关于建立东莞市企业年金制度的通知.docx
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1、关于建立东莞市企业年金制度的通知 关于建立东莞市企业年金制度的通知 2007-09-18 东府办200782号 各镇人民政府(街道办事处),市府直属各单位: 建立多层次的养老保险体系是我国养老保险制度改革的目标。企业年金制度是多层次养老保险体系的重要组成部分,是对国家法定基本养老保险的必要补充。国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的确定(国发200538号)明确要发展企业年金。为进一步推动我市多层次养老保险体系建设,更好地保障职工退休后的生活,依据广东省社会养老保险条例和企业年金试行方法(劳动和社会保障部令第20号)等法规,市政府确定,在本市推行企业年金制度。现将有关事项通知如下: 一、适用
2、对象 已依法参与我市企业职工基本养老保险并按时足额缴纳养老保险费、生产经营稳定且经济效益较好、已建立职工代表大会或工会等民主集体协商机制、内部管理制度健全的企业或非财政核拨事业单位,与工会或职工代表集体协商确定后,可以按规定在我市建立企业年金制度。 二、企业年金的筹集与安排 (一)企业年金由企业和职工按约定的比例共同出资筹集,费用可按月归集,也可半年或一年归集一次。职工个人缴费由企业代扣代缴。企业每年筹集企业年金费用不超过企业上年度职工月平均工资总额,企业和个人筹集企业年金费用合计不超过本企业上年度职工月平均工资总额的两倍。企业当年未能刚好足额缴纳基本养老保险费的,不得接着提取或缴纳企业年金费
3、用。 (二)企业出资筹集企业年金费用在工资总额4%以内的部分,可以在经营成本中列支,超过4%的部分在企业自有资金中列支;职工个人出资的企业年金费用在本人税后工资、薪金中负担。 (三)企业年金费用全部计入职工个人账户,实行全额积累。企业年金基金实行市场化管理和运营,投资运营收益并入企业年金,依据职工企业年金个人账户本金按比例计入个人账户。 (四)企业缴费部分向职工个人账户安排资金时,可依据公允、公正、公开的原则,综合考虑职工的岗位、贡献、本企业工作年限、年龄等因素,适当拉开档次,但最高不得超过全体职工平均数的5倍。同时,企业可以依据本企业经济承受实力和职工代表大会的看法,实行追记或一次性补偿等方
4、法,让已经退休的人员参加年金安排,但企业缴纳企业年金费用总额及其税收政策应按国家、省和我市的有关规定执行。 (五)对职工被企业按劳动法其次十五条 (二)至 (四)项解除劳动关系或被劳动教养、开除公职、除名、自动离职的,应当中止为该职工缴纳企业年金费用。职工企业年金个人账户仍由原管理机构接着管理,在职工重新就业后伴同转移。 三、企业年金待遇的支付 企业年金待遇从职工本人达到法定退休年龄并办理退休手续的次月起发放,一般状况下不得提前支取。待遇可按本人账户储存额的肯定比例按月支付,也可按企业年金安排规定的其他方式支付。 四、企业年金的管理 (一)企业和职工应当选择适当的受托人管理企业年金。受托人可以
5、是企业或行业成立的企业年金理事会,也可以 是经劳动和社会保障部确认公告的符合国家规定成立的法人受托机构(见关于公布第一批企业年金基金管理机构的通告,附件一)。企业年金理事会由企业经营者和职工代表组成,也可聘请有资格的专业人员参与,其中职工代表应不少于三分之一。企业应与受托人签订书面合同。 (二)企业年金受托人应当选择经劳动和社会保障部确认公告的符合国家规定成立的法人受托机构作为账户管理人、投资管理人和托管人,确定托付关系,签订书面合同。 投资管理人与托管人不得为同一人,不得相互出资或相互持有股份。 (三)企业年金基金应专款专用,不得挪作他用,也不得列入有关机构资产清算的范围。 五、企业年金方案
6、和基金管理合同的备案 (一)备案程序 企业建立企业年金,应制定企业年金方案,详细制定方法可参考企业年金方案制定指引(附件二)。企业年金方案草案提交职工大会或职工代表大会探讨,经全体职工或职工代表过半数同意后通过;国有及国有控股企业的企业年金方案,先经集体协商双方首席代表签字,再提交职工大会或职工代表大会探讨通过。在我市参与企业职工基本养老保险企业的企业年金方案,自通过之日起10个工作日内报送市社会保障局备案。 市社会保障局收到企业关于公司企业年金方案备案的函(附件三)后,应在15个工作日内依据企业年金试行方法、企业年金基金管理试行方法及关于我省建立企业年金制度的通知的规定全面审核该企业年金方案
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