在市委办公室工作人员座谈会上的讲话.docx
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1、在市委办公室工作人员座谈会上的讲话 在市委办公室工作人员座谈会上的讲话 今日我到市委办,主要是跟同志们谈谈心。我和同志们是同事、是战友,希望和同志们成为挚友。刚才,X秘书长就市委办的工作作了汇报,X书记对如何做好办公室工作讲了很好的看法。总体感觉,市委办在贯彻市委决策意图,保证全市运转,协调各方关系,办文、办会、督查、服务等各个方面工作成效明显,仔细履行了自身职责,圆满完成了市委交办的各项工作任务,为全市各项工作的顺当开展,为市“四大家”工作的协调统一、高效运转做出了应有的贡献。下面,我想讲两个方面的看法: 一、对办公室工作人员的几点要求 第一,要守得住清贫,耐得住孤独,吃得了苦头。办公室担当
2、着大量的政务和事务,工作应有尽有,千头万绪,很多同志长期承受着超工时、超负荷的工作。从某种意义上讲,其付出和所得是不成正比的。所以,我们肯定要静以修身,守得住清贫,任人难任之劳,承人难承之事,担人难担之责。办公室每天接触的,每天要做的,都是些平凡的小事,都是一些幕后工作,很枯燥,很乏味。市委办公室的工作和形象,在肯定意义上代表了市委的形象。人们所看到、感受到的市委是一个什么样的领导集体、什么样的领导机关,事实上许多都体现在办公室的工作上。因此,市委办的工作人员要对自己严格要求,要树立良好形象,许多地方不能去,许多娱 乐活动不能参与,要耐得住孤独。同时,还要吃得了苦头。办公室工作是个苦差事,既伤
3、脑,又伤身,熬夜加班是常态。但从某种意义上讲,在办公室干得好的同志思维都特别活跃,比别人更聪慧一些、反应更快一些。 其次,要擅长学习,勤于思索,勇于探究,敏于落实。办公室的同志学问面肯定要宽。我曾经讲过,我们的干部要做到“T”型学问结构,就是一“横”一“竖”,“横”是指学问面,“竖”是指学问的深度。我在X调研时讲过一句话,人都有思维,但不是每个人都有思想,思维是人的一种本能,而思想是在学问积累的前提下对客观问题和事物的系统认知。所以,必需擅长学习,加强学问结构的优化。一个干部学问面的宽窄、学问结构的深浅,通过与他的交谈就可以看出。要擅长学习,也要勤于思索。学而不思则罔,思而不学则殆。我们只有通
4、过不断学习思索、思索学习,才能不断提升自我。要勇于探究和创新,办公室的工作肯定不能成“八股式”、数学公式。探究与创新,在某种程度上是一样的,没有探究就不行能创新。勇于探究,不能人云亦云,唯上唯书。对上级的指示和决策机械地照搬照抄,唯命是从,对书本上的东西死搬硬套,就会成为教条主义。一件事情可以概括为三句话:“做什么”“怎么做”和“做到什么程度”。上面讲“做什么”和“做到什么程度”,“怎么做”是我们自己的事,这就给了我们探究、探讨、思索和创新的空间,可以让我们去充分发挥主观能动性和创建性。假如上面什么都管的话,一切按部就班,按部就班,虽然不会出什么大错,但是弊大于利,主观能动性、 创建性就不能发
5、挥。假如我们不去探究,不去思索,不去创新,我们的干部就不行能得到很好地熬炼,我们的事业就会发展不好,X就不行能有希望、活力和朝气。希望办公室的同志们在工作中要有自己的思想和见地,要勇于探究,敢于创新,不怕失败。要敏于落实,办公室工作最关键的一点就是推动工作落实。我们常常讲,勤于思敏于行,所谓敏于行就是落实、行动。我们每次开会讲的话,提的一些要求,要靠下面去落实。市委办肯定要抓好督办,该我们自己这个层面落实的肯定要落实到位,该部门和地方落实的要抓好督办,要把领导的讲话、要求,通过全市各个层面同志们的努力和办公室的督导、督查、督办来按时按质落实到位。 第三,要忠诚、严谨、自信、谦慎、得体。忠诚,就
6、是对党忠诚,对市委忠诚,这是市委办同志最至少的政治品行。当然,忠诚不是忠诚于某一个人,而是忠诚于党组织,忠诚于我们的事业。严谨,是办公室工作人员必备的基本素养,说话、办事都要严谨。假如不严谨,就简单出大事。要自信,市委办是市委的“中枢神经”,市委办的同志要为自己是这个中枢机构中的一份子而感到骄傲,充溢自信。市委办的同志开展检查、督办是代表市委在开展工作,我们要充溢自信。自信既来自于组织赐予的这个平台,更主要的是来自于自身素养的提高,是建立在每一个同志自身素养、自身工作实力和工作水平基础之上的,只有自身素养提高了,具有真本领、真功夫,才能拥有真正的自信。假如没有那个水平和实力,中气不足,那确定不
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- 市委办公室 工作人员 座谈 会上 讲话
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