农村土地承包经营权流转合同备案制度.docx
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1、农村土地承包经营权流转合同备案制度农村土地承包经营权流转合同备案制度一、责任单位 XX镇、各街道办事处土地流转服务中心 二、责任人 XX镇、各街道办事处土地流转服务中心主任 三、权力行使依据 (一)农村土地承包经营权流转管理方法 (二)农村土地承包法 四、受理范围 具有农业经营实力的承包农户或者其他按有关法律及有关规定允许从事农业生产经营的组织和个人。五、办理条件 (一)依据农村土地承包经营权流转管理方法第三条规定,村土地承包经营权流转不得变更承包土地的农业用途,流转期限不得超过承包期的剩余期限,不得损害利害关系人和农村集体经济组织的合法权益。(二)农村土地承包经营权权属明晰; (三)承包方具
2、有转出其农村土地承包经营权的意愿; (四)受让方应具备农业经营实力; (五)转出方与受让方就流转方式、价格、期限及价格支付方式等协商一样; (六)流转项目符合国家的法律法规、环境爱护政策和农业产业发展规划。六、申报材料 (一)转让人与受让人的姓名、居处,土地的坐落、面积、用途,土地的承包合同、土地经营权转让或者互换合同、土地承包经营权证书,受让方交纳的土地承包经营权转让保证金凭据(依据流转土地的面积、用途及流转时限确定保证金数额),以及登记部门要求供应的其他文件。(二)登记部门收到土地运用权变更登记的申请及上述文件后,经地籍调查、审核,对符合变更登记规定的,报人民政府批准后,变更注册登记,更换
3、或者更改土地的承包经营权证书,同时对地籍图、土地归册图作相应修改。七、办理程序和时限 (一)土地承包经营权流转期限在2年(含2年)以内的,由流转双方当事人确定是否登记;流转期限在3年(含3年)以上的,必需到所在镇(街道办事处)农村土地流转服务中心登记。(二)土地承包经营权流转登记以份合同为单位进行登记。登记中以宗地逐一登记。宗地是指土地承包经营权界线封闭的地块。(三)土地承包经营权流转登记实行属地管理原则,应当由承包方提出申请,由村土地承包管理信息员登记,7个工作日内报镇(街道办事处)农村土地流转服务中心登记汇总,并定期报区农村土地流转服务中心备案。(四)申请人申请土地承包经营权流转登记,应当
4、提交下列材料:1、申请人身份证明材料; 2、农村土地承包经营权证; 3、地上附着物权属证明; 4、其他证明材料。(五)托付代理人申请农村土地承包经营权流转登记的,除提交规定的材料外,还应当提交授权托付书和代理人身份证明。 (六)对承包方提出的土地承包经营权流转登记申请,村民委员会和镇(街道办事处)农村土地流转服务中心应当依据下列状况分别作出处理:1、申请登记的土地不在本登记辖区的,应当当场作出不予受理的确定,并告知申请人向有管辖权的辖区申请; 2、申请流转登记时,宗地中存在土地承包纠纷的,应在处理好纠纷后再登记; 3、申请材料存在错误可以当场更正的,应当允许申请人当场更正; 4、申请材料不齐全
5、的,应当当场一次性告知申请人须要补正的全部内容; 5、申请材料齐全、符合有关规定要求的,或者申请人根据要求提交全部补正申请材料的,应当受理土地承包经营权流转登记申请。(七)镇(街道办事处)农村土地流转服务中心应当对受理的土地承包经营权流转登记申请7个工作日内进行审查,并根据下列规定办理登记手续:1、依据对土地承包经营权流转登记申请的审核结果,以宗地为单位填写农村土地承包经营权流转信息登记表。2、签订土地承包经营权流转合同后,依据农村土地承包经营权流转信息登记表的相关内容,进行微机录入并在原证上打印记录。(八)土地承包经营权流转登记表应当载明下列内容:1、土地承包方的姓名或者名称、地址; 2、土
6、地流转期限及流转价格; 3、土地的坐落名称、四至边界、面积、土地承包合同号、土质状况等; 4、地上附着物状况。(九)土地流转登记表采纳纸质和电子介质两种方式备份存挡。(十)有下列情形之一的,不予登记:1、土地承包权属有争议的; 2、土地违法违规行为尚未处理或者正在处理的; 3、变更土地农业用途的; 4、申请登记的土地流转期限超过规定期限的; 5、其他依法不予登记的。不予登记的,应当以书面形式告知申请人不予登记的理由。(十一)镇(街道办事处)农村土地流转服务中心应当自受理土地流转登记申请之日起七日内,办结土地流转登记审查手续。八、监督检查 (一)农村土地流转服务中心明确分工,每个办事环节经办人都
7、要签名,办理过程全程记录归档保存。(二)农村土地流转服务中心内部对本制度的执行状况进行常常性自检自查。(三)镇政府、纪委对本制度的执行状况进行监督检查。(四)通过公开公示的形式接受社会监督。(五)接受人大、政协等方面的检查。九、责任追究 (一)过错责任内容 工作人员在行使职权过程中,有下列过错情形之一的,必需追究责任:1、符合条件不对申报事项进行受理的。2、对不符合条件的申请准予批准或者超越法定职权批准的。3、违反法定程序做出确定的。4、不按承诺时限办理的。5、滥用职权、玩忽职守的。6、利用职务之便,索取或者收受他人财物的。7、其它过错行为的。(二)责任主体认定 工作人员在工作过程中,有意违规
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