农村干部心得体会总结.docx

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1、农村干部心得体会总结 免费 共享 创新 农村干部心得体会总结范文 农村干部队伍是干好工作的基础之根本，队伍建设的好坏干脆关系影响到农村工作的扎实程度，关系到党和国家在“三农”方面的一系列政策能否得到深化贯彻和落实，关系到农村老百姓的切身利益和当地经济与社会事业的大发展。近年来，我们在农村干部队伍建设方面不断探究，改革创新，取得了较好地发展。特殊是在“团结、实干、高效、廉洁、一流”五个方面入手，教化引导全镇上下干部群众紧紧围绕改革发展稳定的大局，团结一样，埋头苦干，始终保持了蓬勃朝气、昂然锐气和浩然正气，表现出了良好的精神状态和求真务实的工作作风，为当地经济和社会各项事业的大发展打下了坚实基础。

2、下面，浅谈一下自己的见解，与领导和同志们共同商讨，以期共勉提高。 一是顾大局，讲团结。团结问题至关重要。一个单位、一个班子，假如不团结，就不会干成事，不会出战斗力、生产力，更不会出政绩、出干部，大到一个国家，小到我们的农村。只要是被人赞扬的地方，确定有一个团结的整体。可以说，团结既是一种资源，又是一个环境。同志们在一块工作，是一种缘分，政治上相互关切，工作上相互支持，生活上相互帮助，心理上相互理解，这是一笔难以用金钱衡量的资产。通过几年共事，既结下纯净的友情，也取长补短，为自己的发展创建一个好的环境。凡是闹不团结的人，既损害了他人的前途，也损害了自己的前程，于党、于国、于已、于人，有百害而无一

3、利。但团结不是讲讲就能做到的，首先要有大局观念，识大体，顾大局。多负责，少推诿；多信任、少猜疑；多关切，少冷漠，做到求大同、存小异，即使有不同见解，也不允许有不同的派别；可以有张扬的特性，但不允许有分别的整体。要听从大局，大事讲原则，小事讲风格。其次要有协作意识，有容人之量。同志们之间，特殊是农村两委班子成员之间要正确对待别人，正确对待自己，眼界要开阔，心胸要宽广，相互之间应严以律已，相互敬重、相互补台、相互扶持。只有敬重别人才能得到别人的敬重；拆别人的台事实上就是拆自己的台。比如说，一看到别人要被提拔重用，就写“人民来信”，等到你想进步的时候，也会有一大帮人出来告你的状、拆你的台，结果形成一

4、种“扒豁子”的坏风气。另外，讲团结并不是不讲原则，团结是建立在原则基础上的团结，友情是在工作中生成的友情。光“好好好、是是是”不是真正的团结，喝了酒乱呦喝，称兄道弟不务正业，也不是真正的友情， 免费 共享 创新 这是现实生活中的庸俗风气；“对上级说恭维话，对同级说过年话，对下级说表扬话，对麻烦问题说模糊话，就是不敢说指责话，”甚至是当面不说，背后乱说，这是小人作风。要变更这种状况，就应从团结的愿望动身，开展好指责与自我指责，交换看法，相互提示，增进了解，促进团结。 二是改作风，讲实干。首先，人要实，实实在在、光明正大，说醇厚话、办实在事，言行一样、表里如一，不做“当面一套，背后一套”的小人，也

5、不做虚情假意、阳奉阴唯的伪君子，做一个公道正派的实在人。其次，干工作要从实情动身，实事求是，办实事、求实效。不摆花架子，不做表面文章，要围绕群众的利益，结合当地实际，因时而动、因地制宜地开展工作。特殊是要注意察实情，深化到问题或冲突的最尖端，倾听看法、找寻突破口，梳理出正确的思路，找出解决问题的途径。要牢牢把握从群众中来、到群众中去的工作方法。探讨问题、确定任务、谋划措施，要结合实际，决不能凭空想象，必需扣准问题的本质，牵住“牛鼻子”去解决问题，尤其是应把上级指示精神与本地实际相结合，创建性地开展好工作。第三，要干字当头，干字当先。任何工作都是干出来的， 不是空口说出来、夸大出来的。要正视问题

6、，理清思路，在实干上下功夫。要发挥“愚公移山”精神，不畏难、不畏险，铺下身子，脚踏实地干工作。特殊是单位“一把手”，要以身作则，管好人、用好人，把握大局、驾驭重点，正确决策、真抓实干，不能出现一级支配一级，大懒支使小懒的现象，更不能走马观花，雨过地皮湿，不作详细指导，不抓跟踪检查，不问结果如何，当“甩手掌柜”。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。只要我们这些单位的负责人亲自干、带头干，就肯定能够攻克难关、取得成效。同时，工作中应强调查、重探讨，科学把握工作动态，刚好实行合理的工作方法，选准工作切入点，一挥而就抓究竟，不见成效不松口。尤其是不能有大事小事之分，特殊是我们乡村基层，更没有宏观、微观之分

7、，群众利益无小事，光靠指挥解决不了问题。凡事都应靠上抓、带头干，也只有这样才能干好工作，就是向上级汇报工作也心里亮堂。 三是重公允，讲高效。党和国家提出了兼顾公允、注意效率的原则，省市各级党委政府也特别注意政府提速。可以讲，无论干什么工作，效率都是第一位的。一项工作、一项任务在公允的前提下，假如没有效率，一味地拖三慢四，黄花菜也会变凉。这就要求我们必需快节奏、高效率地工作。要有大张旗鼓、立 免费 共享 创新 竿见影的工作作风，要有崇高的敬业奉献精神。当然，敬业还有个标准问题，我们不能满意于干满勤、出满点，不能满意于瞎忙活、不见果，也不能满意于一般形式上的付出，应当常常回头看看工作实效，这是个工

8、作方法的问题。现在，我们有的同志思路不清、方法不当，一味地埋头苦干，到头来全是无效劳动，这是极不行取的。下一步，我们应当在评先树优时多注意实绩，既看效果、又看过程，给那些既有思路、又肯出力的同志们创建好的发展环境。说究竟，就是让会干事、能干事、干成事的作为者上，让甘于平凡、干不成事的无作为者让，让不干事、无所作为的不作为者下。尤其是单位“一把手”应面对干头万绪的工作，学会立体思维，用“弹钢琴”的方法，有效地运筹时间，科学地支配工作，让有限的时间和精力发挥出无限的作用。尤其须要留意的一点就是，在追求高效率的基础上，要保证工作质量，不能完成一项工作任务后，一大堆的遗留问题也暴露出来，这更不是一种高

9、效。我们基层许多工作，效率上不去，除了工作方法、作风和个人素养的缘由外，和争功、内耗也亲密相关。这方面要树立两个观念：一是“大河有水小河满”，有整体形象才有个人形象；二是“一花引来满园春”，不管谁出了名，不管哪项工作得了先进，都是整体的荣誉。为此，我们应做到不争功、不诿过，敢于负责、勇于开拓，实实在在的做人，风风火火的干事。 四是树正气，讲廉洁。俗话说：“做官一张纸，做事一阵子，做人一辈子”。从这个意义上讲，我们要坚持做官先做人，做人先正已。人本不立，不仅难以为人，更难以为官。公生明、廉生威，为政不廉、没有表率，自身不清、难以清别人。现在有个别人在工作中不敢说、不敢碰，不敢得罪人，很大的缘由就

10、是自己不清，有短处在人家手里。“吃人家的嘴软，拿人家的手短”，作为一名党员干部，一旦嘴软手短，“小尾巴”被别人攥住，就确定不能再坚持原则、公事公办。现在，农村群众法律意识和监督实力都特别强，一旦管不住自己，就会把自己送进阴冷的监狱。“莫伸手，伸手必被捉”，这是千古不 变的警言。我们必需自觉做到不伸手，不放纵，不忘本。树立正确的人生观，价值观，正确对待手中权利，正确对待钱财，克服“人为我为”、“下不为例”的自慰心理，真正做到一身正气，两袖清风。同时，教化好自己身边的人，保持醒悟的头脑，增加拒腐防变实力，做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，警钟长鸣，树立和维护好个人形象和整体形象。 免费 共享

11、创新 五是甩包袱，创一流。工作中，我们应当有敢破敢立、能甩能创的意识。无论以前的工作如何，我们都应刚好找差距，保持乐观看法往前看，甩掉思想包袱，强化争创一流的意识，始终保持奋勉有为的精神状态，坚持高标准，严要求，一丝不苟地对待当前的每一项工作，精神益求精地完成每一项任务，干一流的事，当一流的人，树一流的形象。要擅长克服困难、共3页，当前第2页123总结教训，要勇于开拓创新、摸索阅历，树立起“干就干成，干就干好”的思想，用工作事实证明自己，用成果来体现自己。考核一个人、评价一个人，就看工作实绩，看工作和兄弟单位相比处在什么位置，这是最公允的方法，没有客观缘由，也没有任何理由可以强调，就是用工作成

12、果来说话、来定论。只有这样，我们的工作才有压力和动力，才更有思路和出路。 以上五点是我在工作中的个人体会。我私自认为，假如做不到以上五点，我们干点事很难，干成事更不行能。因此，我们应把“团结、实干、高效、廉洁、一流”作为一种风气，一种精神面貌进行提倡，切实变更作风，提高素养，培育出一流的干部队伍，创建一流的工作成 资料来源： 农村干部心得体会总结 农村干部学习心得体会 农村干部学院培训心得体会 农村干部培训学习心得体会 农村干部学院培训心得体会 农村干部学习十九大精神心得体会 参与农村干部培训班心得体会 在苏州农村干部学院培训的心得体会 农村干部学习心得 农村干部培训 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页