公司股权激励方案.docx
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1、公司股权激励方案 公司股权激励方案 为了仔细实行公司“富员强企”核心价值观,建设一套想干事、会干事、能干成事、能干大事的和谐领导班子和一支精诚团结、求真务实、锐意进取的经营管理队伍。经公司原始投资股东同意,公司确定对公司员工实行股权激励,股权激励方法分股权投资配送激励和原始股权认购输送激励两种方式。详细方案如下: 一、公司员工股权投资配送激励: 、员工股权投资及配送激励原则: 1、公司员工股权投资本的原则:自愿。 2、公司员工享有股权投资配送激励的原则:二个五年。 、该员工必需在公司任职时间满五年以上(含五年)。 、该员工自股权投资资金存放在公司项目战略中心资金部开设的资金专户之日起满五年以上
2、(含五年)。 、对象及股权投资上限: 1、对象:在公司任职的全体员工(含公司聘请顾问人员)。 2、股权投资上限:每个员工的股权投资上限为人民币壹佰万元。 、股权投资折股及配送比例: 1、股权投资折股比例:按每股壹元计算。 2、股权投资配送比例:按1:1比例配送。 例如:A员工在公司的股权投资为伍拾万元折伍拾万股,公司送给该员工伍拾万股股权,五年后(含五年),该员工将拥有公司壹佰万股股权。 、股权投资认缴时间及截止时间: 1、股权投资认缴时间:2022年5月15日起。 2、股权投资截止时间:2022年12月31日止。 、股权投资及配送激励生效时间: 1、股权投资生效时间为每个员工股权投资资金存放
3、在公司项目战略中心资金部开设的资金专户,并由资金部开具员工股权投资及配送激励凭据。 2、配送激励股权的生效时间为二个五年。 、该员工必需在公司任职时间满五年以上(含五年)。 、该员工自股权投资资金存放在公司项目战略中心资金部开设的资金专户之日起满五年以上(含五年)。 、员工股权投资资金回报率及支付时间: 1、员工股权投资资金回报率:12%/年。 2、员工股权投资资金回报支付时间:每年的1月20日前。 3、员工股权投资资金回报的计算金额为该员工股权投资的实缴金额。 4、配送激励股权的回报计算时间为二个五年。 、该员工必需在公司任职时间满五年以上(含五年)。 、该员工自股权投资资金存放在公司项目战
4、略中心资金部开设的资金专户之日起满五年以上(含五年)。 、员工股权投资的资金回报及风险担当: 1、公司开展IPO运作前,员工股权投资资金实行固定回报支付方式,不担当公司经营风险。 2、公司开展IPO运作后,员工股权投资资金实行与大股东同股同利,并担当公司经营风险;该员工的配送激励股权必需符合公司员工享有股权投资配送激励的原则,才能实行与大股东同股同利,并担当公司经营风险。 3、公司开展IPO运作进入实质性阶段时,根据符合IPO上市规定要求再做员工股权投资持股设置。同时该员工必需符合公司员工享 有股权投资配送激励的原则,才能享有公司配送激励股权权利。 、存在的风险及解决方法: 1、存在的风险:由
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