好! 特别感谢各位领导给我创建了这个展示自我的机会,希望能通过本次竞聘演讲使大家对我有进一步的了解,并对我的竞选给与支持。 今日,在公司领导班子开拓创新、锐意改革以及同志们团结进取的精神 感染下,使我有了信念和志气参加这次竞聘。我要竞选的职位就是质检部副经理。 首先我介绍一下自己:我叫,现年29岁,中共预备党员,中文系本科学历。我于1999年7月高校毕业后安排到77公司,先后在技术部从事过舞台机械与电梯的操作维保工作,在 办公室从事过保管、选购、秘书等工作。2005年4月至今任专职秘书兼质检员。 我
2、竞选质检部副经理职位,主要具备以下基本条件。 第一、具有较好的政治素养和较强的事业心。在公司工作以来,我虽然始终从事基层工作,但我始终注意政治学习,不断提高自身的政治素养和道德修养,主动要求进步,在政治 上、思想上主动向党组织靠拢,严格要求自己,无论遇到什么困难,什么挫折,都坚持把工作放在第一位,不辞辛苦,从不计较个人得失,始终保持主动向上、刻苦钻研、扎实工 作的精神状态。去年5月质检部成立初期,也是公司结构工资方案打算阶段,我作为办公室秘书和兼职质检员,不但要协作办公室主任做好结构工资的打算工作,还要在质检部经理 的领导下,建立质检部各项规章制度以及对公司日常工作状况进行监督检查。在人员少、
3、任务重、工作量大的状况下,为使结构工资按期进行和质检部工作顺当开展,我提前休完 产假,加班加点,努力工作,两个多月的时间里共起草结构工资草案、质检部规章制度及质量考核方法等材料20多份。几年来,我以勤奋求实的工作看法,任劳任怨的工作作风和 锲而不舍的工作精神,仔细履行了工作职责,精彩的完成了领导交办的各项工作任务,赢得了领导和同事们的信任与好评,曾先后5次被评为公司先进工作者,管局优秀工作者,今 年2月份还共荣地加入了中国共产党。 其次、系统地驾驭了多方面学问,具备肯定的质检管理阅历。2年的技术部工作经验,使我对公司技术设备运行有了较为系统的了解;5年的秘书工作使我驾驭了肯定的文字理论基 础和
4、现代化办公实力;同时为了能更好的搞好质检工作,我还自学了质绩效考核和人力资源方面的学问,不断提高自己的分析问题及解决问题的实力。去年任质检员以来,在公司 领导、部门经理的支持和信任下,本人较快的进入了工作角色,针对目前公司存在的一些违章违纪和待解决的问题,在自己的本职岗位上提出新的有效地解决办 法,针对某一个环 节可能出现的问题进行预料,提出有预见性地工作对策,从实际动身,进行创建性开展工作的有效尝试,使得自身的业务水平和管理实力及监督实效得到了进一步提高。 第三、具有较强的协调实力。公司是一个服务性强的单位,如何进一步提升公司的服务实力,提高大家的服务意识,这就要求质检部门必需充分发挥职能作
5、用,既要规范各部门的 工作行为和上岗规范,又要对出现的问题和事故进行查处,还要对各部门之间存在的冲突进行协调。这项工作通常是让人感觉比较“得罪人”的活。对此,我首先遵循按章办事、 有错必纠的原则,用一身正气去处理查出来的问题和事故,坚决做到公允公正,以确保制度的落实、树立质检工作新形象。其次是留意加强协调,从大局考虑,既要运用规章制度 订正不合格行为,提高服务质量。还要通过敏捷的方式避开打击各部门的工作主动性,避开同事们有被监督的抵触心情,使得我们的质检工作依旧在他们的支持和协作下有序进行 。在公司领导的关切、支持,以及各部门的帮助、协作,经质检部全体人员的主动努力,公司的工作水平、服务质量以
6、及劳动纪律都发生了可喜的改变,质检部的工作取得了良好 的开端。 第四、具有诚恳可信、虚心谨慎,团结民主的作风。在待人接物方面,我以诚待人、敬重领导、团结同事,主动搞好团结协调。在组织观念方面,仔细执行领导确定,工作到位但 不越位,作风正派,严格要求自己。 接下来,我想通过自己多年的工作经验以及一年多来的质检工作实践,谈谈我对这项工作的相识和体会。 1、通过一年多的工作实践,使我对质检工作有了深刻、明确的相识。我认为:质检工作是完善和加强公司内部经营管理,增加自我约束机制的必要环节。质检部门就像是保健医生 ,要不断地对公司这个肌体的各个部位进行体检、诊治并解除各种病变。所以加强质检工作,就要对完
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