兼职教师聘用合同.docx

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1、兼职教师聘用合同 篇1：培训中心兼职老师聘用协议 兼职老师聘用协议 甲方： 乙方： 依据业务发展及教学须要，结合实际，经甲乙双方协商一样，达成如下协议： 一、甲方在年月_日起至_年_月_日，聘请乙方担当 _课程的教学工作。 二、甲方职责： 1甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月10日前发放, 每个课时为50分钟。协议课酬标准如下: _项目:_元/课时 一对一项目:(小学_元/课时) 一对二项目:(小学_元/课时) 备注:因客观状况变更课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.2每期班开课前向乙方供应上课时辰表、学生花名册。 3对乙方进行教学平常检查、学期（年）考

2、核。确定成果，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平常上课状况。进行听课和教学测评。 4甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方； 5半年评优一次，对优秀者赐予嘉奖。对教学效果差，学生看法大的予以辞退。 6对乙方的教学工作进行考核； 三、乙方职责： 1严格根据教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，仔细备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。 2应常常主动与教学部联系，探讨有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，刚好反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出看法或建议。 3维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。 4按时报送学生成果。5禁止无故停课，原

3、则上不得调课，确因故需停课或调课，必需经教务处签字同意后， 方可办理。 6如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处，甲、乙双方协商后 方可解除合同。凡中途解除合同的老师，一律不补发课酬差额部分。 7乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。 8.乙方在甲方任课期间，期间一切平安责任自负，与甲方无关。 9.乐华琴行有限责任公司作为培训部唯一指定乐器供应商，作为培训部学员唯一指定乐器供应商。 10.关于乐器购买方面甲方有义务为 乐华琴行有限责任公司进行宣扬和监督。 四、在下列情形之一的，情节严峻的，甲方可单方解除合同： 1讲课无教案或不根据授课安排进行授课。 2上课迟到、早退、

4、缺勤或随意离开课堂。 3不履行手续，擅自调课、停课。 4按正常手续停课两次以上（不含两次）。 5不履行本合同或违反教学中心规章制度。 6.私自推销乐器给学生。 7.向学生举荐或带领学生去乐华琴行以外的琴行。 五、乙方单方面解除合同的条件： 1因不行抗力致使不能实现合同目的。 2甲方因未刚好发放课酬。 3.法律规定的其它情形。 六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。 七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各兼职老师须在上岗之前签订聘用合同，并供应 身份证、学历学位、复印件交教务处审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日后起先正式上课起起先计算。 甲

5、方（签字）： 乙 方（签字）： 电 话： 电 话： 年月日 年 月 日篇2：兼职老师聘用合同 中心兼职老师聘用合同 甲方： 乙方： 依据中心发展及教学的须要，结合实际，经甲乙双方协商一样，达成如下协议： 一、甲方在月日至年 日，聘请乙方担当课程的教学工作。 二、甲方职责： 1、甲方按元/课时；课程/课时的标准间向乙方支付工资，每十次结算，在乙方教学过程中，学生人数每增加一名，甲方向乙方给付元作为嘉奖。（但最少人数不得低于名），如有乙方介绍过来，每人所交第一次学费当中提成10%。 2、开学前向乙方供应授课安排，上课时间，学生点花名册，课程教学大纲、教学音乐及其它教学所需材料。并每周义务的对乙方进

6、行辅导培训，并供应乙方每年当中有进修机会（学杂费由乙方担当）。 3、甲方有权对乙方的教学进度，平常上课状况进行调查，从而确定成果，指出不足，乙方无正值理由应听取甲方的建议。 三、乙方职责： 1、应常常主动与本中心负责人联系，探讨有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，刚好反映学生的学生要求，对甲方的教学管理可提出看法或建议。 2、维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的支配时间补习，对学生如有突发意外状况的，乙方应刚好和本中心负责人或家长联系并实行合理的应急措施。 3、乙方发生特别事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方，事后由甲方支配乙方给学生上课。反之，甲方如因故停课，

7、应提前一天通知乙方。 四、在下列情形之一者，本中心有权扣留乙方的定金工资。 1、在中心做兼职舞蹈老师的同时，不应在其它舞蹈学校或健身房、培训点兼职或全职教学。 2、在工作期间，非自然因素旷课的，每次赐予100元人民币惩罚。 3、甲方因未刚好发放课酬（工资）或未按约定供应必要的教学设备、设施，乙方以单方面解除合同。 五、本合同的变更，终止与解除 1、本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方擅自变更合同。 2、如乙方有特别缘由想解除合同，须提前30日书面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也应提前30日通告乙方，如没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿10次课的酬薪。双方达成一

8、样，按原签订程序变更合同。 3、经双方当事人协商一样，本合同可以解除。 4、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字有效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 代表（签字）： 签约时间：篇3：兼职老师聘用合同书范本 兼职老师聘用合同书 为了依法维护双方权益，明确义务，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，本着同等自愿、协商一样的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。 一、劳动合同双方当事人基本状况 第一条甲方_ 其次条乙方_ 性别_ 居民身份证号_电话_ 目前住址_邮编_ 二、劳动合同期限 第三条本合同为有固定期限的聘用合同 本合同于_ 年_月

9、_日生效，本合同于_年_月 _日终止。 三、工作内容工作地点 第四条 岗位工作。 第五条 依据甲方的岗位作业态点，乙方的工作区域或工作地点为 _ 第六条 乙方工作应达到老师工作责任书、保密协议、学校规章 制度等相关岗位制度标准。 四、工作时间 第七条 甲方支配乙方课程时间为 _ 第八条 甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数 与工作时间。 第九条 乙方须与甲方排定的课程时间前 30 分钟到校，并提前20分钟进入 教室进行备课、学生辅导及回应家长询问。 第十条 乙方若有特别状况无法进行授课，须于课程日前一周通知校长及教 学主管，以便进行课程支配，如遇紧急状况（例如疾病、天灾、

10、急难等）须于课程起先时间至少3小时前通知，否则若乙方因未通 知甲方造成无故旷课，乙方需赔偿甲方双倍课时费作为补偿。 三、劳动酬劳 第十一条乙方每月工资甲方以货币形式于次月30日前支付给乙方 第十二条甲方计算乙方每月授课课时赐予课时费，每课时为 _元 。 第十三条甲方于合同期间，供应乙方续班及招生奖金。 详细执行参看学校 工资制度。 四、甲方的权利和义务： 第十四条 对乙方进行党和国家的政策、法规教化，教化教学业务培训及辅 导; 第十五条 对乙方的工作进行考核、奖惩; 第十六条 制订严格的规章制度规范乙方; 第十七条 依据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资酬劳; 第十八条 依据乙方

11、的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件; 第十九条 合同期满后，甲方拥有续约与否的确定权。 五、乙方的权利和义务： 其次十条 仔细学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养; 其次十一条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 其次十二条听从甲方工作支配，仔细履行岗位职责; 其次十三条酷爱教化事业，刻苦钻研教化教学业务，主动投入教化改革，参 与教化试验工作; 其次十四条乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。 六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿 其次十五条甲乙双方应当根据劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 其次十六条甲方应当根据劳动合同约定和

12、国家规定，向乙方刚好足额支付劳 动酬劳。 其次十七条甲方因办学模式、形式、结构、规模等状况发生改变，或经考核 乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一样的，可以变更或 解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。其次十八条 甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同， 否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方 双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方， 乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提 前三日通知对方，可以解除劳动。 其次十九条 合同期满前一个月双方协商是否续签劳动合同，如双方不再续签 合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并

13、交接好各项工作，乙 方方能离校。 第三 十 条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： 1、甲方未刚好足额支付乙方劳动酬劳的； 2、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； 3、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动， 乙方可以马上解除劳动。 第三十一条乙方有下列状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严峻违反甲方的规章制度的； 3、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时 间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除； 4、乙方不听从甲方工作支配。 5、被依法追究刑事责任的。 七、其它事宜： 第三十

14、二条因行业特性，老师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解 除合同，应在学期结束前一月提出。否则扣除其全部未发款项， 同时因此给甲方造成严峻损失者要依法追究相关法律责任。 第三十三条乙方在本校外（如来回路途中）所发生的一切事故，甲方不付任 何责任，由乙方自行担当。 第三十四条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，此协议自解聘之 日起无效 第三十五条甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程 中，看法不能达成一样时，应首先通过协商解决，如无法协商， 可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约

15、一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 第三十六条 合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。 第三十七条 本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲 方(盖章) 法定代表人：_（签字盖章） _年_月_日 乙 方 姓 名：_(签字盖章) _年_月_日 兼职老师聘用合同 兼职老师聘用合同 兼职老师聘用合同 兼职老师聘用合同 兼职老师聘用合同 兼职老师聘用合同 兼职老师聘用合同 学校兼职老师聘用合同 兼职老师聘用合同dute 兼职老师聘用合同5 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页