关于法院办公室个人工作总结.docx
《关于法院办公室个人工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于法院办公室个人工作总结.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、关于法院办公室个人工作总结 关于法院办公室个人工作总结 20xx年,在领导的关切、爱惜、帮助下,本人主动进取、扎实工作,现将一年来的工作总结如下: 所谓“看法确定一切”,在工作上也如此,工作看法确定工作本身。假如对工作思想相识到位,以良好的看法对待,以主动的心态应对,即便实力差点乃至愚钝点,也能把工作做扎实、做好。反之,即使实力很强、学历很高、智商一流,假如没有正确的思想观念,没有工作主动性、主动性,作风涣散,也不能把工作做好。 20xx年,本人努力提升思想相识水平,从整个单位和办公室的全局动身,正确相识和摆正自己的位置,对待工作不推诿、不扯皮,主动把份内的事情做好、做细。正是出于那么一种心态
2、,在办公室人少事多的状况下,除做好新闻中心的工作外,在办公室主任的支配下,主动主动参加办公室的其他工作,全年没有请工休假、探亲假,周末和晚上也常常加班加点工作,任劳任怨,不埋怨。 除任劳任怨和不埋怨外,要把工作做好,必需正确对待与同事、领导的关系。“人上一百,形形色色,三六九等”,州法院180余人,每位同志的生命历程千差万别乃至大相径庭,即便在办公室几个人中,每个同志的思想观念、实力水平、行为方式都不尽相同,因此,在工作中,与同事、领导产生分歧是不行避开的。假如与领导产生分歧,自己先听取 领导看法、反思自身、刚好改正,假如认为自己的看法正确,则主动向领导说明,争取领导的理解和赞同,最终则优先执
3、行领导看法。假如与同事产生分歧,最重要的就是沟通、沟通,然后加以取舍,我信任,天下没有沟通不了的事情,即便沟通不了,那也是短暂的。 同时,正确对待领导和同事的指责。不把领导和同事的指责当作他们对自己有看法,相反,那是领导和同事对自己的关切、爱惜,还应当感谢他们呢;遇到恶意的指责时,假如不是原则性的问题,也应当以与人为善的心态看待问题,把他们的指责作为鞭策,作为自己更加进步的动力。 总之,通过一年来的工作,自身的思想相识上了一个台阶,思想境界得到了提升甚至升华,看待事物的眼光更加主动和深刻。 要做好工作,必需与时俱进;要与时俱进,必需不断学习。当今是学问经济时代,学问的更新日新时异,假如不刚好加
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 法院 办公室 个人 工作总结
限制150内