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1、公司领导任职表态发言稿与公司领导在就职会议上的讲话 公司领导任职表态发言稿范文 敬重的刘董事长、张书记、杨副总,各位领导,同志们: 山东*有限公司党委任命我担当*公司党委书记、纪委书记,首先感谢上级组织给我委以重任,给我搭建了接着为*厂、*公司干部、党员及职工服务,为企业发展施展才能的良好平台,同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自1997年担当*厂、xx年*公司领导职务以来,对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望,我向上级组织和*公司的干部、党员、职工保证,要做到以下五条: 一、以仔细、专业、务实的工作作风,仔细落实党建和党风廉政建设责任制,根据山东*有限公
2、司党委的工作部署,仔细抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、常常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心,不断适应新形势、新任务的要求,不断创新工作思路,不断改进工作的方式方法,主动主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。 二、根据“创新、规则、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求,切实加强领导班子的团结。常言说:团结就是力气、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起,做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”根据党的民主集中制的组织原则,领导班子及成员要以坚毅的纪律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲
3、纪律,团结协调,相互沟通、相互支持、相互协作,少推诿、少埋怨、少指责,多沟通、多宽容、多补台,团结带领领导班子形成团结奋斗、作风坚韧、开拓创新良好风气,创建“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。 三、改进工作作风,提高领导艺术。工作要学会“弹钢琴”,抓主要冲突,调动和发挥各方面的主动性。多深化现场、多深化实际,多调查探讨,根据刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通,奉献,有现代意识,不断加强学习,不断提高政治素养和业务实力,切实增加工作的执行力。 四、以剧烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局,做山东*有限公司重组整合的支持者、听从者和奉献者。要从我
4、自身带头做起,并教化引导干部职工以山东*的改革发展大局为重,讲政治、讲纪律,讲大局,听从服务于山东*的工作大局,自觉遵守山东*有限公司的各项规定和工作原则,爱岗敬业,勇于负责,领先垂范,主动主动、仔细落实、不折不扣地完成山东*有限公司的工作任务,为实现山东*的奋斗目标作出应有的贡献。 五、事事到处严格要求自己,自觉廉洁自律。作为一个领导干部,能不能廉洁自律,不但干脆关系自己的形象和权威,更是关系我党民心向背、生死攸关的大事。要自觉把自己置于广阔干部、党员、职工群众及家属的监督之下,严格要求约束自己,同时,要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员,在自觉廉洁自律的前提下,还要管好自己的亲属、身边
5、的人和下属,做清正廉洁的领导干部。 公司领导在就职会议上的讲话 公司领导在就职会议上的讲话 公司领导在就职会议上的讲话 同志们: 首先庆贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权力,履行管理职责。 大家已经感到肩上的担子的份量。是的,集团公司的几千名职工的希望寄予在各位的身上,几千名股东的希望寄予在各位的身上,集团的发展寄予在各位的身上。在我们感到荣幸而奋勉努力的同时,也应感到责任之大,压力之大,实属空前。在当前市场竞争异样激烈,以我们的学识和实力很难说有把握担当起如此之重任。好在有团结如一,倾情实干的董、
6、监两会,有主动向上唯公司事业是举的令他人艳羡的职工群体素养。这些足以使我们有变压力为动力,与全体职工共同努力再创辉煌的胆识和豪情。 我们肯定不要辜负全体职工对我们的期望,不要遗忘我们在演讲答辩过程中的承诺,把公司长期发展目标和优秀超群的经营实力,严以律已待人的模范品德,实施人性化管理和广纳人才,使集团持续、健康、快速发展作为我们追求的目标。做到在日常工作中到处做表率,与职工同舟共济,谨慎行使公司章程赋于我们的权力,保证遵纪遵守法律,公允公正,维护公司和股东利益,仔细执着,为公司发展,为职工创建工作机会、供应生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能,争取把公司建成国际知名企业。 在这里也要对
7、大家提出要求: 公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求,同样好用于各厂级领导,那就是各位在任职期间,只能在公司内投资,不能在其他经营实体投资,不能在其他经营实体从业,更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则,将予以解除劳动合同,并将持有公司的股份全额按公 司统肯定价转让给公司,其风险金全部没收。 我们的任职是以完成*年公司生产经营目标为先决条件,必需想方设法,全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么缘由凡三个月完不成安排的都要予以解职,对属于有意行为,将随时予以解职,并予以解除劳动合同。 *年是我们公司十年一遇的大好机遇,我们必需好好把握这一机遇,把机遇变成现实。同时*年是公司全
8、面提升管理的一年,各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作,并且必需做好。 为了全面完成*年的经营目标,我们必需注意方针目标的绽开,注意过程管理,每月都要有安排,有检查,有考核,根据上级考核下级的要求仔细做好。*年在公司内部全面实施绩效考核,并要制度化,规范化,并以此作为晋级和任职的依据。 通过竞岗演讲,发觉了一批特别有管理潜能的人才,我们要赐予爱护和培育,可以建立特别档案,定期或不定期的对他们的工作和学习状况加以了解,可以多为他们供应外出学习的机会,使之尽快成为公司的管理骨干。通过演讲答辩,我们当中的很多人应当发觉自己学识水平已经难以胜任管理工作,因此要抓紧学习,尽
9、快具备: 1)欢迎并能应对调整改变的个人精力: 2)创建能够提高激励他人的环境实力: 3)进行困难决断的决断力; 4)坚持不懈进行实施的实力。 并把这些实力传授给自己的部下。 同志们,让我们集思广益,发挥聪慧才智,带领全体职工,通过我们的努力奋斗,把集团建设的更加美妙,更加强大,更加富有。 公司领导任职表态发言稿与公司领导在就职会议上的讲话 在新任职领导就职表态发言会议上的讲话 在新任职领导就职表态发言会议上的讲话 公司领导就职表态发言稿范本与公司领导新年讲话稿 公司领导任职表态发言稿 公司领导就职表态发言稿范本与公司领导新年致辞 公司领导婚宴致辞与公司领导就职表态发言稿范本 公司领导就职表态发言稿范本与公司领导的七一讲话 公司领导任职表态发言稿(优秀) 公司领导九九重阳节发言稿与公司领导在就职会议上的讲话 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
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